老師們、同學們、校友們：
伴隨收穫的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們走過了碩果累累的2016年，迎了充滿希望的2017年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表學校向全體師生、離退休老同志、廣大校友，以及關心、支援學校建設與發展的各級領導、社會各界人士，致以最誠摯的問候和最美好的`祝福！
歲月不居,天道酬勤。2016年，在市委、市政府和各級教育主管部門的正確領導下，我校以迎接教育部本科教學工作合格評估為契機，堅持“以生為本，適合的教育”核心理念，深入實施“六大工程”，全面落實“四項管理”，各項工作實現了新突破，創造了新業績。
教學工作得到評估專家組高度評價。按照“以評促建”的要求，學校不斷規範教學管理，改善辦學條，提高教學質量。評估專家一致認為，我校辦學定位明確，本科教學中心地位突出，師資隊伍結構不斷優化，基礎設施比較完善，形成了勤學苦練的優良學風，產教融合培養應用型人才成效顯著。全校師生敬業愛崗、勤奮好學、真誠可愛的形象，給專家組留下了深刻印象。
體育代表隊獲得優異成績。我校體育代表隊首次參加全省大學生田徑錦標賽甲組比賽，在與老牌本科高校的競爭中，勇奪金牌數、獎牌總數、男子團體總分三項第一。男子籃球隊獲省大學生體育聯賽籃球比賽甲組冠軍。體育代表隊“團結協作、頑強拼搏、勇於超越”的精神已成為我們建設特色名校的巨大動力。
人才培養質量穩步提升。新增2個省級優勢特色專業，2項省級教改專案。普通本科畢業生考研錄取01人。全國大學生電子設計競賽、全國資訊科技應用水平大賽等均獲一等獎。畢業生總體就業率達948%。
科學研究再上新水平。立項題164項，獲省市級以上科研成果獎1項，發明專利7項。新選育4個蔬菜新品種，承建的菜博會學院廳展示蔬菜新品種46種。7家研發中心和“雙百計劃”科研團隊入駐藍工院，打造了高層次人才科技創新基地。
校企合作與創新創業富有成效。成立了首家東省創業創新學院。與2家企業簽訂合作辦學協議。舉辦了創新創業大賽，2個專案立項國家級大學生創新創業訓練計劃專案。學生創業團隊獲“中國創翼”青年創業創新大賽銀翼獎。軟園入駐企業120家，大學生創業企業8家，被評為國家級科技企業孵化器、國家級小微企業創新創業示範基地。
學生工作成效顯著。成立了輔導員培訓學校。組建了1支大學生“三下鄉”社會實踐活動團隊，“佳禾團隊”獲省優秀服務隊稱號。獲全國大學生“綠植領養”環保活動第一名。“金點子”發明獲省大學生社團化藝術節金獎。校團委被評為東省先進團委。
管理服務水平不斷提升。成立了大學生事務部，為同學們提供了“一站式”服務。新建了12個專業實驗室，新增1000萬元的教學科研儀器裝置。新餐廳投入使用。社會服務能力不斷增強，完成各類社會培訓2萬餘人。博士教授企業行活動深入開展，促進了企業發展、農民增收。
國際合作取得新突破。全面啟動了教師赴泰國、韓國讀博，學生赴泰國、韓國留學工作。與德國比爾菲爾德應用技術大學簽訂了合作共建中德汽車學院協議，與BS簽訂了合作培養德制工程師協議。
2017年是我校實施“十三五”規劃的開局之年，我們要以社會主義核心價值觀為統領，大力弘揚“創業敬業、求是求新”的濰科精神，全面深化改革，努力建設以質量著稱的應用型特色名校。
全面加強學分制改革，努力提高人才培養質量。認真修訂人才培養方案，細化專業方向，增加實踐學分和創新創業學分。增加選修，搭建網路教學平臺。深化教學方法和考試方式改革。鼓勵學生到軟園創業。鼓勵學生參加學科競賽，以競賽促學習。支援學生參與科研專案、企業實踐，發表論，申請專利。
全面加強數字化校園建設，提高資訊化水平。成立資訊化建設辦公室，整合全校資，實現教學管理、人事管理、學生管理、後勤服務等互聯互通，實現異地辦公、移動辦公，提高運營效率，打造智慧校園。
全面加強績效管理，提高服務質量。改革教師職稱評聘辦法，完善崗位管理。改革完善院系評價方案，注重過程管理和客觀評價。全面實行預算管理。改善辦學條，新建48萬平方米的2棟高層學生公寓。做好新建區域的綠化美化工作，建設精緻化校園。
啟動重點學科建設計劃，提升學科專業建設水平。依據省級重點學科建設的指標體系，確定我校學科建設的中長期規劃。加大學科建設投入，聘請高水平學科帶頭人，爭創省級重點實驗室和省級教學團隊。
實施“第二校園”經歷計劃，加強與國內外高校交流合作。加強與國內高校合作，實施本科生“第二校園經歷”計劃。建立中德汽車學院，實現同學們在國內留學的目標。擴大與歐美高校的合作。
同學們，老師們，校友們，新的征程已經開啟，讓我們攜手並肩，開拓創新，為建設應用型特色名校不懈努力，共創學校事業發展新輝煌！
衷心祝願大家學習進步、工作順利、身體健康、萬事如意！
