演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。隨著社會不斷地進步，演講稿的使用頻率越來越高，那麼，怎麼去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的愛崗敬業演講稿7篇，歡迎大家分享。
各位領導、同志們、大家好：
這位看似平凡卻內心偉大的煤礦工人,用串串珍珠似的感人肺腑事蹟,譜寫著當代煤礦工人的壯麗人生.在我們的腦海裡烙下了永不沫滅的印記,給我們的工作和生活等方方面面都帶來了食糧似的啟迪."勿以惡小而為之,勿以善小而不為","做一件好事並不難,關鍵是堅持做一輩子的好事".吳如用他大半生持操勤奮,淡泊名利,居敬窮理,豁達沖淡的執著追求,為我們這些不同崗位上工作的人們,立下了一面晶瑩剔透的人生銅鏡,"以人為鏡,不以明過失".這就是吳如,就像不知名的小草,靜靜的生長,默默的奉獻,卻是如此的真實,鮮活,高大,他把自己的青春,心血,智慧都豪無保留的奉獻給了礦山!獻給了人民!
"我有兩個家,一個在井上,一個在井下,只要把井下也當成家,想不奉獻都不行."這句話讓我們明白了有一種精神叫奉獻.在礦山工作25年,每年值勤350天以上,下井330天以上,每個班要在井下幹12小時以上;升井不空手,每次回收廢舊物品必須在15公斤以上,有時要在巷道里跑上兩三公里,常比同班工友晚升井兩三個小時,幾十公斤的工字鋼,一般兩人抬一根,他卻一人扛一根,一個班別人抬6根,他卻扛8根……此刻這一串串枯燥的數字是如此具體,無不浸透著吳如的汗水和辛勞,無不閃爍著勞動的光芒和光榮.
他無論幹什麼事,都有聲有色.他把"人"字寫的飽滿而有活力;他把"品"字寫的端正而有激情.且不說他的動機在哪裡,就他那一時一地,一時一事的不停息的在做事,就讓我們感到汗顏,感到了差距,感到不足……吳如離我們太近(他做的事,我們都能做);吳如又離我們很遠(他做的事,我們都不能堅持),他的偉大之處就在於此.吳如是我們做事的一面旗幟,做人的一面鏡子,處理問題的一把尺子和一杆秤.
做好自己的事,並把它做得最好,並不是件易事,需要付出,需要創新,需要智慧.付出就意味著犧牲和奉獻,就意味著比別人多吃些苦,多操些心,少些悠閒自在,少些吃喝應酬;創新就意味著探索與實踐,就意味著比別人多想多動腦,想出新的理論,走出新的路子,少些等,靠,要,少些坐享其成,不求進取;智慧,就意味著學習與思考,就意味著比別人多看書,多學習,勤于思考,少些浮燥,少些酒場,牌場,把僅有時間用於學習和思考上.
做好自己的事,並把它做的最好,需要有高境界和高度責任心.在某個領域(方面)在某個範圍想把事做的最好,要追求高境界,把最好的成績作為自己不懈的追求,力求完美無憾.正像吳如說的那樣:我感到別人比我做的更好,我要努力去做.吳如正是把"超越他人,超越自我"作為追求.學習吳如,不能臨淵羨魚,而要去做.做好自己的事,就是凡事預料,謀劃好;做好自己的事,就是緊扣環節,落實好;做好自己的事,就是注重細節,操作好;做好自己的事,就是力求創新,效果好
"非淡薄無以明志,非寧靜無以致遠",正是這種精神,這種境界,感動著我們,感動著社會,感動著在座的每一個人.吳如,是平煤的驕傲,是平煤人的驕傲!
我堅信,如果我們每個人,每個企業都像吳如那樣,都做好自己的事,並把它做到最好,我們的事業一定會興旺發達,我們的未來一定會更美更好!
愛崗敬業演講稿 篇2各位領導、各位同事：
大家好！
很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會，我彙報的題目是：在平凡中耕耘自己。
我叫××，是××××公司客服中心的一名受理員，自××年從事該項工作。剛到客服中心工作時，我認為做好客服工作是件很簡單的事情，“不就是接接電話嘛，有什麼大不了的”。但是，隨著工作的不斷深入，在分公司對客服工作的高標準、嚴要求下，面對千千萬萬不同使用者各種不同的問題，我深深地感覺到自己原來的認識是多麼錯誤和幼稚。
××××客戶服務中心並不只是接電話、聽聽使用者投訴那麼簡單，它是體現××形象和聲譽的視窗，是塑造××品牌、贏得更多市場的平臺，也是解答和解決客戶每一個問題的服務站。肩負著如此重要的責任和使命，我清楚地知道，作為一名客服受理員，不但要有良好的職業道德，還必須具備熟練的服務技能。
為了達到這個目的，從那時起，我就暗下決心，要從工作中的每件小事做起，把業務做到最好最精，贏得客戶的信任。為此，我積極參加崗前學習，認真鑽研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《××客戶服務行為規範》、《使用者申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務條例、流程和標準；自覺參加分公司舉辦的《商務禮儀》、《××各項業務資費標準、使用方法》、《電腦和網際網路基礎知識》、《簡單故障處理》等培訓班。
並虛心向有服務經驗的同志學習，不斷提高自己的服務水平，立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來，通過學習和在工作中的實踐，我寫下了××頁近××萬字的學習筆記，並總結出了客服工作的“四多”、“十要”。“四多”就是：“使用者的需求多問一句、使用者的難題多想一點、使用者的不會多說一次，使用者的不快多管一事”；“十要”就是：“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。
對使用者的“四多”、“十要”，使我感受到做一個××人的自豪與驕傲。
把使用者作為鏡子可以正視自己，把意見作為鞭了可以驅動自己，只有使用者滿意了，我們的工作才能算完成。兩年多的工作，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，並在服務使用者、塑造××形象中，實現了人生價值的提高。我知道，我的成長離不開使用者，因此，我要在平凡的客服崗位上，耕耘自己，回報使用者。為了達到這個目的，我一直把“使用者的需要作為我的工作方向，使用者的滿意作為我的工作追求”，並在日常的服務中做到“三個堅持”：堅持把感情融入服務；堅持“多問一句，多想一點，多說一句，多管一事”；堅持“服務上講求優質，責任上講求盡職”，把為客戶服務作為自己工作中的最大快樂，以真情打動使用者，以親情感動使用者，通過服務實現自己的人生價值。
一分耕耘一分收穫，我的辛苦付出不僅為××、為××公司樹立了良好的形象，也獲得了使用者的肯定，成為使用者信任的朋友。去年大年三十的晚上，剛好輪到我值夜班，聽著外面的爆竹聲聲，想到不能陪伴父母吃年夜飯時，心裡不禁有些傷感，就在這時，我的同事將一個話筒遞給了我，說有人找。我一聽是一個男人的聲音，他說：××號小姐，你好！我是你們的使用者，多次得到了你的良好服務，我一直銘記在心，今天打電話來也沒什麼事，只是想和你說一聲，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓服務，真是太感謝你們了，祝你們新年快樂！
說實話，那一刻，我真的好感動，我覺得自己的辛苦沒有白費，使用者其實是理解我們的，我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些使用者的問題、建議，使我們看到了自己缺點和工作中的不足，正是他們的意見，使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿意”，促使我們不斷改善服務品質，在激烈的市場競爭中站穩腳跟！
一分汗水，一分榮耀，我的努力不僅得到了使用者的肯定，也得到了公司的認可。
愛崗敬業演講稿 篇3各位領導、各位同事：
大家好，我是一名普通的藥劑科成員。雖然說我只是一名小小的藥劑師，相對於醫生來說我們的力量微不足道，然而我依然非常的感恩，為我還能夠擁有這樣一股微不足道的力量而驕傲，我很慶幸我能夠運用這一絲微薄的力量來為醫院，為每一位病人貢獻自己的一份關懷和努力。
奉獻，對於每一個人來說都不是一件難事。作為一名藥劑科人員，雖然我們不能成長成參天大樹那般的棟樑之才，我們仍然可以化作一顆小草，為這多彩的世界奉獻自己的一絲新綠。就算不能夠成為救死扶傷的醫生，我們仍然可以本著自己崗位的特色，做好自己的本職工作，在工作中就算是一點一滴的小事，我們也應該儘自己的努力去完成。運用自己最大的努力為這個社會奉獻出自己的所有。
在醫院這樣的工作環境中，我們會接觸到各種各樣不同的病患，其中不乏有很多慢性病患者和孩子，對待他們不僅僅是需要一些些過硬的醫療技術就足夠的，作為工作人員的我們還應該對他們付出更多的愛心和耐心。讓所有的病患能夠在溫暖的氣氛中獲得最好的治療，用自己愛心感染每一位病人，激勵每一位病人以樂觀的心態面對一切病魔。
在所有人的心中，醫生是救死扶傷的白衣衛士，護士是捨己為人的白衣天使。而藥劑師對於他們來說只存在於無法瞭解的領域。或許，對於大多數人來說，藥劑師只是一個按照處方抓藥的小小的工作人員。然而在醫生救死扶傷的環節中，藥劑師也擔當著一個不可或缺的重要部分。不管我們身在哪個職業，就算是一個小小的藥劑師，也應該恪守職業道德，做一名愛崗敬業的好藥劑師。
作為一名常年工作在門診醫藥視窗的藥劑師，我能夠深刻的瞭解到醫院的每一位工作人員和病患的關係都是至關重要的。藥劑師常年的工作於醫藥視窗，所接觸的病患可以說是數不勝數，也經常會有病人向我們詢問藥品的使用方法和人注意事項，雖然我們知道，事後醫生依然會為他們講解，我們也應該本著愛崗敬業的精神，為每一位病人詳細的講解。作為一位藥師，我們必須每天重複著同樣的工作方式，一遍又一遍的重複著相同的話語模式。枯燥乏味是有的，但是我們深知，就算是出現萬分之一差錯，也有可能會給病人帶來滅頂之災。因此，我們每一天都要嚴格的把好每一關工作，藥品的使用方法，藥品的注意事項、藥品如何儲存等工作，我們必須一絲不苟的嚴格查清。做到“四查十對”每一張處方和藥單。
因此，我覺得不管我們身處在哪一個崗位，都應該用自己的愛和努力來服務每一位病患，努力的讓病人在醫院中也可以感受到家庭般的溫暖。努力的為這個社會創造更多的無病無痛，無憂無慮的生活。能夠身在這個崗位，已是一種恩賜，每天看著來來往往受病痛折磨的人們，你的內心是否也和我們一樣充滿焦慮和關心。
我相信，只要我們心中有愛，秉著愛崗敬業的職業道德，將每一位病患當成自己的家人來愛護，我們的付出和努力一定會得到更多的讚許和認同。我們一定會迎來醫院更燦爛的明天。讓更多的人在我們的熱心幫助下，擁有幸福安康的生活。
謝謝大家。
愛崗敬業演講稿 篇4在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監督工作會上的《真抓實幹，務求實效，努力實現質檢事業又好又快發展》講話之後，吉首市質量技術監督局通過加強政治思想工作，在社會中的形象進一步提高，在服務地方經濟建設的影響進一步擴大，在推動吉首市經濟健康快速發展過程中發揮的作用越來越大，我們吉首市質監人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉幹部，我為自己進入吉首市質監團隊而感到光榮，為有機會為吉首的經濟發展服務而感到自豪。
通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動，使幹部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識，他們堅定了自己奉獻質監、服務質監的理想信念，非凡是對愛崗敬業有了進一步熟悉。
一、愛崗就要敬業。
大家都知道，敬業就是用一種嚴厲、認真、負責的態度對待自己的工作，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。
現在想到我們基層局，編制少，任務重，加上特種裝置安全和食品安全壓力大，每個幹部職工都要承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作的，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給質監部門的形象就會抹黑，直接影響我們的政風行風建設。崗位意味著責任，要高標準、高質量地完成本職工作，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動，摯愛質監，熱愛本職，敬業立足。
二、愛崗要精業。
“愛崗要敬業、敬業要精業”，要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裡手，精業才會有底氣，才能給質監爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、優等軍官，但那都已成為光榮的過去。
作為一名質監新戰士，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭做起，經過一段時間的工作實踐，對此我深有體會，受益非淺。通過向書本學，使我對質監部門常用法律法規和質監業務知識有了基本瞭解；通過向老同志學，使我對綜合治理和行政執法有了初步把握；帶著問題專心學，促使自己在今年的工作中邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，堅持不懂就問就學，較快地勝任了本職工作。目前，我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領下，各項工作正在有序展開，紮實推進，對我來說，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合治理能力會有所增強。
三、愛崗要奉獻。
曾經義無反顧地投身軍營二十幾載，無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業。現在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我選擇了質監，質監接納了我，給我提供了再次展示自我，實現人生價值的空間和平臺，因此我們沒有理由不愛質監，說愛質監，就必須珍惜質監提供的崗位、回報提供崗位的質監，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘鍊自己塑造自己，爭創一流業績為質監事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係，“一滴水只有融入大海才不會乾涸”，只有質監事業的興旺發達，才會有個人的事業成就；要擺正奉獻與索取的關係，不要老惦記著質監給了我什麼，而要多想想我為質監奉獻了什麼，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個質監人所追求的精神境界。
“愛崗、愛局、愛吉首”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要紮實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇5尊敬的各位位領導，各位評委：
上午好！
今日我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是菸草人。》
自我參加菸草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體裡我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今日的勝利之花。在這樣的集體裡，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。
菸草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序；閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。
我們菸葉科擔負著全縣菸葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱著一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，為了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃著的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因為私事而影響菸葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔菸葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行著等級指導，生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使菸葉等級純度達到更高；後勤人員為了能使菸葉順利調出，總是夜裡加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有說的，舍小家顧各位已成為他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裡還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和菸廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔菸葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶著對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子，作為人夫，作為人父的他也許是不稱職的，但做為一名菸草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻為了讓菸葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了。
愛崗敬業演講稿 篇6尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好，當今的中國，是一個飛速發展的.國家，全中國每年的建設總量早已躍居全球第一：一幢幢高樓拔地而起，一條條公路綿延遠方，一段段鐵路破土竣工。如此巨大的工程量促進我國經濟發展的同時，也給各工程單位帶來了豐厚的利潤。而恰恰是這金錢上的巨大誘惑，矇蔽了一些人的雙眼，怠惰了一些人的思想。他們不再積極進取，他們消極怠工，沒有實幹，沒有思考，沒有創新。他們想：既可以輕鬆地拿到錢，又不用努力地工作，何樂而不為呢?
各位，如果我們每個人都抱著這樣的心態去面對自己的工作，那麼高質量的工程作品就不會出現，隨之而來的便是工程專案數量的縮減，甚至完全被其他工程單位擠垮，丟掉我們自己的飯碗!
這不是危言聳聽，現實生活中這樣的事情正在發生!嚴峻的現實讓我們看清腳下的路，同時也激發我們尋找解決問題的方法。我認為實幹精神是我們大家迫切需要的!因為只有實幹才能增值，實幹才能興企!
什麼是實幹?我認為就是要謀實事，務實效。想幹事，敢幹事。實幹，從當下看，是為企業增值、創收。從更長遠的角度去看，是一個企業能夠興盛繁榮源源不斷的動力。
企業興亡，匹夫有責。我們每個人都是企業的員工，不管做為領導還是普通工人，都要懷著飽滿的熱情去對待自己的工作。工作沒有貴賤之分，只有分工不同。不管是一道充滿智慧的指令，一份科學精確的報表，還是一聲堅定有力的錘音，所包含的都是對工作滿腔的熱情。我們的企業就像一臺巨大的機器，我們每個人就是這臺機器上的一個零件，我們只有踏實工作、相互協調、開拓創新，這臺機器才能正常運轉。我們的企業才能跟上時代的步伐，才不會被社會淘汰。
愛崗敬業演講稿 篇7各位領導：
大家好！我叫，來自，今天我演講的題目是：愛崗敬業，可愛的水利人。
在這美麗的淮河之畔，在新一輪治淮的浪潮中，你為水利事業做好熱情的擁抱了嗎？也許，你會說：“我就是一名普通的職工，做最普通的事情，幹什麼，怎麼幹，那都是你們領導的事，”。“不”，我要說：“你錯了！在新中國水利事業的發展過程中，雖然我們就像大海中的一滴水，但是每個水利人愛崗敬業的實際行動，卻是我們水利事業一次次取得新成就的最堅實的基礎。
承載60年水利事業的成就，為了開創水利事業新的輝煌，我們每名水利人都要有自己的目標追求和價值取向，通俗一點來說，就是要我們在新一輪的水利工程建設浪潮中，要堅定信心，把我們的青春活力和聰明智慧都毫無保留得奉獻給你當初無悔的選擇——我們為之驕傲的水利事業！
我們站，是全國大型的排澇泵站，同時也是基層排澇泵站，在全體職工的努力下，自工程建成以來，泵站發揮了巨大的社會效益和經濟效益，贏得了黨和政府以及群眾的讚譽，這一聲聲的讚譽一直在激勵著我們幹部職工，無論遇到多大的困難，遇到怎樣的風雨，我們都要樹立戰勝自我，勇於創先，勇於爭優的精神。做善於學習追求進步的人，做胸懷大局善良美好的人，做對黨的事業忠誠的人，做對黨的事業負責任的人，做對管理處和職工有益處的人，做對社會發展有貢獻的人，在這六個方面做人，是我們站贏得讚譽之所在，也是泥河站在創先爭優活動中提出的，用以激勵幹部職工奮力進取的響亮口號。
去年5月中旬的一箇中午，站進行主汛期前開機試執行，現場的技術人員和執行人員都在各個崗位忙碌地巡查和記錄執行資料，憑著經驗，工程副科長兵聽出水泵運轉有異常噪音，隨即就組織人員對機組實行了緊急停機，同時向主要領導做了報告。發現險情後，主任平一面向上級領導彙報情況，一面組織技術人員迅速趕到現場進行險情排查。主汛期馬上來臨，災情就是命令，險情就是命令。泵站所有的技術人員和執行人員火速趕到了現場，經過緊急會商，認為水泵殼內有大的樹棒或其他異物存在。面對即將來臨的大汛，時間就是生命，必須抓緊時間，必須在最短的時間內開啟泵殼，查明原因，排除險情，就這樣，泥河站與時間之間展開了一場沒有硝煙的戰爭。水泵殼在地下三層的深水泵室內，5月份，地面天氣悶熱，地下室內陰冷，溼度大，通風又不好，人下去後就嚐到腥燥和快要窒息的滋味。可大家連衣服都沒來得及換就爭分奪秒的大幹了起來。一天、兩天過去了，餓了、渴了，他們就忍著；累了、困了，他們就輪換著躺在地上的舊棉花套子上蜷著腿打會盹。一天深夜，食堂女職工去給他們送雞蛋和熱茶，用手輕輕地搗搗睡在地上的同志，關切地喊：“起來哦，起來哦，喝酒嘍！”。那睡在地上的同志迷糊糊地：“哎，還是家裡好，老婆好，不會是白菜豆腐吧！”“什麼老婆，我是你姐！”。就這樣，他們吃住在單位，從拆泵，到更換毀損的水泵導水圈，排除險情，到水泵安裝完畢，他們僅用了五天的時間就打贏了戰爭。站的幹部職工是靠著一種自信和頑強拼搏的精神，贏得了這場戰爭的勝利。這是一種怎樣的精神呢，這種精神源於每一名職工對黨和人民的一種熱愛！源於他們對人生和事業的一種追求！！源於他們對崗位和責任的一種執著！站象這樣忘我工作，熱於奉獻的黨員幹部職工真的是太多，太多了。去年的防汛排澇工作中,食堂女職工為了全力做好後勤服務保障工作,晝夜排班,為一線職工提供安全衛生可口的飯菜。食堂溫度高，操勞多，娟發高燒依然堅持在崗，實在不行了，就到附近村子裡掛瓶掉水，但她掉水完了，拔掉針頭就會立即回到崗位。在xx年的緊張防特大汛排澇工作中，工程科江科長就因長時間堅持在一線疲勞工作不幸遭受6級傷殘。幾年來，他還一直帶病堅持在工程一線工作。在20xx年泵站應急維修工作中，為了泵站的檢修安全和質量，為了汛期前完成應急維修任務，他一直忍著沒有說出自己身體的不適。他放棄了休假，放棄了陪伴即將參加大學聯考女兒的時間，在單位加班加點，但他從不叫累叫苦，從不提出休息的要求。一日夜晚，由於長時間的勞累，他頭冒冷汗，渾身無力，累倒在工程施工現場了，這一次他被同事們送回到宿舍裡，他睡了整整一天一夜！！！
站遠離市區，上下班交通極為不便，職工住在市區，都是早出晚歸，趕到汛期排澇，職工都要堅持半個月，一個月才能回家一次，家裡大小事就只能靠另一半操勞。時間長了，誰家能沒有怨言。多少次，是的，多少次，我還清醒地記得：“老公，我快生了，你能不能早點兒回來！”；“爸爸，媽媽上班去了，我一個人在家，我怕！”；“就你忙，就你忙，難道我不忙嗎！你能不能為這個家多分擔一點啊！老公！我知道你忙，但讓
我一個人承擔這個家，我累的真的快撐不住了啊！！！”
我不知道該怎樣去描述站的這些普通的人，我想他們是不是正在用自己的實際行動去詮釋怎樣去做一名水利人，怎樣去做一名像軍人一樣可愛的人呢。其實，他們正是我們水利人的一個縮影。我親愛的朋友們，在烈日炎炎，良田乾旱或洪水肆虐的日子裡，當你高高興興地走出家門去上班的時候，當你開心地陪著愛人和孩子去散步或嬉戲的時候，當你舒舒服服躺在空調臥室裡看著電視的時候我親愛的朋友們，你是否會想到有一群人正躬身在田間地頭呢！是否會想到有一群人正在與洪魔搏鬥呢！！是否會想到還有我們這群水利人呢！！！。我親愛的朋友們——我想請你們也對他們說一聲“同志們，辛苦了”！因為，他們也是我們最可愛的人！！！
各位領導，各位朋友，在新一輪治淮浪潮中，就讓我們這群可愛的人一起努力，共同開創水利事業新的輝煌吧！
謝謝大家！
