同志們，今天很高興把大家召集起來，與大家在一起共同探討當前人力資源保障工作。加強和創新社會管理，做好新形勢下的群眾工作，新城街道人社中心承擔著以促進就業、維護勞動者權益和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能，是加強和創新社會管理的重要主體。我們要認真學習區委郭玉生主任等領導同志在區主要領導幹部社會管理及其創新專題研討班上的重要講話精神，充分發揮職能作用，為促進開發區公平正義，激發社會創造活力，維護社會和諧穩定做出積極貢獻。社會管理是對人的管理和服務，核心是群眾工作。人社中心的全部工作都圍繞“人”來開展，工作範圍涉及千家萬戶，服務物件千差萬別，牽一髮而動全身，直接影響社群穩定，是加強和創新社會管理中的一項基礎性、根本性的工作，在新城街道黨委和政府的全年佈局中具有極其重要的地位和作用。
(一)人力資源社會保障工作是推進社會建設的“重頭”。社會建設是社會管理的前提和基礎。加強和創新社會管理，必須加快推進以改善民生為重點的社會建設。人力資源社會保障工作是社會建設的重要領域，是改善民生的重要著力點。並對加快健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系、合理調整收入分配關係、推動建立和諧勞動關係等，做出具體部署、設定約束性目標，
(二)人力資源社會保障工作是加強社會管理的“源頭”。社群網格化管理，源頭治理最重要。人力資源社會保障工作關係群眾切身利益，既是群眾表達訴求、維護自身權益最集中的領域之一，也是從源頭上減少、化解社會管理矛盾風險的最重要關口之
一。隨著人民群眾對民生問題訴求的全面升級，人力資源社會保障領域正處於矛盾多發易發期。既有企業軍轉幹部維穩、特殊群體納入社保統籌、企業與機關事業單位退休人員待遇差距問題，也有就業形勢嚴峻、勞資矛盾增多、收入分配不合理等帶來的新問題，特別是新生代農民工問題，已成為勞動關係和社會管理領域的重大課題。認真解決人民群眾在人力資源社會保障方面的突出利益問題，有利於最大限度地增加社會和諧因素，提高全民的幸福指數，夯實社會管理的群眾基礎。
（三）今天與會代表，你們生活在群眾之中，與群眾走的最近，有深厚的群眾基礎，當然你們日後反映出的問題也是人民群眾最關心，最實際的問題，同時你們也是群眾意見的“蒐集者，上傳者，反饋者”，打鐵仍須自身硬，因此我們只有加緊自身業務知識和自身能力的提高，才能更好的為社群、村民服務，給大家告之一下：近期街道會給你們和以後新進的協管員整個隊伍做個業務專項培訓。目的只有一個：把新城街道人社工作做好、做實。希望各位在今後的工作中能兢兢業業，把本職工作做細，爭做經濟轉型期的優秀協管員。
謝 謝 大 家！
安全家屬協管員演講稿 [篇2]
我是一名99年分配入兗礦的職工，14年的工作生涯大致分為兩個部分，6年的協莊礦工作，夯實了我的工作基礎，所在的三陽公司是中日合資生產高低壓配電開關的廠子，工作的高速快捷使我迅速完成了從學生到職工的轉變；2003年孩子的出生無疑帶來了許多生活、工作的諸多不便，之身從協莊礦來到了汶南礦與丈夫團聚。作為一名職業女性，深知身上的責任重大，一方面不甘心工作的默默無聞，另一方面相夫教子一刻也閃失不得，就像翹翹板的兩端哪一端的率先著地都會讓自己心痛不已。十幾年來辛苦耕耘，真正應驗了“痛並快樂著”這句至理名言，孩子、大人都平安快樂，有一種樂觀向上的生活態度，這也是我最大的欣慰。今天我參加協管員的競聘，主要就是想借此鍛鍊自己，給自己的工作增添一抹新綠，讓更多工作、生活中或許有這樣那樣不如意的礦工提供一個傾訴的平臺，讓他們放下包袱，輕裝上陣。如果能應聘上，我打算做好下面幾件事：
一、對於礦工本人，我要這樣說“你是家裡的頂樑柱，你的生命不只屬於你自己”。
在礦多年，看到那些因違章作業導致殘疾或死亡的情景，聽到其家人那泣不成聲的哭聲，安全生產是煤礦“天”字號大事，是礦工家庭的命根子。我要從“三違”人員入手，首先是定點幫教，對安全意識不強的職工進行安全知識宣傳教育，同時以煤礦、家庭、個人的角度詳細闡述安全的.重要意義和價值，增強職工的安全意識；其次是突出重點，實施幫教，對“三違”職工實行團體幫教，多人幫教，從不同角度對安全的重要性進行闡釋，讓他們在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責任心；再者是耐心幫教，對拒不認錯的違章職工，本著不怕煩，不怕惱的宗旨，從外圍著手進行幫教，
即幫他們縫補工作服，送安全鞋墊等去感動他們，讓他們理解、自覺承認錯誤，保證不再違章。
二、對於礦工家屬，我要這樣說“溫馨的家庭永遠是礦工最溫暖的港灣”。
職工井下作業苦、累、髒、險，他們長年工作在井下生產一線，工作時間長，勞動強度大，條件艱苦，環境惡劣、思想更要集中，不要讓丈夫分心，在照顧老人及孩子方面，只要我們能辦到的，決不讓丈夫操心。上班前囑咐一聲注意安全，下班回家要詢問班中安全生產的情況，常吹安全枕邊風，孰知“夫貴妻榮”“家和萬事興”的道理。
三、對於自己、牢記肩負的責任，提高-幹好協管工作的認識和能力
事情往往是這樣，看起來容易做起來難。安全協管工作，外表看來，是一項簡單的工作，實際上，它要求很高。不僅需要了解煤礦安全生產各個方面的內容，還要能說會道、說話要有理有據，以理服人。虛心向有經驗的協管員學習，吸取寶貴經驗，不斷提高自己的協管工作能力。利用業餘時間把安全事故整理彙編，到隊組班前會上宣講，讓職工在溫馨和諧中感受生活的多姿多彩和幸福美好，讓礦井“生命至高無上，安全就是幸福”的安全觀永駐礦工心田，工作之中牢記安全，工作之餘享受天倫。
最後不求自己的每一個腳印都能夠閃光，但求自己每向前邁出的一步，對礦工的生命安全就多一分保障，對煤礦的安全生產都是一個促進。“愛心、熱心、誠心、耐心、細心”--真正使安全協管工作達到教人、育人、鼓勵人的目的，為礦山撐起安全生產的一片藍天，為礦工兄弟送去夏日的一抹清涼。
