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電力崗前培訓的心得體會5篇

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電力崗前培訓的心得體會1

金秋九月,我們從五湖四海,來到了美麗的泉城--濟南,在這溫馨的國家電網技術學院,接受嚴格而又充滿挑戰的崗前培訓。有幸參加國家電網20xx年度第一期第一批集中培訓,我感到非常自豪和驕傲,同時也感受到自己所肩負的責任和義務。

電力崗前培訓的心得體會5篇

培訓歷時三個月,時間為8月21日-11月18日,此外電氣班中來自網省公司的學生另加一個半月的時間,培訓內容大致分為軍訓、企業文化、職業道德、安全規程、素質拓展及其他。管理模式類似大學高校,但是嚴於高校,採用半軍事化的管理方式,培訓期間需要早操和晚自習,每次出勤點名。可謂國網公司為這次新員工培訓花了很大的精力,也下了很大的本錢,目的就是讓新員工能夠早日融入國網這個大家庭,統一思想,統一目標,團結協作,共同奮進。

為了讓我們更好的瞭解國家電網公司企業文化,傳遞"誠信、責任、創新、奉獻"的核心價值理念,同時提高我們對企業的忠誠度;瞭解溝通、創新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業技巧,快速進入職業化角色;感悟積極心態,培養敬業、奉獻的工作態度,提升員工的精神面貌,塑造良好的職業形象;學習電力行業基本管理知識、法律法規,提高工作效率,培訓中心為我們開展了綜合素質類課程。轉眼間,三個月已經過去了,通過這段時間的崗前培訓學習,個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今後立足本職工作,更好地服務於建設"一強三優"現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體體現在一下幾個方面:

一、增長了知識,提高了能力

為了讓我們儘快地瞭解掌握履行職責所必須的基本知識,為今後的工作做好準備,本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們瞭解了以後在工作崗位上需要注意的問題,明確了學習的內容以及以後工作應努力的方向。在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過培訓,大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收穫頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地為廣大群眾提供優質高效的服務,才能更好的為國家電網公司的發展做出貢獻。

通過深入學習國網公司企業文化,對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮鬥方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解,讓大家對供電企業員工的行為規範有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習,強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。

在學習國網公司概況及發展規劃中,對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網公司"三集五大"體系。

二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握,實踐中提高業務素質

軍訓結束後,我們進行了基本技能、各種一次裝置的結構和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課,我們學的是電工基本技能,上課的是來自福建的培訓老師,使我們初步瞭解了基本的試驗接線的原則,比如說引線要"橫平豎直",插座接線一般是"左零右火"。然後進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓,作為國家電網公司的一員,登杆是一項最基本的技能,我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。 而且我們要在工作中做到"四不傷害",即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不看著別人受傷害。

培訓期間,我們進行了為期兩週的實訓模擬訓練,我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,電腦上有幾個軟體,裡邊詳細了介紹了各種裝置的結構,並進行拆分講解。由於以前沒去過現場,對裝置不是很瞭解,剛看到這些裝置結構時,我如獲至寶,對裝置結構、試驗原理都進行了認真的學習。經過這幾天的學習,對裝置內部結構有了更加清晰的瞭解,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然後我們又認真仔細的看了各種電力裝置電氣試驗的原理,也是對之前在教室裡學習的基本試驗方法的原理的一次複習,之後又認真仔細的學習了各種裝置的電氣試驗的接線,並進行了模擬試驗操作。

隨後,我們到實訓220kV變電站參觀實習,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,將碰到的一些問題請教老師,在老師們不厭其煩的教導下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最後這段時間的實訓,我係統地掌握了各種電力裝置的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

三、明確目標和增進友誼

本次培訓我班共有52名學員,來自國家電網公司下屬各個單位,因此,這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中,我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會,我想更重要的是,在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以後的工作中將會受益匪淺。在這段時間裡,通過大家一起座談討論,互相交流心得體會,非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來,使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間裡,我們互相關心,互相幫助,互相學習,大家增進了瞭解,建立了深厚的友誼。

培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之後,又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢,而在於在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術水平,能在自己的部門內成為骨幹員工。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的`崗位上前進,不斷接近自己的目標。

電力崗前培訓的心得體會2

為期xx天的xx新員工崗前培訓已經結束了,但我的心久久不能平靜。回想起局領導在開班儀式上語重心長的教導,我的心裡總會浮出一種深深地感動。

一、本次培訓內容總結

在培訓的5天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

1、培訓中心李老師的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的認識。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學,而是將學習光碟《不該發生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。

2、《電工基礎》這一科目也是李老師所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,李老師講得很仔細,生怕我們沒有掌握好,她總會提醒我們多做筆記,並對一些重難點問題給我們著重分析指導。當李老師將課程講完時候,我們大家都注意到了,李老師的嗓子已經喑啞了……

3、上崗之前我總在想,到了基層之後,我將面對的是新的工作 新的環境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到使用者的理解與支援,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心裡的疑難和困惑,農電管理中心的吳老師在她的課堂上,給了我一一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的問題也迎刃而解。

二、培訓感想

通過這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,它指引著我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視為人生新起點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

電力崗前培訓的心得體會3

不論是烈日炎炎還是三九酷寒,不論是春節和樂還是中秋佳慶,總有這麼一群人堅守在自己的工作崗位上。他們開釋熱情揮灑汗水,用堅韌的意志,將銀線編製成最剛強美好的網路覆蓋在山川大陸。這便是電力工作者,他們為了工作殫精竭慮,為精神文明建設,為構建×××社會提供了強有力的保證。

如今我們也加入到國網這個溫馨的大家庭中,從事著這樣一份神聖而光榮的工作。驕陽八月,我們相聚相知在××供電公司,脫離學生的稚氣,穿上無華的工作服,為公司注入新鮮的血液,帶來年輕的活力。在簽下勞動合同的那一刻,我們便做好了為國網奉獻青春的預備,許下了為工作盡職盡責的承諾,爭做一位心懷遠大理想肩扛電力重責的優秀職工。

在這一個星期的培訓中,我們由整體到區域性,較為全面的對××供電公司的概況、執行管理和安全生產等方面有了較為深入的理解,為我們今後能夠更高效的融入工作奠定了基礎。

生產電力或許可以比作馴養最是美麗而危險的“野獸”,想要馴服它帶來最為賞心悅目的表演便要知道野獸的習性並把握練習的方法,而在生產電力的時候不過乎如是。劉工對電擊原理,避免電擊事故措施,電氣安全用具,電氣工作安全組織措施及電力安全工作規程等方面都有了細緻的講授,並配以發人深醒的事故樣例對我們一再誇大電力工作安全的重要性。任何一位合格優秀的電力職工都應當熟練把握安全工作規程,在飽含工作熱情的同時也要懷有嚴謹而強硬的安全態度,不可以身試“法”,以身試“電”。

總是透著哲學情懷的績效管理可以看做是企業的“傳家寶”。員工的成長與公司的成長是互為基礎,互為增進;企業給員工提供的不但是一個就業的機會,更是一個發揮特長、發揮聰明才幹、發揮創造力的舞臺。公道的績效管理不但是增進企業發展的永動力也是規整企業風氣的皮鞭。彭工寓教於樂的授課方式給我們留下了深入的印象,在遊戲的同時,我們更清楚熟悉到團隊合作的重要性,做到由零到整密切配合,共同高效完成任務。在今後的工作中,我們也要做到少一點“我”,多一點“我們”,努力修煉“職商”,做一個認真負責的“職業人”。

通過培訓,我們也對××電網有了初步的瞭解。從最初的××港66KV到現在磁湖變500KV,××供電公司用實際行動完成了“一健全,一突破,三加強,三提升”:使得規劃計劃管理體系得以健全,規劃設計支援體系實現突破;業務集約化、管理扁平化、隊伍專業化明顯加強;工作效力、管理效果、綜合效益明顯提升。鄧工為我們具體先容了“大規劃”體系建設修訂主要內容,整體目標(“規劃一個本”,“計劃一條線”,“管理一個口”,“資訊一平臺”),管理模式,組織機構設定及職責分工,還為我們展現了陽新縣,大冶市,××城區20xx年到20xx年的電網規劃目標。希望我們也能夠在未來的工作中積極投入,各司其職,為××供電解決高壓配電網架優化、電源供電可靠性題目,中低壓電網結構薄弱、農村低電壓題目突出等題目。

電力崗前培訓的心得體會4

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為福建大唐國際寧德發電股份有限責任公司的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

公司為了讓我們能夠儘快的從學生的身份轉變到企業人的身份,為了讓我們能夠儘快的融入到企業中去,特意為我們開設了崗前培訓班。在培訓的辦班儀式上,席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發。席總首先向我們介紹了大唐集團、大唐國際和我們寧德發電公司的一些情況,讓我們對整個公司有了一個比較全面的認識,他在講話中多次引經據典,在形象生動的發言中讓我們對整個公司的未來充滿了希望,也讓我們不由得感覺到了成為大唐人是一件很自豪的事情。

同時,他在最後的發言中對我們提了幾點要求:

第一,腳踏實地;

第二,遵守紀律,服從安排;

第三,虛心學習;

第四,團結協作;

第五,善於創新;

第六,志從高遠。

席總對於我們新員工的這幾點要求,與其說是要求,還不如說是對於我們這些剛剛步入職場的菜鳥指明瞭方向,讓我們知道在以後的職場中哪些該用心去做,哪些不該做,要朝什麼方向去努力。在辦班儀式結束後人力資源部的李主任結合他走過的職場路,給我們做了個經驗的分享,這些經驗對於我們來說都是很寶貴的財富。

李主任他是我來到寧電接觸到的第一個高管,他是一個很和善的人,就像我們的長者一樣,對於我們關懷備至,而且很激勵我們。最後他也對我們提了幾點要求,第一,看清自己的舞臺;第二,找準自己的位置;第三,學會約束自己的行為。這幾點要求給了我很大啟發,讓我深刻的明白自己所處的位置與環境,也讓我知道了在即將開始的工作中要怎麼去努力奮鬥。

在這次培訓中,給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領導,而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業教師,可以看出公司對我們新員工的重視。老師們用自身的經驗讓我學到了很多:

第一,要養成良好的習慣。在平時工作中要逐步的去克服自己的壞習慣,在職場裡自己要對自己的行為負責,沒人會為你的行為買單;

第二對企業要忠誠。德才兼備是企業所熱捧的,即使有德無才,企業也可以慢慢培養,但是如果有才無德那是走不遠的,因此我們要樹立良好的職業操守,熱愛和維護我們寧電這個大集體。第三,時刻保持學習,這一點也是每個老師都特別強調的。正所謂“水不留則腐,人不進則退”,大學畢業不是意味著學習的結束,而恰恰是學習的開始。寧電經過了這幾年的發展,開始進入“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,我們如果想跟得上公司的發展的步伐就必須時刻保持學習,逐步的提高自己的技能,才能在大唐這個大舞臺上發揮自己的才華。

第四做事都要用心。正如公司的李總所說的,“要做的事雷厲風行,在做的事精益求精”。在往後的工作中,無論我們做什麼事情都要用心努力去做好。

第五,要有良好的心態。萬丈高樓平地起,我們剛入職都是從基層磨練起來的,在工作中事無大小,要時刻保持良好的心態,做到精益求精,而不是好高騖遠,眼高手低。先把自己的基本功打紮實了,以後機會來了才有能力去把握。 現在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要儘快的發揮自己的特長,更好更快的成長,儘快進入角色的轉變,融入到我們大唐的同心文化中去,在“出成績、出經驗、出人才”的嶄新階段,努力的提升自己,使自己為公司所用,成為公司的人才。

電力崗前培訓的心得體會5

為幫助新入職人員快速成長、加快身分轉型和適應新的工作環境、儘快融入新的單位並在新的工作崗位上早有作為,在領導的重視、關心與支援下,對20xx年新進的員工進行了為期一個月的崗前培訓。在這次學習中,聆聽了多位領導、前輩和老師的教誨,受益匪淺。

安全生產的重要性在這次的管理處培訓中,其中最為強調的一點就是電力安全的重要性。為了保證正常生產秩序,保證檢修人員和執行裝置的安全,防止發生意外事故,必須要求我們嚴格的遵守兩票三制“兩票三制”是電力安全生產保證體系的幾項最基本的制度之一,是電力企業保人身、保電網、保裝置的重要手段和措施。任何人為的責任事故,均可在其“兩票三制”的執行上找到原因。兩票三制即工作票、操作票制度和交接班制、巡迴檢查制、裝置定期試驗倒換制。

電力安全涉及到各行各業千家萬戶,萬家燈火,南網情深,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關係到我們個人的安全,也關係到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,為了確保用電安全,為了規範電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那麼我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痺大意,電就象一隻吃人的老虎。

我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關係著一個家庭的幸福,我們的安全,牽繫著母親的心,牽繫著兒女的心,更是維繫著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工作者,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重於泰山。

近年來,電力安全生產雖然步入良性迴圈軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。

電力事業是充滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業,我們將用實際行動築成一道保障電網安全執行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力,為了中國南方電網更美好的明天唱響安全的主旋律。