某些事情讓我們心裡有了一些心得後，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，通過寫心得體會，可使我們今後少走彎路。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編整理的住宅安裝分公司拓展訓練心得體會，歡迎大家分享。
今天風和日麗，驕陽普照大地，我們滿載著激情與熱血蔘加了我們住宅安裝分公司組織的拓展訓練。我很感謝公司能夠組織這樣的拓展訓練，因為剛剛進入住建公司這個大家庭，面對一切都是那麼陌生，對每一張陌生的面孔都充滿著激動與拘束之情，因為每張陌生的面孔都可能是我的良師益友，所以激動;然而又因為陌生不敢隨意表達自己的言行舉止，所以拘束。通過這樣的拓展訓練，第一能夠讓我能有機會和大家相互認識以更快融入這個大家庭成為大家庭中真正的一員，第二通過集體專案訓練能夠讓我們更加團結，讓我們公司更有凝聚力，從而讓公司在當今這競爭激烈的社會中成為中流砥柱！
今天在“背摔”這個訓練專案中讓我感觸頗深，所謂背摔就是自己背對自己的戰友雙腳雙手併攏成一僵硬姿勢，朝著自己戰友已經用雙手和身體搭建好的“軟床”摔下去。這個專案看似好玩簡單，實則暗藏“殺機”！
第一：因為我們都是背對摔下去，眼睛看不到後面，只能靠我們的戰友們來保護自己，這就需要我們相信自己的戰友，更要充分信任戰友放心把自己交給戰友！
第二：因為是背摔，所以背摔的人是不能看到後面的情況更不能保證自己的安全，因而只能靠戰友來保護我們，這就需要戰友們的言出必行的無私奉獻，用自己的身體為背摔者撐起一把保護傘。
第三：更為重要的是雙方的無比信任！要把自己的生命交給別人談何容易，要用自己的身體去保護別人永不放手更是難上加難！如果要做到如此只能是雙方都無比信任彼此，給予彼此更多信心，以及言出必行的無私奉獻和雙方必要的溝通。
在現實的工作中也何嘗不是如此呢？因為共同目標我大家相聚於此，要完成共同目標只有我們相互無比的信任。猜忌、各自為政永遠不能達到我們所預期的目標，只有大家在工作中給予彼此更多的信任，給予彼此更為廣闊的`空間，才能各展所長，保質保量的順利完成工作，達到我們的期望值！要達到無比信任自己的團隊中的任何一員，這需要我們給予對方更多的信心，相信他們一定能夠做好，即使做得不好也要鼓勵對方爭取下次做得更好，不要在同一地點犯同樣的錯誤；同時我們需要更多的溝通，把自己的意願想法都告知對方，讓我們的工作夥伴瞭解我們，這樣才能集大家之所長，把工作做到精益求精以致接近完美；當然有了前者，我們還有一個必要充分條件，才能促使工作順利完成——那就是，言出必行的無私奉獻！倘若只是一味的紙上談兵，口是心非，那麼我們永遠也不能完成我們的工作，取得我們的期望值！作為一個團隊，我們有著共同的目標，要去實現目標，我們唯有言出必行的無私奉獻，不要去計較誰付出的更多又或者是誰偷奸耍滑，因為我們每一個人只要做好自己的本質工作，工作是不可能不能取得我們所預期的期望值，或許還有意外的收穫!
信任為何？其實信任很簡單，因為在我們每一個人的心中都有一個信任的種子，當我們需要的時候，只要我們願意我們就會看見那個信任之子已破土而出茁壯成長！
住宅安裝分公司拓展訓練心得體會2——信任為何？
信任=給予足夠的信心+必要的溝通+言出必行的無私奉獻。
——題記
今天風和日麗，驕陽普照大地，我們滿載著激情與熱血蔘加了我們住宅安裝分公司組織的拓展訓練。我很感謝公司能夠組織這樣的拓展訓練，因為剛剛進入住建公司這個大家庭，面對一切都是那麼陌生，對每一張陌生的面孔都充滿著激動與拘束之情，因為每張陌生的面孔都可能是我的良師益友，所以激動;然而又因為陌生不敢隨意表達自己的言行舉止，所以拘束。通過這樣的拓展訓練，第一能夠讓我能有機會和大家相互認識以更快融入這個大家庭成為大家庭中真正的一員，第二通過集體專案訓練能夠讓我們更加團結，讓我們公司更有凝聚力，從而讓公司在當今這競爭激烈的社會中成為中流砥柱！
今天在“背摔”這個訓練專案中讓我感觸頗深，所謂背摔就是自己背對自己的戰友雙腳雙手併攏成一僵硬姿勢，朝著自己戰友已經用雙手和身體搭建好的“軟床”摔下去。這個專案看似好玩簡單，實則暗藏“殺機”！第一：因為我們都是背對摔下去，眼睛看不到後面，只能靠我們的戰友們來保護自己，這就需要我們相信自己的戰友，更要充分信任戰友放心把自己交給戰友！第二：因為是背摔，所以背摔的人是不能看到後面的情況更不能保證自己的安全，因而只能靠戰友來保護我們，這就需要戰友們的言出必行的無私奉獻，用自己的身體為背摔者撐起一把保護傘。第三：更為重要的是雙方的無比信任！要把自己的生命交給別人談何容易，要用自己的身體去保護別人永不放手更是難上加難！如果要做到如此只能是雙方都無比信任彼此，給予彼此更多信心，以及言出必行的無私奉獻和雙方必要的溝通。
在現實的工作中也何嘗不是如此呢？因為共同目標我大家相聚於此，要完成共同目標只有我們相互無比的信任。猜忌、各自為政永遠不能達到我們所預期的目標，只有大家在工作中給予彼此更多的信任，給予彼此更為廣闊的空間，才能各展所長，保質保量的順利完成工作，達到我們的期望值！要達到無比信任自己的團隊中的任何一員，這需要我們給予對方更多的信心，相信他們一定能夠做好，即使做得不好也要鼓勵對方爭取下次做得更好，不要在同一地點犯同樣的錯誤；同時我們需要更多的溝通，把自己的意願想法都告知對方，讓我們的工作夥伴瞭解我們，這樣才能集大家之所長，把工作做到精益求精以致接近完美；當然有了前者，我們還有一個必要充分條件，才能促使工作順利完成——那就是，言出必行的無私奉獻！倘若只是一味的紙上談兵，口是心非，那麼我們永遠也不能完成我們的工作，取得我們的期望值！作為一個團隊，我們有著共同的目標，要去實現目標，我們唯有言出必行的無私奉獻，不要去計較誰付出的更多又或者是誰偷奸耍滑，因為我們每一個人只要做好自己的本質工作，工作是不可能不能取得我們所預期的期望值，或許還有意外的收穫!
信任為何？其實信任很簡單，因為在我們每一個人的心中都有一個信任的種子，當我們需要的時候，只要我們願意我們就會看見那個信任之子已破土而出茁壯成長！
