2017考研複試在即，怎麼通過複試面試環節是考生們最關心的問題了，下面是本站小編為大家整理的考研複試面試口語技巧，供大家參考!
第一、注意語言的準確性
即語法和用詞的準確性、詞彙的豐富性、句式的靈活性、語音語調的準確性、斷句的自然性等。
第二、注意在自我介紹裡對自己進行亮點包裝
找到自己獨特的賣點，不露痕跡地推銷自己。比如，你可以羅列你在大學期間所看的相關領域的經典著作、參加過的業內重要會議及收穫、跟本科導師所做過的專案等。
第三、注意語言的得體性
即言談是否得體，是否符合語境，實現了語言的交際功能。考官如果問生活化的問題，回答的時候你就選擇口語化的表達;
若問學術性的問題或者比較嚴肅的社會熱點話題，你就要回答得稍微正式一些。
第四、注意內容的連貫性和語言的銜接性
連貫性和銜接性體現了你思維邏輯的縝密性，會讓考官覺得你具有研究生的潛質。要養成圍繞一個統一的話題而分點展開論證的論述習慣。
在考前也可以準備一些轉承起合的連詞，如to begin with , what's more , finally , however , although , to summarize 等。
第五、鎮定、自信，面對變化不要慌張
有的老師提問時喜歡在你對上個問題的回答中搜尋下一個問題的影子，其目的'在於考察考生是否具備研究人員應該具備的應變能力。
第六、注意回答的個性化
不要人云亦云，要另闢蹊徑。具有創新精神是一名優秀的研究人員所必備的素質，所以你在回答考官的問題時儘量想些有新意、有創意的答案。練習如何從研究生的角度綜合分析問題，對問題進行整合與深度加工，答出廣度與深度。
另外，如果你感覺自己理解得不是很透徹、很到位，或者你實在想不出什麼有特色的答案，你可以提出你對該問題的質疑或者提出自己對相關話題的擔憂，然後誠懇地跟老師探討，不必擔心會因此頂撞老師，學術上本就應該百家爭鳴，百花齊放，在討論中，導師會從中看出你的獨到性、邏輯性和思維的敏銳性。
第七、注意細節
如果沒有聽懂考官的問題，你不必抓耳撓腮，而一定要淡定--Would you please say that again more slowly ? I didn't catch you . 如果你在進考場之前門是關著的，你要先敲門再進去;給考官遞交材料時要雙手奉上;要將手機調為靜音模式等。
第八、注意自己的言談舉止
要落落大方、不卑不亢、溫文爾雅;著裝得體，不要太社會化，奇裝異服等，要牢記自己的學生身份。
第九、注意知己知彼百戰百勝
在英語面試前可對考官進行一番調查，瞭解考官的出題風格(喜歡考專業知識、熱點話題還是常考話題)、語言風格(是英音還是美音)、喜好(如喜歡什麼樣的學生--穩重型、活潑型、創意型還是學術型)等。
2017考研複試面試如何精準答題回答問題
不要僅僅給出答案
要知道，回答問題的過程是考生展現各方面能力的過程。
在這過程中要有兩點大家極需關注的兩點事項：
第一，對提出的問題要有自己的見解，不要想當然地胡說八道，要把你的思考過程、邏輯分析表述出來，從某種程度上說，導師看重的不是你答案的對錯，很多談看法談觀點的問題也無所謂對錯，而是你分析問題解決問題的思維過程;
第二，在口頭表達上儘量簡潔明瞭，要運用學科專業術語對問題進行專業解讀，不要用詞反覆累贅。優秀的面試者是能佔據主動權的考生，你要用你的話題吸引導師的關注，提起導師的興趣，你就成功了一半。
踏實端正的態度
才是明智之舉
有些考生覺得終於碰到了我擅長的問題，所以像抓住救命稻草一樣的拼命表現，但要知道，過度表現很可能會讓你一敗塗地。誇誇其談、不懂裝懂的表現是最致命的，這不僅反應出你的學科功底不夠紮實，更反應出你的學風和態度，說白了不是踏踏實實做學問的人該有的表現。碰到不會的問題就要明說，並順理成章地引到一個自己擅長的相關問題上，沒有必要弄虛作假，欲蓋彌彰。
至於導師們的喜好
注意投其所好又要關注自我
導師們最欣賞的考生就是，能夠對一個問題進行合理分析的考生，從中可以看出他的知識體系、思想脈絡。而導師們最反感的就是上來吹噓自己多麼厲害，結果提了一個問題就馬上失色的考生，或者是所答非所問的考生，知識功底無，邏輯分析無，這樣的考生被淘汰是必然的。
大家要注意的是，自信和自負是兩碼事，在面試的時候，態度自信不卑不亢是必須的，但刻意的讓自己看起來自信往往正是不自信的表現，更別說一些“金玉其外，敗絮其中”的考生，你要相信，合理的展現再加上你深厚的功底，結果一定不會太差~
考研複試失敗的四種表現其一，"套磁"信寫不好。
出了成績發信給目標學校的導師們"套磁"下，可以理解，我每年都收到不少這樣的郵件。不過，如果你群發，大撒網式發信，或者寫錯姓氏、寫錯研究方向(明顯是寫給另一教授誤發到我處的)，一般都是不被理睬的。
其二，"套磁"信沒實質內容。
想下如果你只發來考研成績，或者本科一堆證書之類，就要潛在導師給你一個肯定回覆，最好是"非你不取"的最佳人選，基本上沒有導師敢這麼保證。
導師選學生希望你有好的專業背景(有科研經歷最好)，更重要的是看你對讀研後的大致計劃和對目標課題組的初步認識，有濃厚的個人興趣、獨立的思考能力、一定的科研潛力、清晰的學業規劃等，如果您能表現出來這些，才是導師想"搶"的考生。
其三，面試表現不佳。
很多失敗的考生下來說，好像面試時考官都很Nice的，也沒什麼尖銳問題，怎麼就被淘汰了。原因可能很多，我說幾個表現，你換位思考下你是考官你會不會給高分：衣著邋遢、言不及義、邏輯混亂、沒有自信或者過度自信、遞簡歷缺頁或錯頁、叫錯老師名、和考官爭辯已有定論的學術問題、背誦準備好的中英文個人介紹、莫名的情緒變化如哭泣等，雖說因人而異，有個性也非絕對錯事，在短暫到幾分鐘的面試環節想取得高分，是需要注意最基本的禮儀言行細節的。
其四，不守信不誠實等。
這些可能與個人品行有關，比如人為編造學術經歷、榮譽證書、身份證件等，這些都應是一票否決的。
另外，也有些非正式複試環節會讓你給人的第一印象打折扣，比如，見導師遲到的、第一次見導師送禮的、父母家人陪同的等，這些都給人不守時、不自信、不獨立的感覺，從而對你將來能否獨立承擔課題、應對科研挫折等產生不好聯想。
