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演講競聘演講稿六篇

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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會,演講稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的演講競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

演講競聘演講稿六篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位上級領導、同事們:

大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自身前一階段工作、學習、生活和發現自身不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我叫,現任縣菸草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的上級領導下,同志團結,工作順暢,給我今後做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的上級領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支援和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

經過幾年的工作對於辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全域性,它的工作內容主要有;為上級領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全域性事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好後勤,它需要有全域性的胸懷,又要有服從的意識。擺好自身的位置是相當重要的。

我覺得我有足夠的優勢來競選這一職務:

一、為人真誠,有較好的群眾基礎

擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通上級領導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和群眾的擁護和支援。

二、有較強的學習能力

近年來我不斷學習了理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,並謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自身、充實自身、提升自身。通過學習,進一步提升了政治水平和駕馭實際工作的能力;提升了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

三、足夠的自信和熱情

經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的瞭解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有著飽滿的熱情和鬥志去對待這份工作。

四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷

我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化方面,針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文件管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度;按照市局進一步加強招待費管理規定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、採購菸酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防範意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防範教育和崗位自查活動,有效提升了員工遵守安全規章的自覺性,增強了全員安全意識,並對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營捲菸工作提供了強有力的保障。

五、有著拒腐防變的思想防線

作為一名黨員上級領導幹部,我始終堅持把廉政建設作為提升自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事蹟。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自身進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。

如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,儘快融入崗位,我雖然瞭解辦公室的大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取儘快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續發揚團結協作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環境;完善現有制度,加大執行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優質的服務,我將會把為人民服務當作自身的情感所繫,職責所在;我將繼續以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發生

當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有餘,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今後,隨著對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自身所做的每一件事都放到陽光之下,放到群眾中去,自覺接受群眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提升素質,牢記宗旨,服務群眾,把工作做得更好。

最後我想說,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支援與鼓勵。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

終點在前方,決戰剛開始,

使出渾身解數,加速前行,

拿出百倍努力,實現夢想,

最後時間裡,不容許談天說地

決戰空間裡,不容許談情說愛

不成功,便成仁,

不言放棄,

搏盡一份力,

奔向成功,實現價值。

決戰的路上,

你不是孤單前行,

家裡有殷殷期盼的父母

學校有諄諄教誨的老師

身邊有追夢的同窗室友

他們是你的依靠,你的信賴

你的懈怠,對他們是致命的傷害,

高三累,但累不是你懈怠的理由,

高三苦,但苦盡才有甘來,

不經歷苦累,

哪有滿天彩虹,

沒有等出來的成功,

只有走出來的輝煌。

決戰是對我們自信的考驗

決戰是對我們人格的考驗

決戰是對我們品質的考驗

身體的強大不算什麼?

內心的強大才是所向無敵的人格品質!

可以是身體上的放鬆,

可以是精神壓力的緩解,

放鬆和緩解是途中的加油站,

今天的放鬆是為了明天更好的負重前行,

為了更高效的決戰衝刺。

決戰了,衝刺吧!

踐行你的豪言壯語,

用激情和勇氣

一路狂奔,

直至成功的終點。

演講競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委、全體同志們:

大家好?

首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創新”。

我叫周新春,黨員,大專文憑,會計師、稅務師,山西省國際稅務學會理事。年在山陰縣參加稅務工作,年調入原市稅務局,年調入現在市地方稅務局。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。

朔州地稅組建初期百業待興,針對徵管工作上下空白的實際,本人牽頭先後制定了一系列規章制度和狠抓了徵管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的徵管建設從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟。

三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。房產業方面的工作關係到的是民生問題,也是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細緻的工作態度是對一個從事房產業人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要,尤其對於我們行業,更是如此。

要想副職工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。

一是敬崗愛業,竭誠奉獻。作為房產辦證中心一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業的基本表現,是肩負義不容辭的重大責任。要求房產辦證人員築牢團結的思想基礎,把整個房產辦證中心成員的精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業中,行動都統一到共謀發展步調上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創新業績。用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務,讓他們支援房產辦證中心發展;以服務為基調,切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。

二是強化管理,防範風險。強化管理,防範風險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規範操作,杜絕違規,確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

三是做好參謀,認真履職。擺正自己的位置,當好上級領導的參謀和助手,認真履職,勤奮工作,愛崗敬業,強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,精心組織,周密安排,堅持以發展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。

說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支援我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在這方廣闊的天空中,展翅飛翔。

謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,在人民法庭工作,現任xx。作為一名法官,我深知自己無論是過去還是現在,都不是最優秀的,也沒有什麼轟轟烈烈的事蹟,只希望能夠藉著這次機會向更多優秀的黨員同志學習,更好地充實和完善自我。今天我演講的題目是――堅定信念,牢記使命,爭做人民滿意好法院競聘演講稿。

法官,一個神聖而莊嚴、艱苦而孤獨的職業。從穿上法官制服的那一刻起,我們就註定要與責任、與奉獻、與犧牲結下不解之緣,在法官光環的背後,更多的是忠實職守,默默奉獻。

相信大家都有過這樣的經歷:陽春三月,當人們在野外踏青時,我們卻為了辦理案件在跋山涉水;逢年過節,當萬家親人團聚,我們卻奔波在外,四處尋找債務人;為了收集證據,我們風餐露宿;為了送達文書,我們熬更守夜。我們長期在案件的重壓下,透支著自己的健康,不少同志年方三十就已兩鬢斑白,甚至提前迎接了更年期的到來。我們不光要恪守生活的清貧,有時還要頂住各方的壓力,甚至是冒著生命的危險去維護法律的尊嚴。當我們將法律上的公平轉化為生活中的正義,將白紙上的黑字變為實實在在的現實時,又有多少人知道我們為此付出的艱辛和汗水。

想想,我們實在是太苦太累。苦在心裡,累在身體。苦在社會對法官的偏見和誤解,無論我們如何執法,總有當事人說我們徇私枉法;苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中,有些當事人明明輸得心服口服,卻故意捏造事實說法官辦案不公;苦在我們永遠不會讓所有當事人都滿意,因為他們有些請求總是與法背道而馳;苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛,卻少有空閒照管自己的子女和家人……

當然,我們也有另外一種體會。當我們將執行的款物交給回家過年的民工手中時,你可曾看到他們滿臉的感激和淚水?當我們調解好一起贍養案件踏著夕陽下山時,你疲憊的身軀可曾體會到前所未有的舒暢?當我們完成一份疑難案件的判決文書時,你可曾有過一種巨大的成功的喜悅?還記得有名的《法官寄語》嗎?那些為失足孩子寫下的一段段貼心的話語,使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動人嗎?那正是不知疲倦奔走在執法路途上的法官,一直在悄悄點綴著這美麗的夜景。你可曾想過,獲得公正審判的當事人會以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達他的無限感激嗎?你能否夠感受到,白髮蒼蒼的老人在瑟瑟寒風中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時,心裡感到的溫暖嗎?當我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時,心裡是多麼的自豪,因為我們贏得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮,更是法官一生的追求。

當前,我國正處在改革開放的關鍵時期,各種社會矛盾錯綜複雜,國家和民族正在經歷著嚴峻的考驗。為了經濟的繁榮,為了社會的穩定,無數的法官正在超負荷地工作,默默奉獻著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優秀法官宋漁水、長期與病魔做鬥爭的鐵法官譚彥……一位又一位優秀法官,以自己對法院事業的無限忠誠,在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。

同志們,讓我們榮幸吧,慶幸我們工作在一個光榮的集體裡;讓我們自豪吧,自豪我們置身於法治事業的大潮中。一件件、一樁樁優秀的事蹟時刻鼓舞著我們,激勵著我們對公平正義的不懈追求,感動著我們活潑跳躍的生命,堅定著我們對法院事業傾注一腔熱血的初衷。也許,我們前進的旅途上仍沼澤遍佈;也許我們追求的風景總是山重水複;也許,我們前行的步履總是蹣跚而沉重;也許,我們虔誠的信念會被纏繞上世俗的塵霧……但是,看吧!天平之光中有我們畢生精力的凝聚,它在老百姓的心中必將灼灼閃光,永不熄滅!

讓我們牢記自己的神聖使命,手持正義的利劍,心懸評判的天平,把法律的陽光灑向世界每一個角落!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

你們好!

我叫××,××,××年畢業後,分配至現××××醫院。先後在××××、××××、……等臨床一線科室從事護理工作。現在××科任代理護士長。多年來我的工作得到了各方面的好評,多次得到護理部通報表揚。我注重繼續學習,已獲××××文憑。撰寫的論文(……論文)。

護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經內科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我願意接受挑戰,迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是:護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新,我將在醫院及護理部領導的大力支援下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模範科室。

一、現代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化,從而更有效地提高護理質量。

二、重視質量監控,強化量化管理,保證整體護理處於良性運作狀態。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發展的需要,

是提高護理質量最有效的保證,也是提高醫院社會和經濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質量,使科室的護理工作始終處於良性狀態。現代化質量管理要求用資料說話,要求把軟指標變為資料化的硬指標。我將把護理程式思維方式貫穿在實施基礎護理和護理技術操作中,並嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為資料化的依據之一。其二,作為護士長,我將每週進行質量監控,結合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監督方法,並每月召開質量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每週一次,評出最佳護士和最佳護理單元,並對護士長的工作進行評價。這三方面的結合實施不僅是使整體護理處於良性狀態的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。

三、繼續打破績效工資、獎金髮放的飯,真正做到獎勤罰懶,獎優懲劣。

四、加強溝通,增進協調,處理好人際關係,為提高護理質量和管理提供有力的契機。

護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多型別的人際關係中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

五、創立溫馨病房,創造名護效應,營造群眾滿意醫院。

把健康教育路徑貫穿於整體護理中,創立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產生護理明星,發生名護效應的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫院的最有力的保證。