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【精華】教師培訓心得體會模板彙總9篇

心得體會 閱讀(2.26W)

當在某些事情上我們有很深的體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會9篇,希望對大家有所幫助。

【精華】教師培訓心得體會模板彙總9篇

教師培訓心得體會 篇1

有幸參加這次為期三天陽光師訓,使我受到不小的觸動。教學是一門藝術,一個優秀的教師絕對是一個合格的演員。在課堂教學中,教師的一個眼神、一個肢體動作,有時候比起教師自身說一大段話效果要好得多。講師團授課教師的教學藝術不得不讓人歎服,他們的教學策略不得不讓人大開眼界。耐心、等待、欣賞一個好的教師要有足夠的耐心。課堂教學中有時候需要耐心地引導,更需要教師耐心地等待??,也許這一次的引導、這一次的等待、這一個欣賞的眼神、這一個表揚的動作將會激發出一個孩子奮發向上的學習熱情。

首先,參加數學學科公開課教學的四位老師,儘管他們分別執教的內容不同,但他們卻有著以下共同的特點:(1)注重創設有趣的教學情境,激發學生的學習興趣而引入新課的學習,如樊麗君老師的故事情境引入,薛玉梅老師的遊戲匯入等,使學生從感興趣的事情中開始新課學習,讓孩子有了“我想學”的學習需求,整節老師和學生都處在一種快樂愉悅的學習氛圍中,老師教的簡單學生學得輕鬆。尊重學生的認知基礎,讓學生在探索獲得知識和能力,課堂的學習氛圍非常濃厚。下課時同學們還沉浸在課堂氛圍中,個個意猶未盡,戀戀不捨。讓人不得不折服於專家教師高超的教學藝術。(2)在課堂教學中既注重知識技能方面的形成,更注重了過程與方法、情感態度價值觀的體現,這足以體現了他們對教材的挖掘非常深刻。(3)能將課堂中的數學學習與實際生活緊密聯絡,讓學生感受到數學不陌生,數學來源於生活又服務於生活。(4)對學習的內容及時鞏固、

拓展,並且有創新的、階梯性的設計練習。靈活的拓展,練習讓學生繼續拔高知識層面,教師做到了用教材教而不是教教材。(5)教學中非常注重學科之間的有機整合,並不是單純的教學數學知識,而是將思想品質的滲透,語言表達能力的培養、行為習慣的養成融為一體,使數學課不再單調、枯燥,而變得生動豐富起來。(6)教學過程中真正做到了老師角色的轉變,組織學生在活動中學習,在實踐中探索,老師是學生實踐的指導者,活動的參與者,充分體現了新課程的教學理念。對照自己在平時的教學中,與這些老師相比還相差甚遠,面對自己長期代課的學生,認為直接從舊知複習到上新課就可以了,不必挖空心思來設計教學情境,所以很多時候沒有真正調動學生的學習興趣,課堂組織形式單一,以教師為主導,教師牽著學生的鼻子走,較少考慮學生的感受,還是老一套的我教你學,課堂氣氛“僵硬”。在目標的達到上比較注重學生知識技能的形成,而有些忽略情感態度及價值觀的培養。在對教材的處理及練習拓展方面,雖然也注意滲透數學與生活的聯絡,階梯性的練習拓展,但仍然缺乏創新性的練習設計,對教材的挖掘不夠深刻。在學科間的整合方面仍然比較缺乏,交流能力培養,思想行為教育還需要繼續鑽研,“怎樣才能做到恰如其份”。在探究學習上總是對學生不放心,害怕浪費時間,完成不了教學任務,所以較少留給學生足夠的時間去探索學習、總結經驗,而是急切地去引導學生達到想要的結果。這些新課程的理念我也始終在學習、探索,但仍覺得在真正的實踐中落實得不夠。

總之,通過這次培訓學習,對照自己,才知道同為人師,我與她們的

距離相差甚遠。無論是新課程理念上,還是對教材的整合處理方面,都覺

得自己做得比較膚淺。才真正體會到“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”,體會到在今後的教學工作中只有紮紮實實地學習,勤于思考、樂於鑽研,勤於在實踐中尋找經驗,真正把新課程理念落到實處,才能拉近我與名師的距離,成為一個“會教”的老師。

王xx

20xx.10.15

教師培訓心得體會 篇2

通過暑期的培訓,使我更加深刻地瞭解到課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑。同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型,經驗型教師向研究型教師轉變。每位教師都以鮮活的例項豐富的知識內涵及精湛的理論闡述使我感到受益匪淺。以下是我的幾點體會:

一、認真領會課標,教材的精神

國中數學新課標指出:“數學教學是數學活動的教學,是師生之間,學生之間交往互動與共同發展的過程。”教材的指導思想是講背景、講過程、講應用、講歷史、講思想、講文化,改進學習方式,培養創新意識,適當應用資訊科技。重視教學情境創設,強調學生的自主探究、合作交流,注重數學與現實的聯絡,強調數學應用等。

二、回憶過去,進行反思

在以往的課堂教學中,有時雖然注意問題情境的創設,注意師生的雙邊活動,但是又擔心學生活動不起來,耐心不足怕浪費時間,習慣於把教學過程歸結為老師講學生聽,老師寫,學生抄,上課做不完,課後繼續練,大量反覆操作的基礎上達到掌握的目的,重基礎知識、輕能力,重結論輕過程。因此我們要改變以往的教學方式,減輕學生的課業負擔,讓學生學得積極主動。

三、對以後教學的設想

1。轉變觀念

培訓使我們充分認識到新一輪的教學課程改革從理,內容到實施都有較大的變化。要實現教學課程改革目標,教師是關鍵。教師應首先轉變觀念,充分認識數學課程改革的理念和目標,以及自己在課程改革中的角色和作用。教學應該貼近於學生的生活,在教學中加強學生的合作交流和培養學生的創新能力,在教學中落實學生的主體地位,重視學生學習方法的指導,展示科學的思維過程,培養學生獨立思考的習慣,發展學生的能力。

2。力求做到有效教學

數學是一門思維性很強的科學。因此在數學教學中使講授式教學與活動式教學有機結合,以保證學生獲得必要的數學”雙基”的過程中,發展他們的創新精神和實踐能力。如何使活動教學真正有效,關鍵是提出有意義的,適度的,恰時恰點的問題,使學生得到有效的獨立思考、自主探究、合作交流,才有平臺,這就要深入研究如何提出的問題。要使問題設問在學生的疑點。要讓學生真正通過自己實質性的思維活動獲取數學知識方法,數學思想,並逐漸發展數學能力。

四、注意數學反思

反思是教師職業成長的動機,教師的成功=反思+經驗總結。

教師培訓心得體會 篇3

1、通過遠端研修,我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過遠端研修,我學到了先進的教學理念

通過遠端研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學例項中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、通過遠端研修,我增長了見識。

遠端研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠端研修的過程中,我一直抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

4、通過遠端研修,激勵自身成長,展望未來

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育資訊,學習教育理論,增長專業知識。課後經常

撰寫教學反思,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學骨幹教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨幹教師。為了理想中的教育事業,我將自強不息,努力向前!

總之,在今後的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數學骨幹教師。

教師培訓心得體會 篇4

20xx年7月,我參加了省教育廳的高校骨幹教師主幹課程培訓班實用英語專業的學習。本次培訓時間為20xx年7月10日至8月3日,歷時25天。本人能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝省教育廳、校領導為我們創造、提供學習和交流的平臺;在近一個月的培訓中,通過各種英語與科研課程的自我學習和與人交流,我從教學思想到教學技能都得到很大提升。更學習到了前沿的理論成功和科研方式,以及先進的教學方法。在培訓中,專家的思想和理念薰陶著我,同行們的睿智和熱情感染著我,使我真正明白要成為一名現代教師,特別是成為一名合格的能夠實施並推進高職高專英語課程的教師,我們必須重塑教師形象,不斷更新教學思想,培養課程設計和開發能力以及養成了反思的習慣。同時,通過學習培訓,也讓我懂得教師專業發展本質上是一名教師的成長過程,是教師不斷接受新知識、提升專業能力、完善自我、超越自我的社會化歷程。

首先從學習上來說,在這近一個月的時間裡,我們在補充理論知識,學習先進理念,提升自身各方面素質等方面都安排了相應的課程。內容主要有:

1.商務英語任靜生主講合肥工業大學

2.高階口語Julius

3.科研方法江淑玲北京大學

4.應用語言學歐陽俊林安徽師範大學

5.機輔英語教學裴學梅安徽師範大學

6.教學觀摩(兩位在省內及全國教師大賽中獲獎的優秀教師)

教學內容緊湊豐富,不僅讓我們對如何教學有了更深刻的認識,更讓我們學會如何進行科研,推動教育的發展以及如何運用現代化的方法輔助教學。因為作為年輕教師,對科研的.部分確實有很多不解之處和困難之處,我們的很多問題在這次培訓中都得到了解決。對於我自己,非常珍惜此次的培訓機會,在培訓期間,始終堅持多聽、多看、多問、多學的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課後與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內容,並堅持主動學習。

關於本次培訓,我個人有以下一些感悟:

一、面對現代教育和學生,我們需要重塑自己的教師形象。

課堂是我們教師才能、職能表現的地方,但是,在傳統的課堂教學中,教師在課堂上的教學僅僅是經驗和教師個人素質的表現,而不是科學。教師的獨特性在於教師就是學生學習的活教材。教育是道德的事業、教師的形象、學識和人格魅力,往往是學生學習興趣和成長的源泉,新課程背景下要求教師必須重塑形象。事業上體現執著、敬業、樂業、奉獻精神;課堂上體現學者風範、智者風采,一舉手一投足應該是那樣的引人入勝;對學生充滿愛心、耐心、童心,充滿親情和熱情;處事為人上,體現誠信謙和的品格、高雅知禮的氣質。這是當代教師專業發展的前提。

二、面對知識經濟時代,我們需要不斷更新自己的教學思想。

學生、教師和課堂是學校教育三要素,誰能把握好這三大要素,誰就是教育家。從這個意義上講,那些善良的教師、動機很好的教師僅僅是傳統層面的好教師,但卻不是新課程下的合格教師。因為決定當代教師教育活動成敗的關鍵因素是教師在課堂上與學生交流思想的能力。所以,在教師專業發展過程中,每一個教師都要使自己的教學思想符合時代要求、體現教改方向:一切為了每一位學生的發展。在具體教學中,真正落實以學生為主體,努力實現學生的自主學習、自主發展。在提升自己修養中工夫要下到怎樣幫助自己表達思想上,摒棄高高在上的思想,構建師生平等交流、商討協作的夥伴關係。改變評價方式,樹立新的學生觀、質量觀,對學生學習的評價由一元評價變為多元評價,使量化評價、質性評價、終結性評價和過程性評價有機結合,從而促進教師自身的成長,也有利於學生的發展。

三、我們需要培養自己的課程設計和開發能力。

在資訊時代,教師的知識技能都變成公用。所以,在今天的課堂,教師不能再是拼命地表演自己的知道和懂得多少,而最重要的是想辦法怎樣刺激學生。在資訊時代,學者的含義就是最會幫助啟發學習者學習的人之意。教師職業之美正在於學習不是自己幹,而是讓學生去學。要讓學生有效地學,教師開發課程資源,設計教學過程方式和點撥啟發素養就尤顯突出。新的課程管理要求教師能積極開發併合理利用校內外各種課程資源。課程內容的選擇性變大,教材、教參給老師留下了更大的空間,教師可以根據自己的教學需要,採用自己認為最合適的教學形式和教學方法,決定課程資源的開發、利用。這就改變了以往課程統一內容、教材、教參、考試的局面,對教師提出了更高的要求。為此,教師一是要改善自身的專業知識結構,在自己已具有的紮實的學科知識基礎上,進一步開闊眼界,拓寬自己的知識面。二是要學會利用課程資源,學會主動地創造性地利用一切可利用的資源,為教育教學服務;教師要成為學生利用各種資源的引導者,讓學生在社會大環境中學習、探索。

四、面對日益開放的課堂,我們需要養成了學習反思的習慣。

教師對學生的啟發、對教學內容的研究與設計是沒有最好,只有更好,教學永遠沒有終點。從這個意義上說,教師的專業成長過程,就是一個不斷向自己的課堂實踐學習,在修正和反思中成長的過程,是一個向同行和書本學習,在借鑑和內化中不斷提高的過程。可見,學習和反思是教師專業發展的核心所在。教師以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,對照新課程的理念,反思教學過程中對課程標準的把握,對知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀三位一體課程功能的落實等,把日常教學工作與教學研究融為一體,從而選擇適合自己專業發展的道路。在這個過程中,教師由單純的教學者成長為研究型、專家型的教師,由“傳道、授業、解惑”者變為“學習型”教師。當教師審視自己的教育教學活動軌跡時,就意味著對“舊我”所包含的教育理念和行為的揚棄,也就意味著對未來發展規劃的調整,這是一種自我的完善和超越。

五、面對逐步推進的教育改革和不斷更新的教學內容,我們需要科學規劃自身專業發展的藍圖,不斷進行創新和科研。

評價教師不能單以工作的量和時間來評價,重要的是要看教師課堂過程的含金量。但是,現實教師職業仍然是一個傳統的職業,建立於經驗基礎之上,模仿基礎之上,建立於技能之上。所以,教師在社會上是一個專業性不強的職業,被人俗稱“教書匠”。新課程下,教師不僅需要掌握傳統技能,還需要是一個有思想的人。全資訊條件下成長的學生和傳統教育模式不相適應,決定了現代教師教學和管理中的問題都是新問題,教師每天面臨的問題都是沒有解決的現成辦法,這就需要教師對自己的學習與研究有一個長久的規劃和設計。教師在規劃自身專業發展的過程,是教師變外部壓力為內在動力的過程,是變被動探求為自覺探求的過程,也是不斷創新的過程。隨著教師學習、實踐的不斷深入,知識和經驗的不斷創新豐富,教師的專業發展規劃也將得到修正和完善。因此在教書的同時,要不斷針對教學進行改革創新,科研在這個部分就起到了至關重要的作用,不光是教師本身的發展,好的科研專案甚至可能推動教育的發展,讓教學不斷完善,讓學生收益終身。

通過一個月的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,從學習中使我深刻的領悟到了:在教學中應不斷探索運用多種教學手段,處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關係,處理好課堂欲設與生成等等之間的關係。我對投身教育改革的激情更加充沛。總之,骨幹教師的培訓使我能力增強,將讓我的教學煥發無限的生機!

教師培訓心得體會 篇5

一人個成長道路是很長的,如果你能真正的活到老學到老,那哪怕是微小的一點進步,也能開出炫爛的花朵,哪怕只能在自己的心裡。因為幼兒園教師真是一個平凡,容易被人遺忘的,卻又十分高尚的職業,哪怕在職在崗一天,仍然要堅持的把工作做好,能夠得到一個來之不易的學習機會,我感到非常的高興,感謝教辦領導及園領導給了我這次學習的機會,哪怕只有短短的半天時間,也收穫良多。

下午去的時候,培訓已經開始了,我們到得有點晚。但是一進入培訓室,立刻被大家專注的表情,王老師精彩的講說吸引住了。王老師還給大家提了個問題,大概是關於上午培訓的內容的回顧。

我們學習的內容一共有兩個方面,一個是關於科學區角的分割槽,分類以及一些環境材料的投放,也詳細的講解一些有關於科學教育方面的知識,最後就是關於益智區的一些知識。

去年我才真正的接觸到區角活動和區角創設,剛開始的時候,大家都非常的迷茫,只有在園領導的組織學習中,安排的工作中去細細的體會,大家都覺得很困難很不習慣,可是通過一個學期的實踐,動手我們還是覺得自己比昨天進步了一大步。我們班在教室開設了五個區角,在區角也增加了很多材料,物品,花了大量的時間去查閱資料,去上網找材料,看圖片,學經驗。而且園領導還帶著我們去不同的幼兒園進行參觀和學習,每一個幼兒園都有自己的特色特點,每一個區角都凝聚著老師的汗水和智慧。我不得不說,人的潛力是無限的。

儘管這樣,這一次的培訓等於又給我係統的上一課,儘管我還有很多的疑問和困惑,有時候在工作中也會遇到一些問題。但是我相信只要不怕困難,堅持的做就一定有效果。

在這一節課裡面,我深刻地瞭解到,只有幼兒園老師知識全面了,對全域性把握好了,才能把工作更好的開展下去。一個區角都是有大智慧的。剛好學習了科學區角的作用-提供幼兒自主的科學探究活動場所。保證每個幼兒在集體活之外,都有充分的機會接觸,擺弄和探索科學材料,自由地,獨立地進行各種科學觀察,科學實驗,科學遊戲以及科技小製作等待活動。

所以王老師還詳細的給大家用大量的例子來說明了像科學觀察,科學實驗,科學遊戲以及科技製作的一些實物的例子。也著重對比了科學觀察和科學遊戲兩者的不同之處,一個是相對集體而注重學知識,科學遊戲則主要是鞏固和複習,或者發現新的探究問題,一個是目的性強一個,另一個主要是好玩。只有兩者結合起來,相輔相成才能達到良好的效果,通常在集體課和區角活動時相關聯,這樣我們課堂上的內容在區角里有體現,有得去玩,有得去實驗,小朋友學習效果會更明顯,更能有助於幼兒思維和動手能力的提升。

因為幼兒是好奇心特別強的,所以對於這些科學類的東西都非常的有興趣,更加需要老師好的指導和引導了。在我們班級我就創設了科常區,當然在聽了老師的課之後,我也有了更多的想法,或者說給了我更多的啟發,我應該怎麼去完善我們班的科常區呢?老師介紹的一些材料投放是成套的,那麼我可不可以自己動手做呢?除了生搬硬套,我能不能像老師那樣說的,做好課堂與區角的相互聯絡呢?如何

去做呢?我想工作都是需要在實踐中去發現問題,去改善問題的。那麼我可以在學習中的六類中去選擇,感官遊戲,操作遊戲,情景性遊戲,運動性遊戲,競賽遊戲,科學玩具等。

我發現有的科學現象探究,如空氣,磁鐵,聲音,重心,電,力,水,光與影,沙與土。這些東西都是小朋友非常感興趣的,我在材料投放可以做一些增加和改良。如我在科常區裡我放了一些磁鐵,和一些鐵的,鈕釦,石頭等,剛開始小朋友興趣還是有的,時間長了就不行了。那在課堂上,我獲得了很多啟發,材料太單一或者玩法的單一,容易讓孩子失去興趣,另外科學探究最重要的是需要說明圖和學習記錄單,如果沒有的話,老師指導跟進不及時,幼兒就不明白是做什麼的,最後就會當玩具玩起來了,那麼就達不到區角學習的效果。 最後令我印象很深的,就是益智類牌類遊戲,讓我耳目一新,思路也開了起來,其實有一些遊戲是我們小時候經常玩的,但是卻沒有把他當作一些鍛鍊思維的好東西,小孩子們一定很喜歡。只要喜歡,引導得當,那個東西就是適合的。俗語說:沒有最好的,只有最適合的。當我們劃了太多的條條框框就限制了我們思維,限制了我們的行動。我們就應當在做中學,學中做。和孩子一樣的去成長,哪怕有一天,我們老去,熱愛學習熱愛生活的心就是在不斷成長中開花結果的。愛孩子愛生活愛工作愛自己,世界更美好。

教師培訓心得體會 篇6

8月我參加吉林省農村中國小教師遠端培訓。在這段時間裡,我聆聽了許多專家的講座,以及同行們的經驗心得,他們用生動的案例、豐富的知識內涵和寶貴的經驗給予我在教育教學中以引領,使我們不論在教育觀念還是在教學方法以及學科本體性知識上都有了一些感悟,明白了許多原來在工作上感到糾結的問題,對教育教學的改革在一定層面上有了一定的認識。

1、把課堂還給學生。新課改下的課堂教學與傳統的課堂教學本質不同,在傳統的教學中,追求的是學生對知識掌握的高效性,而忽略了對學生整個身心的感染和提升。新課改下的課堂教學是以促進學生的發展為本,教學不再是簡單的知識的傳授,而是知識向智慧的轉化,是學生各種能力協調發展的過程。所以在課堂教學中,要更好的創設教學方式的多樣性,讓學生樂於探究,主動參與,以小組學習、合作學習等多種學習形式培養學生的合作與交流的能力,充分調動每一個學生的參與意識。

2、正確理解“探究性”學習,讓“探究性”學習真正走進課堂。“探究性”學習是讓學生在自主學習、自己探究中獲得一種新的學習體驗,在發現問題、瞭解並解決問題、表達與交流等活動中獲得體驗,從而培養學生興趣,激發學生獨立思考、敢於創新的精神。

3、承認差異,尊重差別。教師希望自己的每一個學生都有好的發展,而在學生時期最直接的表象就是學生的學習成績,正是由於教師自己的心理願望,因而忽視了學生髮展的多元性。總是想像乃至每一個學生的成績都達到教師的要求,其結果是很多學生不但不能達到目標,反而失去了信心。

4、課堂教學要源於教材,挖掘教材而不能依賴教材,並要合理恰當的運用各種教學手段,充分體現學生的主體地位和教師的主導作用,才能平穩的過度實現重點難點的突破,達到課堂教學的“教學相長”。

培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恆的,這次培訓,帶給我思想上的洗禮,心靈上的震撼、理念上的革新。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優秀教師的差距所在,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今後的教育教學實踐中,靜下心來,採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩。

通過研修我積澱了理論,形成了風格,改變了自我。參加本次研修,我不敢說碩果累累,但至少改變巨大。任何發生在我身上的微小變化,都是我教學成長明顯進步的腳印。

“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

教師培訓心得體會 篇7

很多老師都會有這樣的疑問,“如何成為一名幸福的教師呢?” 我們該怎麼做呢?今天早上的培訓剛好給我們給了我們一個解答,要成為一名幸福的教師,首先我們要學會“修心”。就像管教授所說“很多人為什麼會感到浮躁、煩惱、迷茫,是因為他的心態還不足夠安定”。 幸福是一種心理狀態,是自我的一種體驗。用幸福的態度對待一切,幸福是需要用心去營造的。 做一名幸福的老師要做到“心胸寬大”。工作中我們經常會聽到一些老師嘮叨“某某學生真難纏,天天搗蛋,不好好上學”、“某某家長不講理,就知道到學校來鬧老師”。其實調皮的學生不一定是討厭的學生、鬧事的家長不一定是不講理的家長,要看我們用什麼樣的胸懷來對待這些事情,用什麼樣的方式來處理這些問題。如果處理得當,我們一定會獲得成就感和幸福感。

做一名幸福的老師應學會與同事、社會、家長、學生溝通。很多時候溝通能使人變得快樂。當我們感覺學校對自己不公平時,通過和學校溝通會讓自己更詳細的瞭解學校的規程、制度,也許你會因為理解學校的工作而變得幸福;當我們感覺社會對自己要求過高時,通過和社會溝通我們會了解社會需求什麼樣的人才,知道老師應該培養什麼樣的學生,自己應該在哪些方面提高,也許你會因為接受社會的要求而變得幸福;當我們感覺家長不講理時,通過和家長溝通我們會知道家長的教育觀,知道家長給自己孩子的定位,再對比自己對自己孩子的要求,也許你會因為理解家長而變得幸福;當我們感覺孩子調皮難教育時,通過和孩子溝通我們會了解孩子的興趣愛好、特長、性格,從而為孩子量身定做適合他個人的學習計劃,也許你會因為孩子的改變而變得幸福。

不管是在工作中還是在生活中,我們都應該少抱怨,多從自身找問題根源。“幸福”是一種心裡感受,其實它無時不在、無處不在,我們要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,這樣我們就會成為一名幸福的老師。

教師培訓心得體會 篇8

赤日炎炎,晴空萬里,在這火熱的天氣裡懷著一顆同樣火熱的心,我參加了為期三天的鄞州區國小語文教師專業素養提升班培訓。三天的時間一晃而過,感覺自己還沒有聽夠,還沒有聽得過癮培訓就結束了,真是意猶未盡。三天的時間,安排得滿滿當當,給參加培訓的老師來了一場酣暢淋漓的頭腦風暴。專家帶著元氣滿滿的理念和誠意,給大家呈現了國小教師應該學習和掌握的全新教學理念,紮實有效的教學策略和方法,還有十分接地氣的真實生動的課堂實錄,專家們都不約而同地再三強調,要從實踐出發總結經驗,多學習多反思多總結,努力提高自己的教學水平。我們聆聽著專家的講座,就像春天的禾苗吸收點點春雨一樣,極力地吸收著專家們的教學智慧和教育理念。

在學習的過程中,驚歎於專家淵博的知識,和對語文教學方面的研究是如此精細到位。我們一線國小語文教師泥足深陷於繁重瑣碎的班主任工作和重複機械的語文教學工作不可自拔,竟沒有靜下心來好好地審視自己的工作,自己的教學和自己的學生。

沈玲蓉老師在《統編本國小語文教學專業性芻議》的講座中先用常見的“教課文而不是教語文;反課文而走向反語文”兩個現象來引起老師的注意和思考,緊接著從“課程教學論視域下語文教學的專業性、教學專業性表徵、如何提高專業性”這三個方面詳細闡述了自己對國小語文教學專業性的理解。方蓉飛老師《研讀教材精心設計》的講座則先從閱讀教學“低就”“高攀”的現象入手,從“解讀教材,精心設計;刪繁就簡,聚焦重點;研讀文字,和諧發展”三個方面,結合閱讀教學的例項,讓老師們醍醐灌頂,頓時明白閱讀教學原來可以這樣教學,原來語文課可以這樣上,語文課可以變得更加多姿多彩。鄭東輝老師做的《學教評一致性視野下的作業變革》講座則從一個有趣的作業故事入手,用了大量的資料分析,詳盡地闡釋了“什麼是作業,如何基於目標設計作業,怎樣反饋作業結果”三個方面的內容。而張晨瑛老師先請老師對幾篇課文進行說課練習,然後張老師對老師們的說課情況進行點評,讓老師對說課進行了一次小練兵。緊接著,張晨瑛老師針對說課做了一堂內容豐富的《說課那些事》講座,分別從“說課的型別、說課的結構、說課的要點”等方面,結合說課的例項,深入淺出地為大家解答了關於說課這個內容的疑惑。

參加了本次培訓,我更是深刻地體會到,國小語文教師的語文教學絕對不能再停留在機械地進行書本知識的灌輸,不能做知識的搬運工,而是應該以學定教,教的法子應該根據學的孩子,從學習內容出發,從學生的學情出發,選擇適合學生的教學方法進行教學,既不急於求成也不固步自封。而且我們明白了教學工作應該從教、學、評三者應該統一,老師的教學、學生的學習和之後的評價要有一致性,不能井水不犯河水,互相毫無關聯。語文教學不僅僅是為了認識幾個生字,會背幾篇課文,而是為了學生的語言建構與運用,思維發展與提升,審美鑑賞與創造,文化傳承與理解,是語言文學素養的提升,也是為了培養人的心性、品質的精神需要。正是國小語文教學如此重要,我們國小語文教師更是應該好好學習,天天向上,保持學習的熱情和成長的動力。本次培訓雖然結束了,但是我們的學習永遠不會結束,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,我將在今後的工作和學習中繼續努力,在國小語文教學的工作中紮紮實實的用功,相信我們的國小語文教師將會在小語這片天地中開出更加美麗的花朵,結出更碩大的果實!

教師培訓心得體會 篇9

我們大家都知道,教師的使命是教書育人,因此,作為一名合格的現代教師,除了要有一定的文化素養和專門的學科知識技能外,還應當具備以奉獻和服務精神為核心理念的職業道德。我個人認為這種職業道德主要集中表現在兩個方面:

沒有愛,就沒有教育。教師對學生的愛,是教師的天職,是一種具有偉大意義的情感活動。同時,教師對學生的愛,也是一種巨大的教育力量。心理學研究證明:愛,可以產生模仿的意向。教師愛學生,不僅能給學生難以想象的信心和力量,還可以使學生在和教師的交往中,對教師的形象感到更為親切,自覺不自覺地尊敬、愛戴教師,模仿其言行,在潛移默化中接受教師的全面影響。這就是所謂的“親其師,信其道”。

教育家蘇霍姆林斯基認為師德的具體表現是:他有崇高的理想和純潔的道德;他熱愛、相信和了解學生。這些都是做為一名合格教師之根本。學高為師,德高為範,每一名教師都應牢記這一點。

我從走上教師崗位開始,就處處時時以教育前輩們為榜樣,注意自己的一言一行,一舉一動,努力以文明的言行風度樹立現代教師的形象。

發自內心地去愛學生,學生也會發自內心地愛上你,並且愛上你所教的學科,我對此是有著深切的感受的。我教的班上有一個叫李倩蘭的學生,她坐在教室的最後面,上課從來不發言,老師很容易忽視她。我發現這孩子每次上交的作業都還算認真,但測驗的成績總是不理想。為了提高她的自信心,激發她的興趣,我多次找她談心,鼓勵她,並且在同學面前適時地表揚她的書面作業。我讓她品嚐進步帶來的快樂。李倩蘭有一次在作業本中夾了張紙條,上面寫道:“謝謝你老師,你就是上天派來的天使,讓我對學習產生了興趣,我要勇敢地探索知識的世界。”這樣的紙條,哪個老師看到了不激動呢?

當然,我在工作中存在著很多很多的不足。教學多年,有了倦怠感,當學生的表現達不到自己的要求時,我也會發火,對他們大喊大叫。從內心深處公平地對待每一位學生,我不能完全做到。但是,我願意努力,我希望我能在文化素養和道德素養方面,不斷進步,不斷提高。