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公司董事長講話稿15篇

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在生活中,能夠利用到講話稿的場合越來越多,講話稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你寫講話稿時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的公司董事長講話稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司董事長講話稿15篇

公司董事長講話稿1

xx的家人們:

大家好!首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,永珍更新!在這新春佳節即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始,又到了我們過去,展望未來的時候。過去的20xx年裡,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。

盤點過去、展望未來。在新的`一年裡,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造紅陽品牌形象。

20xx年,我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據公司發展的需要及時調整經營思路,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平,提升公司的整體戰鬥力,挖掘每一個員工最大的潛能。

20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發,開創新局面!最後,祝大家在新的一年裡:身體健康,閤家歡樂,心想事成。謝謝大家!

公司董事長講話稿2

尊敬的黃x長、尊敬的各位領導、各位嘉賓:

大家好!

這天是浙江xx電子科技有限公司正式投產慶典大吉大利的日子!首先我代表xx公司全體員工向前來參加慶典儀式的各位領導、各位嘉賓、各位朋友表示熱烈的.歡迎,感謝常山縣委、縣政府、各部門領導對xx公司的支援和關照,感謝各位朋友對xx公司的幫忙,同時也感謝xx公司全體員工在籌建中的艱辛付出,所以有了良好的開端,也是明天的成功,更是後天的發展。

下面我向大家簡單介紹一下我們xx公司的基本狀況,本公司成立於20xx年1月,是從事年產200噸6英寸及以上單晶矽片的高科技專案,首期投資1億元,用工近百人,產值上億元,稅收上仟萬,廠區佔地面積為42畝,現有廠房4幢8千平方;在常山縣委縣政府的領導下,公司在十二五規劃中的戰略目標是:雙創、雙增,創品牌、創價值;增速度、增效益。公司發展的方向:是以市場為導向,以管理為基礎,以質量為主線;公司的發展思路:是從企業化起步走向集團化,進入國際化;公司管理的理念:是兩手抓,兩腿跑,一手抓安全生產,一手抓管理效益;一跑考察學習,二跑市場資訊;公司的精神是:四特精神,個性能戰鬥,個性能奉獻,個性能創新,個性能作為;公司的宗旨:為顧客創造價值,為股東創造利益,為員工創造前途,為社會創造繁榮;公司一向堅定自己的信念和目標,讓xx產品走向世界,飛上藍天,走進萬家燈火。

今後期望各位領導、各位朋友一如既往對xx公司再支援、多給力,全公司人員努力再努力,共創xx成長為一個樹大、根深、葉茂、永遠長青的企業;為再造一個常山盡一份力。

最後祝願常山縣的明天更加完美,祝xx的明天更加輝煌,祝大家萬事如意。

謝謝大家!

公司董事長講話稿3

尊敬的各位同事、各位員工:

大家上午好!

時光飛逝,歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節,xx公司迎來了七週歲華誕。

七年前的今天,我們在這裡放飛了激情與夢想;七年後的今天,我們在這裡收穫了榮光與希望。

七年來,我們的裝置不斷更新,技術日趨成熟,產品日益豐富,資產逐年增加,規模迅速壯大,質量越來越好,客戶越來越多,影響越來越大,取得了驕人的業績。

七年來,我們超前謀劃,搶抓機遇,開拓創新,艱苦奮戰,跨越了一個又一個的險灘,攻克了一道又一道的難關,在激烈的市場競爭中,開創了一個飽含xx激情的創業傳奇,踏出了一條富有xx文化的成功之路,譜寫了一篇充滿xx特色的`時代樂章。

回首走過的七年征程,我感到特別驕傲與自豪。但是,更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們為xx奠定了基業,是你們為xx贏得了市場,是你們為xx帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志,更是你們當中的傑出代表。你們是xx永遠的財富,是xx未來的希望。在此,我要懷著感恩之心,真誠的說一聲:謝謝你們。

七年的光陰,在歷史的長河中,只是短短的瞬間;在xx的發展中,也僅是個小小的驛站。面對今後的經營與發展,擺在我們目前的困難還有很多,我們要走的路還有很遠。今年,xxxx開始動工,預計明年投產。這既是xx公司的歷史性跨越,也使xx公司站到了中國包裝行業的發展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業進行整合,組建河北xx集團。力爭在很短的時間,要讓xx的產品遍及大江南北,品牌叫響長城內外,用我們的魄力、理念和實力引領中國紙品包裝行業的發展。

各位同事、各位員工,面對這些機遇和挑戰,我們沒有自我滿足的理由,也沒有止步退縮的空間,只能再鼓幹勁,攻堅克難,務實創新,勇往直前。我相信,只要我們風雨同舟,埋頭苦幹,我們一定會在不久的將來,締造一個全新的xx集團,我們的企業、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。

最後,祝願各位身體健康!萬事如意!

  二0xx年x月xx日

公司董事長講話稿4

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的.問候!這天,我們以無比喜悅的情緒,在那裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,豬年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

公司董事長講話稿5

尊敬的各位來賓、各位專家,女士們、先生們:

大家上午好!

非常高興能在辭舊迎新之際,在美麗的海濱城市青島舉辦××證券XX年投資年會暨山東板塊研究成果釋出會,與各位專家、各位市場精英,一同把脈中國投資市場走勢,探討XX年投資策略。

首先,我代表××證券向出席投資年會的各位領導、各位嘉賓和新聞界的朋友們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

××證券作為總部設在山東的全國省券商,可以講所處的經濟強省的區位優勢和資本市場的背景得天獨厚,山東省擁有企業規模大,技術含量高,經濟效益顯著的製造業產業群。山東省內上市公司也一直以績優板塊受到資本市場的追捧,通過積累和發展,××證券自身的資本優勢和規模也非常明顯。目前,公司註冊資本52億元,在全國22個省市設有127家證券營業部,控股魯證期貨公司和萬家期貨公司。形成了輻射全省的經營網路,XX年,面對國際金融危機的影響,公司堅定信心,實現了各項業務的持續發展和重大突破。其中,經營業務市場份額增長30%,增幅排名第一。全年實現利潤31億元,較XX年增長158%。××證券以穩健的步伐,走過了不平凡的一年,得到了市場和客戶的廣泛關注和高度認可。

伴隨著資本市場的改革和發展,證券公司逐步迴歸金融服務中介的本質,研發能力的高低將直接決定未來業務的發展方向,發展潛力。我們認為,研究創造價值,提升研究和銷售服務能力,是券商的生存技能,這背後蘊藏著巨大的市場空間。研發能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權,更是創新業務發展的重要基礎。

近年來,市場投資主體發生了根本變化,機構投資者隊伍發展快速壯大,散戶投資的集中化趨勢也非常明顯,價格投資的理念深入人心。其背後是對研發和銷售服務的巨大需求。我們看到,隨著傳統業務的洗牌,創新業務的推出,券商陸續ipo上市,國內整個證券行業仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的市場格局,也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年,機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。

為此,××證券把研究諮詢能力作為核心競爭力,服務廣大投資者的重要途徑。目前,公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊,研究業務涵蓋分管策略、投資策略、行業公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創新性的經濟服務產品"財富泰山",努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步,我們將立足公司發展戰略,加大投入力度,全面提升研發能力。並且通過銷售服務,使得研究影響力有效發揮,努力為廣大客戶和公司股東創造更大的價值。

時光已經邁入20xx年,全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。XX年,中國經濟在全球金融危機中率先復出和發展。總體來看,XX年經濟發展環境應該好於XX年,但是我們也要清醒地認識到,當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固,保持經濟平穩較快發展的難度也較大。因此,在這種複雜的巨集觀經濟形勢下,今年資本市場不會演變,出現哪些投資機會、如何更有效的.規避市場風險,這正是

3在座的各位共同關心的話題。××證券舉辦本次投資年會,目的是搭建一個開展討論、廣泛交流的平臺,讓各位專家以思想碰撞的火花照亮著我們前進的道路,也希望××證券對資本市場的一點思考,對廣大投資者一點啟發。我相信,只要大家各抒己見,集思廣益,我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴,也一定能夠以更更加從容、淡定的心態迎接未來資本市場的挑戰。

最後,感謝各位對××證券的關心和支援,希望和××證券開展多層次的交流和合作,互利雙贏。祝各位在新的一年裡,身體健康,萬事如意,預祝本次投資年會圓滿成功。

謝謝各位!

公司董事長講話稿6

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友:

大家好!

今天,我們在這裡熱烈慶祝邯鄲商務酒店、邯鄲美食城隆重開業,值此慶典之際,我代表酒店和美食全體員工向參加慶典活動的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

酒店和大融合美食是我們全體員工經過兩年多的精心籌建,投資近千萬元的智慧結晶,裝飾精典高雅、寬敞舒適,地理位置優越,交通方便,能夠為消費者提供最舒心、最愜意、最周到、最完美的優質服務。

酒店主樓七層,建築面積7000平方米,各類客房60多間,集住宿、餐飲、棋牌、茶藝和商務服務於一體,設施齊全,冷暖自如,提供24小時淋浴、直飲水,自助早餐等,可提供團隊入住。美食城擁有30多箇中餐包房,提供中華傳統美食、地方特色名菜及大眾喜歡的家常菜。擁有可容納300多人同時就餐的多功能大廳,可提供婚宴、生日宴、滿月酒等多項服務。

酒店和大融合美食的順利開業,得到了各位領導、各界朋友的大力支援和幫助,得到了銀行界、的鼎力相助,我們再次表示衷心的感謝。為回報大家的厚愛,我們將以溫馨的.服務、特色的餐飲、專業化的運作,為消費者打造一個吃、住、娛樂的優質環境。

各位來賓,酒店、美食剛剛起步,開業之後,仍需要各位朋友和社會各界的大力扶持和幫助。我們誠懇的歡迎大家、邀請大家多提寶貴意見,給予我們更多的支援、關心、重視和理解。同時,我們也將加強管理,規範運作,熱忱服務,努力把酒店做成邯鄲有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。相信有大家的支援和幫助,我們的明天一定會更好!

最後,衷心的祝願各位領導、各位嘉賓,身體建康、心想事成、萬事如意!祝酒店開業大吉,生意興隆,鵬程萬里!

謝謝大家!

公司董事長講話稿7

尊敬的各位領導、各位來賓、商戶朋友們:

上午好!

值此嘉盛國際電腦城開業之際,我謹代表嘉盛國際電腦城全體商戶對電腦城開業表示熱烈的祝賀,祝賀嘉盛國際電腦城開業取得圓滿成功!

從電腦城試營業至今,我們全體商戶在經營以及生活各方面均得到了電腦城的大力支援和幫忙,在此我代表全體商戶對嘉盛國際電腦城表示衷心的感謝。我是東莞市天域電訊有限公司,我公司已有連鎖店家,我們從事手機銷售年,在珠三角手機通訊銷售行業中排前三,我來到園洲後,發現園洲商業潛力臣大,市場前景十分樂觀,經濟和社會發展在博羅縣也手出一指,因此,我們選取了園洲,選取了嘉盛國際電腦城,因為電腦城地處園洲商業中心,是地標性建築,也是財富旺地。電腦城內部裝修在博羅乃到東莞都是最高檔,電腦城佈局合理,設施齊全,管理先進,公司實行統一招商,統一規劃,統一營銷推廣,統一管理,等先經營模式,這些全新的經營理念和商業模式深受廣大商戶歡迎。作為商戶代表,我們對嘉盛國際電腦城的發展前景十分有信心,在經後的營業中,我們商戶必須繼續大力配合管理處的'工作,竭盡全力為電腦城的發展和壯大添磚加瓦。

我相信,用不了多久,嘉盛國際電腦城將成為一個專業IT品牌深入人心,引領IT行業,引爆園洲商業的熱潮,嘉盛國際電腦城必須也會以巨人的姿態長久屹立,成為珠三角同類市場的一個典範!

謝謝大家!

公司董事長講話稿8

各位來賓,各位親朋好友,各位員工:

你們好!

很高興在今日的年會上見到你們,一年一次的年會,讓我和大家有了見面的機會,我作為本公司的董事長,從內心感謝大家應邀來此。馬上就是新的一年了,對於20xx年,已經是回憶了,相信大家在這一年都有些收穫吧。

這一年是我們公司發展比較難的一年,但是在大家的相助下,公司從艱難中一步步發展起來了,這是值得高興的事情,也是我最感謝大家的地方。來到年會上的來賓,都是我公司的'合作伙伴,是你們伸出的援手,讓我和公司度過艱辛的一年,公司還得到新生了,我在此對你們真的很感激,感謝你們願意和我合作,攜手一起努力發展。

我也要感謝今天來到現場的親朋好友們,是你們在我身後的支援,在我遇到難處的時候,給了我安慰和關心,在公司需要資金救助的時候,你們大方的幫忙,所以公司的發展才這麼好。每每回想起去年的艱難,我都覺得我太幸運了,遇到你們這群親人好友,我沒有過的太艱難,更多時候因為你們的幫助,我反而是比較順利的。

再有感謝公司的員工,你們的努力我看在眼裡,我對你們特別的欣慰,有那麼這群面對艱難還往前踏步的員工,真是我的幸運。在這一年,我們公司有很多優秀的人奮起,不管公司面臨的什麼樣風險,他們都在竭盡自己貢獻公司。在今天的年會上,我要特別強調幾位優秀人員,他們是人事部xxx、財務部xxx、後勤xxx等。在這給予你們“優秀員工”的稱號,授予你們獎項,希望你們未來還能更好的去發揮自己的價值,公司以你們為榮,誠懇的致謝你們。

新一年要來了,雖不知道會有什麼樣的挑戰到來,但是我會和你們一起去面對的,會努力的把帶領你們把公司發展下去,給你們一個更好的平臺去展示自己。那麼在此,也希望大家能和我和公司共進退,一定不會虧待你們的。我一定會做好一個領導人,給大家做好榜樣,同時學習大家不畏艱難的精神,努力向前踏步的。願新年裡,可以跟大家一起站得更高。

最後,再次致謝今天來到年會的你們,感謝給了這麼大的面子,我很高興,也希望新一年裡,大家都能生活幸福,家庭和睦,工作順心。

謝謝大家!

公司董事長講話稿9

各位同仁:

在剛剛過去的一個小時裡,我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工,在此,我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續起到模範帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

z從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規模化發展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間裡,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年裡,我們無論是單店,還是整體的經營業績都實現了倍增,這都有賴於我們的吳總、各部門的相互配合、後期製作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結 和表彰的大會,但是,作為公司的經營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結經驗,認識到自身的不足,這樣才能在經營過程中時刻進行調整,朝著正確的方向發展。

企業發展的原動力是什麼?是利潤。怎麼才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。 大家肯定會問:怎麼改?改革什麼?首先,我們要從總部管理部門改革。我發現,伴隨著企業規模的擴大,一些“大企業 病”在我們這裡已經有所顯現。我們現在的管理部門在有些工 作中已經脫離了門店,出現了“各管一攤、互相推諉”的苗頭, 管理機構的擴大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中, 我們首先需要做的就是優化組織結構,強化總部對門店的服 務和支援功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風”,所有的工作都要圍繞著有利於增加門店業績,提高整體利潤率來開展。

這就要求我們總部所有員工必須經常下店,時刻了解門店發 生了什麼?需要什麼?然後再有目標的展開自己的工作。 其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當中,納入到店長年終獎金的發放依據中。高 利潤如何產生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的 高業績,低客怨,工作高效率、低內耗,都是降低平均成本的有 效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的 服務技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養工作,建立 更加完備的培訓體系,同時,單店的店長也有責任做好店內培 訓,做好“留人留心”的工作。 最後,公司要加強各崗位工作的流程化和管理的標準化,強化監控體系,減少流程內耗,提高工作效率。經過經一年的 磨合期,我們的 ERP 系統已經完全可以投入到各店使用。但 是,要保證ERP發揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必 須按標準的流程和規範來做,因此,工作的流程化和管理的標 準化也將成為我們XX 年工作的重點。 從事鋼材銷售工作,必須有專業的知識作後盾。但相比具有軋鋼專業知識的業務員來說,我所學的專業存在天生的 缺陷。為了瞭解、熟悉產品,我整天泡在生產現場,從關鍵的 裝置功能、軋製順序、能原消耗、成材率,到冷門的吊車的起 重噸位、單班的產量、發貨的操作流程、不同規格管體的一般長度、易損部件和故障排除的大概時間都能做到心裡有數。

“泡現場”對我的銷售工作起到了巨大的作用,客戶的每個 疑問,基本上能迅速予以解答,甚至從事十多年管材銷售的客 戶,有時也要向我取經,並不是他們不如我專業,而是對我廠的 產品特點、生產情況,他們不如我瞭解具體。所以我的觀點在 客戶心裡成了絕對的權威。越是權威就越要準確無誤的掌握 各方面情況,絲毫不能出錯。正是在這半年的時間裡面,我迅 速成長為了一名合格的營銷人員。

為了讓客戶得到最新動態,銷售上我全程為客戶跟單。從車間到倉庫,從生產到發貨,我都能第一時間把資訊反饋給 客戶,並交流意見,出現問題全力幫客戶解決。記得我廠有批 發到防城港的鋼管,使用者反映鋼管兩頭和管壁有油侵現象,他 們採取任何辦法都沒能去除,要求立即退貨並且索賠運費。像 這種屬於質量範疇以外的問題,我知道退貨肯定很困難。只有 幫助客戶就地解決此事。通過客戶的描述我初步判斷這絕不 是質量問題,因為倉庫裡面很多鋼管上都有此現象。管頭有, 管外壁有,管內沒有——很快我聯想到了生產線上的“瓦格納” 鋸,果然,鋸上的機油說明了問題。肯定是當時剛換鋸片,新添 加的機油過量而造成的。通過技術人員那裡得知簡單的高溫 加熱就能解決此問題後,使用者十分滿意並且撤消了質量異議。 為了保證發貨的順暢,無論是盛夏,還是寒冬,我都必到裝車現場進行協調。

由於長期的協調運輸,監督長途車裝車,幫助了不少司機。於是這些南來北往的司機把我的名片散發 到全國各地貿易商手中,等於是為我廠作了免費的宣傳。 想客戶所想,急客戶所急,自己的'費心,為的是客戶的省心。客戶打給我區區幾分鐘的電話,也許我得用很長時間,跑 多個部門做大量的工作才能滿足客戶的要求,甚至有的棘手 問題得四五天來協調。其中印象最深的莫過於一批工程用定 尺管因計劃人員疏忽沒有排產,眼看要到交貨時間,客戶急,施 工隊急,我更急。連續五天我一方面都要安撫客戶,一方面找 負責的領導來協調此事。可是無論是找誰,都表示生產已經排 好,無法調整。就在即將軋完此規格,並更換軋輥的時候,上天 又眷顧了我一次——因裝置原因暫時無法換輥,為避免燃氣 空燒,這批定尺管終於被安排進了生產線。類似這種明知不可 為而為之的事情,我做了不少。正是因為做多了,幸運總能降 臨幾次。客戶不放棄,我不放棄,哪怕是連客戶都放棄了,我也 不能放棄。 客戶對我種這棄而不捨的精神,給予了很高的評價。加上我一直在第一線,能及早的發現問題,所以客戶數量是越來 越多,銷售量也隨之越來越大。 商場如戰場,光流血流汗是不夠的,更多的則是需要良好的策略。

XX 月我去拜訪了廣東樂從的一家大型管材貿易商,想讓他採購我廠的管材。這位經驗豐富的老總經不過軟磨硬泡,但只表示在先貨後款的前提下還可以弄幾十噸試 試看,其他方式則免談。當時正值市場蕭條,商家大量拋貨之 際,加上我廠先款後貨的方式,實在是沒有合作的可能。臨告 別時我堅持要參觀他的倉庫,畢竟接觸時間越長, 機會才越 多。正是這一趟倉庫之旅,帶來了一份合同。在帶我參觀兩萬 餘噸庫存的倉庫時,他無意中表達了某廠家產品質量差,表面 還有貌似焊管的條紋,讓他銷售起來十分麻煩,準備不再進這 家的貨。聽到這話時,我沒有選擇沉默,而是在驚歎該老總實力的同時帶出了一句:我廠的產品也是如此,這可能是德國本特勒機組唯一的劣勢,產品質量雖好但是總避免不了這道外觀硬傷。這句話說完後,這位年近六十歲的老總觀察了我許久, 或許是在想眼前的這個“孩子”怎麼這麼老實?明明就怕這個問題他還要坦白。經過思考後,他把我帶到了他的辦公室想要 500噸合同,而且是先付款。我說您先簽個 400 噸看看我 們廠的產品質量再說吧,於是400 噸的合同正式形成。 事實證明他並不只侷限於“看看”。

緊接著第二個月又採購400 噸,直至今年3 月為止合計採購2200 噸。XX 年元月 更是與我廠簽訂每月固定採購500 噸的戰略合作協議。 當一天打完兩塊手機電池,下班回家頭疼的厲害的時候;當獨自坐在裝完鋼管的大貨車上;凌晨才到家的時候;當遇上連續生產,幾個月沒有休息的時候;我也曾想過這到底是不是在我這個年齡段應該承受的。然而,只要想到江北公司提出的 “不等不靠,自強不息的創業精神”的時候;客戶對我說“跟你做 生意我們很省心”的時候,我覺得這一切的一切都是值得的。 13日在《武鋼工人報》進行刊登。並獲得XX 年度武鋼青年 崗位能手的榮譽稱號。同時被破格評為漢陽鋼廠 XX 年度勞 動標兵。黨委肖書記在表彰會上點評,進廠時間這麼短,這麼 年青的標兵,在我廠歷史上,暫無先例。今年3 月份,共銷售無 3300噸,坯料 2100 噸,5400 噸的銷售總量更是我單月 銷售的最高峰。這一切的成績背後,離不開的是同事的幫助, 離不開的是領導的關懷。

公司董事長講話稿10

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

“律回春暉漸,永珍始更新”。彈指一揮間,20xx年已邁著堅定的腳步離我們遠去,20xx年款款向我們走來。辭舊迎新,我們的企業走過了波瀾壯闊的一年。

值此元旦佳節來臨之際,我謹代表××公司董事會,向一年來辛勤奮戰在工作崗位上的全體同

仁及給予你們默默支援和關懷的家人表示我們最衷心的感謝和節日的問候!祝你們在新的一年裡健康、快樂、闔家幸福、心想事成!

20xx年,是我們企業歡樂與艱辛握手的一年,是我們企業發展很關鍵的一年。在過去的一年中,面對原料波動,行情不穩、疾病氾濫、行業危機等問題,我們全體××人以淡定的氣度,智慧的決策,果敢的創新,共同耕耘著我們的企業家園,創造著和諧歡樂的××,構建理解與包容的團隊。我們精誠團結,勤奮工作,用我們的心血和汗水,突破困境,逆風飛揚,譜寫著××史上20xx年的輝煌篇章!

在過去的一年中,面對畜牧行業的白熾化競爭,我們××人無懼無畏,勇往直前,演繹著我們“要做就做最好”的企業精神,踐行著“致力於和諧新農村建設” 的企業使命,詮釋著我們“綠城××”獨特的魅力和內涵。

在過去的一年中,我們不斷致力於企業的創新與發展,成功的實現了企業改制,組建了預混料事業部、新增劑事業部、比盛獸藥部和國巨集貿易公司,各個事業部均走向了良性發展的快車道。至此,我們已基本完成××××農牧集團的組織框架構建,走向集團化、規模化和綜合化的發展之路,因此20xx年也是××史上具有重要戰略意義的一年。

回望過去的一年,所取得的每一分成績,都是全體××人辛勤努力和智慧的結晶。是大家的密切配合、精誠協作,才使企業無論面臨什麼樣的困難,都始終能夠穩健前行。你們是企業最寶貴的財富,最可愛的人,沒有你們,所有的成績都無從談起。

“共創、共建、共贏、共享”是企業所秉持的價值觀,企業是我們大家的,是社會的。××是我們大家施展能力,為家庭、社會創造價值,實現我們社會責任的平臺。企業未來的發展依然需要我們共同的努力。人才是企業發展的基礎,我們將始終如一的堅持“以人為本”的思想,致力於員工職業技能和職業生涯的開發,構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會,實現企業和個人的共同成長,實現共創輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。

一元復始,永珍更新,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的.夢想。展望20xx,我們將繼續行走在發展高速路上,這是我們揚帆啟航,創造夢想的關鍵之年,我們深感責任重大。“朝飲木蘭之墜露兮,夕餐秋菊之落英”,我們要廣採博取地吸取知識,與時俱進地豐富自己。立德修身,用心思考,盡心做事,熱情待人,打造和諧精英團隊;加強技術創新、管理創新、產品創新、營銷創新,提升企業核心競爭力;充分利用集團的技術、採購、規模優勢,凸顯產品價格優勢、品牌優勢,與客戶實現合作發展的雙贏共存之路。

現在我們即將告別20xx,迎來充滿希望的20xx 。20xx,是過去;20xx,是現在。20xx,我們與精彩同行;20xx,我們期待與輝煌同在。回首過去,我們取得了令人矚目的發展;展望未來,我們任重道遠,更加充滿信心。我們一定要珍惜來之不易的成果,抓住難得的發展機遇,以高昂的鬥志、飽滿的熱情、務實的工作作風去攻克新難關、奪取新勝利。

20xx年,機遇與挑戰並存,夢想與輝煌同在。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進。因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!

20xx年,是值得期待的一年,讓我們攜手並肩,去感謝所有的關愛和支援,去付出自己的真誠和努力,向著更加高遠的目標,去譜寫畜牧行業的旖旎新篇!

最後,祝福大家在新的一年裡幸福安康,萬事如意!

公司董事長講話稿11

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友:

大家好!

今天,我們在這裡熱烈慶祝邯鄲商務酒店、邯鄲美食城隆重開業,值此慶典之際,我代表酒店和美食全體員工向參加慶典活動的各位領導、各位來賓,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!

酒店和大融合美食是我們全體員工經過兩年多的精心籌建,投資近千萬元的智慧結晶,裝飾精典高雅、寬敞舒適,地理位置優越,交通方便,能夠為消費者提供最舒心、最愜意、最周到、最完美的優質服務。

酒店主樓七層,建築面積xxx平方米,各類客房60多間,集住宿、餐飲、棋牌、茶藝和商務服務於一體,設施齊全,冷暖自如,提供24小時淋浴、直飲水,自助早餐等,可提供團隊入住。美食城擁有30多箇中餐包房,提供中華傳統美食、地方特色名菜及大眾喜歡的家常菜。擁有可容納300多人同時就餐的多功能大廳,可提供婚宴、生日宴、滿月酒等多項服務。

酒店和大融合美食的順利開業,得到了各位領導、各界朋友的大力支援和幫助,得到了銀行界、的鼎力相助,我們再次表示衷心的感謝。為回報大家的厚愛,我們將以溫馨的.服務、特色的餐飲、專業化的運作,為消費者打造一個吃、住、娛樂的優質環境。

各位來賓,酒店、美食剛剛起步,開業之後,仍需要各位朋友和社會各界的大力扶持和幫助。我們誠懇的歡迎大家、邀請大家多提寶貴意見,給予我們更多的支援、關心、重視和理解。同時,我們也將加強管理,規範運作,熱忱服務,努力把酒店做成邯鄲有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。相信有大家的支援和幫助,我們的明天一定會更好!

最後,衷心的祝願各位領導、各位嘉賓,身體建康、心想事成、萬事如意!祝酒店開業大吉,生意興隆,鵬程萬里!

謝謝大家!

公司董事長講話稿12

各位同事們:

大家晚上好!

20xx年已經過去一個月了,不過我在這裡還是要對大家說一聲,20xx年大家辛苦了!通過一年的努力,在20xx年,我們的公司又向前邁出了一大步,我們的產品更加豐富,服務質量進一步提高;頻寬規模、儲存和計算能力都實現了成倍增長;公司管理更加規範,社會影響力進一步擴大;公司收入和利潤又上了一個新的臺階。在這裡我要向網宿全體小夥伴們和你們的家人,向網宿所有的客戶和合作夥伴,表示衷心的感謝!

強大的平臺是網宿的核心價值所在

回顧20xx年,網宿最有價值的成績是,我們的平臺變大了,變強了。在網宿成立之初,我們為公司發展方向制定了明確的定位——做“卓越的網際網路業務平臺提供商”。我們要做一個平臺化的公司,通過技術的累積,運營經驗的累積,資源的累積,客戶的累積,建成一個技術上和規模上具有強大優勢的大平臺。

平臺的優勢是一個放大器,它會放大每個員工,以及每一項投入其中的資源的價值。背後的平臺越強大,銷售在客戶面前會更有信心,拿單效率更高;資源裝置管理部的同事能拿到價格更優、質量更好的採購資源;人力資源部能招聘到更優秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來的價值。

今後,網宿將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去佈局,讓公司的發展始終處於良性迴圈之中,帶來最高的成長效率。同時,我們不僅把平臺作為業務發展的理念與定位,還要將其融入企業管理和公司文化之中。在網宿,評估一個專案的價值,不僅要看它能夠增加多少收入,降低多少成本,產生多少利潤,更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的專案,效益是長期的,不斷積累的,將會推動公司實現指數增長。

現在,平臺已經成為網宿公司的核心價值。對投資者而言,穩健發展、不斷壯大的平臺,是網宿對其投資者最大的回報;而對於員工,一個能讓其盡情施展才華,成就人生價值的`平臺,則是公司能給予其最重要的資源。

我常說,網宿是一個奮鬥者的平臺,對於優秀的員工,公司除了物質回報,更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務,讓你有更大用武之地,能獲得更大的成就,這是網宿的企業文化與價值觀。每一個想幹活,想做事,甘願辛苦的員工,會在我們的平臺上如魚得水,實現更大的價值。公司也在不斷努力,希望吸引更多奮鬥者,讓大家聚集在網宿,相互放大各自的價值,在這個平臺上揮灑汗水,綻放精彩人生。

未來前景廣闊大家攜手共創佳績

在這裡,要給公司每一位奮鬥者說一句,20xx年,大家辛苦了!20xx年,大家會更加辛苦!因為通過20xx年的努力,我們爭取到了更多的發展機遇。這幾天,我們的定向增發股票的計劃基本完成,這大大地增加了公司的資金實力,讓我們能更快的把公司發展戰略付諸實施,跟隨行業發展、技術進步加速奔跑。

接下來,在公司的縱深發展上,我們將大力推進社群雲專案,社群雲主要針對4K視訊、雲遊戲等大屏應用。VR、AR以及智慧機器人等全新應用撲面而來,將讓社群雲的建設變得更加急迫;在公司的橫向擴張上,“一帶一路”,中國企業走向海外,又使得我們海外CDN專案勢在必行。同時,隨著平臺規模和能力的不斷加強,客戶將越來越多重要的應用託付給網宿,除了CDN,也包括網宿的安全平臺,所以,我們雲安全專案的建設完善也迫在眉睫。

由此可見,20xx必將是更加辛苦的一年,有更多、更艱鉅的任務等待我們去完成。

有人說,網宿是一個沒有故事的公司,其實我們不需要故事,我們只要靜悄悄地埋頭苦幹,當網宿的平臺成長到一定的規模,它就會變得無比強大,而關於我們的故事也會隨之而來。

最後,我希望每一位小夥伴,能在這個平臺上,保持奮鬥,發現價值,實現自我成功,同時也幫助平臺上其他員工成功。

當然,奮鬥者不是苦行僧,也需要放鬆,今晚就讓我們暫時忘掉工作,盡情歡樂,洗卻20xx年的疲勞,以歡快的精神狀態,共同創造更加精彩的20xx。

最後給大家提前拜年,祝大家新年快樂!20xx,我們一起加油!

公司董事長講話稿13

尊敬的各位同事們以及支援我們XX實業的朋友們:

同事們,謝謝你們一路走來,與公司風雨同舟、甘苦與共。感謝今天應邀到場的各位親朋,感謝你們一直以來給予的支援和幫助!還要感謝各位家屬,感謝你們背後大力的支援,默默付出!

20xx年,在整個市場經濟的嚴峻考驗下,我們在各自的崗位堅定信心、紮實工作,在眾多合作伙伴和親朋們的大力支援,協同配合下,公司保持著良好、健康、穩步、持續的發展勢頭。XX膳坊和超市年營業額相比去年持續增長,成績來之不易,它凝聚著公司全體員工的艱辛和汗水,也包含著業內朋友的關愛和支援,在這裡我向大家道一聲謝意:你們辛苦了!

在20xx年,我們註冊成立了“XX有限公司”,同時籌建了電子商務平臺“XX”並有序運作,開始了由個體經營向規模企業的轉型。展望20xx年,是我們關鍵的一年,也是我們迎接挑戰的一年,更是我們企業,躍上新發展臺階的一年。20xx年XX月份,XX超市永巨集生活館計劃營業,XX月份,XX超市XX生活館,和XX快捷酒店開業。在快速發展的同時,我們要腳踏實地、求進步、求改變、求科學的`發展。我們的團隊壯大了,管理上要有所提升,制度上要更加人性化,明年需要大量的各崗位人才,我們將從內部優先提拔忠誠、務實、積極、有能力、有擔當的人以外,還將引進部分先進管理人才,進行科學管理,逐步實現制度化、標準化、明細化,所有工作要有資料作依據,做到有任務、有要求、有擔當;沒逃避、沒借口、不放棄。樣讓消費者花更少的錢買更好的東西?怎樣做好“網路配送,最後一公里”的特色服務?怎樣做到讓顧客賓至如歸?等等這些,都是我們將面臨的嚴峻考驗。

在新的一年裡,站在新的起點上,我們要把握機遇、提高危機意識、統一思想,充分發揮自身的主動性、積極性、創造性、紮實的完成各項指標;只要我們全體員工齊心協力、卯足幹勁、紮紮實實地,朝著共同的目標前進,相信XX的明天,將更加輝煌,更加美好!最後祝大家新春愉快、幸福安康,祝XX實業巨集圖大展、蒸蒸日上。

謝謝大家!!

公司董事長講話稿14

各位股東、董事、監事、同志們:

今天我們召開了這樣一個緊湊、高效也很有成效的大會。令我們感到高興的是,監事會又增加了新的成員。會上大家圍繞《20xx年度總經理工作報告》、《20xx年度財務預、決算報告》、《關於更換監事的議案》、《關於營銷承包方案的議案》等進行了討論和表決,為推動湘和公司的發展獻計獻策,氣氛非常熱烈,我們會受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會暨監事會至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會和經營班子的領導下,按照20xx年度的'工作安排做出了一定的成績。剛才,總經理對20xx年經營情況、總監就財務情況做了報告,較為客觀地分析了20xx年度的整個經營狀況。我都贊同。今年,我們能否進一步迎難而上,奮發有為,進一步扭轉經營困局,進一步推進xx公司做強做優,向一流邁進的目標,就必須始終保持清醒的頭腦,找準短板,明確目標,制定措施,苦練內功,攻堅克難,奮起直追。公司經營班子要進一步帶領全體員工勵精圖治、苦練內功,深挖潛力,降本增效,以更加頑強的作風、更加紮實的工作、更加有效的措施,找準發展、改革創新、管理短板,進而通過發展、改革創新、管理有效攻堅,向發展、改革創新、管理要效益,努力創造更好的經營業績,確保完成今年的利潤目標。作為董事長,我非常感謝大家為董事會和經營發展做出的努力和貢獻。在這裡向大家道一聲辛苦!

我覺得,新一屆董事會成立一年來,工作成效是顯著的,這是一個良好的開端,今後董事會的工作還應在以下幾個方面多下功夫:

一是要明確董事會的宗旨,進一步把董事會的工作做好。董事會的根本任務是對生產經營中重大問題進行諮詢、審議。要使董事會在xx公司今後的生產經營活動中發揮重要作用,就必須繼續堅持董事會的宗旨,著眼於長遠,認真聽取和採納大家對xx公司生產經營的意見和建議,主動做好服務。

二是要拓寬思路,主動與市場經濟接軌。面對“競爭選擇,優勝劣汰”的嚴峻形勢,董事會應更加主動地進一步加強與社會各界的聯絡,瞭解相關的需求資訊,為增強xx公司在市場經濟形勢下的競爭能力做出貢獻。

各位股東、董事、監事、同志們,回顧過去,我們拼搏奉獻,可歌可泣;面向未來,我們鬥志彌堅,豪情滿懷。讓我們按照xx20xx年度工作的決策部署,按照xx公司20xx年度的具體工作安排,紮紮實實地抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓短板、抓創新、增效益,以仰望星空的激情和腳踏實地的實幹,去迎接美好的春天!謝謝大家!

公司董事長講話稿15

尊敬的各位來賓,各位明通同仁:

大家好!

在這熱情似火、碩果累累的八月,天津明通安裝公司誕生了!

在此,我代表明通集團及25家子公司,對天津明通安裝公司的全體員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝:

志同道合的同仁們:歡迎你們將你們的未來、你們的`人生交給了明通這個大家庭,歡迎你們選擇了這個厚重務實的平臺,歡迎你們選擇了這樣一種積極進取的生活。

同心共享的夥伴們:感謝你們的信任和託付,感謝你們的堅韌和執著,感謝你們的敬業和忠誠。我們必將以開放包容的心態,以寬廣豁達的胸懷,扶持你們,讓你們在明通這個大家庭中,安居樂業、共同富裕!

經過20xx年發展壯大的明通,勢必在天津安裝市場茁壯成長。期望天津明通安裝公司在王振強總經理的帶領下,用優質的服務、高效的管理,讓明通的服務好評如潮, 讓明通的品牌在天津一次次閃光 !

祝福天津明通運輸公司新基鼎定、 蒸蒸日上!

祝福天津明通安裝公司開業大吉、 巨集圖大展!

祝願全體明通人早日實現財富自由和幸福人生!

謝謝大家!