新員工演講的成功與否，主要就看它能否打動聽眾的心。以下是由小編整理關於新員工演講稿的內容，希望大家喜歡!
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
首先，我非常榮幸能夠加入到XX這個大家庭，作為新員工，從我們踏入企業的這一刻，就受到了各位領導的關懷以及各位同事的熱心幫助，對此，我表示非常的感謝，這也使我迅速的適應了新環境，並且融入到了這個團隊——我們自己的團隊。
剛才通過董事長的講話以及這些天來在工廠的參觀瞭解，我感觸很深，科技創新與企業的整體規劃讓我們新員工為之振奮，這更加堅定了我們要努力創造更加輝煌的xx的信念，以人為本、科學發展是我們企業將科學發展觀融入企業經營理念的一大體現，技術創新是企業在激烈的競爭中脫穎而出的一個重要法寶，團隊協作更是企業發展不可或缺的一部分，我們xx集團正式秉承著這樣的企業文化，使我們新員工認識xx，走進xx，熱愛xx。泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。把自己的價值觀的實現融入到企業的價值觀的實現上，相信自己，相信xx，企業的未來也是員工的未來，因此，責任是任何一個員工都無法迴避的，是我們要面對，並且要完成的，使我們要用一生去守護的。這是我們的任務，更是我們的榮譽。
我代表全體新員工宣誓，用高度的責任心和高昂的工作熱情，服務xx.發展xx為xx的明天貢獻自己的力量
精誠所至，金石為開，我們相信xx的明天更美好，
新員工演講稿(二)尊敬的各位領導、各位同志們:
大家好!
我叫xx-x,是一名剛剛在漁翁公司業務崗位工作的員工。首先感謝大家提供了這次展現自我的機會，尤其感謝領導和各位同事一直以來給予我的關心和幫助，此刻我的心情非常激動，願我今天的演講能引起共鳴，得到大家的肯定。今天我想談談自己對公司“天地人和”理念與目標的理解與與體會。
韶華倏忽，時光飛逝，我在漁翁公司已經屆滿兩個月。在公司文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對於公司理念與目標的感悟如同公司的企業文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。
馬丁•路德曾說過“一個國家的繁榮，不取決於它的國庫之殷實，不取決於它的城堡之堅固，也不取決於它的公共設施之華麗;而在於它的文化，即在於人們所受的教育、人們的遠見卓識和品格的高下。這才是真正的利害所在、真正的力量所在。” 公司的理念與目標是公司的靈魂和精神支柱，是公司發展的重要組成部分，是公司常興不衰的必由之路。
我們公司“天地人和”的理念與目標涵蓋了“誠信、人本、穩艦卓越”四方面的基本價值取向，是對漁翁公司的企業精神、文化理念、經營方式和價值追求的凝鍊表述。“天”就是指公司可實現的目標，即爭五年上市做公司股東;創十億佳績，鑄百年品牌!“地”就是指客戶一聽就有興趣的口號，即質量放首位, 效能追卓越;產品量身定, 服務重承諾!“人”是指公司員工通過努力可實現的目標，即工作優、業績高、管理好;薪資豐、獎金厚、晉升快!“和”是指競爭對手一聽感覺有很大威脅的口號，即匯聚專業英才，掌控領先技術;制定行業標準，主導安全未來!
這兩個月的工作生活就象一本厚厚的書，這樣匆匆翻過。作為一個在資訊保安產品公司從事業務工作的員工。我有這樣的體會，像業務員這樣的工作崗位雖然平凡，但是，只要你盡心盡職，這就展現了生命最高信念和個性。或許這其中並沒有什麼崇高可言，其實，人的平凡生活本身並不是崇高的。但人的高情操中的恆久的責任感，必須體現在他的日常生活和日常事務之中。正如一滴水，只有融進大海，才會有波濤澎湃的壯美。一粒砂，只有化入山脈，才會有穿空裂雲的巨集偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業，他的生命才會在奉獻中發生耀眼的光輝!
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”我相信，經過我們全體員工的共同努力，一定會營造出一個“誠信、人本、穩艦卓越”的環境。最後，祝各位同事的事業蒸蒸日上，漁翁公司的明天燦爛輝煌!
謝謝大家!
新員工演講稿(三)尊敬的各位公司同事/領導.
大家好,
我叫xx,大家以後叫我xx，或者叫xx都可以.在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司.
發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力.都是我心中一直所追求的完美公司.來到這裡我很高興,因為,在這裡我會勤奮,努力的工作.希望在領導和各位前輩的指點下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個機會，在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.
借這次機會,我祝願我們公司2012年財運旺旺!
祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成! 謝謝
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