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領導在社群座談會上的發言稿(精選11篇)

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在社會發展不斷提速的今天,發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編精心整理的領導在社群座談會上的發言稿,歡迎閱讀與收藏。

領導在社群座談會上的發言稿(精選11篇)

領導在社群座談會上的發言稿 1

同志們:

社群共建是推進社群建設的有效抓手,是實現“三城同創”目標的基礎工程。抓好社群共建工作,對於提高市民生活質量,提升城市文明程度,實現“三城同創”目標,增強我市核心競爭力具有重大意義。今天,我們召開這次會議,目的就是要在抓好社群共建方面進一步統一思想認識,明確目標要求,把握工作重點,儘快形成齊抓共管的工作合力,努力開創我市社群建設的新局面。下面,我就如何抓好社群共建工作講幾點意見。

一、準確把握社群共建的目標要求

以城區各部門、各單位、各社群為共建主體,以“六聯六建”為主要內容,通過開展社群共建活動,努力營造居民素質較高、社會秩序良好、環境整潔優美、服務設施齊全、群眾文化活躍的新型社群,進一步提高社群的建設水平、管理水平、文明水平,力爭20xx年我市文明社群建成率達70%,20xx年文明社群建成率達75%,20xx年文明社群建成率達80%,為我市建立浙江省示範文明城市、國家園林城市、國家衛生城市夯實基礎。具體地說,就是“六個做到”:一是要做到社群教育聯抓,建設學習型社群。協助社群辦好市民學校、文化大講堂,為社群開展黨的理論、思想道德、健康知識、科普常識和法律法規知識的教育提供師資教員。

二是要做到社群治安聯防,建設平安社群。廣泛開展法制宣傳教育,認真做好幫教工作。協助建立健全社群群防群治組織和民事調解組織,完善群防群治體系;建立健全流動人口管理制度;落實好防火、防盜、防災、防破壞措施,維護社會穩定,保障居民安全。

三是要做到社群衛生聯搞,建設潔淨社群。深入持久地開展愛國衛生運動,落實衛生責任區,搞好環境整治,清理亂堆亂放、亂貼亂畫;加強社群環境的基礎設施建設,抓好社群公益設施建設,改善社群內道路、環衛設施狀況;搞好社群綠化美化等,營造整潔優美的生活環境。

四是要做到社群服務聯做,建設便民社群。建好社群服務設施,完善社群服務功能,拓展社群服務領域,壯大社群服務隊伍,協商共建社群服務中心;幫助開展醫療、物業、社會保障等社群服務,特別要為社群殘疾人、老年人、優撫物件和困難群眾提供服務;組建社群服務志願者隊伍,經常性開展各種便民利民服務活動。

五是要做到社群文化聯辦,建設文化社群。加大文化設施投入,協助建造閱報欄、宣傳欄、科普欄、圖書閱覽室、居民休閒晨練點、書信報箱等;實現文化資源共享,社群內單位的文體活動場所及設施向居民開放;組建業餘文體隊伍,培訓社群文體骨幹,經常組織豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。

六是要做到社群經濟聯推,建設實力社群。圍繞經濟建設中心,協助社群發揮優勢,辦好第三產業,按照“權隨責轉、人隨事轉、費隨事轉”原則,變輸血功能為造血功能,增強社群經濟實力,更好地為群眾服務。

二、始終堅持社群共建的基本原則

社群共建必須牢固樹立“社群是我家,建設靠大家”的理念,以社群共建共享為宗旨,切實增強社群共建的實效性、聯動性、共贏性,使社群共建工作更加富有朝氣和活力。

一是要遇事共商。社群共建,共商是前提。沒有共商,共建就難以為繼。社群共建有許多工作是很難展開的,需要社群和共建單位互相溝通、共同商討、達成共識。協商辦事是一種很好的工作方法,它不僅可以拉近社群與共建單位的距離,建立起彼此之間的相互信任,而且還可以充分調動社群與共建單位的積極性,形成社群共建的強大合力。

二是要盡其所能。共建單位特別是駐區單位要把社群共建作為應盡的責任和義務,從實際出發,充分發揮自身的優勢,有力出力、有錢出錢、有計獻計。社群不能對共建單位提過高要求,不能只看重財物的支援;而共建單位則要心繫社群、情繫社群,為社群共建盡心盡力。一個單位能量有大小,條件有不同,我們不可能也不應該強求一律,只要責任盡到了,任務完成了,就應該得到社會的尊重和肯定。

三是要雙向聯動。社群共建,社群與共建單位雙向聯動是關鍵。共建雙方要增強主動性、互動性,共同研究、共同規劃、共同部署、共同實施共建工作。社群共建不能“剃頭挑子一頭熱”,要構建聯動機制,搭建聯動平臺,積極探索聯動的方法與途徑,更好地發揮社群和共建單位的群體力量,形成共建合力,使社群共建工作邁上新的臺階。

四是要全員參與。社群共建,全員參與是基礎。只有人人蔘與、人人出力、人人奉獻,共建工作才是真正到位的。社群共建既是社群居民、共建單位幹部職工共同參與的過程,也是參與人員道德昇華、自我提高的過程。各共建主體要利用各種載體和時機,大力做好宣傳發動工作,積極營造全面發動、全員參與、全力共建的濃厚氛圍。

五是要共建共享。社群共建,共建是基礎,共享是目標。沒有共建,就沒有成果共享;不能共享,共建就難以為繼。社群共建既是共建文明的過程,也是共享文明成果的過程。要把共同建設、共同享有社群文明貫穿於社群共建的全過程,努力形成“在共建中共享、在共享中共建”的良好局面。必須堅持以人為本,牢固樹立“為了市民、惠及市民”的共建理念,始終把解決民生問題作為共建工作的出發點和落腳點,始終把人民滿意不滿意、贊成不贊成、擁護不擁護作為檢驗共建成果的重要標尺。

三、認真履行社群共建的工作職責

社群共建工作是一項系統工程,任務重、要求高,各社群共建主體一定要高度重視、盡心盡責,全面履行各自的共建工作職責。從西街社群的共建實踐來看,社群共建應建立四個工作職責:

1、共建委員會工作職責:一是組織召開社群共建工作例會,研究解決社群共建的重大問題,部署落實社群共建的具體任務;二是協調和動員社群單位參與社群建設,組織開展各種形式的社群共建活動;三是開展社群建設調查研究,定期聽取社群工作彙報,提出社群共建指導性意見;四是協調轄區各項與居民切身利益相關的公共事務,協助解決社群建設中的重大問題;五是宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,組織開展各類主題宣傳教育活動;六是幫助籌措社群公益事業資金,為社群建設排憂解難;七是加強對小區共建工作的督查和指導,組織開展小區共建的考核和競賽;八是協助市委、市政府做好事關全域性的社群工作。

2、共建單位工作職責:一是積極參與思想道德建設,共同抓好小區主題教育,做到思想教育聯抓;二是積極參加環境整治活動,共同維護小區公共衛生,做到環境衛生聯抓;三是積極瞭解小區治安狀況,共同做好小區維穩工作,做到社會治安聯抓;四是積極參與文化聯歡活動,共同建設小區先進文化,做到文體活動聯抓;五是積極提供各種公共服務,共同開展小區公益活動,做到小區服務聯抓;六是積極發揮共建單位優勢,共同籌措小區建設基金,做到小區發展聯抓。

3、社群共建工作職責:一是制定社群共建工作目標,有針對性地提出社群共建工作意見;二是主動徵求共建單位意見,求得共建單位對建立工作的理解和支援;三是組織召開共建工作會議,研究解決共建中出現的各類問題;四是精心設計共建活動載體,組織開展形式多樣的共建活動;五是加強對小區共建工作的指導,共同參與對小區共建工作的檢查和考核;六是切實完成社群共建領導小組佈置的共建任務。

4、小區共建工作職責:一是按照“六聯抓”的要求,制定小區共建工作計劃,有針對性地提出小區共建工作意見;二是加強與共建單位的溝通,主動徵求共建單位意見,求得共建單位對共建工作的理解和支援;三是精心設計小區共建活動載體,組織共建單位開展形式多樣的共建活動;四是及時總結小區共建工作,提出各個時期小區共建工作的主要任務;五是對社群共建及時提出建設性意見,積極參加小區共建競賽活動;六是切實完成社群共建工作領導小組佈置的各項共建任務。

四、切實完成社群共建的主要任務

社群共建的涉及面很廣,我們必須抓住重點、聚焦熱點、突破難點。從我市的現狀來看,當前和今後一個時期,社群共建工作的重點應放在以下幾個方面:

1、抓共建機制的建立。一是要建立組織領導機制。組建由共建單位主要領導、街道分管幹部、社群主要領導參加的社群共建工作委員會,全面負責社群共建工作。二是要建立工作責任制。共建委員會要與共建單位、共建小區簽訂共建協議,明確責任、目標和任務。三是要建立例會制度。定期召開共建委員會會議,交流共建經驗,商議解決有關問題。四是要建立溝通聯絡制度。各共建單位主要領導聯絡一個小區,各社群確定領導分頭聯絡共建單位,及時做好雙向溝通和聯絡。五是要建立建檔制度。按照建立要求,做好共建會議、活動、考評的記錄和共建資料的收集、彙總、整理、歸檔工作。六是要建立督查考核制度。市“三城同創”辦公室要制定督查考核辦法,加強對社群共建工作的指導和督查,及時瞭解掌握各社群共建的工作情況,並做好組織檢查、考核等工作。

各社群也要加強對所轄小區共建工作的考評,積極開展小區共建工作流動紅旗競賽活動。

2、抓居民素質的提高。城市的文明程度說到底是由市民的文明程度決定的。社群共建要以提高市民素質為中心環節,以“爭做文明人、共建文明城”宣傳教育實踐活動為載體,利用街道黨校、市民學校、社群文化大講堂等陣地,大力加強社會主義先進文化建設,深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規範、社會主義核心價值體系的教育。要廣泛開展文明禮儀、文明出行宣傳教育活動,注重市民文明行為的養成。要精心設計載體,搭建活動平臺,採取多種形式,組織開展“綠色行動”、“環保行動”、“清潔行動”、“愛心行動”等各種文明踐行活動,在文明踐行中提升市民的文明程度。

3、抓環境氛圍的營造。人的意識是對客觀存在的反映。環境可以改變人,氛圍可以影響人。良好的環境氛圍始終是陶冶人的情操、培育人的素養的不可缺少的外在力量。要努力營造良好的文化氛圍。大力加強社群文化建設,總結提煉社群精神、社群理念、社群行為規範,在公共場所設定宣傳標牌,用先進文化、道德規範教育人、影響人。要努力營造良好的`輿論氛圍。充分發揮新聞媒體、基層宣傳文化陣地的作用,樹立先進典型,弘揚社會正氣,營造健康向上、風清氣新的社群文明環境。要努力營造良好的人際氛圍。以“鄰居節”活動為載體,以文體活動為紐帶,加強人際互動,增進鄰里感情,形成和諧融洽的人際關係。

4、抓管理服務的規範。在當今時代,隨著市場經濟的深入發展和經濟結構的調整,大量從屬於行政組織的“單位人”轉成了“社會人”,同時企業辦社會的職能也正在剝離。這種變化,帶來了城市管理重心的下移,社群在加強城市管理、服務市民生活、提升城市形象、促進社會進步等方面的作用越來越大。如何提高社群的管理水平、服務水平,是社群共建當中急需解決的問題。各共建主體要適應新形勢、把握新特點、滿足新要求,認真研究、共同商討加強社群的管理服務工作,使社群的管理服務工作上一個新的水平。

5、抓功能設施的改善。近年來,由於種種原因,我市的社群基本建設相對滯後,特別是社群的辦公場所、活動場所欠缺,基礎設施、環衛設施落後,與社群居民的期望有很大的距離,與“三城同創”的目標要求很不適應。因此,社群共建必須以改善社群的功能設施為突破口,攻堅克難,有所作為。要深入開展調查研究,摸清社群建設的基本情況,找出存在的主要問題,區分輕重緩急,按照現實條件,有計劃、分步驟逐一加以解決。為了便於查詢問題,市“三城同創”辦公室已設計了一張社群建設存在問題調查表,現已印發給大家,希望各街道、社群認真做好調查工作,及時把有關情況反饋給市“三創”辦和各共建單位。

6、抓好共建經費的籌措。巧婦難為無米之炊。社群共建如果沒有一定的經費作保證,共建工作就難以取得實質性進展。要充分發揮方方面面的力量,採取財政拿一點,機關共建單位出一點,駐區共建單位捐一點,社群小區集一點的辦法,募集必要的共建經費。對共建經費要切實加強管理,接受群眾監督,實行專款專用,確保發揮最大效益。

同志們,社群共建是“三城同創”的一項基礎性工作,關係到市民生活的改善,關係到城市形象的提升,關係到全市工作的大局。市機關各部門、駐區各共建單位、各有關街道及社群,一定要攜起手來,群策群力,共同開創我市社群共建工作新局面。

領導在社群座談會上的發言稿 2

各位領導:

上午好!下面我介紹一下汶上鎮祥雲社群在管理與服務上的一些經驗和做法。

祥雲社群位於縣城北部,105國道以西,北臨北二環,交通便利。20xx年11月動工建設,20xx年12月回遷入住,到現在已有近一年時間。目前,社群共有居民298戶,常住人口1089人。回遷以來,社群緊緊抓住“民主管理、文明服務”這一主線,把“人性化服務”的觀念貫穿在實際工作中,通過不斷創新管理服務機制,整合社群資源,著力營造出一個服務全面、環境優美、秩序優良、人際關係融洽的和諧新社群。

一、加大投入,完善服務功能

為加強社群服務功能,我們投入230萬元,建設了2000平方米的社群服務中心,又投入20萬元進行了裝修裝飾,完善了各種辦公設施,提升了服務中心教育、管理、服務等功能。為美化社群環境,我們投資8萬元,安裝LED節能燈41盞;投資15萬元,購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木,對社群進行了全面綠化、美化,綠化率達40%;為搞好社群環境衛生,我們組建了社群保潔員隊伍,納入鎮城鄉一體化管理辦公室統一管理,實現了生活垃圾日產日清。為提升群眾生活品質,我們投資72萬元,建設了一體化太陽能工程,實現了熱水隨用隨有。

二、成立組織,強化社群管理

為搞好社群管理,我們成立了由支部、村委主要成員組成的社群管理領導小組,領導小組下設物業管理辦公室,由一名支部委員任辦公室主任,在社群內聘請了5名有水電維修等技術專長的群眾專門進行物業管理與服務,共同營造和諧溫馨的美好家園。“社群以民為本,民以社群為家”,我們立足社群,面向居民,按照“五個有”標準,成立了社群服務中心,制定了《社群管理辦法》、《村規民約》等制度,真正做到了人員到位,職責明確。社群內設文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監控室、計生服務室等工作機構和活動場所,明確專人負責,為居民提供各種優質服務。

三、強化服務,增加農民收入

為徹底把農民從土地上解放出來,改變傳統的生活方式,我們積極進行招商引資,加大土地流轉力度,採取反租倒包、入股等形式,一次性流轉土地200畝,建設了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農大聯合進行開發的蔬菜科研基地,一期工程投資120萬元,建設高標準鋼構大棚5個,目前已建設完畢。另外,還有武漢豐美淨菜公司、章丘富源食品公司投資的2個專案正在洽談中。通過招商引資和土地流轉,進一步壯大了集體經濟,促進了就業,增加了農民收入,使群眾真正過上了城裡人的.生活。

四、民主管理,提升服務質量

為加強與群眾的聯絡和溝通,我們採取選舉的方式,社群12棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長,社群重大事項由樓長和社群管理領導小組共同決定,實現了民主化管理和民主化決策。

老年人的管理是社群管理的一個難點,為搞好老年人管理,我們成立了老年協會,吸收德高望重、多才多藝的老年人蔘加,引導他們自覺開展各種文化活動,自娛自樂。今年重陽節,我們舉辦了“歡度重陽,尊老愛老”活動,為每名60歲以上老人發放了助老金,掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質,促進家庭和睦,我們舉辦了祥雲社群第一屆“好媳婦,好婆婆”評選活動,圓滿評選出了15名好媳婦,15名好婆婆。通過這些活動的開展,社群老年人實現了老有所樂,老有所養。

回遷入住後,治安問題成了群眾反映比較迫切的問題,為給群眾創造一個平安、穩定的生活環境,我們投資5萬餘元,安裝了20個監控探頭,對整個小區實行全方位、24小時不間斷監控。另外,我們將樓長組織起來,組建了治安巡邏小組,定時進行巡邏。為加強外來人員管理,我們聘請了2名門衛,實行24小時值班和外來人員登記制度,有效的維護了社群治安。

在社群上下的共同努力下,祥雲社群先後榮獲市級“綠化示範村”、縣級“社群建設先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號。“社群是我家,連線你我他;社群是我家,建設靠大家”,今後,我們將不斷完善社群的各項功能和設施,著力提高社群的各項工作水平,爭創一流社群、文明社群,促進社群三個文明建設協調健康發展,為我鎮農村新型社群建設貢獻力量。

謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 3

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

今天在州水利局的大力支援下,我蘋果山社群在這裡召開一年一度的年終總結會和迎春座談會。在過去的一年裡,我社群在大十字街道黨委辦事處的領導下,在各部門的具體指導下,在轄區各單位和各部門的通力協作和密切配合下,經過社群全體幹部職工的共同努力,社群完成和超額完成了20xx年度上級下達的各項任務指標,充分體現了社群全體幹部的工作責任感,達到了自我教育,自我發展,自我服務的`目標,有力地推動了凱裡市社會進步和經濟發展,得到了上級部門的肯定和表揚。這與在座的各位領導,各位嘉賓以及全體幹部職工的共同努力是分不開的。在這裡,我瑾代表蘋果山社群黨總支、社群居委會,向關心、支援社群工作的各位領導、各位嘉賓表示衷心的感謝和崇高的敬意!

由於我們重視社群政治理論的學習和思想覺悟的提高,充分發揮社群黨總支的戰鬥堡壘作用,全體幹部職工團結協作盡職盡責,不分白天和夜晚,不論“節假日“加班加點的入戶調查核實登記,使人口計生、勞動保障、社會事務、醫保、老齡補貼等作資料全部錄入微機,形成了規範化管理。特別是全市中心工作及維穩工作,抽到的同志毫無怨言,都較好的完成各項工作任務,由於社群黨總支的高度重視和和全體幹部職工的奮發努力、使社群在開展的“整髒治亂”、精神文明建設、平安小區、無毒小區、消防安全等工作均取得了較好的成績,上了一個新臺階,20xx年度被省文明委評為“文明社群”稱號、被省、州、市分別評為“五好”基層黨組織,被市政府評為“雙擁”先進集體、被州婦聯評為“創先爭優”先進婦聯基層組織,歷年來連續被大十字街道黨委評為先進黨總支和先進集體。得到黔東南十六個縣和各專州及國家多個部委和省州市多次到我社群視察和指導工作,得到了他們的充分肯定。

各位領導,同志們,在新春來臨之際,我代表蘋果山社群黨總支、社群居委會向到會的各位領導、各位嘉賓表示衷心感謝,向嘔心瀝血,為工作早出晚歸、加班加點的幹部職工道一聲謝謝,謝謝了!向支援配合社群工作的幹部職工家屬道一聲歉,對一向支援、關心社群工作的州水利局的領導同志表示衷心感謝,讓我們在新的一年裡攜手並肩,榮辱與共,為構建和諧社群,繁榮凱里經濟共築輝煌,作出更大貢獻!

新年伊始,春節將至,在這裡我祝願各位領導、各位嘉賓及全體幹部職工們新年快樂,事事如意,心想事成,身體健康,閤家歡樂!

謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 4

同志們:

中共中央、國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見頒佈以來,全國各地、各行業都在認真貫徹落實,努力構建以學校為龍頭,社群為平臺,家庭為基礎的“三位一體”未成年人思想道德教育網路。下面我就社群在未成年人思想道德教育中應發揮的作用談一些粗淺的看法,由於本人以前對未成年人思想道德教育這方面內容接觸較少,不在行,不對的地方請大家批評指正。

一、進一步加強社群建設,努力為未成年人創造良好的道德教育環境和社會環境。

充分發揮社群建設在未成年人思想道德建設中的作用,把關心未成年人成長,為未成年人成長服務納入社群服務的整體思路。充分利用社群現有的各種小型文化、教育設施,以及社群服務中心等,開展豐富多彩的,為未成年人喜聞樂見的服務專案,積極引導未成年人開展各類健康有益的活動。不斷拓展未成年人服務專案,改善服務方式,提高服務質量和水平。通過開展深入細緻的社群工作,不斷提高社群的精神文明建設水平,努力為未成年人創造良好的道德教育環境和社會環境。

二、充分發揮各種社群組織的作用,開展社群未成年人道德建設工作。

各種社群組織和民間團體都要通過多種形式,加強對未成年人日常的管理、教育和服務;充分發揮社群黨支部的作用和基層廣大黨員在社群工作中的先鋒模範作用,帶領未成年人,積極投身社群健康向上的文體活動和各項公益事業;經常組織多種形式的社群志願者活動,廣泛聯絡和爭取未成年人蔘與,使未成年人在共駐社群、共建社群、共享社群成果的實踐中,經受磨練,接受教育;充分發揮社群民間組織在心理健康教育和法律服務中的作用,對有不良行為的未成年人開展有效的幫教工作。

三、大力開展社群教育,把未成年人的道德建設與社群的精神文明建設緊密結合起來。

第一,未成年人社群思想道德教育要在參與性、實踐性、服務性、援助性、知識性、趣味性上下功夫,力求取得實實在在的效果。參與性就是讓未成年人蔘與社群各項事務;促進共同參與的積極性;宣傳共同參與的重要性;提高共同參與的自覺性。動員、組織依靠社群力量,利用社群資源,強化社群功能,發展社群事業,促進兩個文明建設。“社會事業社會力,大家事大家辦”。只有依靠社群各個單位和居民群眾特別是未成年人的合作、參與,才能達到未成年人文明社群建設的目的。動員未成年人蔘與營造良好的社群秩序,美化社群環境,使居民群眾擁有安全、整潔、優美的生活空間。實踐性指未成年人社群教育應注重實踐教育,讓未成年人蔘與實踐活動,在動手、動腦的過程中增長知識,鍛鍊才幹。如以“七無”和“四整潔”(“七無”即無衛生死角,無亂設攤點,無亂堆亂放,無亂貼塗寫,無違章建築,無袋裝垃圾亂投放,無糞便滿溢。“四整潔”即:四處環境整潔,車輛執行整潔,物品擺放整潔,從業人員衛生整潔)為標準進行示範區的環境整潔活動,充實社群教育服務的實際內容,改善社群風氣,建立新型的人際關係,促進社會健康和諧發展。實踐性的側重點是組織青年文明社群志願者,根據服務於社群的實際需要,建立維修服務隊、醫療服務隊、社教服務隊、清潔服務隊,開展家電維修、房屋維修、醫療保健、美容美髮、環衛清潔等服務。對於特困家庭、殘疾人、烈軍屬、單親子女等,可進行“三定、二主動,一優先”服務(定時,定人,定服務內容;主動上門問寒問暖,主動徵詢意見;優先提供服務)。開展“辛苦我一人,滿意千萬家”活動,為社群送去光明,送去溫暖。與特困戶孤寡老人、單親子女等結成對子,做到服務物件明確,服務人員穩定,服務專案具體,服務時間固定,使結對活動長期、紮實有效地開展下去。條件許可時,還可建立青少年治安巡防隊,“參加一天巡邏,保我百日平安”;劃分社群巡防區,堅持日夜流動巡邏,人人蔘與,用嚴格的安全防範措施,嚴密的保安管理行動;建立吸毒干預隊,廣泛開展嚴禁吸毒、預防吸毒活動,使小區成為無人吸毒、販毒的一片淨土,成為平安社群。援助性、服務性作為實踐性的重要體現,在搞好敬老助殘服務和“四個服務”,(即服務於黨和國家工作大局、服務於社群群眾基本生活需求、服務於建設與發展、服務於未成年人成長、成才)的同時,要特別注意發現有問題未成年人的家庭鄰里,對有問題未成年人的生活學習給以必要的關心,對有問題未成年人的不良行為進行及時的干預。要組織退休教師以及志願者對有問題未成年人進行專門的、個別的不良心理和行為矯正。組織社群內有關未成年人教育專家學者通過各種講座或現身說法向易受傷害的未成年人傳授有效保護的知識。還應組織社群內優秀的未成年人和易受傷害的未成年人一起組成學習小組或開展遊戲活動,以同齡群體的力量對易受傷的未成年人實施正面引導。要通過“五好家庭”、“文明樓群”等建立活動,督促失職的家長擔起應盡的監護教育未成年人的責任。以建立“鄰里相識相助俱樂部”等形式,使居民由衷感到彼此是平等的,從而形成心態歡樂、氣氛融洽的鄰里關係。知識性指未成年人社群教育應有較大的知識容量,教育者要努力使未成年人通過社群活動,開闊眼界,拓寬他們的知識面。趣味性指未成年人社群教育要通過富有情趣的娛樂活動,要增強社群凝聚力,以吸引未成年人主動積極地參加社群教育活動,促進和諧的社群人際關係的形成,獲得寓教於樂的良好效果。

第二,充分發揮社群精神文明建設的帶動作用。社群與駐社群的學校應經常開展共駐共建活動,資源共享,共同改善社群人居環境,營造社群形象,提升社群品質。社群工作者要在未成年人經常活動的公共場所,向他們提供各種形式的輔導和道德教育服務;社群教育工作要覆蓋全社群的未成年人,不留死角,真正做到不缺位,不遺漏;社群要專門增加補充面向未成年人的`,貼近未成年人思想道德建設需要的優秀讀物,通過建設學習型社群,為未成年人校外學習創造良好的條件;在社群建設中,把社群居委會和共青團、學聯組織的工作結合起來,把未成年人的道德和思想政治工作寓於生動活潑的社群公益活動中;充分發揮老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範等“五老”隊伍在社群加強和改進未成年人的思想道德建設中的作用;深入持久地開展“少年兒童工作進社群”、“小手牽大手”等積極有益的活動,使未成年人在社群建設的過程中接受文明新風潛移默化的影響,為未成年人的健康成長創造條件。

第三,加大對未成年人社群思想道德教育的投入力度。未成年人思想道德教育工作十分重要,社群應當在其中發揮更大的作用。但是由於我縣社群建設工作起步晚、基礎差,有關未成年人思想道德教育工作的網路還不健全,陣地奇缺,經費嚴重不足。我們在充分挖掘自身潛力的基礎上,還懇請有關部門加大對未成年人社群思想道德教育工作尤其是教育陣地的投入力度,為我縣未成年人社群思想道德教育工作的順利開展打好基礎。

我的發言完了,謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 5

同志們:

大家中午好!在新春佳節即將來臨之際,鎮委、鎮政府在這裡舉行村社群書記、主任座談會,與大家交流工作經驗,共商發展大計,同時也為各位書記、主任打氣鼓勁,提振發展信心,進一步做好農村工作。藉此機會,我謹代表鎮委、鎮政府向你們及你們的家屬致以親切的節日問候和良好的新年祝願!祝大家兔年吉祥、幸福安康!

剛剛過去的20xx年,是我鎮經濟社會發展取得顯著成績的一年。一年來,我鎮始終堅持以科學發展觀為指導,以“建設年”為總抓手,堅定不移調結構、增後勁、促發展、惠民生,拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰精神,突出推進宜居城鎮建設,經濟社會繼續保持穩健發展態勢,各項主要經濟指標實現15%以上的增長,發展位居全市中上水平,“轉方式”取得初步成效。其中,工業總產值、可支配財政收入位居全市第5,國內生產總值位居全市第8。在日前剛剛揭曉的“20xx廣東鎮域經濟綜合發展力百強鎮”排行榜上,我鎮居27位。

同時,“三農”工作實現新的發展。村社群“兩委”班子團結務實,紮實工作,全面落實黨和政府的路線方針政策,將主要力量擺放在發展增收、造福群眾、固本強基、廉潔自律等方面,全心全意做好“農村社會穩定、農村經濟發展、百姓民生改善”三篇大文章,班子的凝聚力、戰鬥力和創造力得到了明顯增強,我鎮農村已經步入了良性發展的軌道,農民也跨進了持續增收、享受實惠較多的時期。

20xx年,是我鎮實現進位爭先目標的關鍵一年。我們將圍繞“富民強鎮”這一總體目標,加快轉變經濟發展方式,突出發展現代服務業、高新技術產業,大力推進“六個兩工程”,持續提高民生保障水平,在“轉方式、優環境、惠民生、促和諧”上向人民交出一份滿意的答卷,為“十二五”實現更高水平的發展奠定堅實的基礎。另外,今年也是我鎮村社群“兩委”班子的換屆年。做好今年農村的開局工作,對未來一段時期我鎮農村的發展十分關鍵,將直接影響到深化農村改革的效果、加快農村城鎮化的程序、促進農村發展和穩定的大局,可以說是責任重大,意義深遠。下面,我就做好當前農村工作講兩點意見:

一是要平穩、圓滿完成村社群換屆選舉工作。

根據市委要求,全市農村黨組織、村(居)委換屆選舉工作分別在20xx年1月、5月底完成。經過全鎮上下的共同努力,目前我鎮基本完成了村社群黨支部班子的換屆選舉工作,新老班子順利交接。特別是一些農村工作經驗豐富的支部書記,多年紮根農村謀經濟發展、謀百姓利益改善,樹立了黨員良好形象;一些書記不計個人名利,積極為村社群長遠發展培養接班人,打好基礎,並舉薦優秀的年輕幹部擔任重要職務,展示了共產黨員寬廣無私的胸懷;還有一些支部書記正確對待自己職務崗位的變化,積極擺正位置,全力配合新班子,繼續“傳幫帶”,發揮餘熱服務百姓,詮釋了“為人民服務”的深刻內涵。正是有了各位書記、主任的默默奉獻,辛勤工作,才迎來了這幾年我鎮農村相對穩定、持續發展的良好局面,鎮委、鎮政府對大家的工作成績是充分肯定的,人民群眾對你們的無私奉獻銘記在心。在這裡,我謹代表鎮委、鎮政府向大家表示衷心的感謝!

接下來,村(居)委會的換屆選舉工作在春節過後要全面鋪開,希望各位書記、主任要發揮核心作用,做好工作。既要保證每一個步驟、每一個環節依法有序進行,又要突出工作重點、把握關鍵環節,切實把工作做細、做紮實,確保高標準、高質量地完成換屆選舉工作,選出一個黨委信得過、群眾擁護的班子,選出一個能促進農村發展和長期穩定的班子。在換屆選舉之後,要認真做好交接工作,使離開崗位的同志輕鬆、愉快離任,新上任的同志儘快投入角色,迅速開展工作。

二是要振奮精神,創新思路,推動農村大發展。

精神是不盡的財富。作為村社群“一把手”,大家就要時刻讓群眾看到神聖不可摧的'精神氣質,再難不能失信心,精神一垮,全域性皆垮;要保持過硬作風,帶領團結好“兩委”班子,保持一致的言行、創新的思維、務實的工作、剛性的原則,從而戰勝困難,不斷進取。同時,要創新發展思路,多做實事好事。當前,我們的農村正在發生深刻的變革,這就要求我們要真正明白群眾想什麼、期待什麼,用創新的發展舉措,讓群眾享受到實實在在的利益;要認真研究本村、本社群有哪些資源、有什麼條件和優勢,做到宜工則工,宜農則農,宜商則商。只有經濟持續發展、群眾收入持續增加、百姓民生持續改善,才是向父老鄉親和黨委、政府的最好交待。

同志們,新年新氣象!新的形勢催人奮進,農村工作光榮艱鉅。讓我們以更加務實的作風、更加昂揚的精神狀態和敢為人先的膽略來紮實推進新時期的農村工作,攜手共同建設我們的和諧幸福新農村!

領導在社群座談會上的發言稿 6

尊敬的各位黨員、樓組長:

大家好!

首先感謝在座的各位這一年來對我們工作的理解、信任和支援。

20xx年xx居委在xx街道黨工委辦事處和黨總支的正確領導下,在全體居委幹部的團結協作下,在xx小區全體居民的共同努力和支援下,圓滿完成了各項工作,並取得了一定的成績。

這一年來,作為居委主任,我深深的體會到社群工作的重要性。社群工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社群工作做的好與壞與社群居民的生活息息相關。

下面我為大家從以下幾個方面將xx年工作做一下總結:

1、迎接,全民參與。

召開是人民的一件大事,當天行動開始後,黨總支號召並積極發動小區居民參與進來,成立了“xx小區志願者巡視隊”。這支隊伍在廣大居民的熱情參與和支援下日益壯大,為小區環境衛生、文明交通出行、愛心募捐活動做出了相當大的貢獻。志願者精神是小愛的匯聚,是大愛的彰顯。在“勸一勸、扶一扶、幫一幫”的`服務口號下,小區志願者們對整個小區內的環境狀況、宣傳氛圍、綠化環境進行巡視檢查、清理整治;對於不文明的現象耐心勸阻;對於隨意丟棄的垃圾不厭其煩的拾起;對於文明交通執勤活動風雨無阻的堅守崗位。感人事蹟不斷湧現,在識大體、顧大局,為大家的奉獻精神感染下,x小區的志願者氛圍越來越濃,環境越來越優美,居民素質也越來越高。

2、解決糾紛,和諧小區環境

生活中,難免有磕磕絆絆的鄰里矛盾,xx小區調委會堅持“調防結合,以防為主,努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態”的方針,依託網路組織,調整人員結構和資訊員隊伍,重視人員素質的提高,重視調解手段的專業化,充分發揮調解志願者作用,全面開展調解工作,xx年共解決糾紛苗子x起,簽訂調解協議書x份,受理諮詢x起,為社群和諧環境的建立打下了堅實的基層。

在xx年度中,xx居委按照區殘聯要求與衛生部門共同實施了“康復進社群”,通過開展康復需求篩查,提供上門康復,建立殘疾人健康檔案,提供簡易的健康體檢和康復諮詢等工作,指導社群殘疾人進行生活技能和社會適應能力的功能訓練,真正做得“人人享有康復服務”。

小區工會工作也完成了非公企業工會組建並簽訂了集體合同。全年辦理退休職工醫藥費給付x人次。婦聯組織小區困難退休婦女xx餘人次進行婦科檢查。

新年新氣象,總結過去總能為我們帶來新經驗,通過過去一年的辛勤工作,能使我們更有信心在未來的一年工作中做得更出色。也希望在座的各位能夠一如既往的支援、配合我們的工作。

謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 7

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

晴日暖風生喜氣,綠萌幽草勝花時。今天,我們在這裡隆重聚會,熱情慶祝城關鎮東關社群喬遷新址。在這裡,我代表城關鎮黨委、人大、政府向東關社群喬遷揭牌表示熱烈的祝賀。嚮應繳參加今天喬遷儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

幾度東風催世換,千年往事浪淘沙。東關社群是一片發展的沃土,歷史文化悠久燦爛,居民勤勞而充滿智慧。特別是東關社群成立以來,立足於紮實的根基,沐浴改革的春風,東關發生了翻天覆地的變化,各項事業得到了快速發展。近年來,“兩委”班子牢牢把握髮展第一要務,以構建和諧東關為目標,大力推行“工業當家,商業引路,牧工農一起上”的發展戰略和“打造支柱產業,提升商貿檔次、建立文明社群”的發展思路,率領社群上下勵精圖治,搶抓機遇,務實奮進,使發展的東關展現了迷人的新姿,經濟社會各項事業駛上了可持續發展的“快車道”。商貿優勢進一步鞏固,專案建設全面提速,居民收入穩步增長,社會大局保持穩定,人民群眾安居樂業,撫今追昔,令人感慨萬千:唯有開拓,才能發展;唯有創新,才能跨越。

雄關漫道其如鐵,而今邁步從頭越。東關社群“兩委”班子,挖潛籌資,勵精圖治,建起社群新辦公大樓,在全鎮16個社群(村)陣地建設中起到了表率作用。東關社群喬遷既是社群經濟快速發展的必然要求,也為社群經濟實現新的騰飛提供了更好更高的平臺。現在,東關社群又站在新的起點上。我們希望東關社群以這次喬遷為契機,深入開展“新社群、新作風、新形象”主題活動,努力打造一支政治堅定、業績突出、作風優良、務實高效、清正廉潔的幹部隊伍,建立學習型社群、服務型社群、效率型社群。努力塑造勤政為民的公僕形象,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,清正廉潔為民掌權,夙興夜寐為民工作,腳踏實地為民辦事,真心實意為民謀利。使新的社群成為展示東關幹部新形象,新風貌的平臺,成為密切聯絡群眾,服務居民的平臺。今天,進入新社群大樓辦公的社群“兩委”班子,作為8000多東關社群人民謀利的服務團,肩負著新的`開拓重擔,肩負著跨越發展的重擔,肩負著東關社群人民的重託,希望東關社群和全鎮其他的15個社群(村)“兩委”班子都要以更加飽滿的政治熱情和良好的精神狀態,按照永葆共產黨員先進性的要求,牢固樹立和全面落實科學發展觀,始終堅持以人為本,解放思想,求真務實,奮發圖強,開拓進取,聚精會神抓建設,一心一意謀發展,以更加堅實的步伐,踏上新的征程,進行新的創業,實現新的飛躍,開創東關社群更加美好的明天。

謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 8

同志們:

文明社群是指在全國建設小康社會.推進社會主義現代化建設新的發展階段,經濟和社會各項事業全面進步,物質文明、政治文明與精神文明建設協調發展,精神文明建設取得顯著成就。市民整體素質和文明程度較高的城市。全國文明社群稱號是反映我國城市整體文明水平的綜合性榮譽稱號。

建立文明社群是落實科學發展觀,全面建設小康社會的內在要求;建立文明社群是實現精神文明、物質文明和政治文明協調發展的現實需要;建立文明社群是加快城市化程序、提高城市文明程度的重要舉措;建立文明社群是塑造城市形象、提高城市競爭力的重要載體。

一、建立文明社群,首先要提升市民自身素養。

提高市民科學文化素質。引導市民崇尚科學文明、反對愚昧迷信、抵制歪理邪說,形成積極向上的良好社會風尚習慣;強化資源節約、生態保護、應急避險、健康生活、合理消費等意識,在全社會倡導科學、文明、健康的生活方式和工作方式。

二、建立文明社群,其次要加大宣傳力度。

通過多形式、多層次、流動與固定相結合的社會宣傳方式以及全方位、多視角、高密度的。新聞宣傳報道,著力提高文明社群建立的市民知曉率和社會參與率。形成持續集中高潮迭起的建立輿論氛圍,推動各項建立工作順利進行。

1、社會宣傳。通過製作發放宣傳單張和畫報動員市民以實際行動參與建立文明社群;通過學校宣傳教育。各大中國小校設定專門宣傳欄。通過舉辦演講比賽、徵文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設和建立文明社群重要意義,使廣大師生主動參與文明社群建立活動,成為文明社群建立的先行者。

2、媒體宣傳。通過播發公益廣告,倡導良好社會風尚,弘揚社會新風正氣。西寧報社可以多設計不同內容和風格的`公益廣告,放在顯眼位置刊登;西寧廣播電臺可以發揮及時、便捷、互動的優勢,在各時段節目中播發宣傳口號,加大文明禮儀知識宣傳的分量。

三、建立文明社群,最後要持之以恆。

文明社群建立是一項長期而艱鉅的任務,是一個可持續發展的、長期的、漸進的過程,它有起點卻沒有終點,千萬不能抓一陣、放一陣、緊一陣、鬆一陣,更不能將此理解成為“某一段時間內的文明建立”,這樣無疑會給人一種只有檢查時才去建立的錯覺,認為建立僅是為了迎接檢查驗收而已。實踐證明,這種一曝十寒、投機取巧的工作方法不但使建立前功盡棄、勞民傷財,而且還會遭到廣大市民的不滿和埋怨。

建立全國文明社群實質上是在更高層次、更高水平上推動城市發展,是貫徹落實科學發展觀的具體實踐;建立全國文明社群既是構建和諧社會的重要載體,也是構建和諧社會的重要推動力。我們西寧的廣大市民要高度重視,為西寧建立文明社群做出自己的貢獻。

領導在社群座談會上的發言稿 9

同志們:

今天,在xx區xx社群開展這次"文明建設進社群,文明知識送萬家"活動,並向廣大市民贈送由市精神文明建設委員會辦公室組織編印的《xx市民生活手冊》,我覺得非常有意義。

北京是中國的首都,是國際化大都市,北京的文明程度代表著中國的文明程度,因此,搞好首都的精神文明建設工作,一直是市委、市政府十分重視的一項工作。早在很多年前,鄧小平同志就提出過要兩個文明一起抓的問題,今天,在中國的國民經濟穩步增長,入世挑戰迎面而來,兩個文明建設一起抓就顯得尤為重要。一方面我們的社會在不斷進步,經濟在飛速發展;另一方面,我們也應當看到,人們的文明意識與這些發展還有著距離,不文明的行為在生活中還普遍存在,迷信和邪教的抬頭已經威脅到社會環境的安全穩定,所以,普及科學的生活知識,提高文明意識,加強道德觀念,仍然是我們不能鬆懈的重要工作。

市文明辦編寫《首都市民生活手冊》,注重了普及法律知識和科學的生活知識相結合,這一點做的很好。《首都市民生活手冊》應該成為首都市民的生活指南和良師益友,這本書隨著"文明建設進社群,文明知識送萬家"活動進入到北京的'百萬市民家中,是一個大工程,需要各方面的支援和協助,首先市委、市政府會關注這個文明建設的大工程,希望各級政府部門也能關心和支援它。其次,希望組織實施單位集思廣益,把後續工作做好,讓《首都市民生活手冊》真正體現社會的需要,市民的需要,真正貼近時代,貼近生活,把普及文明知識,建立道德意識和服務指導生活有機結合,使這次活動收到良好的效果。

最後,我預祝本次活動成功!預祝xx社群早日跨入全國文明社群的行列!

謝謝大家!

領導在社群座談會上的發言稿 10

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

嚴冬在春風中消退,歲月在奮鬥中遠去,又一個清明節,又一個緬懷先烈的日子。在這個特殊的日子裡我們追憶先烈,歌頌先烈,祭奠長眠在這裡的先烈的英靈。

此時此刻我們心潮起伏,思緒萬千。革命先烈為了民族獨立和國家尊嚴獻出了寶貴的生命;為了徹底埋葬舊世界,建立社會主義新中國而前赴後繼,英勇作戰,拋頭顱、灑熱血;也有的在和平建設時期,為了祖國的繁榮富強而獻出青春和熱血。

面對他們,我們怎麼能不肅然起敬他們的輝煌業績,將彪炳史冊、萬古流芳!他們的英名將與日月同輝,與江河共存!我們敬慕你們,無私奉獻的英雄!正是因為有了這些無數的革命先烈,有了他們的崇高,有了他們的`無私才有了今天的和平環境,才有了祖國的繁榮昌盛。

戰爭的年代造就了烈士們的勇敢與堅強,和平美好的環境為我們每一位少年兒童提供了學知識、長才能、成棟樑的機會。同學們,你們是時代的幸運兒,應該懂得幸福生活來之不易,更應該懂得每一位同學所肩負的歷史責任和歷史使命。讓我們愛自己,更愛祖國,發奮學習,為祖國增光,添彩!同學們,讓我們繼承先烈的遺志,為家鄉的建設、為祖國的繁榮富強而努力學習,共創美好明天!

明時節雨紛紛,路上行人慾斷魂。

借問酒家何處有,牧童遙指杏花村。在春雨綿綿的季節裡,春筍悄悄的破土而出頂翻一塊巨石,消化從綻以前的笑容,爭奇鬥豔百花齊放。小草又長出來了像綠色的草坪。大樹長出了嫩綠的新芽這真是萬物一新啊! 清明節到了,我和爺爺一起去掃墓,走了許久,看到了一座墳墓。墳墓上長滿了青草,爺爺說:這是我們祖先的墳墓。,開始拔草吧!成為爺爺用手,用力的把草連根拔起,我也照樣,草被我和爺爺快拔光了,我這時正拔著一根草,我一拔摔了一跤,我氣憤地站了起來,用力一拔草被連根拔起,摔跤後,我心裡想我今天,我不信我拔不起來,我正想著時,草被爺爺拔了起來。

燒紙錢,放鞭炮,打火機拿出來紙放到地上,慢慢點燃了,到紙燒沒了,鞭炮好吵啊“啪啪”的聲音。

灑美酒,一壺酒在爺爺手裡然後,手慢慢的傾斜,就灑在了地上可是為什麼要灑在地上呢原來是尊重長輩啊!

領導在社群座談會上的發言稿 11

各位領導、同志們:

大家好!

我是社群一名普通的管理人員,我今天演講的題目是——和諧社群成就和諧社會。

建設和諧社群是我們社群工作者一切工作的出發點,更是社群工作永恆的主題。正如胡錦濤同志指出的那樣,要“從建設和諧社群入手,在提高居民生活水平和質量上發揮服務作用,在密切黨和政府同人民群眾的關係上發揮橋樑作用,在維護社會穩定、為群眾創造安居樂業的良好環境上發揮促進作用”。

社群和諧建設,是社群表現自己風貌的一個平臺,是居民之間感情溝通的橋樑,是社群凝聚人心、強化認同感、強化歸屬感的載體,是使社群居民有一種向心力帶動其它工作的程序鈕帶!如何堅持富有成效的探索和實踐,堅持把發展、服務、凝聚民心溶入到和諧建設中,把社群和諧發展不斷推向一個新的高度,是我們社群工作者光榮而神聖的任務!

社會經濟的迅猛發展,生活水平的急速提高,給人民帶來了好的享受,同時也有一些負面的影響。前段時間參觀了警示教育基地,給了我很大的啟示。糖衣炮彈侵襲了我們多少優秀幹部,在這個充滿誘惑的社會,如何繼續保持艱苦奮鬥、謙虛、謹慎、不驕不躁的優良作風是多麼的重要,這也是我們社群工作人員工作中時刻遵循的宗旨。只有踏踏實實苦幹,才能對得起國家,對得起人民,對得起自己。

社會的和諧發展,離不開社會中人的努力,街道社群的`和諧發展,離不開工作人員的團結一致,離不開居民們的支援。一個社群工作做的到位不到位,關鍵是看這個社群的領導班子是否能夠帶頭創新實幹,只有不斷進行知識涵養創新、實踐推動創新、民智激發創新、制度保障創新,激發出廣大人民群眾的創新活力,從人民群眾中找尋工作靈感和思路,這樣才能更好地為人民服務。

在我近6年的社群工作中,從工作人員到社群主任,到如今參加連福社群的籌備工作,先後經歷了很多,也學到了很多,自己深深認識到:

一是要以科學發展觀活動為引領,聚焦問題,在實踐中求發展

以居民需求為導向,著力強化服務功能——以順應民生需求為切入點,即知即改求實效。在化工社群工作時,化工新村路燈受到損壞,道路處於黑暗狀態,給居民生活帶來不便。我瞭解此情況後,及時向路燈管理所反映,在最短的時間內解決了路燈問題,給居民帶來了光明和安全。

以優化居民生活質量為出發點,邊學邊改促落實。積極舉辦各種娛樂教育活動,如“慶元宵,構和諧”PK演唱會、“弘揚時代旋律,重溫紅色經典” 紅歌會、“快樂家庭”評比等等。在這些活動中,我們和居民一起寓教於樂,在開開心心唱歌玩遊戲的同時,學習一些人生道理。

以機制創新為動力,著力提升工作效率——與工作人員不斷進行溝通,瞭解工作上的不足,進行創新改進。居民自治就是一個創新性的舉措,讓居民自己管理自己,能夠更好地從居民的角度明白居民的需要,提高工作人員的辦事效率,達到以人為本的目的。同時,還實行嚴格的監督體制,上級管理下級,下級監督上級,居民監督所有的工作人員。這樣一個監督體制的良性迴圈使居民更加信任我們的工作人員,從而使得我們的工作效率得到了很大的提升,更好地為人民服務。

二是要以建立文明社群為契機,聚焦素質,在建立中求實效

在社群文明建設中,我們經常開展創文明社群的小型座談會,跟居民探討文明建設的意義,怎麼才能更好地建設文明社群等,居民和工作人員討論熱烈,會議效果顯著。我們以建立文明社群為一個很好的契機,趁勢把社群的生活環境、硬體設施及娛樂設施都重新整理了一下,讓居住環境更好美好。居民們對此次的建立工作也是十分配合,我們工作人員去打掃樓道清理垃圾時,居民都端茶倒水,還幫助我們倒垃圾等,大家都非常感動,說我們建立文明社群是勢在必得的。

同時我們還組織工作人員在工作之餘,多看一些關於精神文明建設方面的書籍,旨在提高自身的文化素質和黨性修養。只有我們具備了專業的知識基礎和高度的責任感,才能在工作中不斷創新,踏實完美地完成各項任務,為居民服務。

三是要以幫助弱勢群體為方向,聚焦居民,在統籌中求突破

積極拓展綜合幫扶新路徑,有針對性地對低保、低收入家庭發生大病、重病、子女就讀等特殊困難實施“個案幫扶”,通過補充措施給予託底幫助。廣泛開展“幫困送溫暖”活動,以社群慈善超市為平臺,加大對社群低保、低收入困難人群的關愛救助力度,擴大社會捐助參與面,激發社群居民扶貧幫困的熱情。

隨著社會工作壓力的加大,人口老齡化的加快,“空巢老人”在生活保障方面都有著或多或少的不便。為保證“空巢老人”日常生活得到正常的幫扶,連福社群將關愛"空巢老人"作為社群一項首要工作來抓,提到工作日程上去,明確專人具體抓好關愛“空巢老人”的工作,責任到人。使“空巢老人”就近得到服務,就近得到照顧。我們還拓展社會化居家養老服務體系,為社群老人提供送餐服務,建立“夕陽紅心靈諮詢室”,落實對社群獨居老人的結對關愛。同時積極推進殘疾人就業工作,建立託底安置基地。

加強對弱勢群體的關注和幫助,是社會和諧的重要途徑。弱勢群體也是社會的一部分,尤其是老人,都曾為國家做出過巨大貢獻,我們應該尊敬他們,讓他們老有所依,老有所養,老有所樂。

四是要以實現社群共同發展為目標,聚焦合力,在鞏固中求提升

通過齊抓共管、上下齊動,充分激發社群單位參與社群建設的積極性,形成共治共榮的良好局面。

公安深化社群警務“精細化”建設,切實加強打擊違法犯罪、整治治安頑症力度,有效維護了社會穩定;工商、稅務部門充分發揮溝通聯絡的橋樑作用,做好“親商、助商、穩商”工作;城管部門以建立文明社群為重點,推行彈性工作制,優化綠化等居民生活環境;而我們社群,則通過衛生服務中心積極開展與社群孤老、軍烈屬、特困家庭結對活動,提供送醫送藥送康復服務。在上級的領導下,通過各個部門分工合作,使各項工作有條不紊地進行,為居民的日常生活帶來便利,為社群和諧發展奠定了基礎。

作為一名社群工作者,我的奮鬥目標非常明確:

一是促進居民參與解決自己的問題,提高社群居民的社會意識;二是尋求社群需要與社群資源的有效配合,改善社群生活環境,提高社群生活質量; 三是發揮居民的潛能,發掘並培養社群的領導人才; 四是培養互相關懷、互助互濟的美德;五是努力實現社群的和諧發展,從而成就和諧社會。

我會在上級的領導和社群全體成員的支援下,踏踏實實的做好本職工作,通過改善社群服務基礎設施,探索社群文化建設新思路,全面提高社群綜合水平,努力建設一個文明文化的新型社群,為構築和諧社群、和諧社會增光添彩!

謝謝大家。