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企業拓展訓練心得體會合集15篇

心得體會 閱讀(2.47W)

我們在一些事情上受到啟發後,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的企業拓展訓練心得體會,歡迎閱讀與收藏。

企業拓展訓練心得體會合集15篇

企業拓展訓練心得體會1

六月班級組織一次戶外拓展活動,在這次的拓展訓練中我們受益匪淺,這裡我們的身心得到了洗禮,讓我們更好地認清了自己、更好地發展自己。拓展訓練是一種文化、一種精神、一種理念,引導著我們走向光明的未來,振興中華!

在拓展訓練中我們拋開了一切,全身心投入到了訓練中,為了我們團隊的目標奮鬥著。拓展熱身過程中,我們手拉著手圍成一個大圓圈,在這個溫馨的大家庭中充滿了關懷。在這裡我們互相信任、互相幫助、互相學習、共同努力,友情在這裡顯得如此純真可愛。

在進行拓展專案“空中鋼絲”過程中,有個班級的男生因為沒有正確操作拓展流程導致掉入半空的安全網中,這一次的失誤成為班級通關的陰影。拓展教練幾番解釋和鼓勵,依然沒有消除學生的恐懼心理,拓展訓練也因此暫停無法繼續。放棄和堅持終究令人難於選擇,但是放棄就代表著失敗,是整個團隊的失敗。最後那個剛剛掉下去男學生向教練要求再次嘗試,以自己的行為去激發團隊的鬥志,通關過程中我們可以清晰看到他的雙腳在顫抖,剛剛掉落已經讓他觸碰到了恐懼,此時此刻的他需要團隊鼓勵和支援。作為隊長的我領頭喊了起來“__,我們相信你!”團隊的鼓勵和支援讓他充滿了力量,最後他順利通關成功。他用行為告訴了我們:“恐懼並不可怕,可怕的是你根本不去嘗試”。有他嘗試的經歷,剩下的人也一個接著一個去嘗試著挑戰自己,團隊所有人也順利通關成功了。拓展訓練告訴了我們一個深刻的道理:人生中我們會遇到很多挫折,只要嘗試去挑戰,那麼就有成功機會!

經歷了這次拓展訓練,我們團隊合作意識增強了,對自己的認知得到了改善,培養了良好的溝通與傾聽的能力,加深了對自己的認識,變得更加自信了。

企業拓展訓練心得體會2

十一月十日,是一個久違的好晴天。這天一早大家就準時趕到公司集合一起坐車去珠海一棵樹休閒農莊參加拓展訓練活動。帶著好奇而又美好心情來到了珠海一棵樹休閒農莊訓練基地----拓展訓練中心。

隨後教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求,接下來我們開始了訓練前的熱身,給團隊命名,選隊長、副隊長,大家集思廣益,設計隊薇,創作隊歌和口號,分為三個團隊,分別是"野狼隊"、"太陽隊"我們隊取名為"勝利隊"。接下來的訓練給我印象至深。

上午的專案是利用圓桶和木板將所有學員過渡,我還真不能站到圓桶上,當時我才感到一點緊張,從未做過,能站得穩嗎?並且不停的把桶往前方移動。也沒有多想,為了團隊的名譽,我們站在桶上,並且得需站15人,我鼓起勇氣,相信我們勝利隊一定能勝利通過,加油!

下午的專案是 利用竹子和簡單的材料,我們從東方將水資源引送到西方時,我們隊的隊員團結一致,齊心協力,從東方把水送到西方,剛開始由於沒掌握到技巧,水都從竹子裡面流到地上,西方桶裡卻沒有接到多少水,看來沒有技巧沒有經驗是不行的,白費功夫,卻沒有收穫,後來在隊長的指揮下,我們隊做得最好,並且送的水也是最多的。

接下來是 "兩根木頭,十根繩子"的"有軌電車"放在眼前時,怎麼都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開"車"。當八個人站在"電車"上,齊聲喊著"左、右",用相同的步幅邁著"左、右腳"時,腳下的"電車"穩穩開動了。"齊心協力"讓我眼裡不可能的事變成了容易的事。原來尋找有效方法是完成任務的前提。

而最後的專案是翻越高牆,是全體所有隊員一起參加的專案,眼看到這堵4.5米多高的鐵板牆,無任何藉助物件時,我一直都懷疑能否全部上去,尤其是這些女士怎麼能翻越過去?這個疑問終於在最後得到了解答,當大家站在那堵牆下面集合的時候,在翻越過程中克服重重困難,不放棄任何一絲勝利的機會,大個男人奮勇當先,甘為人梯,讓每一個男男女女踩踏在自已肩上翻越高牆。先讓高個男同志上,隨後各位女士也不甘示落,個個發揮得特別出色,當時那種場面真的太感人,真的太神奇,太美妙了,太開心了。尤其是在最後只剩下幾個人時我們全體隊員為他們加油,一個一個很順利地都翻過了高牆。我想到團隊的力量是無窮的,沒有什麼克服不了的困難!

這就是團隊的生命力充分的發揮,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激發自己身上潛在的能量,充分利用自己生命中那些優秀的潛能,主動的超越自我,才能不斷的超越不同方位的自我,使自己從平凡變為不平凡,不優秀變為優秀。人先天都有改善環境的願望,也都有表現自己才華的願望與慾望。阻力越大、動力就越大。因為只有把抱怨環境的心情化為上進的力量,才是成功的保證。當我聽到專案完成後我們發自內心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務的完成,如果沒有眾人的支援配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背後是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發揚和應用的精神,也是一個單位發展壯大的根本。

經過拓展訓練中,作為一個團隊共同經歷了克服恐懼的一霎那、分享了成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,我們戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔鍊了一隻堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以後的工作和生活產生很多積極的影響。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

通過這次訓練給我感受致深,得到的知識與心得體會也非常豐富。

1.接受任務時,在沒有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲衝動,只有明確了任務、方向、目標,才能少走彎路。

2.人心齊、泰山移,團結就是力量。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練專案就無法完成。如果每個人各行其是、我行我素、勢必一盤散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業為重、關心集體、顧全大局、團結一致、齊心協力,就能形成一支堅不可摧的團隊。

3.應學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,團隊通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4.從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。

5.這次訓練的全過程中,所有的隊員都為完成訓練科目發揮了重要作用。正是由於大家嚴格要求,注重了細節,一絲不苟、自動自發、才順利地完成了任務。總結培訓的經驗教訓,也是進一步推動團隊全力以赴做好各項工作的動力。

這次訓練不僅是一種單純的訓練,是一種思維、一種考驗、一種精神、一種氣概,更是企業文化的結晶。在我們的生活、工作中總沒有一帆風順的路,它也正如拓展培訓一樣,充滿挑戰、充滿艱辛。通過這次訓練,加深了人與人之間的信任和了解,凝聚了團隊的戰鬥力,增強了人與人的團結和情誼。我們要在今後工作中也要象拓展訓練一樣,尤其是一個公司中層幹部要帶領部門員工緊緊團結為核心的公司經營班子周圍,創造一流的團隊,提供一流的服務,立足本職,認真學習,紮實工作,按照公司制訂的各項規章制度和工作目標任務,一絲不苟,步調一致,齊心協力,努力拼搏,我們的企業就有發展,大有希望,明天會更加輝煌!

企業拓展訓練心得體會3

11月11日,風和日麗,秋高氣爽。經過公司領導的策劃和組織,公司20名員工一早就開車赴廣州拓展基地進行為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的郊遊或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。將自己重新歸零,融入團隊當中!

隨後何教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求,接下來我們開始了訓練前的熱身,將團隊分為二個分隊,然後給分隊命名,每隊選一個隊長和祕書,後面經過大家集思廣益,想好了隊名和口號,最後有了我們的飛躍隊和飛鷹隊。後面的幾個專案都是通過兩分隊進行比賽,從那一刻開始,我們就是兩個隊伍的競爭。

第一個專案是:高空抓扛

在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們每個人爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起抓住前方1.5米遠的單槓。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰,特別是女員工和恐高者。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……但是在隊長的帶領下和我們隊員的不停地在下面為隊員加油和鼓氣,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高杆,然後不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全體隊員都順利完成了這項訓練,但是這一輪小組賽中,飛鷹隊爭分奪秒,以速戰速決的態度贏得了 這一場比賽。

體會與分享:表面看起來很難的事,其實並沒有想象中那麼可怕。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬於自己的機會,實現人生一大步的跨越。

第二個專案是:同步競技

這是一個團隊競爭專案,所有隊員都必須站在木條上,這是一條有10個位置和10條麻繩組成的木條,手牽著麻繩帶動木條前行,通過三次比賽兩隊看誰先到達終點。隊成員必須聽從口令、步伐一致、齊心協力,而且隊員們要把握住平衡,如有一人在前行過程中脫離木條,都會被另外一隊超過,剛開始的一輪比賽裡,大家都可以說話,可以說話喊口號,相對的難度來說沒這麼大,但是在第二輪裡的比賽裡,只有隊長能說話,在這期間,隊員不能出聲,如有犯規,在原地停留5秒,最難的是第三輪了,大家都不能說話,如有犯規,就直接全隊出局,這是一個高難度的挑戰,在完全沒聲的情況下,要同步同力的前進,但是飛躍隊做到了,所以在這一局裡他們勝出了。

體會與分享: 面對如今這麼激烈的競爭環境下,我們只能主動溝通和掌握溝通技巧和認識到他們的重要性,我們才能進,同時也讓我們認識到了成功需要全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進.想要獲得成功,就必須大家一條心,集體解決團隊計劃實施中所遇到的問題,這樣才能做到高效。

企業拓展訓練心得體會4

踏著清晨的陽光,前往拓展訓練基地的路上,和新進的所有同事一起進行拓展訓練,期待、興奮…玩了很多遊戲,真的學到了很多,當時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學員們艱苦並體會著。一開始大家都以為是輕鬆的活動吧,但卻體驗了一場嚴峻而撒汗的拓展訓練! 第一個拓展訓練專案是培養團隊精神,需要從上到下從裡到外團結協作,不停接客,無*私,努力攬人。同時鍛鍊了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質必須過硬,內心堅強,*同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。

搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在男生肩膀也夠不到上面同學伸下的手,掙扎中不知道誰託著腳把我舉了起來。遊戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務。

成功後大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰友的感情為什麼那麼深了。超感動!踩過人梯對面有無數雙信任的手臂感覺真好。

信任背摔是一個很有意思而且很有啟發性的遊戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準備好,然後便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕鬆些,灑脫些?這個專案從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標準動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團隊接住隊友後的再一次鼓勵和分享體會。整個環節考驗的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗的是團隊的配合,團隊永遠是在你最需要的時候堅定不移的在你身後!

人生第一次拓展訓練,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優秀的企業,不僅僅在於豐厚的待遇和良好的社會回報,更在於企業精神和你能夠為之震撼的團隊力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的夥伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。

企業拓展訓練心得體會5

4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓練。說實話,這是我第一次聽說拓展訓練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些遊戲搞點活動鍛鍊一下。參加之後我才發現,拓展訓練並不簡單,讓我學到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍,並讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓,在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名——夢想隊,我們高唱隊歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊訓“堅持夢想,挑戰自我”,我們的訓練專案包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數字、空方陣、穿越電網等。

通過這次拓展訓練,大家在兩天裡共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。這對於我們在今後的工作中樹立相互配合、互相支援的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和資訊交流等都是很有益處的。同時,在完成專案時也暴露了我自己很多的缺點:專案開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的工作方案的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕鬆合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個專案都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓我在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了我一次難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

在高空斷橋訓練專案中,當我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心裡打顫了,怎麼可能,這橋結實嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那麼高掉下來怎麼辦?我腦海裡浮現出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個專案,使我內心也輕鬆了很多,對完成這個專案增加了很大的信心,輪到我的時候,當我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心裡非常緊張,只聽見我的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕鬆的就跳過去了,再向回邁的時候,心裡就沒什麼恐懼感了,最後我也很好的完成了這個專案,通過這個拓展專案訓練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。

七巧板遊戲這是給我觸動最大的遊戲。規則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組裡。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成各隊的任務,並拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,並最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由於開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組一直忙於為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的遊戲結束後,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分。活動結束後大家分別做了活動感言。我總結了一下,主要有以下幾點:

1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

2、資訊與資源共享,利用資源的合理配臵來提高任務完成的速度和效率以及成效。

3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關係,實現良性迴圈。

4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對於團隊完成任務的影響起著重要作用。

5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。

在今後的日常工作中,這些細節和方法我們都是可以直接拿來用的。當然這個遊戲給我們的啟發遠遠不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現在的工作團隊,如果我們在以後的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個遊戲要表達的意思。

最後,真心感謝董事長帶領我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以後的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個專案給我的啟發,在以後的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發展儘自己的一份力量。

企業拓展訓練心得體會6

為了激發和調動團員團隊精神和工作熱情,公司組織員工在拓展基地開展了一次“打造贏的團隊”的拓展訓練活動。上午8點30分,沐浴著初夏的陽光,大家在笑翻天樂園內的訓練場,在專業教練的帶領下,每個隊員對裝置的運用都熟練於心。經歷一次次的自我挑戰,大家在專案實施中“討論-體驗-感悟-總結-再體驗”,獲得了良好的溝通技巧、決策技巧以及團隊領導技能的鍛鍊,增強員工對企業文化的認同感、歸屬感,極大的提高了工作熱情和積極性。

半個小時後到達拓展基地,訓練正式開始,第一場活動為“團結協作攻守兼備”,將大家分成兩隊,模擬野外軍事行動,兩隊從不同地點出發進行攻擊、防守;第二場活動為“無間風雲戰”,每隊10人並有兩個內奸,大家必須先通過協作迅速找出隱藏在隊伍中的內奸,然後組織攻擊對方陣地;第三場為“促膝做遊戲”,經過兩場活動之後,大家稍稍有點累了,大家坐在樹蔭下進行一集體遊戲,提高大家的興致,激發大家的積極性;經過第三場的激勵,第四場活動很快就開始了,大家的興致高到了極點,將整個活動推向了高潮。

在為時一天的場地拓展訓練活動中,隊員們不斷地開動腦筋、攻堅克難,順利完成了一個個看似不可能完成的任務,使全員在團隊的“小家庭”裡,體會到了企業“大家庭”的溫暖和力量。

企業拓展訓練心得體會7

需要有執行力,從一個個小遊戲當中企業員工我深刻的體會到了這一點.在拓展訓練中,每個人,每個專案都離不開團隊的支援和鼓勵,離不開集體的智慧和力量.每個隊都要選出自己的隊長,然後大家一起設計自己的隊名,隊徽,口號,每個專案雖側重點不同摘要部分,以下是詳細內容:

7.28日長城汽貿戶外拓展訓練營第一期開營了,這是我第一次參加戶外拓展訓練,心情無比的激動和好奇.

天氣的炎熱正是考驗我的時候,這次培訓我聽到最多的一句話就是:“相信自己相信團隊”這也正是我們需要的一句話,在工作中,我要相信自己,更要相信我們自己的團隊,不是嗎,團隊需要協助,需要配合,需要有執行力,從一個個小遊戲當中我深刻的體會到了這一點.在拓展訓練中,每個人,每個專案都離不開團隊的支援和鼓勵,離不開集體的智慧和力量.每個隊都要選出自己的隊長,然後大家一起設計自己的隊名,企業員工隊徽,口號,每個專案雖側重點不同,但都會給人帶來深刻的思考和啟示,使隊員受益匪淺.雖然只有短短的半天時間,但其效果卻是其他很多培訓遠不能及的 .

從這次活動我還有另外一種體會,那就是由於平時大家都在不同的崗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和溝通的機會很少.這次拓展訓練提供了一個很好的機會,讓我全身心溶入到長城這個大團隊中,與公司領導和同事們彼此開誠佈公,交流溝通,團結互助,增進了瞭解,加深了友誼,這也是利於我們平時的日常工作.也希望公司多搞些這樣的活動.

從“激情節拍”中我體會到了團隊朝一個共同的目標共同努力,就一定能超越我們自覺的想象,從“家庭和諧號”中知道了只要堅持到最後,就是勝利最關鍵的是“背摔”這個遊戲,看到最年長的隊友張總第一個站到高臺上摔下去,這不僅是自己的勇氣,更因為是他相信自己的團隊,這是對我們最大的鼓舞,心往一處想,勁往一處使是工作中必不可少的,只要這樣才能使工作做的更好.

沒有完美的個人,但是我們的團隊組合到一起就企業員工是完美的,在短短的半天時間內,我對我和我的團隊有了全新的認識.克服困難,鍛鍊體魄,磨練個人意志,增強適應能力,相互協作,形成有力的戰鬥團隊,這才是一個大團隊所需要的.希望公司多進行此類良好積極的活動,我們需要優秀的團隊精神.

企業員工拓展訓練心得體會:相信自己、團隊的延伸閱讀——實習心得體會的基本要求 實習心得,就是把一個時間段的實習情況進行一次全面系統的總檢查、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以實習計劃為依據,訂實習計劃總是在實習總結經驗的基礎上進行的。

1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

企業拓展訓練心得體會8

兩天兩夜拓展訓練活動結束了。不知是否是上天故意考驗我們,廣州迎來了高氣溫,太陽也份外的賣力,天空不見一絲雲彩,對於習慣了空調和陰涼的我們來說,真的是巨大的挑戰。

這次的拓展訓練可以用“驚心動魄”,“激動人心”,“寓教於樂”來形容。它帶給我的不僅僅是與未來需要並肩作戰的隊友的認識和了解,更多的是團隊意識的加強。“空中鋼絲”、“背摔”、“盲行”、“畢業牆”和“合作建橋”等各種訓練專案,無一不帶給我深深的啟示甚至是心靈的震撼。閉上眼睛,回想之前經歷過得兩天兩夜,一切都歷歷在目。

團隊每個成員都很重要。

團隊由個人組成,個人在團隊中發揮著各自的作用,因此個人在團隊中的地位也是不同的,有領導者,也有被領導者。俗話說得好,“千軍易得,一將難求”,回想拓展訓練中,有多少次是因為沒有真正的領導來規劃和組織我們團隊的行為,才導致了最終的失敗。領導重要,但是作為被領導者,完成自己的份內職責也同樣重要。同時,有領導才能的你,或許要面臨被領導的地位,這也需要你能夠沉下心來去完成一些工作,去接受他人的領導完成一些目標,或許所採用的方法你並不認同。但是,只要你是一個想當將軍的兵,你就是一個好兵。切不可只想當將軍,而不想做小兵了。團隊成員都很重要。

所以,拓展的所有培訓專案無一不體現這團隊協作的重要性。如果沒有團隊,空中單槓時,我不可能放心的攀上9米高柱,縱身躍起抓向單槓;如果沒有團隊,盲行時,我們不可能衝破重重困難達到勝利的彼岸;如果沒有團隊,背摔時,我不可能背身放心的直倒下去;如果沒有團隊,我們不可能完成承重120斤的紙橋的搭建;如果沒有團隊,我們不可能僅用8分17秒就讓全體61名成員成功翻越4。2米的高牆……這所有的一切都需要依靠團隊的力量。

團隊是為目標服務的,把握時間,思考溝通,理解信任是團隊的關鍵。

如果沒有時間限制,或許我們任何人都可以完成任何的任務。但是正是由於時間的存在,使得某些任務的完成顯得有效,提高時間的利用效率,也是團隊必須面臨的一個難題,首先是要在團隊中樹立起強烈的時間觀念,團隊意識觀念,時間是不可逆的。團隊需要成員具備獨立的思考能力,但是相對思考溝通更加重要,我們需要溝通來形成一致的目標,一致的應對方法。我們需要不斷的將自己思考的結果與團隊的其他成員進行溝通分享。當然,溝通必須高效,大多數專案都是有時間限制的,因此高效的溝通同樣重要,面對有限的時間,如何更好的去溝通,這需要團隊形成自己的默契,形成自己的方式。但是首先這必須要建立在相互理解和信任的基礎上,一個高效優秀的團隊,首先成員之間肯定是相互理解和信任的,經常能夠換位思考,當別人犯下錯誤時,能夠給予理解,同時又要信任自己的夥伴,正如當我們義無反顧的“往前跳”、“向下倒”和“往上爬”的時候,不正是源於這份信任嘛。

拓展訓練已經結束,它也一定會在我的腦海中留下深刻的印記。這兩天兩夜的拓展訓練真是不虛此行。一個字,值!

企業拓展訓練心得體會9

上週六日兩天公司全體同事一塊去了白沙湖進行了大多數人有史以來的第一次戶外拓展訓練。

第一項:列隊訓練

以前在學校裡也軍訓過,只是簡單的轉體、向右向左看齊、稍息立正,今天做起來卻不一樣,因為現在我們是一個團隊,每個人都是自己的夥伴,也要要求整齊劃一,每個人都影響著我們的一個團隊,因此每個人的身上都有一種責任,雖然剛開始不太整齊,但是在我們的努力下得到了教練員的誇讚和我們自己掌聲的激勵。

第二項:團隊組建

接下來我們被教練員人為的分為了兩隊,每隊要選出來自己的隊長,在一定的時間內製定自己的隊名、隊呼、隊歌,然後兩隊進行比賽,輸的一方會有大禮包啊,因此我們每個人都在準備著,激情,此時真的體現了團結的精神,我們隊起名太陽隊,隊呼是熱情似火,剛開始進行比拼,我們隊明顯落後,聲音小,不整齊,但是教練員給了我們又一次機會,我們都在儘自己的全力練習,進行了最後一輪的比賽,我們一起吶喊,結果打成平手,大家都為自己的努力而高興,只要團結一心,沒有做不成的事情,大家每個人都領悟到了自己肩膀上的責任,才有了最後的結果。

第三項:入營儀式

我們兩個隊集合,站在一起,在教練員的帶領一下一起宣誓:今天,我們將開始新的生活;今天,我鄭重宣誓:在這次拓展訓練中,我將積極融入這個激勵心靈成長的團隊,和同伴一起,團結進取,激發個人潛力與團隊精神,力求實現突破和超越!從今天起,我那滿是創傷的老繭將化為塵埃,我在人群中昂首闊步,我已擁有了新的生命,我將與同伴一起,去創造世界上最偉大的奇蹟等。宣誓完畢,選出營旗手,繞場兩週,此時夥伴們一起為他吶喊,激情澎湃,就這樣我們迪普樂科技拓展訓練營誕生了,從此時此刻起我們將是一個真正的團隊,每個人身上都承擔著應有的責任,不會拋棄每一個夥伴,齊頭並進,堅持不懈,勇敢地面對各種困難和挑戰!

第四項:高空斷橋

給我印象很深的就有這個高空斷橋拓展專案。在高空斷橋拓展專案訓練時,我在下面望著十米高的斷橋時,心理只有恐懼,心想,一米二的跨度,在平地上輕輕一躍也就應該過得去,可在高空中萬一過不去摔住怎麼辦。更是看到了有的夥伴顫抖的雙腿,我就不敢上了,在夥伴們一次又一次的鼓勵下,我一步一步爬上十米高空,但是此時教練員說我的安全帶不行,又讓我站立在上面等待,我當時往下一看,感覺就要掉下去了,而且有風,輕輕地能把我吹走,跳板也比想象的窄得多,當時腿有點軟了,儘管有保險帶,但我心裡還是咚咚直跳,下面同伴在一遍遍地喊“加油!加油!”我就一遍一遍的回想他們說過的話,很簡單的一躍,成功!此時此刻,我驚訝於我戰勝自己的決心,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍……斷橋跨出一小步,人生走出一大步,這個拓展專案對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。就像我們生活中的很多事情一樣,不能僅僅看表面,要有勇氣去挑戰它們,方知道接下來會發生什麼,也許結果就像這斷橋一樣,其實並沒有那麼難!

第五項:信任背摔

這也是一個大專案,在這個專案中體現了我們每個人的團結意識,對夥伴們的信任,對教練員的信任,認真服從指揮,仔細聽教練員的訓練前講解,各個細節,雷霆教練教我們每個人在下面支撐的姿勢,還有每個上去背摔人的姿勢,每個人都在仔細的學著,挑戰開始了,下面的男同伴們承擔起了支撐的作用,在下面組成六組,12個人,做好姿勢,頭後仰,後面再加上一層保護層,由其他人在後面做支撐,每個上去背摔的人都要加油,拍拍同伴們的背,大聲喊出口號,加油加油、努力努力、超越超越。走上高臺,教練員把學員的手臂綁好,雙手合在下巴下面,頭含著,站在邊緣,每個同伴準備好的時候都要大聲說出“我是***,我準備好了,你們準備好了嗎”,其他下面的同伴們一起喊出“我們準備好了,請相信我們,我們愛你!”就這樣,當我結結實實躺下的那一剎那,我選擇了信任,我把自己交給了同伴,閉上眼睛,選擇了相信,同伴們也對我們選擇了相信,有的同伴甚至受了傷,也沒有退縮,這是多麼堅強的精神在支撐著一個團隊,想象著這如果是真實的發生,我們的互相信任與堅強將為我們贏得最後的勝利!

第六項:驛站傳書

這次我們被人為的分為了3組,講好規則好每個隊縱隊排列,選出該隊的皇帝和邊疆大臣,不許說話,一個一個地傳遞資訊,看哪隊傳的又快又好,每個隊商量自己的對策,在前三輪的比賽中我們慘敗,零分,後來我們一起制定策略,每個人都在思考,要怎麼才能傳對,我們在前面夥伴的背上寫下要傳的東西,一筆一劃的慢慢寫,不知道了可以扭一下腰,後面的夥伴再寫一次,第四局我們終於獲得了勝利,並且一舉拿下了這個專案的最後勝利,真是一局定勝負。從這個專案中我總結出了:要從每次的失敗中找規律,依次題目難度增加,不能失敗了還在追究誰的責任,要服從上級,不能私自亂改制度,因為一個公司的規章制度是針對一個公司的所有人設定的,它有一個界限不可逾越,不可能會為了某一個人不去執行而改變。下級給上級的指示要正確,做到萬無一失就要做好中間的傳輸過去,要不一傳十,十傳百,最後到達上級的結果可想而知,肯定是錯的離譜,因此,較好的執行能力是每個員工都需要有的,執行後並能準確地回覆這才是最後的結果。

企業拓展訓練心得體會10

拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的.人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練,這是當今歐、美及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中,並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。

團隊在組織中的出現,根本上是組織適應快速變化環境要求的結果。“團隊是高效組織應付環境變化的最好方法之一”。為了適應環境變化,企業必須簡化組織結構層級和提供客戶服務的程式,將不同層級中提供同一服務的人員或服務於同一顧客的不同部門、不同工序人員結合在一起,從而在組織內形成各類跨部門的團隊。

通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

企業拓展訓練心得體會11

拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門所有隊員帶著孩童般的心情一路觀賞,來到拓展基地,完成了一次高強度的拓展訓練,這是一個團隊,是一個整體,為了完成目標,不分彼此,企業戶外拓展訓練心得體會。本次拓展訓練拉近了前線營業員工與領導的關係,讓平時難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的瞭解,大家對團隊的概念都有了新的認識。

由於公司成立時間短,加之公司規模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要,心得體會《企業戶外拓展訓練心得體會》。拓展訓練的開展,磨練了新老員工的意志,發揮了個人的潛能,增進了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識,與此同時,也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。

這次拓展訓練協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間脣齒相依的關係,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

活動雖然結束了,但大家得到的鍛鍊與考驗將成為一筆寶貴的財富融進血液裡,成為一種永不枯竭的動力源泉。

企業拓展訓練心得體會12

8月9日清晨,懷著激動、興奮、躍躍欲試的心情把喧鬧的城市拋在身後,坐在去往笑翻天樂園的汽車上。當車穿過片片綠蔭到達風景如畫的帽兒山時,看著那碧綠的山、清澈的水,頓時,生活的壓力不翼而飛。這兩天的訓練讓我瞭解認識了很多,感受也挺深。

在第一項熱身活動中,讓每個人用鮮為人知的個性特徵來描述自己時,才真正的認真審視自己,發現一直忽略了自己我檢測,而“同心杆”這個小遊戲又讓我們深刻的意識到一個人與一群人差別,一個團隊雖然都有心達成同一個目標,但心勁使不到一起還是徒勞。而這時恰恰顯示出一個帶頭人的重要性,有個人把大家的心勁擰在一起才可以讓同心杆同心,這也正是我們做樓長的應該思考的,我們有沒有讓公寓員工的思想凝聚在一起,部門的各樓長的思想凝聚在一起。一根手指的力量是微弱的,而一個拳頭的力量卻是很大的,這點讓我在進行背摔這一專案時體會最為深刻,當我們在成功接住二百多斤的隊友後那種成功的喜悅是難以言表的,因為這是一個人或幾個人都難以實現的,但在我們大家齊心協力下實現了這個難以達成的目標。而員工之間缺乏的正是相互合作,大多數人都是以自我為中心,忽略了我們的集體,這樣我們的成績很難提高,只有我們的心往一處想,勁往一處使,才會有更好更驕人的成績。

而在競合雷陣和競合電網這兩個專案中的體會是資訊的交流與合作的重要性,人與人之間一個集體與另一個集體之前要相溝通、相互合作,達到雙贏。在這兩個遊戲中我們都想讓自己勝利,而千方百計的讓對方失誤想把別人治之與死地,都只想到了競爭,而忽略了合作,至使到最後我們都沒有得完成我們的任務。在團隊分享中所思考到的,也許你自己能有十元錢的收益,如果你與別人合作你會有一百元的收益,而別人同時會有一千元的益,這時看你怎麼去看待這個問題了,如果你與別人比你是比別人差十倍,你如果與自己相比,你卻比你原有基礎上的成績高出十倍,何樂而不為呢?因為把別人踩到腳下的時候你自己也相對損失了很多。

而在孤島求生這個專案中,首先讓我感受最深的就是“團隊”這個概念。不論是在哪個層面的員工,都是非常重要的,“孤島”就是一個企業的領導者來控制整個營救計劃的大局,必須得等到有人來告訴他們做什麼,不然他無法行動。但如果這些人缺一也是不可的,因為基層掌握的是無限的資源,而核心的力量是必須在有效的資源被利用後才可以發揮其作用。而領導者必須要清楚事情什麼事是必須先做什麼事後做,要怎麼去做,考慮也一定要周全,不然不會成功的達成最終的標。

最後就是我們的“畢業牆”了,所有的人組成一個大的團體,都要翻過這4米高的龐然大物,看似比登天,因為這不是幾個人合作就能完成的專案,但我們這個大的團隊把種種困難給克服了,看到甘當人梯的隊員們的傷痕累累,看到大家都成功翻越後的激動的神情,瞭解到齊力斷金的含義,真不不知道大家齊心協力後還有什麼事情做不到。

感動心靈的故事還有很多很多,這次訓練使我重新認識了自己,也重新認識了別人。每個隊友身上都有閃光點,他們就像我的兄弟姐妹,也許隨著歲月的流逝,兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠去,這段故事卻能夠成為心靈雞湯,時時滋補,使我的心保持年輕。

企業拓展訓練心得體會13

20xx年4月28日,我們公司全體員工帶著新奇、嚮往和無限的激動,來到了環境優美、空氣清新的笑翻天拓展訓練基地。我們聽從笑翻天教練的指導,做了簡單的訓前準備工作,為接下來的拓展訓練專案做鋪墊。

今天的拓展訓練內容有“信任背摔、過電網、高空斷橋、七巧板遊戲坎坷、人生人領袖風采。”中間穿插其他小遊戲不再一一介紹了。

從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從中領悟到培訓的目的和現實中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什麼,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發表意見和體會,從以後的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮鬥,永不後悔。

把每一件簡單的事做好就不簡單把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環境怎麼差,常常埋怨別人做的不夠好,常常回家了會說自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己,常常抱怨工作太難,還怨老闆發的工資低,最後又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少,自己為家裡、為朋友、為企業、為社會做過什麼?

當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業、對得起社會的養育,那麼它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實,他也能夠勝任更大的責任,創造更多的價值。聽別人說的會記住20%左右,看別人做的會記住30%左右,親自去做過的能記住100%到200%。

這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領袖風采”。坎坷人生路里,我親身扮演的是一個盲人(不會說話的),當我被蒙上眼睛開始走第一步的時候自己已經變得很笨拙了,在啞人朋友的幫助下,歷經曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋,我們共同走過了人生中難忘的坎坷之路,回想起來好像是剛剛走過,是那麼的貼近生活,給了我們無限的遐想,假如我們真的到了那一天,我們該怎麼辦呢?

領袖風采這一課,我扮演的是一個企業的老闆,具有無限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業的老闆應具備怎樣的心態和做事風格。一開始很風光的出場了,在經過和隊員的簡單交流後,開始我們雙方企業的比賽(好比市場上兩個企業的競爭),規則是:每個隊從頭開始報數,那隊報的最快最準確,中間沒有停頓,中間不允許說話、談笑和打報告,最快者為優勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業的老闆),中間必須自願接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐,第二次做40個,第三次做80個,第四次做160個,第五次做320個,第六次做640個,不允許替,不準中途退場。

看是簡單的比賽,它相當於日常生活中的每個企業,在市場競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由於中途隊員犯規,造成處罰進行到第五次,每次不重複,做完後再接著開始。當自己做過160個後,後面還有320個在等著,面對著失敗和失敗後的懲罰,唯一的念頭就是這是個遊戲,如果自己都堅持不下去,面對現實中的挫折又如何去做?現實中的每位老闆,可能都面對著同樣的抉擇,現實中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產。現實是實實在在的、是殘酷的,可又有誰能體會到作為一個老闆在風光的背後付出了多少呢?

每次我們都覺得自己做的夠好了思想彙報專題,可是到了最後發現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失,可是老闆呢,明知道損失很大,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛這個公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點呢,把能做好的地方做得更好呢?

在笑翻天樂園的精彩的拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。

企業拓展訓練心得體會14

20xx年x月x日,我參加“團隊凝聚力,突破自我”的拓展訓練,在拓展訓練結束之後,雖然身心疲憊,但還是在一天拓展中學到很多,體會很多,特總結如下:

一、關於拓展訓練:

拓展是近年頗流行的時尚休閒方式,在教練的介紹下,我才知道它的由來:拓展英文為OutwardDevelopment,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難!這種訓練起源於二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。

人們從生還者身上發現,他們並不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。於是漢思等人創辦了“阿伯德威海上學校”,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁後的生存技巧。戰爭結束後,拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來,訓練物件由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。

訓練目標也由單純體能、生存訓練擴充套件到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。現在的“拓展訓練”側重與後者。訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊”的培訓目的。

二、對於拓展訓練中各個專案的一些感受:

1、對於信任背摔專案的感受:用挑戰自我的勇氣,感受團隊的力量,從對個人的信任到團隊的信任,同時也感受個人來自於團隊成員信任的責任。

2、對於驛站傳書專案的感受:用好的技巧和方法,充分理解規則,調動全隊的智慧力量,形成頭腦風暴,找最簡單有效的方法解決問題。同時,在充分理解限制的情況下,理解資訊溝通所必須的因素及相關環節:資訊源、資訊編碼、資訊傳遞、資訊反饋、資訊解碼等。

3、對於七巧板專案的感受:團隊需要有一個領導,而領導者需要通過團隊的充分溝通,速度瞭解團隊的目標、目前所掌握的資源,找到正確的方法,並且進行強有力的執行;另:團隊成員之間需要進行資源協調與調配,配合其它成員共促發展,以求在有限的資源下完成目標。

4、對於斷橋專案的感受:在一個變化了的環境中,做一件在我們原來環境並不覺的困難的事情其實是需要有很大勇氣的,這時候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發。

5、對於天使之手專案的感受:兩個人的配合,在12米的高空,腳踩鋼絲,同時跟你的搭檔還是一個女孩的時候,那你的責任就更多了,而且這種責任也是建立在勇氣和協作上的。

6、對於最後的畢業牆的感受:團結就是力量,在這個專案中,我們感受最深,同時,對於一個人來說是不可能的事情,但通過一個團隊來完成時,這就變成了一種享受,24個人,20分鐘,擋在我們面前4。5米高的牆,徒手的翻越眼前的障礙,如果沒有團隊是不可能完成的。

三、最後,我總結出團隊需要有以下幾個要素:

1、明確的目標。首先在生活或工作當中,如果你的目標不明確,做什麼都不會做的有聲有色。

2、出色的領導者。一個團隊必須有一個首,正所謂群無首必敗,且這個領導者必須有自己獨特的想法。

3、完美的執行力。如果領導交代下來一個活,下面人的執行力不夠的話,就算是再好的活,也會做雜的。

4、溝通,分享,資訊共享。正如一句名言,閱萬卷書,不如閱人無數,這句話就是說的多與別人溝通,分享,共享資訊。

總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來的效果是可想而知的,在一天的拓展訓練中通過體驗式活動,讓我明白了,認清了在日常生活、工作的問題,及解決方法。

企業拓展訓練心得體會15

天的拓展培訓活動很有意義,讓我們在團隊中學會了一定要團結合作。做事要做到有效的溝通,訓練了我們的反應能力。累並快樂著,痛也幸福。本次拓展活動旨在培育團隊合作意識、集體責任感以及開發潛能,尋求自我突破。這次野外拓展不但是對所有隊員的思想覺悟的一次拓展,更是對大家潛能的一種激發,同時為我們參加野外拓展培訓的所有的精英在訓練中所表現出的團隊協作精神而感動。空杯心態,滿載而歸,感謝公司給我平臺!

高空斷橋,說實在有點不敢跳,因為那根保險繩,所以還是跳了,有驚無險。爬杆的過程中告訴自己手要抓牢,腳要踩穩,來到高空很害怕,不過聽到大家加油打氣的聲音一下子有了力量,穩穩地完成動作,下來時忍不住揮手,有種很痛快的感覺。第一次覺得‘加油’不是一句空口號而已!爬上去飛出去抓緊那棍子一刻真好像跨過一個坎,完全釋然!腿都軟了,衣服都溼透了,但最後還是突破了自己!我驕傲!

看著這網,一個個都在心中說:肯定過不去!這麼小!然而,真正開始遊戲後,大家全力以赴!盡所能想辦法,小心翼翼運送戰友過去!最後一個可是做了好多俯臥撐哦!終於全部完成任務,大家為勝利而歡呼!有關穿越電網:團隊是一個整體,要完成一項任務,要做成一個事業,必須每個人都完成,整個團隊才能完成。一個人失誤,整個團隊就失敗,就得從頭再來,所以團隊的每個成員必須配合度非常高,每個人必須非常努力去達成團隊目標,才能完滿的完成一個任務。

我們還體驗了畢業牆真的是驚心動魄!讓我感覺到集體力量的偉大!大家踩著男同事的肩膀不依靠任何器具往上翻牆,震撼到我了。這是一次很棒的活動!或許真的很難,特別是下面男同事搭人梯的壯漢,他們承受三個人的重量。為什麼想哭,因為痛苦,雖然大部分是別人的痛苦。在畢業牆拓展專案中相信你們一定體會到了團隊合作的力量!希望繼續發揮你們的正能量,在以後的工作生活中勇往直前,一飛沖天,衝上雲霄!

一天的培訓教練還讓大家做了上百的俯臥撐,溼透衣服的汗水,還有不服輸的淚水。完成每個專案都會學到很多道理,挺好的!不過相信這一天大家的收穫價值要遠遠多餘這些苦頭。感悟,感恩,感動,感謝!儘管把被雨水和汗水的文化衫甩掉了,但這次的野外拓展訓練真挺令人難忘的…

我相信在這個過程中隊員們的收穫一定也很多、很多。我更加堅信經過此次野外拓展,在以後的工作和生活中,將會更有自信,更有激情!通過拓展專案的活潑性、挑戰性、互動性來提高團隊凝聚力、競爭力。特別是我們的女同學關鍵時刻幫忙大家想辦法、出主意一點也不輸給男同學,大家都相當之團結。