當我們經過反思，有了新的啟發時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家整理的解放思想推動高質量發展個人心得（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
解放思想推動高質量發展個人心得1
改革開放44年的歷史經驗告訴我們，改革的每一次突破、開放的每一次深化、發展的每一次提升，無不是解放思想的結果。在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，深刻揭示了思想觀念落後是制約東北振興發展的根源，按照綏稜局黨委、綏稜局的部署要求，我將認真貫徹落實關於解放思想推動高質量發展大討論的決策部署，先學一步，深學一層，轉變思路，跟上時代，以思想的解放、思路的創新為新時代東股流的振興開啟思想通道、匯聚精神力量。
一、解放思想要從“頭”做起
思想要解放，首先要解放的是領導的思想，作為一名基層領導者，要率先解放思想，同志們才能解放思想。如果不能夠破除故步自封、因循守舊的觀念，抱著“寧可循規蹈矩，不可胡亂創新”的思維，其他同志在解放思想上也難以邁步前行，同志們只能是看著領導的眼色行事，以領導的思維代替自己的思維，完全喪失了獨立思考和獨立工作的能力，如果不破除這種思維和習慣，思想難以得到解放；解放思想就要走出去、請進來，看看先進地區是怎麼做的，對照看看我們的短板到底是什麼？我們為什麼就故步自封？是主觀原因還是客觀環境的束縛？困住我們行動力，捆住我們手腳的到底是什麼？
二、解放思想要有“膽”量
在新時代堅持解放思想，既要有時不我待的歷史主動，還要有自外於內既得利益的政治擔當，這種政治擔當是當前林場發展急需的，更是百姓急需的。解決這個問題，一方面要求我們要有膽量，要“敢”字當先，敢於提出新的想法、新的認識，敢於創新，善於創新；另一方面，從基層領導到職工群眾各個層面，鼓勵創新、寬容失敗、補位發展。沒有敢於解放思想的勇氣，敢於創新的精神，我們的事業不可能高質量的發展。
三、解放思想不是說出來的，而是“手腳”並用幹出來的
面對未來，我們需要思想再解放，這不僅是“頭腦風暴”，更是“實際工作”，中國共產黨人不斷解放思想，才取得了舉世矚目的成就，現了前所未有的歷史性變革，我們比歷史上任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的目標。我們有理由相信，在東北重要講話精神鼓舞和支援下，在今後的實踐發展道路上，“解放思想道路上，“解放思想——理論創新——改革突破”將成為開啟新林區振興的新航程的必然選擇。
解放思想推動高質量發展個人心得2
通過學習解放思想推動高質量發展大討論會議精神，使我深刻地認識到思想大解放是能力大提升、工作見成效的前提和基礎，只有解放思想才能真正打破舊框框，建立新機制，錘鍊好本領，提振精氣神，展現新作為，謀求新發展。我覺得解放思想推動高質量發展要從以下幾個方面做起：
一要勤於學習。學習是能力大提升的基礎，只有不斷地學習，才能增長自己的才幹；只有不斷地學習，才能豐富自己的頭腦；只有不斷地學習，才能更新自己的觀念；學習也要講究方法，學習要有針對性，要有時效性，通過宣傳、教育，使廣大審計人員認識到，開展經濟責任審計是在新時期促進領導幹部廉潔自律，強化幹部管理和監督機制的重要舉措，從而增強審計人員的責任感和使命感。在提高審計人員業務素質方面，除了定期的業務培訓外，主要是鼓勵審計人員自學，我們不僅要向書本學而且還要向領導學，向身邊的同志學，定期開展審計工作經驗交流，針對審計中出現的問題，採用典型案例分析等方法，提高審計人員業務水平和技能，通過不斷地學習，深刻思想，才能適應新時期的工作需要，切實地做到學以致用。
二要善於思考。通過大討論，使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識隨著不斷髮展的客觀實際變化而變化，所以作為我們個人就要敢於探索，勇於實踐，打破習慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，確立創新意識，善於動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階。
三要勇於實踐。勇於實踐就是要通過學習和思考，開拓創新精神，作為審計人員要實現審計工作的新突破，要從以下幾個方面創新：
（一）創新審計觀念、不斷提高監督水平。就是要切實做到“三個堅定不移”，即堅定不移地貫徹科學發展觀，自覺堅持以科學發展觀統領審計工作。堅定不移地堅持以人為本，努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅定不移地堅持在服務中實現有效監督的審計原則，擴大審計覆蓋面，減少財經領域違紀、違規行為的發生率。
（二）創新審計方法，不斷提高業務質量。就是以任中審計為主，任中審計與預算執行審計、財務收支審計、離任審計相結合的經濟責任審計新機制，促進領導幹部樹立正確的政績觀和依法履行職責。
（三）創新審計手段，不斷提高審計成效。主要是解決經濟領域的重點、熱點、難點問題上下功夫，力爭取得新突破。
（四）創新審計管理，不斷加大文明建設。以服務大局、提升能力、關注民生、關注績效、出好“產品”為出發點。實現審計觀念的文明，要宣傳審計，介紹審計，逐步實現審計公開。要依法審計，謙虛謹慎，做到服務與監督並重，不斷實現審計行為的文明。在審計工作中，要牢固樹立科學審計理念、民本審計理念、責任審計理念、文明審計理念，以新的理念為指導，拓寬審計思路，創新審計模式。審計要加大作力度，推進五個方面轉變：一是從重監督輕服務向監督與服務並重轉變；二是從重查處輕整改向查處與整改並重轉變；三是從重事後輕事中，向事中、事後全過程監督轉變；四是從注重真實性審計，向以真實性為基礎，真實、合法、效益並重轉變；五是從重治標輕治本，向
標本兼治、重在預防轉變。
總之，通過我們不斷地學習，在學習中勤于思考，使我們的工作有轉變有提升，從而推動企業的健康發展
解放思想推動高質量發展個人心得3
按照上級黨委統一部署，我局正如火如荼開展解放思想推動高質量發展大討論，通過大討論，使廣大黨員幹部更深刻領悟活用解放思想這一法寶，用解放思想的方法尋求解決問題的路徑，通過深化改革擴大推動問題解決，將解放思想用活在謀劃明年各項重點工作中，抓住階段的、具體的、近期的實際問題。“三個下功夫”“五個有利於”已經對解放思想是什麼給出了明確指示，就是要我們提升思想認識，要一級做給一級看，一級帶著一級幹。目前，我局正處於全面改革，突破發展的關鍵時期，我們要抓住振興東北的東風，爭取主動，敢想敢幹，以思想大解放推動高質量發展。
一、解放思想是進一步改進工作作風。加強政治理論學習，認清歷史使命，忠實履行職責，與時俱進，不斷適應時間的發展變化，及時轉變和更新觀念，在實踐中解放思想。把解放思想的根本點放到重要指示精神上來，深入思考，提振信心，轉變作風，改進工作，在統一思想中推動思想的解放。把解放思想的著力點放到重點工作上，以新思想、新視角謀劃工作，指導工作，通過解放思想、查擺問題，進一步推動工作作風轉變，進一步激發幹部積極性，創造性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，補齊“四個短板”，做好“兩個堅決維護”，真正做到把思想建設，制度建設貫穿在日常工作中。
二、解放思想是進一步推動深化改革。解放思想是深化改革的價值引領，改革本身就是推進社會公平正義，調整改進利益分配機制的過程，改革越深入，遇到的.阻力越多，就會出現對改革信心不足，體制不暢通，等待觀望等問題，面對這些問題，唯有解放思想，自我革命，唯有攻堅克難才能化解風險，在改革的關鍵時期唯有做到解放思想，實事求是，才能突破觀念的禁錮，打破各種阻礙加快發展的思想桎梏
和體制性障礙，用創新的思維和先進的思想解決改革路上的新情況，新問題，才能激發改革活力，推動全面改革。
三、解放思想是進一步創新工作。解放思想是推動探索和創新的最強大動力，只有調動廣大幹部群眾的積極性、主動性、創造性，才能敢於放開手腳，敢於大膽地試，才能敢於探索，才能創造性的開展工作，只有自上而下全動起來，思想上尋求解放，工作中才能大膽創新，大膽創新不是拉大旗作虎皮，是切實做到求真務實，立足實際，打造綠水青山即是金山銀山，切實做好維護生態安全，確保森林資源持續增加，生態功能持續增加，生態保障能力持續提升。
四、解放思想是進一步提升服務意識。領導幹部的權利是用來為人民群眾謀利益的，領導幹部要提升服務意識，就必須時刻牢記群眾利益無小事，就必須檢驗行使權力的結果是否為群眾排了憂、解了難，是否為群眾辦了事實，增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
五、解放思想是進一步優化營商環境。相比南方發達城市，我們在營商環境方面還存在一定短板，或多或少存在門難進、臉難看、事難辦的問題，在簡化工作流程方面也需要進一步提高。要抓發展必須從環境抓起，抓環境必須從作風抓起，下大力氣，長久抓，把整頓作風優化營商環境工作往深裡做，實裡做，引導廣大幹部營造“人人都是營商環境”的良好氛圍，樹立全民招商，全民營商的理念，積極引進大的戰略合作者，著力構建投資營商新環境，下好高質量發展的“先手棋”。解放思想沒有止境，解放思想永遠在路上，通過解放思想大討論，深化了思想認識，理清了工作思路，指明瞭發展方向，堅定了改革路線，整頓了工作作風，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，以新氣象振興我局經濟生態建設，推動我局各項工作高質量發展。
解放思想推動高質量發展個人心得4
老股流林場認真貫徹落實綏稜局黨委開展解放思想推動高質量發展大討論的要求，通過對大討論的深入學習，林場幹部職工進一步解放思想，更新觀念，統一認識，凝心聚力，全面提升了領導幹部的理論素質，增強謀事創業本領，進一步把思想和行動統一到局黨委林業局的各項要求上來，為“大討論”的深入開展奠定堅實的基礎，進一步破解發展難題，為老股流林場經濟轉型發展奠定了堅實的基礎。
一、開展“大討論”的重要性和必要性
我們黨員幹部要認真開展解放思想推動高質量發展大討論。我們黨員幹部職工要進一步找準發展定位，明確發展形勢，完善發展措施，推進科學發展。突破固步自封的思想藩籬，大膽超越前人，超越自我，努力實現新跨越新發展。為實現“六型林區”建立而不懈奮鬥，為建成林區小康社會，率先進入生態文明的新時代而努力奮鬥。
二、解放思想、轉變觀念，為“大討論”提供新動力
組織黨員幹部認真學習貫徹局職代會及工作會議精神，結合林場實際情況，組織黨員幹部認真開展好大討論，進一步統一思想、明確任務、完善措施、推動發展。林場認真查擺制約發展的難點問題，彙集全場職工智慧，凝聚各方力量，促進林場全面發展，引領全場黨員幹部牢固樹立職工的期盼就是神聖職責，轉型發展就是第一要務，黨員幹部就是提供服務，創新求變就是前進動力，求真務實就是實現目標保證“五種觀念”。通過活動的開展，把黨員幹部職工的思想統一到服務和保障發展上來，把職工群眾的行動統一到實現局職代會和工作會議確定的工作任務和工作目標上來，把各方面的力量凝聚到建成林區小康社會的實踐上來，全面提高林場領導幹部的服務發展水平和科學執政能力為建成林區小康社會提供保障措施和政策規定。
三、通過“大討論”的學習，職工思想意識進一步提高，各項工作成效顯著
通過此次活動的學習，林場幹部職工的思想認識得到極大的提高，林場要發展就要解放思想、轉變觀念，實現思想上的新突破。在新的形勢、新的任務、新的機遇面前，一要強化憂患意識，反驕破滿找差距。二要善於跳出固有的小圈子，把林場放到綏稜局發展的大格局和大背景中，對比查詢我們思想上和觀念上存在的差距與不足。三要正視現狀，自覺破除“小進即滿、小富即安”的思想觀念，切實增強“一步落後、步步落後”的危機感。四要大力弘揚“創”字當頭精神，強化開拓意識，大膽創、大膽闖、大膽乾的意識。五要強化機遇意識，牢固樹立“機不可失、時不再來”的緊迫感，敏銳把握機遇，善於搶抓機遇。時刻保持清醒的頭腦，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，進一步增強憂患意識、危機意識、發展意識、拼搏意識，以更加強烈的使命感、責任感搶抓發展機遇，轉變發展觀念，凝聚全場的力量，推動林場各項工作不斷向前發展，夯場的力量，推動林場各項工作不斷向前發展，夯實轉型發展再次創業的基礎。
四、加大宣傳力度，確保“大討論”取得實效性
開展“大討論”。林場要切實加強宣傳輿論工作，加大宣傳力度，大力營造解放思想、加快發展的思想氛圍和輿論氛圍。成立工作領導小組，制定相應的措施，目標責任管理考核體系，強化服務手段，優化產業佈局，確保討論取得實效，廣泛深入地報道解放思想、轉變觀念發展的新舉措、新成績，真正使解放思想深入人心，使解放思想真正落到實處。
開展解放思想推動高質量發展大討論，我們要長期堅持，學習“大討論”不是簡單的一句口號，我們要長抓不懈。為了做到長抓不懈，我們建立了長效機制，保持思想常新，立足當前，著眼長遠，從領導上、組織上、制度上保證長抓不懈，持之以恆，才能逐步建立起長效工作制，使“大討論”進一步抓緊、抓牢、抓實。不斷推動老股流林場各項工作的大發展、大跨越，全面推進綏稜林區各項事業全面發展，為建成林區小康社會，率先進入生態文明的新時代而努力奮鬥。
解放思想推動高質量發展個人心得5
人類因思想而偉大，國家因思想而強盛。思想唯有不斷解放，才能彰顯出對實踐的推動力。沒有解放思想和改革創新，就沒有發展的良好局面。無論何時何地，解放思想都不是一時一地的權宜之計，而是必須一以貫之的思想路線。在全省開展解放思想推動高質量發展大討論，是我們貫徹落實東北地區作出的重要指示的具體體現，是深入學習在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神的具體措施，是我們各基層單位擔起重任、履職盡責保質保量完成各項任務的具體實踐。這就要求我們，通過不斷解放思想，把思想解放的成果體現在促進高質量發展實實在在的措施上，體現在推動綏稜林區全面振興全方位振興實實在在的效果上，體現在各級幹部觀念、作風、狀態、面貌實實在在的改變上，要有新的正確思想，要有新的問題導向，要聚焦高質量發展，要有幹事創業激情。
第一，要強化政治方向引領，深刻理解開展解放思想推動高質量發展大討論的重要意義。這次大討論，旨在解放思想、更新觀念，主要是深入學習貫徹關於東北振興發展的一系列重要指示批示精神，特別是在我省考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，著力破除與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢，以思想大解放推動改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，積極引導全省各級黨員部樹牢“四個意識”，堅定部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步解放思想觀念，激發內生動力，轉換髮展動能，切實把思想和行動統一到重要講話精神上來，為以新氣象新擔當新作為奮力譜寫新時代綏稜林區全面振興新篇章提供堅強思想保證和強大精神力量。
第二，要緊扣振興發展實踐，紮實深入開展解放思想推動高質量發展大討論的內生動力。全域性各級黨組織和廣大黨員幹部要把開展解放思想推動高質量發展大討論與改革發展相結合，進一步堅定改革信心，凝聚改革共識，增強改革動力，激發改革活力，紮實推動全方位改革；與生態文明建設相結合，毫不動搖守住林地和森林、溼地、植被、物種四條生態保護紅線，堅決摒棄損害甚至破壞生態環境的發展模式，堅決摒棄以犧牲生態環境換取一時一地經濟增長的做法；與綠色發展相結合，堅定不移貫徹落實“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的發展理念和“積極發展綠色食品產品，培育綠色生態農產品知名品牌”等重要要求；與對外開放開展大討論，進一步優化營商環境，結合綏稜林區產業發展現狀，深入開展“招商之冬”活動，牢固樹立全員招商、全民招商的理念，積極引進大的戰略合作者，著力構建外向型經濟發展新格局；與創新引領相結合，進一步提升產業發展的質量和效益；與保障和改善民生開展大討論，進一步增強職工群眾幸福感在謀劃改革發展思路上下功夫、在解決突出矛盾問題上下功夫、在激發改革創新活力上下功夫，著力形成推動林區高質量發展的強大合力，匯聚起全面振興全方位振興的磅礴力量。
第三、要奮力擔當主動作為，確保解放思想推動高質量發展大討論取得實實在在的效果。解放思想不能只解放在頭腦裡，必須解放在行動上。全域性各級領導幹部和各單位各部門在解放思想大討論中，要結合本單位本部門實際和本人思想工作實際，把解放思想落實到每一件具體的事上，在工作的每一件事中見到解放思想的力量。要多從內因著眼、著手、著力，反思、反省自己思想根源，查詢自己跟不上時代、合不上節奏的地方，找準找實自身思想層面存在的突出問題，真查真改，切實通過思想解放破解實踐難題。要堅持“以小見大”，從具體工作、具體事情入手，創造性地謀劃推進工作，深入細緻研究從哪些方面、哪些環節來解放思想，真正把解放思想轉化為含金量高的創新政策、創新思想、創新舉措，決不能只停留在口頭上、紙面上。解放思想只有進行時，沒有“休止符”。開展解放思想推動高質量發展大討論。
