演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在社會發展不斷提速的今天，演講稿的使用越來越廣泛，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的會長競選演講稿3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
大家好，我叫XXX，來自12級數字媒體技術專業，現在是青年志願者協會的幹事，很高興今天能站在這裡參加競選，我要競選的職務是青年志願者協會的會長。
我記得去年參加青協納新面試的時候，會長問我為什麼要加入青協，我說：“因為我對青協的支教活動很感興趣。”現在看來當時完全是因為對志願活動的一腔熱血才選擇加入青協的，可是青協畢竟是一個特殊的部門，如果沒有對志願活動的一腔熱血怎麼能做一個合格的青年志願者？在這一年的志願活動中，我對青協的認識逐漸清晰，加入青協是一種榮譽，也是一種責任。志願活動不是隻靠一腔熱血就能做好，還需要周密的前期安排和宣傳，青協內部成員之間的互相合作，以及與其他部門之間的相互協作，用真心、耐心和責任心來對待才能真正做到最好。在組織活動的過程中，我們付出了許多，也收穫了許多。
今天站在這裡競選青協會長並不是一時的好奇或是跟風，而是真正希望能夠帶領青協繼續做好相關志願服務工作，對於志願服務活動，我有足夠的耐心和責任心，有對志願活動的熱情和踏實肯幹的精神，我會用真誠、耐心、熱情、全心全意做好本職工作，用我的實際行動體現青協的存在價值，積極參加和組織相關志願活動，宣傳號召大家參與到志願活動中來，不斷擴大青年志願者協會的影響力。
最後，感謝青年志願者協會，感謝青協的四位會長，感謝青協的每一位成員，感謝在座各位,謝謝大家。
會長競選演講稿 篇2尊敬的各位領導，同事們：
下午好！
我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對於我來說是一個很大的挑戰，因為平時就不愛發言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報告很長，是因為我的確很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達我的思想，我想大家也不會同意的。
我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報告，很榮幸我能成為集團管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達到集團管理層，這是一個能夠分享企業利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業建立集團理事會的認知、建議及如何履職簡要的做一下彙報：
一、對企業成立集團理事會的認知
能真實的捕捉員工原生態的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業文化、平衡員工利益與企業利益等等都是企業成立理事會的初衷，企業利益與員工利益是矛盾的，也是統一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當然成立了員工理事會並非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進的、主次分明地解決員工的利益訴求。
二、對即將成立集團理事會的一點建議
作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實質性的建議，在以後的組織架構的運作中，若有一些心得與體會將積極的提出，並加以改善。
三、作為理事會員的我如何履職
作為一個新的成員，我還處在不斷的學習中，我想我的角色就是起到一座橋樑的作用，積極的將員工的利益訴求反應到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，並積極與理事會成員溝通、交流，收穫一些值得借鑑的經驗，實施運用到工作中，並積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實際的工作。希望領導和同事們一起監督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。
會長競選演講稿 篇3各位老師，學長，同學，大家晚上好！
我是來自社群文化部的***。
站在講臺上，過去的一年很多事情都歷歷在目。我還記得初入校園時的憧憬與嚮往，也記得這一路走來的辛苦與快樂，更記得在學生會這個大家庭中我所深刻體會到的關愛與默契。
不可否認，學生會的工作是辛苦的，然而這一切我覺得是值得的。因為在工作中我和同學們從相識到相知，從相知到成為無話不談的摯友。當沒成功完成一項工作時，心中無比的驕傲與自豪。在學生會的工作經歷將成為我今後工作和學習的寶貴財富。
在大一下學期裡，我部成功舉辦了社群將棋PK賽、班級牆報展示和大四愛心捐贈等活動。社群將棋PK賽是在部長和副部長指導下，由我和我的好戰友王振天的'所負責併成功舉辦的。在準備過程中，我真正體會到什麼是堅持與責任，效率與惜時。在活動策劃過程中，我學到了如何周密考慮一件事情，如何合理安排人員。經過大一一年的鍛鍊，我認為自己完全具備擔任更高職務的素質與才能。
成功將軍需要校尉的支援，副部長就正如一個校尉，正因為我具有擔任副部長的素質和才能，而且有能力協助與配合主席團和部長開展工作，將他們的想法與思路真正落實到實處，起到一個實實在在的助手作用。
下面是我如果競選成功的一些工作想法：
一、 樹立思想
1、端正工作心態，創新工作思路
以主席團為引導，堅持要有創新才會有進步，在吸收前幾屆優秀成果，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富、創新
2、 鞏固橋樑作用，強化服務功效
充分發揮學生會橋樑、紐帶作用，進一步加強學院與學生之間的聯絡與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益，在工作中，要關心同學生活，瞭解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
二、工作計劃
1、迎新工作
在迎新前，將具體工作具體分配到個人，誰出錯誰負責。並且不借機像新生出售物品。維護學校形象。
2、新部員培訓
納新完畢，儘快組織部內會議，要求新部員學習工作兩不誤，在積極高效的工作同時，保證學習質量。並在短時間內教會其寫計劃書、計劃表、總結書、總結表等。
3、活動方面
充分發揮新部員的想象力，並利用查寢時間和大一新生多交流，認真聽取同學們的意見，舉辦新穎、高質量的的活動，並且我提議在七樓活動室設立意見箱，最
大限度的收集同學們對社群文化部的意見。
4、日常宿舍考勤及宿舍日常管理
迎新完畢，需對大一新生每晚查寢，我計劃今年實施部員全查、部長副部長抽查制。即要求部員每晚適時對大一新生宿舍全查，部長副部長每月抽查兩到三次，嚴格統計出勤情況。
5、活動中心值班
我部今年在迎新完畢後會每晚派人在社群七樓值班，並在門口張貼值班人員聯絡方式。方便同學尤其大一新生課餘活動。
下面是競選成功對自己的要求
1、嚴格規範，努力完成本部門工作。
2、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
3、配合兄弟部門的工作，做學校領導和老師的得力助手。
4、對工作積極熱情，認真負責，敢於創新。
我相信，我們材料學院在大家的共同努力下一定有更輝煌的明天！ 我的演講結束，謝謝大家！
