當前位置:才華齋>範例>演講稿>

關於收費競聘演講稿

演講稿 閱讀(1.49W)

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在學習、工作生活中,用到演講稿的地方越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的關於收費競聘演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於收費競聘演講稿

關於收費競聘演講稿1

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先我要感謝組織給了我這麼一個展示自我,參與競聘的機會,對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。通過這次競職,讓領導對我各方面有更深的瞭解,給予更多的鞭策和支援。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長的一些想法,向各位領導和同事們彙報一下。

首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我叫何xx,現年25歲,大專文化,現任xx收費站內保員。xx年3月通過考錄,我光榮的成為了公路收費隊伍中的一員,從一名內保員做起,勤勤懇懇地完成本職工作,xx年4月至xx年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責,

其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

一、有較為豐富的工作經驗

一年多的站點基層工作,使我樹立了政治意識,大局意識,紀律意識,養成了紮實的工作作風,工作態度細緻嚴謹,具備了一定的組織協調能力和綜合管理能力。尤其是近年來,在上級領導和同志們的指導幫助下,使我在政治思想、工作能力、協調管理等方面有進一步的提高,也在實際工作中取得了一定成績和進步。同時深知收費站副站長在工作中的地位,作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,自信能夠勝任收費站副站長工作。

二、有強烈的事業心和開拓進取精神

作為一名公路人,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業,在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯幹,為求完美,業務上爭先創優,不甘落後,寬巨集大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

三、有較強的工作能力和對收費管理的認識

一年多來,我一直堅持政治、業務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平。在收費中作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,認真履行自己的崗位職責,對存有牴觸情緒的司機能較好的加以說服和教育。在班組管理工作中,我認真管理好班組工作紀律。積極參加站、所開展的活動,帶頭組織本站人員學習業務知識,和同事們共同探討工作中出現的異常和疑難問題。

假如我能在這次競聘中脫穎而出,我一定不負眾望,在領導和同事們的支援下,更加努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞公司的中心工作,不斷提高服務水平,為收費事業的發展積極做出貢獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作:

一、擺正位置、當好參謀

首先,認真做好自己的本職工作,配合站長完成上級領導下達的各項工作任務,其次,要有統籌兼顧的意識,做個站長的助手,向站長提供合理建議和主張,幫助站長正確作出決策,及時準確的掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的資訊,並且注意調查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,以強烈的責任心和使命感當好站長的.左膀右臂。

二、強化內部管理,做好安全、節支工作

“安全生產重於泰山”,抓好安全檢查和安全生產考核,加大員工的安全生產知識培訓力度,做好每月一次的全面安全檢查與不定期抽查,讓一切隱患和不安定因素,均處於未然。將建設節約型收費站作為一項重要工作,通過加強車輛管理和用電管理,杜絕“非工用車”,“長明燈”,“無功損耗”等浪費現象,在水電方面,在保證收費工作和安全的前提下,控制部分用電裝置——做到節約用電、用水。

三、多動腦筋、多思考,以身作則,充分發揮骨幹作用、帶頭作用

《論語》有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,努力學習,做好表率,學習和建立新的管理理念,適應現代企業管理要求,如:在站內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進人員好學上進,發揮積極主動性,帶領大家深入學習公司和管理處下發的各項規章制度,收費業務知識及相關規章制度,提高業務技術水平,大力弘揚愛崗敬業精神,堅持“以人為本,服務社會”的服務理念,把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為公路事業的發展做出貢獻。

四、打造“路暢人和”品牌,建立文明收費站

努力打造“路暢人和”品牌,是公司企業文化的核心理念。如果這次競聘成功,我將以建立文明收費站為工作目標,嚴格按照設施規範化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規範;收費管理制度化,以規範管理為根本,健全完善工作制度、工作程式和檢評辦法;崗位行為標準化即通過統一工作流程,統一服務規範,堅持用心服務,熱誠服務,主動服務,不斷提高收費管理水平和服務質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制,做到政策公開開,決策公開,財務公開,資訊公開,考核公開,獎懲公開,激發廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建設,開展豐富多彩的文體活動,激勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,向社會提供“一流服務視窗”。

各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,充分發揮我的聰明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

關於收費競聘演講稿2

各位領導、各位同事:

今天我非常榮幸地在這裡參加站長助理崗位的競聘演講。我很珍惜這個機會,因為這既是對我自身能力和勇氣的一次檢驗,也是提高自己的一次鍛鍊。希望能通過這次的競聘鍛鍊,在競爭中看到他人的長處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

下面先允許我簡要介紹一下自己:我畢業於xxx、今年30歲,20xx年底進入衡棗高速公路管理處,先後在黃田鋪收費站和衡棗處監控分中心工作,20xx年X月,我調入臨長管理處,200 年 月,調入長永管理處。我一直告誡自己要珍惜每一個工作崗位和每一次鍛鍊的機會。

我認為要當好站長助理就要求必須具備一定的組織協調能力,政治素質和政策理論水平,文字綜合能力和一定的管理經驗。今天,我站在這裡,理由有四:

第一,我認為競聘有利於提高自己的綜合素質,全面地審視和發展自己。每一次更換工作崗位和單位調動,對我人生閱歷的增長和能力的培養來說,都是一次難得的機遇,越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能學到新知識,增長新才幹,開拓新視野,挖掘新潛力。我善於挑戰自己,參加這次崗位競爭,目的就在於鍛鍊自己,獲得更多的實踐經驗。第二,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我具有正直的人品、良好的作風、克己奉公的敬業精神。工作上我勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍,能較快地接受新事物。做事先做人,我認為做任何事情,其根本在於做人的原則。我是一個胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,待人真誠的人,父母領導的教育培養和自己對於人生追求的執著,培養了我吃苦耐勞、勇於奉獻、敬業樂業、恪盡職守的優良品質。我信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事。

第三,我認為自己具備擔當此職務所必須的知識、能力和經驗。這些年,我從事過收費、行管和站稽查等多項工作,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作盡職盡責,一絲不苟,從徵費一線到站裡的稽查、文書、團建、紀檢、工會等,領導們給了我很大的空間,讓我能夠把握正確的方向,充分發揮自己。幾年來,我提高了自己的政策理論水平和文字能力,做工作,辦事情,我能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在收費工作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的'基礎上,嚴格執法,對存有牴觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在後勤工作中,曾經擔任過行管的我認真對待收費站的伙食和後勤,積極組織站內各類活動。我在每一個不同的崗位上不斷地吸取養分,磨練自己,積累了豐富而全面的收費管理工作經驗,深刻領悟了收費管理的獨特內涵,熟悉了收費站的運作管理。

第四,我有很強的團隊合作精神。能幹事,還要能共事,多年的工作經驗告訴我,團隊精神很重要,只有團結,工作才能形成合力。我喜歡和同事們共同探討工作和生活中出現的問題,虛心真誠地與他人交流思想。

說得好不如做得好,如果站長助理職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

1、加強學習,積極主動做好內業管理工作,努力提高服務質量。繼續深入學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站站長助理擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長和副站長的參謀。同時,收費工作的實質就是服務,因此,這個職位需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好高速公路收費服務工作。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。並且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正位置,協助站長、副站長根據實際情況,合理分工、合理排程,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支援同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,做好領導和群眾,群眾和群眾之間的協調人,多和大家交心,交朋友,通過溝通、調節,協調好大家的關係,做到全體職工一條心,保證紮紮實實,井然有序地做好我站的各項工作。

3、當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面動態,及時向站長、副站長和上級領導反饋資訊;並且注意調查分析,及時主動為站長們獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好站長們的助手。

各位領導,各位評委,在我的演講結束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管這次競聘結果如何,我都無怨無悔,我都將一如既往地踏踏實實做人,兢兢業業工作,認認真真學習,快快樂樂生活,並以高昂的鬥志時刻準備迎接每一次挑戰。

我的演講完畢,謝謝大家!

關於收費競聘演講稿3

各位領導好、同事們好:

感謝各位領導、同事們對我的關懷和支援,讓我有機會有信心走上演講臺。我競聘的崗位是收費班班長。 我叫xxx,今年24歲,年參加高速收費工作,現在是xx收費站收費一班班長。我認為我競爭收費班長的優勢有以下兩點:

一、有一定的高速公路收費工作經驗 自年參加工作以來,我先後在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費班長。收費的經驗可以說是與日俱增。

二,我做為一名入黨3年多的黨員,相信自己有這個能力把大家帶領好.在近兩年多的工作和生活中,使我認識到要想做好班長這個工作,首先要做到以下五個方面:

第一,做好一個班長應具備好的品質:

吃苦耐勞,先人後己 ,逢事應學會換位思考。如替班吃飯應儘量縮短時間,解決私人問題也應有時間觀念。要求本班人員做到這些之前,自己首先要做好。這又要求班長應該起到模範帶頭的作用。

第二,反應靈活,堅持原則。

面對車道上發生的各種情況應該快速反應,引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,各類違規、違章現象應堅決抵制,決不姑息。

第三,勇於承擔責任,發現錯誤,要虛心接受,有錯必改,敢於承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

第四作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。

認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級彙報。要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照收

費規章制度、收費員百分考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,要滿足他們的.合理要求。團結互助,先人後己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟。

第五,在做好自己本職工作的同時,應該對班組人員思想方面,紀律方面,業務方面做到積極引導,力求上進,嚴格要求,避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選,我相信我會再接再礪,決不辜負領導的期望,帶好本班人員繼續努力。我會盡最大努力做好班長這個工作的。再次感謝各位領導、同事們。我的演講結束了,謝謝大家!

關於收費競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現自我的機會,也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支援。我競聘的崗位是收費站站長。我叫裴鴻庭,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現在是欽州公司集中監控室監控代理班長。在基層工作多年,我有許多競聘站長的優勢:

一是多年的從業經歷使我積累了豐富的收費管理工作經驗。

20xx年5月我應聘到公司工作,先後在崇左公司吳圩收費站任班長一職、欽州公司監控室任監控員一職。期間還獲得崇左公司為期三個月的輪崗稽查學習的機會,多職位的鍛鍊使我具備了書本上難以學到的感性知識,多年的從業經歷使我對收費管理工作積累了豐富的經驗,深刻領悟了收費管理的獨特內涵,熟悉了收費站的運作管理。我認為,深刻的管理認識作為合格站長必須具備,豐富的業內經歷作為優秀站長更不可缺少。

二是公司多年的培養教育使我具有較強的工作責任心。

公司多年的教育培養,自己刻意的追求磨練,培養了我吃苦耐勞、勇於奉獻、敬業樂業、恪盡職守的優良品質,這為我競聘站長奠定了堅實的基礎,為今後從事管理工作提供了有力保障。

三是對完美品質的追求使我具有良好的待人處事原則。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人,但我一直追求自己品質的完美。我為人謙和,對人真誠;不無中生有,撥弄是非;善於團結同事,調動其積極性,挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧於公司和領導的教育,堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

四是紮實的計算機知識,使我在聯網收費工作中如魚得水。

我作為一名男同志,對電腦網路執行與裝置操作的`理解有道天獨厚的優勢,對計算機的各項報表製作處理有過專項的學習與研究,這使我具備了較強的專業知識。多次幫助收費站處理監控系統、聯網收費系統出現的突發性故障,使我積累了更加豐富的實踐經驗。這些都是我作為一名優秀站長不可缺少的條件。

關於收費競聘演講稿5

尊敬的領導、各位評委:

大家好!

感謝領導給我提供了這樣一次難得的醫院副職競聘的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支援。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘找到適合自己的崗位,更好的為醫院收費事業服務。

下面我做一下自我介紹,我叫xxx,今年XX歲,大專學歷。XX年參加工作。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,不斷進取,受到領導的好評,也獲得了單位先進表彰。這次競聘我覺得我有如下優勢:

第一、我具有較高的個人素養

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴於律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的人際關係。

第二、我富有責任心,工作經驗豐富

我對待工作一絲不苟,多年的工作經歷,鍛鍊了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎上,積累了豐富的工作經驗,為做好以後的工作奠定了堅實的基礎。

第三、我具有較強的組織協調能力

工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的`人,善於凝聚力量,服從上級領導的決定。我為人熱情大方,善於與各種型別的人溝通交流。特別是我擔任收費員以來,更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領導和同事的普遍好評。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我收費站站長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使醫院中層的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

謝謝大家!

關於收費競聘演講稿6

尊敬各位領導、同事們:

大家好!

首先我要感謝領導們給了我這麼一個展示自我,參與競聘的機會,對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。通過這次競聘,讓領導對我各方面有所瞭解,給予更多的鞭策和支援。我將珍惜這次機會,接受組織的考驗。下面我就把自己競聘副站長的一些想法,向各位領導和同事們做一下彙報。

首先對我個人工作經歷做個簡單介紹:我叫xx,現年xx歲,大專文化,在收費員的崗位上,一直勤勤懇懇、兢兢業業、雖然工作很辛苦,但我卻對工作一絲不苟,對業務刻苦鑽研,贏得了領導和同事們的認可,在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責。

其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

  一、有較為豐富的工作經驗

四年多的收費工作,使我樹立了政治意識,大局意識,紀律意識,養成了紮實的工作作風,工作態度細緻嚴謹。尤其是近年來,在上級領導和同志們的指導幫助下,使我在政治思想、工作能力、協調管理等方面有進一步的提高,清楚副站長所應具備的素質和要求,自信能夠勝任收費站副站長工作。

二、有強烈的事業心

我深深熱愛高速公路收費事業,在參加工作的四年中,在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯幹,業務上爭先創優,不甘落後,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

  三、有較強的工作能力和對收費管理的認識

在工作中,我一直堅持政治、業務和其他科學知識的學習,通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平。在收費中作中,針對過往司乘人員素質、法律意識高低的不同,我在熱情服務的基礎上,認真履行自己的崗位職責,對存有牴觸情緒的司機能較好的`加以說服和教育,順利的完成收費工作。

假如我能在這次競聘中脫穎而出,我一定不負眾望,在領導和同事們的支援下,更加努力學習,認真工作,不斷提高服務水平,為收費事業的發展積極做出貢獻。因此我打算從以下幾方面來開展工作:

一、擺正位置、協調工作

首先,認真做好自己的本職工作,配合站長完成上級領導下達的各項工作任務,其次,要有統籌兼顧的意識,向站長提供合理化建議,做個站長的好助手。

二、加強學習、提高素質

作為一名副站長,素質決定著決策和組織協調能力,因此,要加強政治理論、法律法規和業務知識的學習。二是結合公司下發的各項檔案,提高自身的法制理論,依法辦事的能力和水平。三是學習業務知識,在實踐中刻苦學習,提高自身的業務素質,為高速公路收費事業做出自己的貢獻,通過自身的學習和提高,充分調動收費站職工的工作積極性。

各位領導,同事們,這次競聘,不管結果怎樣,我都保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,充分發揮我的聰明才智,為收費站的各項工作作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

關於收費競聘演講稿7

尊敬的領導、各位評委:

大家好!

感謝領導給我提供了這樣一次難得的競聘的機會,也感謝同事們對我的鼓勵和支援。“公開、公平、公正、擇優”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我會好好珍惜這一機會,充分施展個人才能,通過競聘找到適合自己的崗位,更好的為公路收費事業服務。

下面我做一下自我介紹,我叫xxx,今年29歲,大專學歷。96年參加工作,先是在路政隊,後來到收費站當收費員,由於工作出色,被提升為收費站班長。工作以來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,不斷進取,受到領導的好評,也獲得了單位先進表彰。在基層工作多年的我,有許多競聘的優勢:

第一、我具有較高的個人素養。

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重,思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴於律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的人際關係。

第二、我富有責任心,工作經驗豐富。

我對待工作一絲不苟,十年的工作經歷,鍛鍊了我吃苦耐勞的精神,工作中無論事情大小我都認真對待,力爭做得盡善盡美,在此基礎上,積累了豐富的工作經驗,為做好以後的'工作奠定了堅實的基礎。

第三、我具有較強的組織協調能力。

工作中我向來能夠團結與自己意見不相同的人,善於凝聚力量,服從上級領導的決定。我為人熱情大方,善於與各種型別的人溝通交流。特別是我擔任收費站班長以來,更加鍛鍊了我的組織、溝通和協調能力。對於工作中出現的各種棘手問題,我都能夠及時做出妥善、合理的處理,受到領導和同事的普遍好評。

關於收費競聘演講稿8

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。”今天我正是為了推動我的事業而來。感謝各位領導、同事們對我的關懷和支援,讓我有機會有信心走上演講臺。我競爭的崗位是收費班長。我叫xx,今年xx歲,xx__年進入收費站工作,現在是xx收費站收費員。

什麼是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統裝置、衛生狀況、站場安全、班組人員、收費流程進行現場監督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢?我個人認為:“麻雀雖小,五臟俱全。”總的來說要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關係、做好四塊管理職能工作。具體如下:

一、做好一個班長應具備的七項品質

1.認真仔細,虛心好學

上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、通行卡及各類票據的`數量,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,下班後仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑑他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。

2.吃苦耐勞,先人後己

要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作。搞好收費廣場衛生,不叫苦叫累。發揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人後己。

3.機智冷靜,反應迅速

在處理突發事件時能沉著冷靜,在不違反規章的前提下,儘量做到機智靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。

4.恪守規章,堅持原則

嚴格遵守收費規章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作鬥爭,堅決抵制,決不姑息。

5.團結互助,發揮集體主義精神

與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。

6.服從指揮,顧全大局

堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、區域性利益和整體利益的關係。

7.有錯必糾,勇於承擔責任。總結工作,發現錯誤,虛心接受,有錯必改,敢於承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。

二、作為一個班長應擺正自身位置,理清三方關係。

1.與上級領導,部門的關係:

必須堅決服從領導指揮,聽從安排。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級彙報。

2.與本班組收費員的關係:

要樹立威信,認清班長是為收費員服務的。一方面,要以身作則,按照收費規章制度、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,身體不好時要滿足他們的合理要求。團結互助,先人後己,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟,共度難關。

3.與本站其他班組的關係;.

做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設施裝置、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力提高交接班速度,減少本站差錯,建立文明收費站。