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2015最新安全生產法競賽試題

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  一、單項選擇題:(每題2分,共100分)

2015最新安全生產法競賽試題

1、安全生產工作應當以人為本,強化和落實生產經營單位的主體責任,建立( )的機制。

A.黨政同責 B.一崗雙責

C.生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督

2、《安全生產法》新修改條款自2014年( )起施行。

A.12月1日 B. 8月31日

C.11月1日

3、安全生產工作應當以人為本,堅持安全發展,堅持( )方針。

A.誰主管誰負責 B.屬地管理

C.安全第一、預防為主、綜合治理

4、生產經營單位的( )對本單位的安全生產工作全面負責。

A.主要負責人 B.分管負責人

C.安全管理人員

5、 依據《安全生產法》的規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全和( )的事項。

A、事故應急措施 B、防止職業危害 C、安全技術措施

6、國家生產安全事故實行( )制度。

A.責任追究 B.行政處罰

C.民事賠償

7、生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有( )項職責。

A.五項 B.六項 C.七項

8、縣級以上安監部門對本行政區域內安全生產實施( )監督管理。

A.統一 B.綜合協調 C. 綜合

9、生產經營單位應當具備《安全生產法》和有關法律、行政法規及( )規定的安全生產條件。

A.國家標準或者行業標準

B.安全標準 C.行業標準

10、生產經營單位應當對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的( )承擔責任。

A.事故 B.後果 C.經濟損失

11、( )單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當設定安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A.重點單位 B. 生產經營單位

C. 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸

12、生產經營單位的安全生產管理機構以及安全管理人員應當履行的職責共( )項。

A.五 B.六 C.七

13、生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的 ( )。

A.勞動合同 B.安全協議

C.安全責任書

14、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的( )的任免,應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。

A.主要負責人 B.分管負責人

C.安全生產管理人員

15、生產經營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的( )和管理能力。

A.消防安全知識 B.學歷

C.安全生產知識

16、危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有註冊安全工程師從事( )工作。

A.安全生產管理 B.技術管理

C.從業人員管理

17、生產經營單位的從業人員未經( )合格的從業人員,不得上崗作業

A.安全生產教育和培訓

B.健康檢查 C.技能考核

18、生產經營單位使用被派遣勞動者的,應當對其進行( )和安全操作技能的教育和培訓。

A.安全教育 B.崗前培訓

C.崗位安全操作規程

19、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得( ),方可上崗作業。

A.相應資格 B.安全資格證

C.培訓合格證

20、生產經營單位新建、改建、擴建工程專案的安全設施,必須與主體工程( )。

A.銜接 B.配套

C.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

21、新《安全生產法》規定,礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的`生產、經營、儲存單位,應當設定安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經營單位,從業人員超過( )人的,應當設定安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A、100 B、200 C、300

22、《安全生產法》規定,特種作業人員必須經專門的安全作業培訓。取得( ),方可上崗作業。

A、特種作業操作資格證書 B、培訓合格證書

C、相應資格

23、生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,採取( )措施,及時發現並消除事故隱患。

A.工程 B.宣傳教育

C. 技術、管理

24、生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的( )、防範措施以及事故應急措施。

A.危險因素 B.安全隱患

C.有害因素

25、依據《安全生產法》第九十二條的規定:生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責,導致發生生產安全( )事故的,由安全生產監督管理部門依照下列規定處以處上一年年收入百分之四十的罰款:

A、發生一般事故的;B、發生較大事故的;

C、發生重大事故的;

26、生產經營單位不得將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租給不具備安全生產條件或者( )的單位或者個人。

A.相應資質 B.沒有資金實力

C.不講信用

27、生產經營單位發生生產安全事故時,單位的主要負責人應當( ),並不得在事故調查處理期間擅離職守。

A.立即組織搶救 B.向上級報告

C.馬上開展事故調查

28、生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、( )的事項。

A.防止職業危害 B.勞動報酬

C.應急救援

29、從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和( )。

A.超勞動時間 B.調整崗位

C.強令冒險作業

30、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權( )或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。