在現在社會，越來越多人會去使用發言稿，發言稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編收集整理的社群主任發言稿範文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我是天心區金盆嶺街道塗新社群主任xx，做為一個社群主任能夠參加這次迎春座談會，讓我深切感受到省領導對我們基層工作者的重視和關愛，在此我代表塗新社群全體工作人員向在座的各領導表示崇高的敬意。我社群是90年代初建設的拆遷安置型居民區，佔地面積約1.07平方公里，轄區有學校、幼兒園、醫療衛生服務中心、商業街、大型酒店、銀行、商務樓宇及居民點（35棟拆遷安置戶），是一個交通便利、純居民及流動人口相對較多的綜合型社群，無專業的物業，管理難度非常大。XX年在區委、區政府的高度重視，在街道工委的關心下，投入近千萬元率先在長沙市開展社群環境綜合整治工作，打造了長沙市首個精品特色社群，老安置小區發生翻天覆地的變化。XX年被評為“長沙市綠色社群”。
XX年被評為市級精品社群、省文明社群，居民點的房子從過去無人問津到現在房價一路上升，讓老百姓真真正正的得到了實惠。今年八月社群體制改革後，社群公共服務站的成立，“三位一體，議行分離”機制的形成，對作為社群事務決策機構的居委會，提出了更新更高的要求。我們在怎樣充分發揮黨組織的領導核心作用、社群居委會的自治議事功能和社群公共服務站的服務職能上很下功夫。在今年九月社群換屆選舉過程中，我們創新思路建立了社群換屆選舉qq群，打造了部落格平臺，社群選民可以通過網路登記，把選舉居委會委員的自主權交給群眾。選舉過後，社群把qq群進一步延伸，將社群財務和大小事務在網上公開，居民群眾可以通過網路監督並與我們交流。在十月份深入學習實踐科學發展觀活動中，結合社群實際，開展了走進民戶、推進民生、促進民主、增進民利的“四進”活動，打造了網上“先鋒廣潮、“群眾查崗”等平臺，大膽推動居務公開制度創新和工作創新，把居務大事的決策權交給群眾，把日常居務的知情權和參與權交給群眾。帶動了居民積極參加社群民主決策議事的熱情。並健全了社群考核獎懲機制，對社群建設成效的考核要轉變為以居民滿意度為主的綜合考評，把對社群工作人員的評議權交給群眾，切實保護人民當家作主的政治地位，發揮三位一體的功能和作用。
總之，社群工作任重道遠，本著“以人為本”，用我們張雲英書記經常說的一句話，努力做到無愧於心，無愧於領導把我們放在這個位置。最後謹此新春佳節之即，我祝願大家，身體健康，天天快樂！
社群主任發言稿2各位領導、書記們：
今年，在南長區召開了建立“幸福社群”推進大會後，金城社群立即行動起來，對照標準，自加壓力，根據實際，提出了今年將努力把金城社群建立成為幸福社群示範社群，圍繞這一工作目標，社群一班人將凝心聚力，務實創新，繼續推進“共建幸福金城，共享幸福生活”的建立宗旨。社群一班人將以這次會議為契機，統一思想，進一步強化“立足社群，甘於奉獻”的責任意識，把提升居民的幸福度作為己任，讓幸福成果體現在居住環境的美化上、體現在服務能力的增強上，體現在文化生活的豐富上，體現在整體風尚的和-諧上，體現在居民群眾的笑臉上。努力使金城成為居民滿意，打造一個團結、文明、和-諧，奮進的幸福金城。
在今後的工作中，我們將從四個方面來開展建立工作：
一是以機制落實建立：我們將把建立工作作為提高社群管理水平、促進穩定發展的有利契機，發揮社群的協調職能，建立建立工作有效執行機制，明晰建立責任，傳遞建立壓力，落實建立措施，動員轄區單位和廣大居民群眾積極參與建立活動，形成建立合力，確保建立工作真正落到實處，取得實效。
二是以服務促進建立：我們將以提供“優質服務”為根本，紮實工作，緊緊圍繞四項為民工程，踐行八項承諾，實行承諾服務，跟進服務，以精細化工作促進建立活動的深入開展。
三是以環境帶動建立：落實新村長效管理機制，開展好“種一株花，讓美在身邊開放”的主題系列活動，使新村環境變得更美。
四是以活動推動建立：我們將不斷豐富載體，以形式多樣的社群活動，推動建立工作的深入開展。立足金城特色，擴充套件新村文化內涵，豐富文化活動專案，充實居民文化生活，提升居民文明素質。
各位領導，同志們，這次的幸福社群推進會對我們社群管理水平提出了更高的要求，我們有信心、也有決心把金城社群建設成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的幸福社群。
社群主任發言稿3尊敬的各位領導：各位朋友：大家上午好！
首先我感謝社群工作演講活動的平臺給我提供了和大家交流的機會，我還要感謝新疆街工委新疆街道多年以來對我的培養和教育，更要感謝常年以來社群居民對我的支援和認可，如果沒有居民們的認可，我不會有今天的成就，這份工作使我能夠在社群這個平凡的舞臺上歷練自己的人生，豐富自己的工作經歷，使我在政治上和工作上獲得了雙贏。
今天我演講的題目是“奉獻社群，我無怨無悔”。
我叫xx，今年55歲，30年前我下過鄉，返城後當過產業工人，做行政管理。2002年9月我退休離開了工廠，正當社群居委會換屆之時，我應聘了新疆街新祥社群主任，這一干就是10個年頭，在這些年裡我自覺加強法律知識學習，甘於奉獻，熱心為居民辦事，為居民解決實際困難，不斷提高自己的工作水平，使我的工作方法和實際能力得到鍛鍊和提高。
我本著不驕不傲、積極進取的工作態度，在社群平凡的工作環境中逐漸成長，幾年來我曾被評為市級優秀社群工作者、市級優秀黨員、市級優秀資訊員、市級綜合治理先進個人、我所在的社群也曾獲得了市級優秀黨支部和先進社群等諸多的榮譽稱號，榮譽的光環和責任的使命激勵著我把全部的精力奉獻給了社群。
作為一個民選社群居委會主任，我首先注重抓好隊伍建設，讓大家認識到社群居委會是社群居民自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的自治組織，社群居委會主任及成員是黨和政府與群眾的連心橋，做好社群工作，不僅需要社群工作者具備挨累、吃苦的敬業精神還要具備愛民幫民的愛心奉獻精神。
10年來我數不清推開了多少居民家的門、我代表黨組織曾把一份關懷、一份深情，一份愛，送到了居民的家中，為他們帶去了溫馨的祝福，每當逢年過節我都會來到有困難的黨員、群眾、殘疾人、臨遷戶家中走訪為他們送上一份關愛。社群黨員胡寶蘭因病現已雙目失明，我經常到她家走訪慰問，為她送上精神慰藉，2011年的春節我又為她送去了米、面、油，親切的話語使胡寶蘭十分的感動，她拉著我的手說：“我現在不能為黨做什麼了，十分的遺憾，可是黨沒有忘記我……”，樸實的話語、激動的淚花，感恩之情淋漓盡致。臨遷戶黨員方豔梅自入住到社群後，我曾多次來到她家關心她的生活，為她送上學習書籍和黨徽，使她很受感動。共產黨員李金華今年57歲當得知自己患上了胃癌，精神幾乎崩潰了，我得知這一訊息後及時到她家鼓勵她要勇敢的面對疾病積極的與病魔作鬥爭，在我的鼓勵下，她鼓起了勇氣與疾病抗爭，經過手術、化療、她終於挺過來了，現在她的精神很好，還擔當了社群的資訊員。
我們社群有這樣一個家庭，一家五口人，老兩口年適以高，三個孩子其中老大是精神病患者、老二是盲人，只有小女兒玲玲是健康人，他們家還是一個封閉的家庭，不和外人來往，一家五口人只有一個人有收入，生活比較困難，針對這樣一個特殊家庭，我先主動的和小女兒玲玲接觸，慢慢的和她溝通了解她的生活規律和愛好，通過多次接觸我發現她很聰明，於是我教她學電腦、學習各項業務知識，她很快就熟練的掌握了電腦技術和各項業務，現在她已經成為了社群的電腦高手，是社群的優秀志願者。由於她的電腦技術很好現在她就業於平房區國稅局，給家裡帶來了更高更穩定的經濟收入。
居民張金戶籍地在我們社群，幾年前他家動遷，可是因為困難買不起房子而無法回遷，後來他又離了婚，妻子和兒子都離他而去，由於他無經濟收入靠低保維持溫飽，沒有好的吃住條件，導致他的身體機能下降。2008年10月15日他沒有了住處，於是他來到了三家子教堂祈求留宿，然而他的祈求沒能實現，天漸漸的黑了，就在他面臨著露宿街頭之時，我和社群副主任王豔萍正在為他四處奔波，找到一家託老所，當晚就安排好了張金的住宿。他的哥哥十分的感激，揮毫潑墨把感謝信送到了新疆街道。
小小社群濃縮了一座城市與一個社會，我作為社群幹部，每天接觸的.都是老百姓最實際的生活，解決的都是與老百姓息息相關的事，幫扶弱勢群體為群眾排憂解難是我的職責。我把別人的困難當成自己的困難因為我知道在我的背後是許許多多群眾期盼的眼神。
我是一名黨員，又是一名社群主任，組織交辦的工作我一定要完成好。我有這份自信，我用行動證明了自己，去年在人口普查工作的關鍵時刻，我的母親因病住進了醫院，母親需要照顧，人口普查工作刻不容緩，關鍵時刻我選擇了人普工作，放棄了盡孝的義務。離開了母親的病床，當回頭望著滄桑母親那渴望的目光時，我的淚水掛滿了面頰。人口普查的崗位上我依然在堅守著。
2010年第三屆社群換屆選舉中我應聘了新志社群主任，我雖然是社群戰線上的老兵可是新的崗位我也需要從新認識，29棟樓房，20多個庭院2000多戶居民5000多人口需要儘快的瞭解和掌握，自去年10月份起我就開始了逐家逐戶的走訪，深入瞭解居民的需求，與居民打成一片及時的掌握了社群的基本資訊，短短的幾個月里社區的每個角落都留下了我的足跡，現在社群的居民也都熟悉我了，當我走在轄區內時他們都親切的和我打招呼，這使我從內心感到高興。通過走訪拉近了我和居民的距離。今年春天我把開展創優活動與建立乾淨的衛生城市結合起來，為了轄區的環境衛生我每天都要把轄區走個遍，為了清除衛生死角我經常的凌晨起床帶著社群志願者一起奮戰，夏天清樓道、冬天清冰雪，既當指揮員又當戰鬥員，今年一開春我每週都組織社群志願者和低保戶一道清冰雪，共清出積雪6壓縮車，清完積雪清雜物，僅一個月時間共清理雜物20多電瓶車，每次勞動我都親力親為和大家一起幹，專揀重擔挑，刨冰掄大搞一掄就是一下午，裝車扮重物一干就是一小天，髒活累活我都幹在前，大家都很佩服我親切的稱“我為鐵姑娘”，每天10多個小時的工作我都在一線默默的奉獻著。在我的帶領下，在志願者們的辛勤努力下，社群的每條街路、每個庭院都乾淨整潔，風景宜人，居民們在優美的庭院裡納涼，人們成群的在樹陰下聊天，或在石桌上下棋，或在房簷下打牌，大家其樂融融，享受著幸福和快樂！
一個社群猶如一個大家庭，“社群主任”則是這一大家庭中的當家人。“居民的事就是社群的事，雖然我每天做的事都是簡單的重複，但是對於居民來說，都是關係到他們生活的大事情，而我也樂在其中。每當為居民辦好了一件事情，聽到一聲謝謝，我的心裡就感到特別欣慰。我雖然沒有驚天動地的事蹟，可我的身後有著一連串普通幹部堅實的足跡；我雖然沒有顯赫的地位，但在居民眼裡卻是一位稱職的公僕。
在繁雜的社群工作中，雖然我保藏著諸多的酸甜苦辣，儘管其中的艱辛一言難盡，可我也從中獲得了快樂！在為民服務中，我感受到奉獻的甜美；在創新發展中，我體會著收穫的快樂。當我看到居民們在和諧的大家庭裡過上幸福的生活，再苦再累也是值得的。作為一名社群主任我將要默默地播撒著愛的種子，書寫著對社群事業的忠誠。我立志要把社群建設成為一個管理有序、服務便利、環境優美、治安良好、人際關係和諧的新型現代化文明社群。謝謝大家！
