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保險公司優秀員工表態發言材料

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發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。下面是本站小編整理的保險公司表態發言,歡迎閱讀參考。

保險公司優秀員工表態發言材料

  保險公司表態發言篇1

20xx年一季度以來,在市公司黨委和總經理室的正確領導下,我部全體員工奮發圖強,克服困難,力拼一季度,打好開門紅。截止目前,我部共完成期交保費296萬元,與去年同期相比增幅為22%,基本上做到了良好的起步。同時我們也深刻認識到壽險經營不是百米短跑,不能僅有短時間的衝刺,更需要像馬拉松比賽一樣,調整全域性狀態,做好各階段節奏才能取得最終的勝利。

在三月份衝刺完成後,我部客觀地對部門的實際情況做出評估,充分研究了下階段面臨的任務和挑戰,及時調整戰略,確保全年計劃的達成,具體要做好以下兩個主要方面的工作:

一、迴歸壽險營銷本質,堅決做好基礎建設:

壽險營銷三百年的歷史證明,做好這個工作沒有捷徑可走,增員、培訓、活動管理永遠是推動業務良性增長的三架馬車,任何否定這三項內容的做法都會得不償失,收穫苦果。所以在09年下一階段我部將重點從這三個方面著眼,做好基礎性建設:

1、增員部分:壽險競爭歸根到底是人才的競爭,沒有充足的人力就不能在競爭中取得優勢地位,在開門紅三個月的業務衝刺中,我部的件均保費和人均產能均位列全轄前五名,但我部的規模保費卻佔比偏低,這個狀況讓我們深刻認識了人力的重要性,在接下來的時間,我部將開闢三大主要渠道完善增員活動:一是市場增員與媒體增員相結合,不放棄市場渠道,同時加大報紙、網路增員的力度,以便於披沙揀金尋找合適人才;二是進一步強化緣故增員,每月保證一場緣故增員洽談會,吸引有工作經驗有優質客戶群的人員加入營銷隊伍;三是人員啟用,對單位長期不出勤人員,以及以往流失人員進行再追蹤,重新啟用部分人力。在進行以上工作的同時,我部將投入財力更新職場裝置,美化職場環境,保證優秀人才能夠進來更能夠留下。

2、培訓部分:壽險營銷的核心部分是培訓,只有把正確的觀念和技巧成功固化到每個營銷員身上,才可能帶來保費,才能夠吸引增員。我部首先會一如既往地把系統化的培訓堅持做好,保證每一個新人入司培訓、銜接培訓、轉正培訓、晉升培訓能保質保量地完成;其次根據市場變化和險種的調整做好日常機動培訓,讓一部的營銷人員緊跟公司步伐,天天有所學,有所得,做到知識體系的與時俱進。

3、活動量管理:藉助新版代理人合同的簽發,抓好業務人員出勤,除舊佈新是改善管理的一個好機會,只要確定好規則,並堅定不移的執行,就能開啟新的局面。

我們也要嚴格執行拜訪量規範管理,建立標準會報(最高系列主管會、大早會、二早會、主管例會、月度總結會等)表報經營制度(年度、季度、月度目標追蹤,KPI分析等)嚴格執行行事曆管理,做到有的放矢、規範經營。

二、重新調整公司支援平臺。

1、建立公司資源傾斜體制。打造一部自己的精英俱樂部,重點進行資源支援。對業務員團隊進行分職級管理,明確不同職級業務人員權利義務關係,鼓勵業員晉升願望。

2、重新評價說明會支援系統。從以往說明會運作情況看,我部說明會效益不斷衰減,今後我部將在非季度末的月份儘量減少說明會場次,以完善的基礎管理和活動量追蹤代替單純找客戶開會的模式,保證說明會一旦召開就有效,而準備不充分的會堅決不開。

在20xx年的工作中,我部將面對困難、不畏困難、戰勝困難,不管老團隊面臨什麼樣的問題,我們都會分析解決,不管市公司下達多少任務,我們一定保證完成!我們全體員工在今天向市公司表態,請各位領導對一部批評監督,在20xx年我們一定會以嶄新的面貌、驕人的業績向公司交上一份滿意的答卷!

  保險公司表態發言篇2

尊敬的各位領導、全區各位精英夥伴們:

大家好!

陽春三月,大地普新篇;寧夏國壽,群英聚永寧。在這個播種希望,揚帆啟航的日子裡,我們相聚於此,一同見證國壽20xx年取得的輝煌成績,一道迎來寧夏個險高峰會的勝利,在此,首先祝願本次大會取得圓滿成功!

今年一月份,全區各公司實現保費同比20xx年有了明顯的提升,以石嘴山和永寧公司為代表,全區有8家公司增長率超過百分百,在此,銀川分公司向取得優異成績的兄弟公司表示誠致的敬意!銀分個險渠道各專業化公司通過搭建統一指揮平臺、統一物資、人力調配體系,較好地實現了一月份計劃目標,一月份生效保費1105萬,較去年同期增長245.6%,這些成績的取得我個人認為與以下三點是離不開的。一是在思想上各公司做到了進一步的`解放,膽子大了,視野寬了;二是在搶抓機遇上各公司做到了敢想敢幹,有大氣魄,有大手筆;三是在危機意識上各公司做到了不滿足、不懈怠,不小富即安。

三月份,銀川分公司將按照區分公司個險渠道的要求,在期交規模和人力增長上有大的突破。通過以組建精英特訓營的形式,通過以精英大單拉動保費短時間增長的方式,實現開門紅奮鬥指標3050萬。

面對三月份銀川分公司個險渠道2000萬元的目標,銀川分公司全體400名營銷員,50名精英突擊手,將拿出攻城攻堅的氣概,將勇往直前,將壓倒一切,無論前面是雪山、是草地、是茫茫戈壁還是刀山火海,我們將一往無前,絕不停頓,我們要當拿破崙,要用我們的戰刀,去粉碎德意志自詡為強大的軀體;我們要當成吉思汗,要用我們鐵蹄,去摧毀西方騎士的驕傲,去圈下一個大大的疆土。臺下在座的銀川將士們,你們一直是銀分的驕傲,一直是銀分最好的名片,我想問一問你們,對面三月份的2000萬,你們有沒有信心?

好!

請大家全體起立,成王敗寇,鹿死誰手,你們士氣決定著我們能否成功,也請全區同仁為我們作個見證

我:我們的使命是

臺下精英:鞏固銀川市場 開拓國壽河山

我:我們的責任是

臺下精英:為了國壽 一分希望 百倍努力

千方百計 萬死不辭

我:我們的目標是

臺下精英:再奪2000萬 累計3000萬

謝謝大家,請就座。

銀分的將士們,讓我們藉助這次精英表彰會的大好契機,認真貫徹郎總2011年工作會議上的講話精神,切實實現上半年業務“過六”, 十一月底全面完成任務的巨集偉目標,讓我們積極響應區分公司總經理的號召,勇挑重擔,進一步發揚銀分公司特別能戰鬥,特別能吃苦,幹就幹強,爭就爭王的工作精神,為實現寧夏國壽個險事業的騰飛努力奮鬥!

謝謝大家!

  保險公司表態發言篇3

親愛的夥伴們,

大家早上好!

回眸20xx,壽險路上,灑下我們辛勤的汗水,留下我們颯爽的英姿,營銷途中,迴盪我們炫爛的笑聲,匯聚我們競技的熱情,過去的一年我們團結奮進,迎難而上,用執著的信念開拓了今日的輝煌,

保險公司經理表態發言稿。

今天,我們相聚於此,又共同攜手定下了2011年的巨集偉目標,你的承諾一言九鼎,你的巨集願精彩無限。2011總公司的高峰法國巴黎期待你的光臨,2011省公司的高峰福建廈門邀你齊聚,2011市公司的多重獎勵鼓你腰包,感慨不平凡的2011----群星薈萃捨我其誰,希望高峰相聚有你有我有大家。

精英夥伴們!不是不可能,就怕你不動,我們常說收穫就在拐彎處,今天的儲備就是明天的爆發。

相信昨天的拒絕和今日短暫的休憩,已經磨礪了自己,充實了自己,強壯了自己,此時萬事具備,待壯意志,用我們國壽人特有的"不認輸,不服輸"的永不言敗精神、用愛心、信心、恆心與責任心編織自己新的理想,成為掌握自己命運的人。"劍鋒自從磨礪出,梅花香自苦寒來"。

"有恆凌雲志、無謂永攀登"。2011年業務,組織發展的關鍵就在一季度,從總公司到省公司再到市公司到營銷服務部給了我們空前的後援支援,榮譽和使命共存,機會是留給有準備的人。

夥伴們,讓我們一起行動!緊隨公司的政策,聽從領導的部署,為了自己,為了家人,為了團隊,從現在做起,從我做起,勤勉從業,精勵不休,發揚愚公移山的精神和毅力,抓住機遇,挑戰自我,搶佔市嘗擴充組織,積極促成,實現目標!開門紅打個漂亮的勝仗!

最後也真心的祝願你,祝願我、祝願大家一起成功!