在不斷進步的時代，發言稿對我們的作用越來越大，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是小編為大家整理的領導發言稿，歡迎大家分享。
領導發言稿1
公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx汽車有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們銷售量突破5000萬，我們又一次榮獲“xxx州資信xxxx”、“xx市重點工業企業”、“xxxx出口優秀企業”、“xxxx龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加美好!!謝謝!
領導發言稿2
各位校長、主任、同志們：
20xx年暑假即將過去，新學期工作將要開始。今天我們召集全學區領導班子成員大會，主要是安排部署下半年乃至全年的有關工作，進行全體動員，統一思想、提高認識、鼓足幹勁，確保剛才佈置的工作落到實處。全面研究和部署本學期和本學年度教育教學工作，做到月月有計劃，週週有安排，天天有事幹。二是召開全體教師會，周密部署具體工作，讓每位教職工，明白這一年該幹什麼，幹到什麼程度，工作幹得好與差有什麼獎懲制度，都要提前公佈，並提前安排開學前衛生除草工作。三是學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩定的教育教學秩序，學校的各項規章制度要讓廣大師生熟記在心，用制度去指導師生的言和行。
一、安全工作
新學期開學在即，各校一定要落實校長是安全第一責任人的責任制，嚴格實行：“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的制度，樹立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發生，落實“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度，認真制定和落實安全工作檢查制度。開學前，各學校要對教學用房，師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建築物進行”拉網式”檢查，對查出的隱患立即消除，一時難以消除的，要堅決封閉停用，各學校還要進行安全知識普及教育，不斷完善突發事件應急處置預案，貫徹落實消防安全責任，認真開展安全教育和應急演練，提高學生在各種危險情況下應對能力。
二、學校領導班子隊伍建設
常言道：火車跑得快，全憑車頭帶。具體到學校，車頭就是學校領導班子。領導班子是否務實高效，是否有創新開拓意識，直接關係著學校的發展與壯大，關係著學校的辦學理念，關係著學校的特色，更關係著學校的興與衰。鑑於此，就學校班子隊伍建設方面，談談自己的一些觀點和想法，也算對班子成員提幾點要求與大家共勉：
1、學校班子成員要加強政治學習，學習政治理論，學習教育有關的法律法規，增強法律觀念，進而依法治校。
2、堅持教學中心意識不動搖。提高教育教學質量是學校教育的永恆主題，也是人民群眾殷切的期望。學校質量高、則形象好、人氣旺、發展快，提高教學質量主要靠教學，因此，我們一定要確立和落實教學工作在學校工作中的中心地位，學校班子成員要主動按中心校的要求擔任適量的課，做教師的表率，把教學中心意識貫穿到學校工作的始終。學校的工作思路應該以教學為主線，學校的各項工作都應該以教學為中心，學校的經費安排應該以教學為重點，舉全校之力提高教育教學質量。提高教學質量：這是一個永恆的命題，提高的途徑不是唯一的，條條鐵路通北京，關鍵是選對符合本校實際的方法和途徑，這需要校長、主任們仔細思考，“拿來主義”是捷徑“間接經驗”很重要，但務必要聯絡實際，切記生搬硬套，邯鄲學步。提高教學質量還應做好“承上啟下”的工作，“承上”是指上學年成功的做法和推廣的經驗，新學期要繼續落實好。“啟下”是指啟發創新下學期新的舉措，也可理解為在穩定中求進步(穩中求勝)，在基礎上求突破(從量變到質變)，使學校工作在持續發展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進來，”“三個`二`工程，”“海量閱讀”， “漢字聽書寫大賽” “行為規範學校達標”建立活動音體美競賽和各種有益師生身心的活動。新學期還要做，而且要提高要求和標準。今年，我想再提一個要求就是：“打造高效課堂”狠抓組織教學，現在我們教師的知識足夠用，學生與老師之間也較熟悉，但不同教師上同一節課效果卻不一樣，問題出在哪?我認為在組織教學環節上分出了高低。出現了高效課堂，低效課堂，甚至是無效課堂，因此今年教研內容之一要重提“打造高效課堂”，向課堂四十分鐘要質量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經驗我們聽說的不少，有的學校甚至還去過這些學校取經，他們的經驗有這麼幾點：“先學後教、當堂訓練”，“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”，“三清運動”即堂堂清、日日清、月月清，不讓學生產生知識負積累，“兵”教“兵”，小組合作學習，以學定教，“三三六”課堂模式……但歸納起來，都是在探討如何上好每一節課，如何上一節高效的課，如何上一節學生願聽、願學、不打盹、不走思、能聽懂並學會的課，上一節高效課關鍵是什麼?我認為是教師的“導學”，也就是如何組織教學，既然現在我們的老師知識足夠用，備教材不是難事，師生也較熟悉，備學生應當也不費力，那麼需要討論的是，要在組織教學方面花大力氣進行探索和校本教研，探索過程中不能生搬硬套成功學校的經驗，搞校本教研要不拘一格，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。不管哪個和尚的經，教會學生的經就是好經，實踐是檢驗真理的唯一標準，能教會丘頭學區學生的教學方法，就是好方法、好經驗。另外教研不要盲目追風，追求時髦名詞，不要花架子，要看本質，要看每節課通過教師的組織教學，學生有無知識負積累，沒有負積累就是一節好課。我希望經過一年的努力，明年出典型，進行推廣。
3、加強教育教學理論的學習。學校班子成員應該是一個容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會活動家等)為一體的帥才或將才，這需要多方面的知識和能力，所以大家一定要主動學習、善於學習，要加強管理方法的研究，加強管理藝術的學習，學校管理不是公式化管理，領導說，老師聽這是最理想的，可實際工作中，往往有不服從管理的情況，這就是考驗自己的管理藝術的時候，也是顯示是將才，還是庸才的時候，班子成員在進行管理時要時刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常勝將軍，要聽得進別人的建議，甚至是逆耳的話，一花獨放不是春，百花齊放春滿園，剛愎自用，固執己見，我的地盤我做主，甚至連上級的話也不聽，隨意頂撞，我行我素，自以為是，長此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務主任等中層領導要有能獨當一面創造性地開展工作的能力，校長要“放手”，給中層做的事儘量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。
4、學校班子內部一定要搞好團結。“家和萬事興”，學校也一樣，只要班子成員團結協作，擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，學校的工作就能興旺發達，班子就有凝聚力、戰鬥力，就能真正成為學校工作的火車頭。班子成員一定要大度，腹中要能容才、容過、容不同的意見，要時刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局，絕不容許班子成員把個人成見及情緒帶到工作中去。
5、學校每個班子成員要制訂好任期目標，搞好學校近遠期發展規劃，要增強創業意識，力爭在自己的任期內工作要有新突破。校長、教導主任、教師在本質上沒有區別，只是分工的不同，只是上級領導看到每個人的不同長處，適才而用的問題;學校班子成員必須樹立兩個意識：一、學校裡的教師是學校的主體。教書不是隻靠你們學校班子人員去教的，只有全體教師共同努力，認真做好教育教學工作，才能帶動學校的發展;二、學校班子成員是為教師、學生、家長、社會服務的。所以，我們要求學校每個領導都要牢固樹立服務的意識，並把服務意識貫穿到我們工作的始終。
6、以身作則，率先垂範，率先垂範，是一種作風，更是一種品質;對廣大教師來說是一種導向，更是一種力量。良好的品質有利於形成人格魅力，說話無遮掩或陰陽怪氣，抖威風、擺架子、工作無計劃，遲到早退，有時一天都不見人，是形不成人格魅力的。所以我們學校領導班子成員，一定要以身作則，率先垂範，做師生的榜樣，把率先垂範意識貫穿到我們工作的始終。開展工作不能只靠行政權力，而要儘可能用自己的人格魅力，要以自己的實際行動來影響教師、引導教師、激勵教師，讓全體教師緊緊團結在學校班子周圍，形成堅強合力，共同推進學校工作全面進步。
7、要有開拓創新的意識。發展是第一要務，創新是發展的動力。學校領導班子不能滿足現狀，而要謀發展、圖進步，不能墨守成規，而要開拓、創新。我們想問題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學校的發展，堅持開拓與創新，把創新意識滲透到各個領域、各個方面、各項工作、各個人員，這裡提到的“想問題”很重要，只有“會”想問題，才能出思路、立制度。想問題也就是哲學範疇提出的發現問題。能不能發現問題，會不會發現問題，是驗證一個領導，尤其是校長工作能力的一個試金石，領導到學校上班，辦公桌前一坐，看看電腦、喝杯水，一天下來，無人彙報，則認為無問題，這是在被動等“問題”，這叫不作為。領導應主動去找問題，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有時也需要手勤，要不停的轉一轉、看一看、問一問、做一做，只有這樣才能發現問題。發現問題後，還要認真分析問題和解決問題。分析不透，找不到問題癥結所在，也不能解決問題。我希望大家會後認真讀一讀，如何發現問題、分析問題、解決問題方面有關文章，因時間原因，不再展開。
8、要有務實的工作作風。學校班子的工作作風，直接影響教師的教風和學生的學風。一個學校，班子工作作風不好，教師的教風和學生的學風就不可能好，學校抓教育教學管理，提高教學質量，靠搞形式不行，靠擺花架子不行，最重要的是依靠苦幹、實幹的精神，求真、務實的工作作風。所以我們領導班子一定要吃苦在先，享受在後，要求師生做到的班子要先做到，要求班子做到的校長要先做到，全體班子人員要勇做師生的表率。
9、各位校長正確處理好以下幾個關係：
(1)“大”與“小”的關係：在不忽略細節的基礎上，更應該抓大事、抓規劃、抓機制、抓質量、抓管理、抓安全。
(2)“實”與“虛”的關係：幹實事、說實話、報實數，不弄虛作假，不搞形式主義。
(3)“是”與“非”的關係：政策和原則面前，人人平等，辦事公平、公正、公開，不搞歪門邪道。
(4)“上級”與“下級”的關係：遵守組織紀律，有大局觀念，政治上成熟，下級服從上級，不搞個人主義，不搞地方保護。
(5)“自信”與“自負”的關係：自信是優點，自負是缺點。
各位領導，我們高教所的所訓是：思必新異，研必篤實，策必致用。我們的宗旨就是為學校教育教學和人才培養做好服務。我們高教所20xx年將繼續竭盡全力為學校的教育教學工作做好服務。謝謝大家!
領導發言稿3
尊敬的各位來賓，女士們、先生們：
在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子裡，我們歡聚一堂，為、TT兩位新人舉行婚禮，請允許我代表XX縣國稅局全體幹部職工向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向前來參加婚禮的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意！
今天，能夠和各位來賓共同見證這美好的時刻，分享兩位新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也非常榮幸。在XX縣國稅局工作，自參加工作以來，認真學習，勤奮工作，尊敬領導，團結同事，受到了局領導的充分肯定和全域性同志的廣泛讚揚。作為單位領導，半個“孃家人”，看到能夠找到和她一樣優秀、風度翩翩的帥哥作為愛人和伴侶，攜手人生，共結連理，在高興之餘我更感到非常欣慰。
千里姻緣一線牽，百年修得同船渡。家在，TT家在，相距近千里之遙，兩人能夠相識、相知、相戀，直到今天走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合促成了這段美好的姻緣，美好的姻緣寫就了這段感人的佳話。希望你們珍惜這份緣分，永結同心，恩愛百年！
婚姻既是愛情的昇華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，共同組建了新的家庭，在今後的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現實和物質生活中，一直保留到永遠。要互相包容、互相理解、互相關心，孝敬雙方父母，團結雙方親人，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和親朋的厚愛。
最後，讓我們共同祝福兩位新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意，吉祥滿堂！謝謝大家！
領導發言稿4
親愛的xxx同仁以及各位員工們：
大家新年好！
隨著20xx年的到來，我們在此為送別過去，迎接未來，舉辦了這場20xx年的總結年會。在此，我代表xxx公司，向在場的各位同仁，各位員工，祝以新年的問候！祝願大家在新的一年裡，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有餘，工作步步高昇！希望大家能在新的20xx年裡，勇創佳績，為xxx公司做出更多的貢獻，創造更好的成績！
在此，讓我們在這裡一起祝願xxx公司，在新的一年裡，紅紅火火，蒸蒸日上！
回顧這一年，作為xxx公司的xx領導，在公司的發展的道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年裡，取得這樣出色的成績和收穫！公司能有現在的輝煌和進步，與大家在過去一年的努力是分不開關係。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對工作的努力，感謝我們能團結一心，共同為這個集體拼搏，為這個家庭努力。
是啊，在這一年裡，我們經歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xxx這樣的好成績！這份收穫和榮耀，並不僅僅屬於某個人，而是我們xxx公司的全體！是我們在xxx公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，為xxx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xxx公司的輝煌。經歷了這樣的共同努力，又怎麼不能稱之為家人呢？
但回顧一年，我們也不能僅看著好的方向。驕兵必敗，這個道理我們必須時時牢記於心。反思這一年來的不足，無論是在領導層還是員工方面，其實都有過許多的問題，這些問題，多是來自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也希望大家都牢記這一問題，認真反思，嚴格改進！並在今後將工作完成的更加出色！
如今，20xx的新年已經就在眼前。俗話說：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年裡，積極發展，努力提升！讓我們用全新的思想和態度，在20xx年裡展現自己更加出色的一面，為xxx公司創造更為美好的未來！
各位xxx公司的家人們，讓我們一起來祝福，祝願新的一年越來越好，祝願未來的xxx公司在這一年裡，能更加成功！
祝大家新年快樂！謝謝！
領導發言稿5
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好!
光陰似箭Xx改制誠信魅力喜迎五載;日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好!
值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支援醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝!向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了!恭祝大家在新的一年裡工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意!
過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏;精誠團結，愛崗敬業，振興醫院;以人為本，以德興院，打造誠信;刻苦學習，規範操手，精益求精;竭盡忠誠，注重醫德，廉潔奉公;以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務於病人)和三性化(人性化、個性化、親情化)的服務，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度讚譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮鬥、努力拼搏的結果，凝聚著全院幹部職工的心血和汗水，展示了Xx院職工勇於創新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支援，有各級組織的正確領導，Xx院的明天會更美好，讓我們共祝Xx院20xx年激情飛揚，再創輝煌!
最後祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節，盡情的歡歌，難忘今宵!
謝謝大家!
領導發言稿6
各位領導、各位老師、各位同學：
你們好！活潑熱烈的五月，是一首溫馨浪漫的春之歌，一首孕育希望的夏之曲，更是一首激越高昂的青春之歌，一首催人奮進的奮鬥之歌。在這詩意繽紛季節，我們LS中學迎來了首屆“校園健康杯”運動會。在此開幕之際，我代表學校向在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的師生表示衷心的感謝！向關心和支援我校教育教學工作的領導表示衷心的感謝！
我們中學已經走過了十五年的風雨歷程，為社會和高一級學校培養輸送了一大批品學兼優的人才。現在，我校正迎來了前所未有的機遇與挑戰，在我們前面是一條充滿希望的光明大道，同時也是一條滿布荊棘的坎坷之路，只有靠全校師生精誠團結，努力拼搏才能使LS中學浴火重生，才能把中學辦成特色精品學校和有影響的名牌學校。
這次運動會，不僅是對我校一年來體育教學工作的一次檢閱，也是對我校全體師生素質和精神面貌的檢閱，對我校管理能力和水平的一次檢閱，對師生凝聚力和向心力的一次檢閱，同時，更是我校邁進新時代的誓師大會。因此我希望裁判員公正裁判，工作人員各司其職；更希望運動員們發揚奧運精神、奮力拼搏，堅持友誼第一、堅決服從裁判，要維護秩序、愛護環境，科學運動、注意安全、防止運動傷害，把本次運動會高效團結的、展示LS新的精神風貌的盛會。
最後，祝運動員們賽出水平、賽出風格、爭創佳績，祝大會取得圓滿成功！
謝謝！
領導發言稿7
各位老師：
大家上午好！
昨天是新年上班第一天，老師們都會習慣性地問一句：“元旦這幾天在幹什麼呀？”我笑著說：“在做夢！”是的，新年伊始，我們每個人都會編織自己的夢，夢裡是無限的遐想，更有美好的憧憬。記得14年前，我帶著19歲的夢，跨入了科學的神聖殿堂，從此開始編織自己的科學之夢。
我剛走上三尺講臺，就與科學結下了不解之緣。還清晰地記得到學校報到的第一天，校長和我說的一句話：“學校裡缺個自然老師，你去上自然課吧！”自然課？我剎時蒙了！自然課怎麼上？
畢竟對於剛從師範畢業的我來說，“自然”太高深玄妙了，語文、數學嘛！國小到師範受了12年的薰陶，我想想也能撐得住；“自然”嘛！我耳濡目染的是國小老師照本宣科，國中老師習題轟炸，要我上自然課真的是毫無頭緒，一片茫然。怎麼辦？惟有拜師學藝，修煉內功，今天在座的許多老師都曾無私地幫助過我、指導過我，在這個幸福的大家庭裡我才始終陶醉在科學的夢幻之中。
就這樣，一錘定音，我在朦朦朧朧中叩開了科學的大門。從自然課到常識課，再到科學課，伴隨著新課程改革，一走就是十四年，酸甜苦辣，千般滋味在心頭。剛上自然常識課時也沒有什麼新理念，平時就是和孩子們一起做做實驗，玩玩遊戲，一起探索自然的奧祕，每節課也上得有滋有味。在1995年的時候我們學校率先購買了2臺386的多媒體計算機，當時覺得挺新鮮的，就買了些電腦書，在那裡依葫蘆畫瓢，後來興起多媒體輔助教學，就開始做課件，結果一發不可收。家裡沒有電腦，雙休日、假期就窩在電腦房，即便捧著個快餐盒，也還在電腦裡淘寶。功夫不負有心人，我們製作的課件獲獎或出版15次（其中全國級1次（一等獎）、省級12次（其中一等獎2次、二等獎3次）、市級11次、區級10次）。課堂上有了精美課件的輔助，孩子們的學習興趣更大了，我的教學信心也更足了。
緊接著問題又來了，我漸漸地感覺到我的課堂喂不飽那群天真活潑的孩子了，面對孩子們一雙雙充滿希冀的、求知若渴的眼睛，我焦急萬分。直至看到這樣一個故事，我才明白自己還要做些什麼。
從前，有兩個和尚住在東西山的廟裡，每天早晨，他們都會準時到東西山之間的小溪挑水，日復一日，時間在挑水中不知不覺過去了五年。突然有一天，乙和尚沒來挑水，第二天，乙和尚仍沒來挑水，一連一個月都沒見乙和尚，甲和尚很擔心，以為乙和尚生病了，就去探望朋友。當甲和尚看到自己的朋友時，不禁大吃一驚，因為乙和尚神采奕奕，精神煥發，正在指導眾人打太極拳，根本不可能是個病人。他好奇地問：“你已經一個月沒有下山挑水了，難道你們可以不喝水嗎？”乙和尚說：“來來來，我帶你去看看。”隨即便帶著甲和尚來到廟的後院，指著一口井說：“這五年來，我每天挑完水，做完份內的工作後，都會抽空挖這口井。即使有時很忙，也能挖多少算多少，最後終於挖出了水。現在，我就不必再下山挑水了。”甲和尚恍然大悟，覺得自己真是沒有長進。
領導發言稿8
尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁晚上好!
今天我歡聚一堂，共同慶祝20xx年的到來。固然冷意濃濃，但是這裡卻春意盎然。在這美好的日子，在這歡慶的時刻，我想說的話很多，千言萬語也沒法表達我對大家的敬重之情。
首先，是感謝!感謝xx局的領導和同仁在百忙當中抽出時間參加我們的晚宴，感謝xx局領導和同仁多年來對實驗國小和我本人工作的關心與支援!實驗國小工作上碰到困難、我個人碰到坎兒，大家都能主動伸出關心之手，幫我們超出窘境，走向成功。感謝我們退休的老教師，固然你們人離開學校，但是心還在學校，情還系學校，支援和宣傳學校的改革。感謝現在還在崗位上辛勞耕耘的全體同仁，感謝你們支援學校的各項改革，感謝你們放棄自己的休息關心學校，感謝你們不計報酬的情繫學生，感謝你們積極向上不斷成長。最近幾年來，實驗國小的xx工作在全省乃至全國都產生很大的影響，今年，取得多項省級以上表彰，也有多家媒介對我們的辦學經驗和成果進行報導，廣東、福建等地慕名來我校參觀學習十餘批，一千多人次。這些成績的獲得與局黨委的正確領導、老同道的關心與支援、廣大同仁的辛勞工作是分不開的。因此，我想說感謝、感謝、再感謝!
其次，是祝願!感謝不盡，祝願無窮!我所表達的不只是語言，更是一種美好心願：祝願我們老同道身體健康，生活幸福!祝願我們xx局的領導工作順利，前程似錦!祝願我們全體教師閤家幸福，同享成長!祝願我們實驗國小蒸蒸日上，再向輝煌!
20xx年第一道晨曦行將升起，在這辭舊迎新的時刻,謹向在過往一年中為企業發展做出辛苦勞動的全體員工及家屬致以最誠摯的新年祝願和美好的問候!
在過往的一年，我們付出了辛勞，也品味著喜悅，用我們的聰明、勤勞換來了xx大酒店的生氣蓬勃。全體員工堅定信念、團結一心、奮力拼搏，公司的發展壯大初見成效，經營活動井然有序，銷售業績進中有穩，基礎管理趨於規範，企業文化建設獲得了新的進展
使人欣慰的是，酒店開業至今，經營業績已連續三年實現了高速增長。向著團體公司的方向發展;我們重視青年人才的引進培養，有效調動了員工的工作積極性，塑造了一支開闢創新、奮發有為的員工隊伍。這一切成績的取得都來自於每位員工忘我的奉獻，我代表公司領導班子和我本人向你們表示衷心的感謝，我為你們所獲得的業績而自豪、為你們所獲得的成績而自豪。
過去
回顧過往，展看未來，我們任重道遠。新的一年，巨集觀環境延續向好，市場競爭仍然嚴重，機遇與挑戰同在，困難與希看並存。面對新情勢、新機遇、新目標，我們要進一步轉變思想觀念、提升管理技能、充實企業實力、下降經營本錢、增強服務市場競爭力，我們要加強企業文化建設，勇於變革和創新，用新思惟、新姿態、新舉措，謀求新服務、新市場、新發展，增進企業逾越式發展。
將來
面向新的一年，我們所尋求的企業最高境地是甚麼?那就是在強手如林的市場競爭中，找到合適國客大酒店的管理方式和發展方向，把每一個人團結在一起，會聚所有的氣力來推動企業的發展。我們所要建立的企業文化核心精神是甚麼?是團結務實、以客為本、開闢進取、以質求存、與時俱進、爭創一流的企業價值理念觀。萬馬奔騰跨新年，我希看大家在新年開始之際就明確各自的最好業績標準，取長補短，努力到達企業和個人的最高境地。
表彰
今天的晚會還有一個最重要的目的，就是表彰06年度在各項工作中獲得明顯成績的先進科室，先進管理工作者和明星員工，我希看取得嘉獎的員工要再接再厲，起到帶頭作用，未取得嘉獎的員工也不要氣餒!優秀員工名額有限，但你們的工作能力是無窮的，你們的成績已寫在了xx的發展史上，已留在我們每位xx人的心上，是你們默默無聞的奉獻，支援起來xx燦爛的明天。我謹代表公司，向你們致以衷心腸感謝，
只要我們有永不止步的進取精神、有勇於迎接挑戰的良好心態、有全體xx大酒店員工的同心協力，只要我們不斷進步自我、完善自我、超出自我，我們就會創造新的輝煌業績。
領導發言稿9
各位家長：
首先謹讓我代表全校1100多名師生員工對你們的到來表示最熱列的歡迎！感謝你們對我們工作的大力支援！
我校是深圳天有投資有限公司於去年20xx年6月創辦的一所年輕的普通高中。學校創辦的時間雖然只有一年多，但辦學規模卻得到了迅速地擴大，辦學條件也有了很大地改善。學校現有21個高中班，1100多名師生，其中高一年級10個教學班，高二年級七個教學班，高三年級四個教學班。寬敞的校園，規範的教室、寢室，高標準的空調、音響、網路設施，功能齊全的廚房餐廳一應俱全，一棟集36間教室、實驗室、儀器室、辦公室於一體的綜合大樓也已交付使用。辦學條件的迅速改善得益於深圳天有投資有限公司對學校雄厚的經濟支撐。深圳天有投資有限公司先後投資興建了西安科技大學藝術學院、武漢江漢大學現代藝術學院、華中師範大學武漢傳媒學院、武漢育才美術高中等院校，具有雄厚的經濟實力和豐富的投資辦學經驗，這是我校的先天優勢。可以斷言，今後的三年必將是xxx高中辦學條件取得根本改觀的三年，在這三年中，xxx高中必將成為雄踞於武穴江城、辦學條件一流、現代化的品牌學校。
我校一直以來把校風建設放在學校工作的首位，取得了良好的效果。不論什麼時候走進校園，你都會感受到一股溫馨和諧的氣息，可以毫不掩飾地說，校園的潔淨、午休的安靜、操練的整齊、考風的端正、課堂師生配合的默契、晚自習時的鴉雀無聲，都已成為我們xxx高中吸引人的亮點。正因為有這麼多亮點的薰陶，許多學生都為能進入xxx高中而慶幸，許多家長都為自己的孩子能進入xxx高中而欣慰。我們深信，深入持久、注重實效的校風建設一定能結出豐碩的精神文明之果，“建設和諧校園、爭做文明師生”的口號一定會變為xxx高中的現實。
我校有一支年齡、知識結構合理，師德教藝素質精良、教學理念科學先進、團結協作能打硬仗的教師隊伍，現有的66名科任教師中有特級教師1人，中學高階教師22 人，中青年骨幹教師 43人，無論從哪個角度來看，我們的教師群體都體現了完美的組合。一年來，老師們發揚艱苦創業的精神，堅持了教書與育人緊密結合，愛崗敬業、嚴謹治教，取得了優異的成績，受到了同學們由衷的尊敬。隨著學校辦學規模進一步擴大，教師福利待遇的進一步提高，全國各地的一大批名師即將加入到我們的教師隊伍中來。我們學校的教師隊伍整體素質必將更高，結構必將更優，實力必將更強，xxx高中必將成為名師薈萃的名校。
各位家長，我們一直堅持因材施教，面向全體師生，把大力提高教學質量放在學校工作的中心地位。一年來，學校從端正教風學風入手，從基礎知識、基本訓練抓起，在充分調查研究的基礎上，狠抓分層教學，培優幫差，使同學們的學習成績得到了廣泛的提高。在今年上半年的黃岡市統考中，兩個重點班齊傳捷報，他們的各科成績在市內107個班級中都獲得了較高的名次，其中會考位置分僅29。43分的郭彩璘同學考了542分，進入全市350名。普通班的同學變化也很大，一大批同學達到全市中等偏上的水平，進校時僅14。69的呂標同學的總分居然超過了400分。在今春的全國高中生英語、物理、化學競賽中，有三人次榮獲國家級獎項，十多人次榮獲省級獎項。今年的首屆大學聯考也得了令人矚目的成績：54人蔘考，5人過重點本科線，17人過二類本科線，32人過三類本科線，省線上線率百分之百。所有這些成績都給xxx高中的師生們帶來了巨大的鼓舞，使大家都堅信，xxx高中是出人才的搖籃，是放飛理想的地方。
各位家長，xxx高中辦學歷史雖短，但已經顯示出了強大的生命力，究其原因，因為她有一個辦學理念先進、團結協作、開拓創新的領導集體。學校投資人、董事長週中斌先生常說的一句話是“辦好xxx高中，回報武穴人民”，他提出 “特優生免費讀，特困生照顧讀，進步大的學生獎勵讀，一般家庭的孩子能夠讀”。學校董事會董事長、武漢育才美高校長黃為先生大力提倡以德治校，要求“把學生看貴些，把家長看重些。”在他的倡導下，尊師愛生在學校蔚然成風。主持學校全面工作的夏金國校長積極提倡引進現代意識、推行人文管理。在他的帶領下，和諧校園的建設日新月異。在僅僅一年多的時間裡，學校便榮獲了“黃岡市教育工作先進單位”“武穴市安全工作先進單位”、“武穴市教育工作先進單位”的光榮稱號。我們有理由相信有這樣一批教育界的明星領航，xxx高中的前景一定會更光明、更輝煌！
各位家長，教育是一項偉大而又崇高的事業。現代教育理論認為：學校教育、家庭教育和社會教育有機地結合才能達到最有效、最成功的教育。高中教育是一個人一生教育中最重要、最關鍵的時刻。為了實現我們共同的目的——培育好您的子女並順利地讓他們考上理想的.大學，我們需要你們地鼎力支援和配合！我們希望您們能協助我們學校、協助我們班主任、教師園滿、出色地完成您們子女的教育工作！同時我們也殷切地期望你們能為我校的發展多提寶貴意見！
最後祝各位家長工作順利，全家幸福！
謝謝大家！
領導發言稿10
尊敬的各位同事、員工朋友們！
大家好！
今天，汕頭高新區德和實業有限公司隆重開業了！
如果說秋天是收穫的季節，那麼今天對我們來說是再恰當不過了，因為在這個深秋的大好日子裡，我們又有了新家。
一個大家共同期盼已久的環境優美，空氣新鮮，交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節裡成立了！他的成立標誌著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。
回望過去，我們走過的風風雨雨！要說的太多太多。但此時此刻，我代表本公司首先要表達的是深深的謝意......
第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經歷和心血的年過古稀的老人———我的父親，從三十年前艱苦創辦公司開始，他見證了公司發展的每一段歷史，是他帶領我們一步一個腳印，從無到有，從小到大，直到今天，他有著不可磨滅的功績。風雨兼程的過程中，有一種精神慣穿始終，那就是"腳踏實地；艱苦奮鬥"的實幹精神！因為有太多的心血付出，所以他對今
天公司的一切都是那樣的珍惜和在意；對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩！再感恩！並把他老人家的精神不斷創新，發揚光大！
再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們，是你們創造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入；讓大家工作得開心，生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們，祝福他們過得更好！
最後要感謝的是我的兄弟姐妹們，同樣公司的發展有你們的心血和貢獻！多年來我們同舟共濟，為了一個共同的目標，不辭辛勞。
特別是近期在新廠房的組建過程中，大哥、大姐付出的很多很多！搬遷過程中大家都辛苦了；同時友忠、傑哥還有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感謝！
"德和"一個響亮而又富含深意的名字，它的誕生意味著一個"天時、地利、人和"時代的到來，它是一個"和"的資訊傳遞，古人云：和氣生財，讓我們用中國人特有的"和"的傳統打造一個和諧的的人與人之間的關係、和諧的班組、和諧的辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至於一個和諧的民族。只有這樣，我們的公司才有希望和更大的發展！
同樣我們的祖先說過一句話："厚德載物"，只有有"德"的人才能擁有財富到長久，也就是說我們要培養德才兼備的人才，這是我們用人的標準，也是公司大力提倡的。總之"德和"二字值得我們在座各位細細品味！但願一個"有德、和諧"的美好環境在大家的呵護下應運而生。
秋天是美好的！秋天意味著成熟和收穫！今天我們收穫了！而且還是沉甸
甸的收穫。但在高興之餘，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經濟。鞋業是受影響最嚴重的行業之一，其壓力也非常的大，企業倒閉現象司空見慣，所以我們要正視現實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。
今天我們擁有了新的環境，我堅信在這個新的地方，新的環境，新的起點上將孕育更美好的明天。
最後，祝各位身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
領導發言稿11
各位來賓，朋友們：
今日我們十分高興地在此聚會，隆重舉行xxxxxxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxxxxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，並向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的xx之都。xxxxxxxx座落於xxxxxxx路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最終，衷心祝願xxxxxxxxxxx商務中心開業大吉，興旺發達！
領導發言稿12
尊敬的各位領導、各位、朋友們：
上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限向一年來辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
20xx自始至終對於我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麵食讓人難以理解；市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麵食店。更加透明化、衛生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標杆。打造全新的麵食行業模式。當然，這一年裡更加收穫重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市裡xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加彭勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司巨集圖大展，蒸蒸日上！
領導發言稿13
各位來賓：
大家好
就在前天，我們單位的另一位小夥子娶到了縣郵政局的郵政之花兒；今天，×又為我們迎娶了一朵林業公安警花兒。我也有幸又一次當上了主婚人，正所謂“才飲湘江水、又食武昌魚”，和大家一樣，心情都非常激動。首先，請允許我代表在座的各位來賓，向二位新人致以真誠的祝福！同時受新郎、新娘委託，向參加今天婚禮的各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝！
新郎×現在×工作，擔任×長。小夥子英俊瀟灑、忠厚誠實、工作認真，長得很象韓國明星安在旭，是一位才華出眾的優秀青年。新娘×現在×工作。關於對她的介紹，婚禮前新郎鄧祖奎找到我，談了他對新娘的切身體會，他說：“正如萬俊的名字一樣，不僅俊俏美麗、漂亮可愛、小鳥依人，而且具有典型東方女性的內在美；不僅溫柔體貼、純美善良、聰明能幹，而且有一種高貴典雅的氣質美；不僅心靈手巧、勤奮敬業、積極向上，而且有一種不可言狀的神祕美。”新郎因此深深為她而傾倒。他們的結合，真是才子配佳人，仙女配董郎，相依花好月圓，相伴地久天長！我們相信他們一定能建立一個幸福美滿的家庭。
婚姻既是愛情的結果，又是愛情和生活的開始；婚姻既是相伴一生的約定，更是一種永恆的責任。希望你們在今後的人生旅途中互敬互愛、互學互讓，事業上作比翼鳥、生活上作連理枝，共同創造美好生活，實現事業家庭的雙豐收。希望你們飲水思源，用拳拳赤子之心，報答父母和長輩的養育之恩；以出色的工作來回報社會、領導和朋友的關懷和支援。
最後，祝願二位新人新婚愉快，早日收穫愛情的結晶。也祝各位來賓在新的一年裡：身體健康、工作順利、愛情甜美、家庭幸福！謝謝大家！
領導發言稿14
尊敬的領導、朋友、來賓、老師、女士們：
大家晚上好！
首先，我謹代表X有限公司，向與會嘉賓表示熱烈的歡迎。同時，向全體員工和留在全國各地的公司員工緻以最熱烈的問候，感謝大家一年來為公司付出的辛苦和努力。
本來公司的辦公樓給我準備了一份精彩的演講稿，但我覺得還不足以表達我的內心。作為公司的創始人和主要領導，走了這麼多年，心裡有太多的感觸。此時此刻，請允許我用自己的方式與你交流。
在過去的一年裡，我感到創業以來最困難的一年。公司零售業務的銷售額下降，許多新店開始不利地擴張，批發業務也下降了。雖然我在林業投資中獲得了不錯的回報，但我對自己在整體運營中的失誤感到非常難過。每天晚上，當我反思這些錯誤時，我的心都在煎熬，我無法入睡。
但是如果你問我，我會失去信心嗎？然後，我告訴你，我從未失去信心！相反，我深信，是我們經歷的所有磨難讓我們學會了如何變得更強，是試錯的過程讓我們學會了如何不犯錯。正是我們經歷的失敗讓我們學會了如何在未來更成功。
自從我19歲寫下第一個三年計劃以來，我經歷了無數次失敗，做出了無數次錯誤的決定。但是，我很自豪地告訴大家，我們做對了一件事：那就是從每一次經歷中，我們學會了自強不息，堅持不懈，我們努力把X從一個原創的創意變成了一個銷售額上億的公司。
所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品和服務的理念還在，就沒有理由不相信我們的明天會更加美好。
領導發言稿15
親愛的各位職員們：
大家好！
今天我們能匯聚於此，一個非常簡單的理由，今天是我們企業創辦十週年的日子，在這裡我非常感謝各位能夠為xx企業的發展不辭艱辛的在做出自己的貢獻，沒有你們的努力根本就不會有今天的xx企業，所以今天在這裡我們人人平等，每個人都是xx企業的功臣，今天晚上的慶典，希望大家都能吃好喝好，忘卻自己以往的疲倦，來年我們繼續為企業的發展而奮鬥！
我作為xx企業的創始人，我承認我的作用很大，但是這個企業不是我一個人一手造就的啊，在我苦惱迷茫之際，你們給我提意見提想法，在xx企業面料好幾個大專案的時候，你們自願加班加點，就是想讓企業得到一步質的跨越，在企業面臨破產的時候，你們絲毫沒有給我打退堂鼓，都是揚言要配公司度過難關……這些的種種事蹟我都一一記在心裡，從來都不曾忘記，xx能有你們這群職員，我由衷的感到開心。
今年的你們可以說是給xx企業十週年生日送了一份大禮啊，跟xx房地產達成了合作意向，原本預計十個月才能完全完工交付的產品，畢竟這裡面還有很多是我們正在研發當中的實驗產品，這麼不可完成的一個任務，你們居然還提前完成了，僅僅七個月跟我說可以交付產品了。你們知道這次合作給我們企業賺了多少錢嗎？大家不妨往高處猜，直接就是淨盈利三千萬！這是我們公司成立以來，最大的一個單子，其實功勞大部分都是在提前的這三個月上面，因為我們可以適用於房間裡的智慧電器，很多都是我們最先上市的，其他企業都是三個月後在正式的商用，首先這三個月的新鮮感早就讓我們賺的盤滿砵滿，我們早就把市場的主動權拿下來了，他們掀不起什麼大浪，在我看來這就是你們送給企業最好的十週年禮物。我為你們感到自豪，論功行賞，絕對不會忽視你們任何一個人的努力。
企業現在能有這樣的規模，我可以說是心滿意足的，不過我不會就此止步的，我就在感慨，時間過的太快了，回想一下，十年前，公司的規模就僅僅就三個人，我當初就是一個想法，但是我的兩個大學室友都覺得我的想法可行，我們就借錢、問家裡要錢開公司，最開始的辦公室就是一個簡易的出租屋，再到一個大一點的出租屋，人數增加到四人，經過了四次變遷，我們才有了現在的這個寫字樓辦公室，對於那些一直以來都陪著公司，不離不棄的人，我表示由衷的感謝，你們是公司的元老，我怎麼樣，我也不能讓你們失望，我們還有很多的十年，我們能變得更好，向著國際進發。
我的發言完畢，謝謝大家。
