我們有一些啟發後，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那麼要如何寫呢？下面是小編整理的走訪活動心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
走訪活動心得體會1
上海正成為國內外資養老機構最集中的地區。凱健，星堡、魅力花園等3家美國巨頭已經在上海規劃了4個專案，日本理愛公司和上海本土企業合資的養老機構也將在9月開業。5個專案3個為護理型養老機構，2個為會員制銷售模式的老年地產。 2個位於郊區，1個位於城鄉結合處，2個位於市區。
上海養老市場也和其它地區類似，郊區多為大型的老年社群專案，市區為中小型的護理養老機構。但從整體來看，市區內的中小型護理機構還是稀缺，收費在5000元左右的可以算為中檔養老機構。在物價上上海要比北京貴10%左右，但在市區內，上海養老院的收費要比北京便宜5%-10%。如果位置處於市區內入住速度會比北京快20%左右。
上海高階養老機構(不包含老年地產)除了凱健以外，星堡也在提供CCRC式的全程化養老服務，不過高階養老機構的入住速度比不上北京，但中檔養老院的入住需求卻高於北京，上海的中檔養老院收費較高的原因主要是因為地段，而在裝修、設施和服務上根本和收費不匹配，和北京的養老機構相比真是有比較大的差距。這幾家收費在4000-5000的養老機構中，感覺也就銀康的工作人員素質相對比較高，具有服務意識，其它的幾家都讓人有些吃驚，難道這也叫服務嗎?要是真的有老人，怎麼會忍心安置在這裡!簡直和心目中想象的國際化大都市的服務相差的十萬八千里。上海的中高檔養老院還有一個特徵是暖氣或地暖今後會成為必配的裝置，目前銀康和凱健都已經採用了。
上海的機構養老市場今年才算是全面爆發，據說規劃的新專案比北京要多的多，相信通過新機構的開業宣傳，能讓更多的人選擇機構養老這種方式，由此可能會造成上海機構養老市場的井噴。不過奇怪的是上海的物價和消費水平要比北京高一截，但養老機構的收費卻比北京低一截，這種倒掛的現象持續了很長的時間直到現在也沒有改變，莫非上海的運營成本真的比北京要低所以導致他們的收費相對便宜? 或者說上海的養老機構對於自身的運營沒有多少自信，害怕提升價格會帶來大量的客戶流失,所以一直不敢提升自己的收費?個人感覺北京的機構養老因為發展的早一點，競爭的重點已經放到了提升服務的層面上，上海的機構養老市場剛剛開始，所以重點還放在營銷和流程梳理上，不過隨著外資養老機構的進入和更多北京養老機構進駐上海，上海的養老市場相信很快會有一個明顯的提升，展現出它的獨特魅力。
走訪活動心得體會2
初見老彭，是在小區的門衛室裡。居委的同志帶我去找的時候，他去小區裡巡邏了，又去別家走訪了返回時，他特意在門衛室裡等我們。老彭個子不高，人卻挺結實，歲月的風霜在他臉上刻出道道年輪，似乎比他的同齡人要多而且更深，右臂上戴著的治安巡邏紅袖箍格外扎眼。
我們的談話從拉家常開始，我們開始交談的時候，看得出老彭還是有些拘束，大概還是和警察打交道太少的緣故，想來也是，與我們打交道多的那些混混，見到我們倒是要從容、油嘴滑舌得多。
我遞給他一支菸，他說不抽，早戒了。我有些詫異，印象中老菸民戒菸就如同戒毒一般艱難。老彭卻只是淡淡的說：條件不允許。從交談中我得知，老彭今年52歲，老伴患有多種疾病，都是治不好，累不得的，要靠藥物養著的病。家庭的重擔便一直由老彭一肩挑著。這個巡邏的工作還是社群幫他聯絡的，每個月有600元收入。這便是家庭的全部收入。我問他老伴每個月藥費要多少呢?這些錢夠嗎?老彭憨憨一笑：還好，藥的價格降了，錢嘛，多有多的用法，少有少的用法。
談著談著，我看老彭也放鬆了，就問起他對我們工作的看法，請他給我們的工作提提意見。老彭確也誠懇，說了很多，自打幹上了治安巡邏的工作後，對公安民警的工作也更加地理解了。只是小區裡入室盜竊的案件還是時有發生，他覺著原因在於這個小區的出入口太多，不便管理。希望我們民警能幫著協調，想辦法解決一些實際問題。
走訪結束之後，老彭的形象還時常出現在我的腦海。若不是“大走訪”，我想自己應仍身陷在辦公室那瑣碎繁雜之中，也不會這麼近距離的接觸老彭這樣普普通通的群眾。若不是接觸這些普普通通的群眾，我又何來這深深的感動，他們的平凡樸實，堅強樂觀，讓我的心靈再次得到洗滌。大多數群眾對我們的理解支援，讓我感動，給予我們的無比信任，也讓我倍感壓力。我彷彿看到老彭他們信任且期盼的眼神在遠遠的凝視著我，一瞬間，帽上的也閃亮了起來。
我無法忘記老彭初見我時的拘束，那最真切自然的舉動彰顯了我們之間的隔閡，警察與老百姓之間的隔閡。責不在民而在警。實踐也告訴我，這層隔閡可以被打破。我們需要的只是溝通，還有時間。樹高千尺，根在土壤，我們的事業，無論嫁接多少絢爛的鮮花，沒有根，終是結不出果實來的。
寫到這的時候，我環顧四周，望著辦公室擺放得整整齊齊的案卷和文書，突然感覺這空間狹小無比，雖然外面下著雨，還是決定再出去走走，因為那才是我們賴以生存、養育我們的天地。
走訪活動心得體會3
苦難的人走不出來，有福的人就走進去。
走訪的孩子家裡，很多家庭都讓人看了很不捨。考慮孩子的隱私，孩子姓名皆為化名。
很遠處一個聲音跟我們打招呼“真是不好意思，讓你們久等了”，我們以為說話的是孩子家長，沒想到走近後，才知，正是孩子本人。
她叫小小，今年大學聯考畢業考上大學，母親在自己讀八年級的時候離家出走，之後未再管過她；
父親患二級精神殘疾，今年已發病2次，去年也發病2次，一次是在外地打工時，從事流水作業，因為吃藥會犯困，因此沒吃藥，為的是想多賺點錢，而沒吃藥在高強度工作壓力下更容易發病，果然...發病後還是奶奶和小小去到工廠將父親帶回家的；還一次發病是在晉江，父親在一個三輪車店看車，試騎過程中發病，店主認為是父親是偷竊，因此報警將父親抓進了派出所，小小匆忙趕到晉江派出所，跟警察各種解釋，準備了各種證明材料，最後才把父親帶出來；
家中主要收入來源於爺爺打摩的，奶奶做清潔工。爺爺患心臟病，所以小小總是很擔心爺爺的身體，奶奶的角色，其實相當於媽媽，做清潔工的同時照顧著姐弟兩的起居；
是的，小小有一個同父異母的弟弟，弟弟的媽媽也是因為知道父親有一次發病離家出走的，之後就改嫁了，沒再回來看過弟弟，弟弟目前在讀國小，課作由小小輔導；
小小跟我們志工說，最近母親知道她考上大學，來找她，想母女相認，她淡然的拒絕了，說，既然“她”已經缺席了最需要的十幾年，現在回來沒有什麼意義了，還開玩笑地說“我自己都可以做媽媽了”，輕輕的一句話，卻讓人聽了很是心疼。
爺爺告訴志工，小小是家中的頂樑柱，外面的事情都是小小出面，她，不過是個18歲的孩子，因為家庭的特殊，她比正常家庭的孩子要承擔的多的多。
走訪，看似是慈濟在幫助孩子家裡，其實，對方也在幫助我們。從他們的身上，我們看到了那份堅強，同時也感恩他們讓我們有見苦知福的機會，從而更能珍惜現有的幸福。祝福小
走訪活動心得體會4
XX所轄區共有企業1031家，其中XX路區塊和XX路區塊是縣重點企業、縣納稅大戶的聚集地，我所及時開展企業大走訪活動，在此我談一些在企業走訪過程中的幾點體會。
一、放下包袱、做到輕鬆走訪、快樂走訪
首先走訪企業就是去了解企業、理解企業、幫助企業、促進企業，我一開始也是從迫於任務壓力，硬著頭皮去走訪，這樣的走訪流於形式，缺乏動力，在和企業接觸過程中，自己的心態也發生了明顯的改變，到現在樂意走訪，輕鬆走訪。走訪企業是一個基層工商所長的基本功，也是工商聯絡企業、服務企業、助推地方經濟發展的橋樑和紐帶。
其次走訪企業也是有利於改變工作作風，促進工商行政管理事業的有益載體，走訪也是有助於工商工作，有助於發展經濟的催化劑，目前國內外經濟均呈下滑態勢，必將對我縣中小企業生存造成嚴重影響，多走訪企業、傾聽企業的心聲，能及早了解我縣中小企業生存狀況，通過相關調研可為企業代言，向政府獻策，出臺相關扶持措施及政策。
二、精心準備、做到大走訪有目的、有意圖
(一)早謀劃，帶著目的去走。
在走訪企業之前，及早將所重點工作進行規劃，做到目的明確，思路清晰。今年我所針對去年十月份後國家財政收入大幅減少，經濟下滑態勢日趨明顯，國家適時提出保增長、求穩定的要求，結合平時對轄區企業的瞭解，及早設計磐安縣中小企業生存狀況調查表，並在走訪將送政策與建立省、市著名商標有機結合。
（二）早準備，帶著問題去訪。
在走訪企業之前，首先要初步所需走訪企業的生產經營資訊，負責人姓名，聯絡電話，一要結合責任區監管幹部日常巡查的相關資訊，及早準備交流結合點；二要結合企業所在行業的共性資訊，瞭解企業可能存在的問題；三要準備好有針對性的相關法律法規和政策，特別是對企業有幫助的國內外資訊、各類優惠扶持政策。
（三）早溝通，帶著任務去談。
工作走訪企業不應流於形式，尤其是基層所，企業既是監管物件又是服務物件。工商所在具體實務中會遇到許多困難，如交流會選址問題，有些問題以所層面去直接面對效果會大打折扣，所以及早聯絡請示分管局領導，請局領導幫忙，可以達到事半功倍的效果。今年我所就結合大走訪，將縣城交流會選址方案，作為走訪的任務之一。
三、端正心態，做好大走訪有理解、有溝通
（一）抱著相互學習提高的心態去走訪。
走訪企業是一個學習提高的過程，所幹部經常問起走訪企業應該問些什麼？我是抱著走走熟熟，去學習的一種心態去理解大走訪。企業家對經濟態勢的分析、預判、財政政策、巨集觀微調等是比較關心的。走訪前對目前全球性金融危機的根源（各國長期執行凱恩斯主義的擴張性財政政策，透支了未來經濟的發展）、目前通行應對危機的做法等進行了解，走訪中，虛心傾聽企業家講解自身企業的發展史，適時提問企業對目前普遍存在的招工、用工難、融資難等問題的理解，由於每個企業具體實情的不同，具體理念和做法也是各不相同，從中歸納總結，確實對自己的認知理解是一個逐步提高的過程。
（二）抱著相互諒解交友的心態去走訪
磐安地方雖小，但規上企業也有點架子，這在某一層面也反映了縣政府領導對企業發展的重視，現實中，錢雖不是萬能的，但許多企業家頭頂著市縣人大代表，優勢重點企業、納稅大戶等光環對基層工商所的走訪難免會有一種我很忙，不重視、不尊重的心態流露，我們可以適時丟擲幾個問題，市場經濟轉型期間，企業家如何保證自身安全，不觸犯法律底線？企業轉型期間如何規範出資行為？應該講法律、法規始終是我們手中的利器。走訪企業同時也是一個發現問題，提出整改，甚至規範的良機，我們只要把握監管和服務這個度，企業家經過和我們交流，他們其實也是很願意交一批平時或多或少對他們有幫助的朋友，抱著交朋友的心態去走訪，感覺路越走越寬。
（三）抱著助推企業發展的心態去走訪
以前浙江經濟的飛躍離不開民營企業，今後浙江經濟的再發展還是更要注重民營企業，這是省民營企業萬人大會透露出的政策資訊，而中小企業在生存發展中，會遇到各式各樣的困難，安文所由於是城關所，人員配置方面可能和兄弟所沒法比，但企業數量和質量是優勢，應充分運用這個優勢，力所能及地通過走訪企業，幫助有需求企業，爭創省市著名商標，結合交流會選址，充分尊重、瞭解企業心中意願，把具體工作做實做細，我想這大概及時企業大走走訪的目的和意義所在。
思路決定出路，我想如果每個工商幹部都帶著問題、帶著理念去踏踏實實地走訪企業，走訪將是一種輕鬆、快樂的享受。
走訪活動心得體會5
本次走訪，我認真摸清學生家長聯絡電話和詳細地址，進行了為期三天的“愛心大走訪”，足跡踏遍了90%的家庭，一路走來，感慨頗深，“愛心大走訪”意義非凡。
一是促進教師貼近學生的家庭生活
聽說老師要去每位同學的家，孩子們興奮不已。3月25日，星期五，我利用了放學時間走訪了杜智超同學家。一路上，孩子沉默不語，走了大約40分鐘的路程，杜家出現在眼簾，啊，又矮又破的平房，可以想象下大雨時候那屋裡的情形，房裡的擺設簡陋的無法形容。邊和孩子父母交談，心裡更不是滋味，想到杜智超同學經常生病，想到上學期的貧困生補助沒考慮到他，想到自己的班主任工作做的還不夠細緻，真是慚愧至極。當然，走的孩子家越多，對孩子們的瞭解就越發的深入，自己的內心感觸就越複雜。好多的孩子每天上學的路途都很遠，可是我從未發現有哪位同學遲到，內心更是覺得孩子們可愛聽話、值得欽佩！
二是促進教師與家長關係的融洽
在我們班級中，有70%的家長從未與老師溝通過，之間不免存在一些誤會。在這次“進萬家”家訪活動中，我們聽到家長講述的學生在家的一面，內心很震驚，原來孩子們是這樣的判若兩人！這應該是我們教育的失職。有些家長說：“學生沒有家庭作業”、“學校又收錢”、“飯卡不能在超市買東西”，家訪活動，恰好緩和了這些矛盾，消除了家長對學校、對教師的誤解，解釋完畢，家長也豁然開朗了。這些都讓我感到家訪的必要性。
三是走訪挽留了部分準備外讀的學生
近十年來，我校屢屢會考成績不佳，導致一些學生六年級畢業後設法轉其他國中就讀，造成了尖子生的流失、匱乏的情況，如此惡性迴圈，導致學校在家長心目中沒有形象。3月26日，錢校長、馬主任和我們走訪了六年級的曾月、龔馳、龔俊等同學，向其家長講述學校現狀、規劃及發展前景，家長也看到了未來希望，學校的聲譽也再一次得到提升。
走訪成為了聯絡學校與社會、學校與家庭的重要紐帶。我會走訪更多的學生，將走訪活動進行到底，為學校的發展、學生的進步、家長的滿意，貢獻自己的力量。
走訪活動心得體會6
"貼心解難"大走訪，是XX區委、區政府經過詳細論證、精心部署，於今年4月開始的一項旨在"與百姓貼心、為百姓解難"的廣泛的幹群互動活動。按照"六零"、"四化"要求，全區千餘名幹部要走訪8.2萬個住戶、300餘家企業及27所學校。本人通過走訪、座談和查閱資料，瞭解了一些情況，形成了粗淺的思考。
基本情況：
活動開展以來，全區已經走訪企業和群眾36045戶，收集各類問題2459個，妥善處理1568個，深得群眾稱讚；但近年來，我市經濟社會的飛速發展及重點專案的積極推進，使轄區百姓的情緒積聚較多，亟待化解；所收集的問題量大而雜，容易使被走訪物件誤認為流於形式；有些幹部的走訪還在流於形式，還沒有貼心去走。
思考：
一，走訪要目的明確，要著眼於"民生、發展"問題。
如果走訪只是收集情況，那往往就會迷失方向，最後既不能有效地瞭解民情，化解情緒，有時還會激化矛盾.所以在走訪過程中一定要有目的,目前的走訪應該民生、發展問題為主.區政協領導在月塘街道石塘衝社群走訪時瞭解到該社群204戶居民的一個40多年的心結。由於歷史原因,該社群華湘區域只有一個總水錶,水管多處鏽壞,居民只能在一個總水龍頭提水生活.走訪領導據此與市自來水公司聯絡並取得了支援.終於每家每戶都裝上了水錶，接上了新的水管，他們再也不用為每天喝"鏽水"發愁了，無不稱好.一個投資15億元的商業綜合開發專案，由於與所在地一個破產工廠的職工始終不能達成協議，從20xx年開始，兩次開工，又兩次被迫停工。今年"大走訪"開始後，所在的茨菇塘街道辦事處決心解決這個老問題，他們逐戶走訪，開了50多次溝通會，又幫助一些困難職工解決租房、就學、就業和就醫等生活難題。心與心的交流，終於較快化解了之前的心結，使上萬平方米的舊房拆遷工作終於在8月底開始，專案開工典禮也在和諧氣氛中順利進行。
二，走訪要建立機制,要著眼於"便捷、長期"聯絡。
要想保持同人民。的密切聯絡、傾聽人民的呼聲，走訪群眾活動常態化、制度化、規範化。不能上級佈置集中走訪時就走訪，不佈置時就不走訪，臨時抱佛腳是不管用的。要善於把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾問題結合起來。要搞好常態化"大走訪"活動，關鍵是要做到"三貴三忌"：即一貴真情實意，切忌虛情假意。要切實以公僕的身份、平等的心態對待群眾，帶著對人民群眾的深厚感情去走訪群眾、聯絡群眾、幫助群眾，二貴深入紮實，切忌形式主義。開展"大走訪"活動應當突出實踐特色，避免形式主義。要按照"問政於民、問需於民、問計於民"的要求，組織廣大幹部真正放下架子、撲下身子，走進社群村寨，走進千家萬戶，切實從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，努力以實際行動取信於民。三貴持之以恆，切忌短期行為。開展"大走訪"活動不是權宜之計，而是根本要求。
三，走訪要強化意識,要著眼於"服務、形象"提升。每個幹部的個人形象都代表著黨和政府的整體形象。
要以大走訪活動為契機，切實轉變機關服務理念，促進基層組織的自身建設。將被動"坐堂"辦事轉變為主動"上門"辦事，由"干與不幹一個樣"轉變為"干與不幹不一樣"，增強服務能力，提高服務質量，轉變幹部作風。同時，要處理好8小時內外和大走訪的關係，8小時之內的正常上班期間，接待群眾時要始終做到笑臉相迎、熱情待人，讓群眾切身感受到辦事機構是"群眾之家"；8小時之外的走訪期間，要明確走訪目的，嚴肅走訪紀律，做到"三多"（即尊重群眾，多傾聽；俯下身子，多交心；掌握情況，多記錄），"三不"（即做到不隨便表態、不帶厭煩情緒、不擾民）。
尤為重要的是，走訪幹部深入群眾，要學會說"群眾話"，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考"怎麼訪"、"怎麼講"，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽幹群關係。
走訪活動心得體會7
今天上午我們小組三人來到任蕾的家中對其進行助學走訪，外面剛剛飄過一場大雪，我們冒著刺骨的寒風，腳下踩著白雪，半小時後到達任蕾小朋友加所在的繁榮小區。
雖然天氣惡劣，但是我的心情卻是激動的甚至有些緊張，腦海中不斷構思著應該怎樣與任蕾及其家長溝通，然而到了任蕾家中，我被眼前的景象震驚了，全家居住在一間十六平方米的房間中而且還是與其他兩家合租的，屋內並沒有進行裝飾，還保留著剛建完的原貌，一張床、一張桌子，桌子上都是任蕾平時愛看的書，一個小櫥櫃上面還擺著一臺老式的電視機，影像模糊不清，還可湊合著看一看節目。簡單的傢俱都被擠進了這個小小的房間，雖然生活並不富裕，但阿姨卻是一個愛說愛笑的、性格樂觀開朗的人，叔叔出去工作了，我們就和阿姨聊起了天。每個父母都希望自己的孩子過得快樂，有好的成績，阿姨也是如此，每當提到任蕾考班級第一的時候，臉上總是掛著欣慰的笑容。任蕾喜歡畫畫，牆上掛著一幅她畫的“小公主”，色彩鮮豔，看得出她的用心。我們還看了她獲得的獎狀，有“三好學生”“小標兵”等等，想想自己小的時候並沒有獲得什麼獎狀，不覺有些慚愧，從書桌上的書中瞭解到任蕾是個喜歡看書的小女孩，作文書、故事書、意林等等，我覺得看書對任蕾來說是一種莫大的享受，從她閱讀時候流露出的幸福就可以感覺到。我們還和她玩起了跳棋，看看她認真思考的樣子，從心底湧出一股喜愛之情。時間過得很快，不知不覺已經接近三個小時，告別的時候依依不捨的離開了她的家，可是一路上她可愛的笑臉和並不富裕卻充滿愛心的家一直在我的腦海裡浮現。
真的希望有更多的好心人能夠伸出自己的援助之手，幫幫這個可愛的女孩，使她能夠安心的學習，閱讀自己喜歡的書，與同學在明亮的教室中學習下去，越來越幸福與快樂。
走訪活動心得體會8
從20xx年末到20xx年初，可以稱之為我們法院的走訪跨年月。圍繞民調工作，我們對濱河小區進行了“進社群大走訪”活動。根據安排，我走訪的是28幢的30戶居民。走訪過程中，我深刻體會到入戶工作中“走”是形式，“訪”是內容，不僅僅是收集社情民意，排查當前困擾社群管理中的主要問題和主要矛盾，更重要的是要送去黨和政府對老百姓的關愛和溫暖，真正做到進家門、知民情、解民憂、暖民心，做好居民群眾的貼心人。我在走訪實踐中有以下三點感受：
一要用“心“去訪。
“大走訪“作為維護社會穩定、提升人民滿意度的一條主線，正是提供了這樣一個契機，讓我們走進居民家中，學會傾聽，瞭解掌握群眾思想動態和生產生活情況，實事求是、力所能及地為群眾解決實際困難。對於目前暫時無法解決的問題，要及時向政府有關部門反映他們的願望和要求。通過“大走訪“活動，我們深深體會到只要我們切切實實為民辦實事，就會贏得人民群眾的信賴和愛戴。
二要當好資訊員、宣傳員和調解員
。通過“大走訪”活動，我們及時把社情民意進行分析、研判、彙總，第一時間向院黨組彙報，能解決的法院自行解決，不能解決的上報給黨委政，當好黨和政府的“資訊員“。深入群眾家中，宣傳黨委政府及法院近年來的發展成就，把黨委政府的惠民政策、法院的便民舉措帶到了居民家中，當好黨和政府的“宣傳員“。同時，我們也要當好鄰里矛盾糾紛的“調解員“，把各種矛盾糾紛排查解決在萌芽狀態，化解在基層，為居民群眾創造平安祥和的生活環境。
三要搞好服務。
通過“大走訪“活動，我們以拉家常的形式更深入地瞭解居民的日常生活狀況，收集了一些居民最為關注、最需要的服務資訊，為進一步開展好“便民、利民、為民“服務提供了充分的事實保障。通過“大走訪“活動，我們也收集居民對黨和政府及法院工作的意見建議及關注的熱點、難點問題，並將收集情況彙總後，向有關部門提出建議、做好參謀，解決一些屬於法律層面可以解決的實際問題，為社會的和諧穩定貢獻力量，實現自我價值。
走訪活動心得體會9
我縣開展的“三進三幫”大走訪工作，要求各領導、各部門要深入到基層一線，瞭解基層實際情況，幫助基層理思路、定措施、送政策、謀發展。我理解的“三進三幫”工作為：走進每一戶，摸清人民群眾的實際困難，制定切實可行的措施，為人民群眾出謀劃策，並在各個環節長期有領導掛勾，有責任部門負責到底，不搞一場轟轟烈烈的運動，不只是填一張登記表，而是一項持之以恆的承諾，是深入群眾，和群眾說一樣的語言，幫群眾解決實際的難題。
我認為，真正的落實好“三進三幫”大走訪工作目的和意義可以從以下幾點談起。
一是走訪要入戶。
自“三進三幫”活動開展以來，我們合理的組織本單位幹部職工自行安排好時間，到各自負責的小區街道，配合居委會幹部深入民眾家中，開展“三進三幫”問卷調查，全面瞭解居民家庭資訊、收入情況、實際需求。切實為理清民眾家庭困難、工作生活難點、促進居民增收提供科學依據。
二是記錄要深刻。
走訪過程中，我們要求所有走訪幹部職工帶著感情，帶著責任，以認真負責的態度，記好民情筆記，著重記好居民所需所急所盼所想，並將徵求的意見和建議按相關渠道，做好問題反饋工作。
三是問題要解決。
真正將身子沉下去;做到“真知”，切實將情況帶上來;做到“真幫”。關心關注困難群體，傾聽群眾呼聲，幫助困難群眾解決申報低保、區域供水、醫療服務、社會救助、技能培訓等方面的問題，要把腳印留在大街小巷，把口碑立在群眾心中。
走訪活動心得體會10
所轄區共有企業1031家，其中路區塊和路區塊是縣重點企業、縣納稅大戶的聚集地，我所及時開展企業大走訪活動，在此我談一些在企業走訪過程中的幾點體會。
一、放下包袱、做到輕鬆走訪、快樂走訪
首先走訪企業就是去了解企業、理解企業、幫助企業、促進企業，我一開始也是從迫於任務壓力，硬著頭皮去走訪，這樣的走訪流於形式，缺乏
動力，在和企業接觸過程中，自己的心態也發生了明顯的改變，到現在樂意走訪，輕鬆走訪。走訪企業是一個基層工商所長的基本功，也是工商聯絡企業、服務企業、助推地方經濟發展的橋樑和紐帶。
其次走訪企業也是有利於改變工作作風，促進工商行政管理事業的有益載體，走訪也是有助於工商工作，有助於發展經濟的催化劑，目前國內外經濟均呈下滑態勢，必將對我縣中小企業生存造成嚴重影響，多走訪企業、傾聽企業的心聲，能及早了解我縣中小企業生存狀況，通過相關調研可為企業代言，向政府獻策，出臺相關扶持措施及政策。
二、精心準備、做到大走訪有目的、有意圖,早謀劃，帶著目的去走。
在走訪企業之前，及早將所重點工作進行規劃，做到目的明確，思路清晰。今年我所針對去年十月份後國家財政收入大幅減少，經濟下滑態勢日趨明顯，國家適時提出保增長、求穩定的要求，結合平時對轄區企業的瞭解，及早設計磐安縣中小企業生存狀況調查表，並在走訪將送政策與建立省、市著名商標有機結合。
（二）早準備，帶著問題去訪。
在走訪企業之前，首先要初步所需走訪企業的生產經營資訊，負責人姓名，聯絡電話，一要結合責任區監管幹部日常巡查的相關資訊，及早準備交流結合點；二要結合企業所在行業的共性資訊，瞭解企業可能存在的問題；三要準備好有針對性的相關法律法規和政策，特別是對企業有幫助的國內外資訊、各類優惠扶持政策。
（三）早溝通，帶著任務去談。
工作走訪企業不應流於形式，尤其是基層所，企業既是監管物件又是服務物件。工商所在具體實務中會遇到許多困難，如交流會選址問題，有些問題以所層面去直接面對效果會大打折扣，所以及早聯絡請示分管局領導，請局領導幫忙，可以達到事半功倍的效果。今年我所就結合大走訪，將縣城交流會選址方案，作為走訪的任務之一。
三、端正心態，做好大走訪有理解、有溝通（一）抱著相互學習提高的心態去走訪。
走訪企業是一個學習提高的過程，所幹部經常問起走訪企業應該問些什麼？我是抱著走走熟熟，去學習的一種心態去理解大走訪。企業家對經濟態勢的分析、預判、財政政策、巨集觀微調等是比較關心的。走訪前對目前全球性金融危機的根源（各國長期執行凱恩斯主義的擴張性財政政策，透支了未來經濟的發展）、目前通行應對危機的做法等進行了解，走訪中，虛心傾聽企業家講解自身企業的發展史，適時提問企業對目前普遍存在的招工、用工難、融資難等問題的理解，由於每個企業具體實情的不同，具體理念和做法也是各不相同，從中歸納總結，確實對自己的認知理解是一個逐步提高的過程。（二）抱著相互諒解交友的心態去走訪
xxx地方雖小，但規上企業也有點架子，這在某一層面也反映了縣政府領導對企業發展的重視，現實中，錢雖不是萬能的，但許多企業家頭頂著市縣人大代表，優勢重點企業、納稅大戶等光環對基層工商所的走訪難免會有一種我很忙，不重視、不尊重的心態流露，我們可以適時丟擲幾個問題，市場經濟轉型期間，企業家如何保證自身安全，不觸犯法律底線？企業轉型期間如何規範出資行為？應該講法律、法規始終是我們手中的利器。走訪企業同時也是一個發現問題，提出整改，甚至規範的良機，我們只要把握監管和服務這個度，企業家經過和我們交流，他們其實也是很願意交一批平時或多或少對他們有幫助的朋友，抱著交朋友的心態去走訪，感覺路越走越寬。（三）抱著助推企業發展的心態去走訪
以前浙江經濟的飛躍離不開民營企業，今後浙江經濟的再發展還是更要注重民營企業，這是省民營企業萬人大會透露出的政策資訊，而中小企業在生存發展中，會遇到各式各樣的困難，安文所由於是城關所，人員配置方面可能和兄弟所沒法比，但企業數量和質量是優勢，應充分運用這個優勢，力所能及地通過走訪企業，幫助有需求企業，爭創省市著名商標，結合交流會選址，充分尊重、瞭解企業心中意願，把具體工作做實做細，我想這大概及時企業大走走訪的目的和意義所在。
思路決定出路，我想如果每個工商幹部都帶著問題、帶著理念去踏踏實實地走訪企業，走訪將是一種輕鬆、快樂的享受。
走訪活動心得體會11
當前公安機關開展的“保平安、促和諧、全警愛民實踐大走訪”活動，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證，也是實現公安工作服務大局、惠及群眾的最大化，切實在構建和諧環境中發揮主力軍作用的一項重要舉措，作為一名合格的社群民警，我們必須要會做群眾工作，與群眾打成一片，解決群眾的實際問題。下面我就如何做好群眾工作，從走訪群眾方面談談個人體會：
一、走訪面要廣。
隨著國家經濟發展和社會進步，轄區產生人財物的大流動，原先以戶籍地管理的模式已經越來越體現其不適應性，就許多警務區而言，走訪群眾不應只停留在走訪本地居民身上，“群眾”的範疇應該界定為“在轄區的實有人口”，包括流動人口、本地人員、常住人口，所以，我們在走訪工作中首先就要面廣，本地居民、本地幹部、流動人口都應該是我們走訪、工作、宣傳的物件，因為走訪的意義和工作的收穫並不會因為物件不同而有所不同。
二、走訪時機要準。
走訪工作是隨機的，一般都由民警自行選擇合適的時機，但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果，從普遍意義上講，走訪時機應該選擇在群眾方便時、需要幫助時、重大喜慶或變故時，因為這一時機走訪，群眾願意溝通交流，也更需要您的安慰和幫助。特別值得一提的是選擇在星期天、節假日著便服走訪，這會讓被訪者感覺得到了你的尊重，認為你把他當朋友看，自然而然，你就會得到他們的信任和支援。
三、走訪次數要頻。
當民警因為糾紛調解或需要群眾配合提供線索時，走訪的次數要增多，要連續數次地上門工作，特別是面對一時誤解或不理解的群眾，絕對不要“硬碰硬”對著幹，要不怕難堪，不怕尷尬，要有一種不達目的誓不罷休的精神，當群眾被你多次的走訪感動或不耐煩時，就是你工作進展之時。
四、走訪時不要顧忌細節。
我們在走訪群眾時經常會碰到一些尷尬的細節，如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿佈滿黑垢的茶給你喝，被訪者給你一支低價的煙抽等情況，這時，作為一名基層民警必須做到熱情坦然而不顧忌細節，因為這是群眾對你的尊重，更是群眾與你套近乎，你受了，心近了，事好辦，你顧忌這顧忌那，留給群眾的便是遺憾，甚至是埋怨，所以，這種類似“同甘共苦”的舉動是拉近心靈距離的最好抓手。
五、不要失約拖沓。
責任區民警管的事情碎雜，稍有不慎便會漏掉遺忘一些事情，但對於走訪群眾的工作，必須做有心人，群眾託你辦的事，多留個心眼，在本子上記一記，定時疏理完成情況；你約群眾走訪談話的日子，千萬不能失約拖沓，說不定被訪的群眾還請了假在等你呢！俗話說“以小見大”，群眾會認為你架子大，說話不算數，面對這樣警官，誰會信任他，誰跟他講心理話，要是再去事後補救可能就“事倍功半”了。
六、走訪要有親疏遠近。
民警走訪物件是很廣泛的，、也有幫教物件、高危人員，但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往，一般而言，社群幹部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教物件和高危人員要多瞭解、多關心，但與私人業主、年青異性、幫教物件走得太近太勤是大忌，這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支援，進而損害你的公正廉潔形象。
七、走訪形式要多樣。
走訪工作的形式可因人因事因時而異，下基層工作時可以走訪，參加會議前後可與村居幹部進行溝通了解，平時路上偶遇也可以駐足交心。只要有機會，責任區民警就可以用不同方式收集各類資訊，瞭解敵社情狀況，不要拘泥於固定的模式和程式，做到啥時順手啥時出手即可。
八、走訪時要樹立形象。
在日常工作中，民警形象即代表著國家、政府和公權，是正義的化身，所以民警除了特定情況以外，一般都要規範著裝，做到言詞得體、禮貌可親，最忌諱的是“張口大話”和以管人者自居的姿態，要訣是多用“可以嗎”“好嗎”“能不能”等肯求性語言，建立互信、博得好感是圓滿走訪的前提和基礎。
九、走訪後要不斷總結。
群眾工作是一門藝術，走訪工作更像是一門哲學，簡單而又深奧，有時此法用在此人身上立竿見影，但用在彼人身上卻毫無效果，甚至適得其反，所以在走訪工作中摸索研究走訪藝術，及時總結工作經驗，不斷提高群眾工作水平。
總之，深入開展“大走訪”愛民實踐活動，是公安機關發揚優良傳統、積極構建和諧警民關係的迫切要求，也是積極應對當前嚴峻的經濟形勢和複雜的治安形勢、維護社會和諧穩定的重要舉措，公安機關全體幹警一定要以此次活動為契機，不斷推出愛民、便民、利民措施，努力做到以民警“大走訪”促進警民“大和諧”，真正的做到警民一家親。在今後的工作中不斷強化深化“大走訪”愛民實踐活動，心中時刻想著人民群眾，從身邊小事做起，以小見大，真正為民排憂解難，成為一名“親民、愛民、為民、利民”的人民警察。
走訪活動心得體會12
從今年3月份開始，全國公安邊防部隊都在如火如荼的開展深化“三訪四見”活動，XXX邊防派出所也嚴格按照要求紮實推進大走訪。在走訪過程中，有很多感動，也深有體會。
（１）用誠心換得群眾真心。在走訪過程中，絕大多數群眾能夠認真對待這次走訪，積極配合派出所的工作，在與群眾的交談中也發現，其實群眾的要求很低，只要我們派出所的民警能夠平等對待，多與群眾交流，幫助群眾做些力所能及的事情，群眾便普遍感到滿意。比如XXX所幫助困難兒童、困難戶的行為就得到了群眾的普遍稱讚。因此，只有懷著一顆誠心確確實實的為群眾做事，群眾便會認可你、支援你。
（２）做好事群眾不會忘記。20xx年3月，XXX鎮竹圍等三個行政村遭遇冰雹災害，在災害發生後，XXX所立即組織官兵走訪受災群眾，協助XXX鎮政府發放救災物資和妥善安置災民，幫助群眾開展生產自救，並發動官兵踴躍為災民捐款2600元，最大限度的減少災民損失。在回訪災民時，群眾對官兵的態度來了個180度的大轉彎，看到民警就遠遠的打招呼，主動將民警讓進家裡，遞煙倒茶，異常熱情，對民警提出的問題積極作答，並主動向民警反映村中情況。因此，做一件好事可以改變群眾對派出所的看法，真正為民分憂解困就能夠得到群眾的認可，有利於公安工作的順利開展，有利於和諧警民關係的構建。
（３）勤走訪拉近了警民距離。在走訪過程中，每次都是先和群眾拉家常，認真傾聽群眾的意見。通過各種形式的座談交流，對群眾反映的各類問題均盡心詳細記錄，能夠當場解答的，現場釋疑答惑。對群眾提出的要求，合理範圍的給予肯定答覆；不屬於職責範圍無法做到的給予耐心解釋；需要在工作中加強和改進的，認真記錄，及時向所領導彙報並做好反饋。通過走訪，拉近了與群眾之間的距離，真正聽到了群眾的呼聲。一位村民說：“以前見到警察，不是來抓人，就是來調查取證的，感覺都沒有什麼好事，通過近幾年的大走訪，感覺與警察的距離近了很多，由以前的害怕變成了親近。”
走訪活動心得體會13
當前開展的“保平安、促和諧、警民一家親”大走訪實踐活動，是公安部在總結提煉各地公安機關創造出來的好經驗的基礎上採取的一次重大舉措，也是進一步繼承和發揚專門工作與群眾路線相結合的優良傳統，積極構建和諧警民關係的一條新途徑。作為基層派出所，只有明晰“大走訪”活動開展的目的，真正掌握開展“大走訪”的基本方法，才能有效地開展“大走訪”活動。
一、基層派出所開展“大走訪”活動的目的
明晰開展“大走訪”活動的根本目的是至關重要的。理解了開展“大走訪”的真實目的，才能在實際工作中做到有的放矢。
（一）瞭解社情民意，為群眾雪中送炭
在我們開展“大走訪”活動時，基層民警要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。人民群眾是我們的衣食父母，我們的權力是人民賦予的，所以，我們必須做到受人滴水之恩，應當湧泉相報；必須做到權力取之於民，用之於民，切實關心人民群眾疾苦，為人民排憂解難。比如，為行動不便的'群眾提供上門服務辦理身份證、向群眾發放警民“聯絡卡”等。
（二）化解矛盾糾紛，整治治安隱患
俗話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。人民群眾之間的鄰里糾紛看似小事一件，可從矛盾排查、治安防控的角度來說可是件大事。我們的工作要從細處著手，絕不能因小失大、對於人民群眾提出解決的糾紛，我們必須要及時地解決。再者，維護社會治安秩序，保持社會穩定，事關人民的根本利益，在維護國家安全和社會治安秩序方面，廣大人民群眾不僅是積極的擁護者、支持者，也是積極的參與者。社會治安問題，涉及的社會關係是極為廣泛的，任何治安問題，都離不開群眾生活領域，人民群眾在解決治安問題方面富有創造性和實踐性，人民群眾是有關犯罪和社會治安問題資訊最廣泛、最直接、最敏感的來源，人民群眾是對違法犯罪行為施加影響最普遍、最直接、最及時的力量。我們要想整治治安隱患，保一方平安，必須依靠人民的力量。
（三）大力開展宣傳教育，增強群眾法制意識和安全防範意識。做好這項工作，一則表明了黨和政府維護人民的利益，堅決打擊各種違法犯罪活動的決心；二則可以激發廣大群眾維護社會治安的積極性，敢於起來揭發、檢舉違法犯罪分子，與違法犯罪行為作鬥爭。在**市**區胡店轄區，民警通過對各村各組進行深入走訪，在不到十天的時間內，成功抓獲兩名外省網上逃犯。
（四）徵求意見建議，改進和加強工作。隨著我國政治、經濟形勢的深刻變化，人民群眾的思想覺悟、文化結構、道德、法制、價值觀念等也發生了不同程度的變化，因此，不能再用行政命令和簡單說教的方式來宣傳發動群眾了。這既是一個嚴峻的挑戰，也是我們做好公安群眾工作的良好機遇，公安群眾工作要跟上社會發展的步伐，民警就要不斷的開展“大走訪”活動，就要不斷的徵求意見建議、改進和加強工作，就要不斷總結新經驗，開拓新思路，創造新方法。只有這樣，基層派出所工作才會充滿活力。
二、基層派出所開展“大走訪”活動應講究方式和方法
（一）走訪群眾面要廣而深
就某某市公安局某某分局胡店派出所轄區而言，隨著國家重點工程—石武高速鐵路的建設，轄區產生人財物的大流動，原先以戶籍地管理的模式已經越來越體現其不適應性的一面，走訪群眾不應只停留在走訪本地居（村）民身上，“群眾”的範疇應該界定為“在轄區的實有人口”，包括流動人口、常住人口，這裡的流動人口主要是外來務工人員和本地外出務工人員。他們的出現就從外在形式上要求我們在走訪時不能狹隘的只走訪本地群眾而且要不斷的走訪流動人員。再者經濟的發展，必然要引來外地商人的投資，從而出現越來越多的企業，這樣以來我們更要深入全面的走訪。
（二）走訪時機要準
走訪工作是隨機的，一般都由民警自行選擇合適的時機，但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果，合適是恰到好處的時機，關鍵在一個“準”字，準在何時，我們就得想群眾之所想，急群眾之所急的時機，比如在群眾最需要幫忙的時候。
（三）走訪次數要頻
俗話說“一回生，二回熟”，作為基層派出所方方面面都與群眾打交道，人民群眾就是我們的工作之本。只有我們走訪的次數多了，群眾就會很真誠的接納我們，我們的工作才能順利進行。打個簡單的比方，尤其是對剛從事基層工作的民警，在新的環境中很生疏，如果要想把基層工作幹好，必須從多走訪群眾開始，漸漸的熟悉新的環境，才能把基層工作幹好。
（四）要注重細節
有個成語叫不拘小節，更有個諺語叫“你敬我一尺，我敬你一丈”。在走訪群眾時經常碰到一些微不足道的細節，要切記“人與人都是平等的。”如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿佈滿黑垢的茶給你喝，被訪者給你一支低價的煙抽等情況，作為一名基層民警必須做到欣然接受，才能讓群眾對你產生一種同甘共苦思想，群眾就會想到你尊重他，樸實的群眾就會和你拉家常、套近乎。
（五）不要失約拖沓
有個詞叫以小見大。不要因為自己有一點事耽誤了，就失約於別人，也許別人還在那兒等著你，沒有其他情況你一定要準時到達，除非你有特殊的情況你可以晚去或不去，但你必須要向別人說明情況、通知別人，不要因小失大。由於我們從事的基層工作事情很碎雜，稍有不慎便會漏掉遺忘一些事情，但對於走訪群眾的工作，必須做個有心人，群眾託你辦的事，多留個心眼，在本子上記一記，定時疏理完成情況；你約走訪群眾談話的日子，千萬不能失約拖沓，不要讓群眾對你產生失信的念頭;你一定要做個誠實守信的，不要讓群眾感覺你價值很大，否則事情就難辦了。
（六）要有親疏遠近
諸葛亮在《出師表》中寫到“親賢臣，遠小人”。也許在這引用這句話有點過激，但是民警走訪物件是很廣泛的，也有幫教物件、高危人員，但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往，一般而言，居（村）幹部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教物件和高危人員要多瞭解、多關心，但與私人業主、年青異性、幫教物件走得太近太勤是大忌，這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支援，進而損害你的公正廉潔形象。
總之，“大走訪”愛民實踐活動的深入開展對細化派出所工作、和諧警民關係有著深刻的現實意義，我們要認真總結開展這次“大走訪”活動的做法和經驗，不斷加強民警的群眾路線教育，積極推進走訪活動的制度化、常效化建設，讓走訪活動成為民警的自覺性、經常性工作。
走訪活動心得體會14
根據旌德縣委組織部統一安排，從今年7月初開始，俞村鎮參加“千名幹部下基層走訪”活動。這次走訪意義重大，是“十二五”新世紀新時期幹部帶著學習的目的、解決問題和建立和諧的任務到基層走訪的。通過本次帶著不同意義的目的走訪基層民情來看，我深深體會到了和原來工作在基層一線不同的感受，我感受到村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底裡感謝黨的政策，感謝國務院出臺的一系列惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、迴歸自然、和諧發展的感覺，從他們身上使我收穫了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能瞭解民生所需。
組織開展“千名幹部下基層走訪”活動，不但為黨員幹部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關係，拉近幹群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了儘快全面瞭解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村組院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，瞭解到廣大群眾這些年不斷進行產業結構調整，發展現代設施農業經歷的坎坷。
二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握群眾生產、生活狀況，我們根據摸排情況，與村裡部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。詳細瞭解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，並詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名幹部下基層創先爭優”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位幹部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值
幹部的工作能力小和整體素質高低直接關係著黨和政府的形象。現在，有的幹部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求瞭解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取，能力素質較低;有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕幹部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我認為每一個幹部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關係
近年來，中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫療、新型農村養老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事，為什麼幹群關係越拉越遠呢?幹部與群眾之間好像有了一堵“無形牆”。我認為這就是因為我們各級幹部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了。有了我們的加入，有了我們的身影，群眾建設家鄉的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流，拉家常，說感受，談困難，讚揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農村工作包羅永珍，鄉鎮和縣上各部門安排的工作都需要在村組一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支援和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級幹部來宣傳，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待於進一步提高。只有，而且只有廣大機關幹部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，幹部和群眾之間的“無形牆”才會消失，幹群關係才會更融洽。
總之，這次“千名幹部下基層走訪”活動，正是農業系統給全體幹部搭建了一個為農服務的平臺，提供了一條實踐的途經、創造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名幹部下基層走訪”活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發展作為檢驗工作實效的唯一標杆，只有幹群合力才是促進全縣經濟和社會發展的動力和源泉。我堅信，在旌德縣委縣政府的正確領導下，全體黨員幹部群眾會齊心協力把俞村鎮的明天建設的更美好。
走訪活動心得體會15
陽春三月，柳絛飄飄，櫻花浪漫，在這美好的時節，我們乘家訪月活動的春風，走進了學校的家，也走進了學生的心裡。這次家訪感觸很多，讓我深深認識到了家訪的重要作用。
一是家訪讓我們深入到了每一個學生的家庭。與學生、與家長面對面的交流，
加強了學校與家庭、教師與家長、老師與學生之間的聯絡，瞭解了家長的期望與要求，瞭解了學生的個性與想法，加強了師生感情，對我們以後的工作將起到積極作用。
二是這次家訪讓我們瞭解家長對孩子寄予的厚望，還讓我們瞭解了學生的生長環境，尤其是一些貧困家庭的困境，增強了我們的責任心，也會讓我們更加地熱愛我們的學生，關注他們的成長。
三是這次家訪也讓我們在如何教育孩子的問題上與家長達成一定共識，深深認識到鼓勵教育對樹立孩子自信心的重要性。
總之，這次家訪，收穫多多。尤其令我們感動的是，今天（3月29日），我們七年級的三位教師收到全班同學送給我們的鮮花！我想，這鮮花是我們家訪澆灌出來的最美的花朵，是孩子們純真的心意，是我們家訪後師生感情空前融洽的見證！它將激勵我今後更加去關愛學生，更好地去努力工作！
