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2016年新春致辭

演講稿 閱讀(2.84W)

公司全體員工、各位嘉賓朋友們:

2016年新春致辭

大家晚上好!

隨著2017年璀璨陽光的到來,我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2017年,迎來了充滿希望、奮發進取的2017年。在此,公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福,並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年,也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年,更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛,十一年的拼搏,十一年的堅持,十一年的發展。回顧走過的歷程,我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦,發展到今天已經是具有十二艘戰艦,多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得,凝結了公司領導層的心願,也凝結了公司管理層的艱辛,更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入2017年,公司將進一步深化經營體制改革,推進多元化產品銷售的經

營,尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中,公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上,致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時,歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭,為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展,在探索中前進,在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想:做強,做大,做好,做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上,我們攜手一致,展望2017的奮鬥目標和發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通過全體同事們的共同努力,我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。2017年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空,前進的號角已經吹響,我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波,百舸爭流,催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。風起揚帆時,能者立潮頭!同事們,讓我們一起努力吧,在新的.征程上乘風破浪,再接再厲!我們不否認,我們也必須

充分認識到,在新的一年裡我們將面臨更多、更新的困難和挑戰,但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇並存,壓力和動力同在。我們堅信:只要我們公司全體同事能團結一致,同心同德謀發展,互為協作勇向前,我們就一定能在新的一年裡開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後,在此新年之際,公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

董事長2017年新春致辭 [篇2]

“馬馳萬里傳捷報,羊越千山奏凱歌。” 尊敬的各位同事,新年的鐘聲即將在華夏天空迴盪,值此辭舊迎新之際,我謹代表華洋集團向辛勤工作在健康產業一線的全體幹部、員工表示誠摯的祝福,祝願大家在新的一年闔家歡樂,幸福吉祥,心想事成!

今年,我們健康產業已經在全國健康養生行業躍馬馳騁了25年。回顧25年的風雨歷程,特別是過去一年的奮力拼搏,我們感慨萬千。在年初第十二期政經塾“堅定不移地走企業規範發展道路,讓幹部員工有長久安康富裕未來”戰略思想的指導下,我們的重點工作做了如下落實:

在管理機制方面,實行了店面責任制和一線管理人員銷售與管理雙重利益體現制度,並進一步完善經理年目標責任制。這三套管理工具的執行,伴隨著績效管理、正態分佈的管理推行,打破了原事業部體制下小鍋飯,我們的管理幹部和一線員工,都有了施展個人能力和才華的空間舞臺。各級管理者,大家將自己的口袋和飯碗與華洋的事業掛鉤,改變工作態度,深入一線統籌和指導工作,用實實在在的資料和業績說話,其結果,絕大多數人都獲得了銷售和管理雙重利益的體現,充分體現了華洋幹部的事業感、成就感,這是其他企業做不到的。對一線銷售人員,由於實行了店面責任制,且分配製度向一線傾斜,總部對新開店承擔力度的加強和對新員工扶持力度的加大,特別是績效管理的推行,員工們都在比學趕幫超,都在自覺爭當發動機,以強烈的企業主人翁精神,唱好企業主角這臺大戲。

有“績”有“效”為社會服務,為企業創收,也為個人得利。一句話,我們的企業形成了以績效為導向的文化氛圍,並在績效文化的引領下,朝著企業規範發展,員工安康富裕的道路穩步前行,銷售收入過萬甚至數萬的個案和公司層出不窮。富者越富,錦上添花步步高;後進者,知恥而後勇,奮起直追力爭先。

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