在今年寒假裡，我利用假期參加有好處的社會實踐活動，接觸社會，瞭解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收穫不少。
一。在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地理解。
二。在社會中要有自信。自信不是麻木的自誇，而是對自己的潛力做出肯定。在多次的面試中，明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的潛力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第二、第三次呢有自信使你更有活力更有精神。
三。在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候，明白要打寒假工時，自己就害怕了。自己覺得困難挺多的，自己的社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如工作的領班所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，也要簡單應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什麼都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣應對是關鍵，如某位名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”
四。工作中不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
以上是我自己覺得在這次寒假社會實踐學到了自己覺得在社會立足必不可少的專案。
正是因為有這樣的環境，正激起了我要在寒假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有潛力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想透過親身體驗社會實踐讓自己更進一步瞭解社會，在實踐中增長見識，鍛鍊自己的才幹，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的潛力能否被社會所承認。想透過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
那麼，我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。經過艱苦的找尋工作，很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先，一聽說我沒有經驗就跟我說“這樣吧，你回去等訊息吧，如果需要的詳，我會通知你的”。很多此後我最後找到了一家餐飲酒樓。老闆讓我來做傳菜員。第二天，我便開始了我的寒假社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。居然只能端端盤子，怎樣著以前在學校裡也是個學生會幹部，多少也有點社會潛力，心理學徒有點失落再加上傳菜部領班是個國小文化的，還對我指手畫腳，確實心理上很不舒服。
但是，人總是要適應自己自下而上的環境，我必須要堅持下去。要在自己的式作的環境中讓自己的工作做行很簡單，首先儘快地熟悉自己所在的工作環境。我所工作的地方是一個兩層樓的酒樓，酒店大堂在一樓，樓上有包房，廚房在二樓，傳菜間也是在廚房所以在傳菜間裡能夠看到廚房管理的機會，這也能學到不少。於是，我就開始了我的實踐生活。
進入大學二年了，迎來了自己的第一個寒假社會實踐
內心是激動與躊躇共存著。激動是最後能夠走上社會鍛鍊一下自己，躊躇是才剛剛大一的學生，能幹得了些什麼但是，還是期望能透過社會實踐鍛鍊自己，拓寬視野。
我的社會實踐單位是我市華地廣場。工作資料就是賣步步高點讀機，到書店與客戶交流做宣傳，打電話預約客戶，上門安裝課件，並在三天之內打回訪電話。在這段實習的時間裡，我經歷了很多以前沒有的事，就比如第一天遭受路人的冷眼以及拒絕，還有公司上司對自己嚴厲的批評等。中途還有想退出的念頭，但是最終還是堅持下來了。
一個月的時間，雖然不長，但也瞭解到了很多關於社會關於自己的問題：
1。聽從安排，安排的事情不要問為什麼。
2。認真做自己該做的事，不管什麼時候，不要洩氣。
3。不管自己的工作潛力如何，必須要用心，向上，努力。做不了最優秀的員工，但務必做到是最努力的。
4。人的可變性是很強的，改變一種說話方式，客戶或許就會做出與原先相反的的決定，所以不要急於放下客戶。
5。客戶的培養是需要時間的，不要急於求成，可能會適得其反。
6。瞭解客戶的需要是最重要的。
7。持續微笑，準備好問題，認真聆聽，然後分析問題，引入產品，解決問題。
最後領的工資雖然只是一點點的錢，但是我明白，一個人在他的學生時代最重要的是學習東西，增長見識，鍛鍊潛力，尤其在大學學習時候，參於社會實踐活動是一個很好的鍛鍊機會，賺錢不是主要的，作為學生，能賺多少錢，等我們畢業了會有很多賺錢的機會，只要有知識和潛力，智慧，我們就能夠找到好的工作。實習是為將來打基礎的重要階段，珍惜我們的每一個工作機會，不論什麼人，什麼學歷，從事什麼工作，好好的表現、展示自己的潛力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕簡單鬆的，但每一件事都是讓人成長的，經歷一段過程，喜悅或是艱辛，儘管經歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。其實工作中不必須有太多地方用到專業知識，更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實際的去工作，只有基本工作做的夠好，才能贏得上級和同事的信賴，才有機會展示更多的才華。單憑專業知識不可能在工作上高枕無憂，更多的是在做一些很小的事情，而決定一個人的工作潛力怎樣恰恰是從些事情上看出來的，正可謂：一屋不掃何以掃天下現實，就是這樣。以上就是我這些日子來的體會，我的不足之處期望老師給予糾正和指導，謝謝！
社會實踐 篇2實習時間
20xx年6月28日——20xx年7月9日
實習地點
XXX月餅廠
實習目的：
通過本次實習，開闊視野，增長見識，擴寬我的知識面。瞭解本專業相關方面的知識，通過實習，啟發我積極向上，努力學習。同時接觸與認識社會，積累人生閱歷。
實習收穫與體會
實習就這樣過去了，總有點意猶未盡的感覺，這樣的機會要多幾次該多好呢，我真是這樣想的。現在來總結我此次實習的收穫和體會：
我們首日乘搭公司員工車來到了XXX食品廠，在我們學校的小董師兄熱情的帶領下，我們來到了會議室等待公司領導的工作安排。開始是樑主任親切既嚴肅地跟我們介紹了公司的規矩跟消防意識，包括了方方面面，讓我領悟到領導層對企業管理的重視能讓一個企業更規範化生產，是一個企業蒸蒸日上的前提。之後還有刁主任對XXXX月餅廠的精彩介紹，讓我們知道XXX食品廠起始於清光緒二十九年，蕭家為幫補家計，1911年，開始了作坊式生產;1935年，XXX食品廠獲美國檀香山國際食品博覽會“金雞獎”;
後來，該企業歷經改制，如今的XXX食品廠繼續生產咀香園杏仁月餅，產品暢銷全國各地及海外市場;20xx年，“咀香園”被商務部授予“中華老字號”稱號。XXXX月餅廠是一家充滿歷史色彩的餅類生產公司，當中肯定有不少的不愉快的經歷，終究還是熬過來了，證明了XXXX月餅廠是一家有實力，深受群眾歡迎的公司，讓我在之後的實習過程中想了解到更多的這家公司的企業文化，今後對我肯動有很大的幫助。
最後經過分組，我被分到了質量控制中心去完成我實習的工作，這讓我興奮不已，想更快的到工作崗位上。下午跟我的BOSS胡志高同志見面了，由於時間關係，首日的工作沒有正式開始，我瞭解了一下這幾天的工作內容後，就開始閱讀相關的資料，有月餅包裝標籤內容整理彙總、計量技術規範、食品和化妝品包裝計量檢驗規則和限制商品過度包裝要求。學會了很多關於標籤方面的知識，之前考營養師證的時候已經在關注這方面的知識了，今天終於可以詳細的學習到箇中的細節，可謂不枉此行。
第一天就這樣匆匆過去了，也是充實的一天，這令我更期待第二天開始的工作。
在去XXXX月餅廠的第二天，我跟我的拍檔回到了質量控制中心開始了工作，主要任務是對公司20xx年新進的月餅包裝規格進行整理彙總。工作內容是：
①將包裝的正反面照相;
②記錄名稱、淨含量、內配置、內含月餅總體積;
③測量包裝尺寸，計算空隙率X。
首先任務是到倉庫領取月餅包裝，也是一個給我參觀倉庫的很好機會，倉庫有兩層，1樓是擺放新進的包裝，2樓是存放去年或者更久的包裝。
倉庫的管理人員輕鬆地找出了我們要求的各個包裝，可以體現出他們對工作崗位的熟悉程度是很高的，能從貨物堆積如山的倉庫中輕鬆找出我們需要的包裝，對我來說是多麼的不容易。幸好我之前有在生產包裝工廠的工作經驗，能熟練的操作叉車把貨物運到工作崗位，令我意識到了一件事，就是年輕的時候接觸多方面的事物是有好處的，說不定哪一天能運用上，所以應該好好珍惜一切在社會上的磨練，因為這是我們在社會上立足的寶貴經驗。
之後我們開始了包裝的測量，對於我來說這是一件新鮮的事物，如何能更準確的測量結果，計算空隙率，經過摸索後，工作開始熟練，一個一個包裝的整理出相關的資訊。經過我BOSS的介紹，空隙率對於一個包裝是至關重要的因素，在國家頒佈的限制商品過度包裝要求裡面有明文規定，過大的空隙率證明了這個包裝不合格，應該要求廠家重新修改包裝的規格。過程中，我們就發現了有幾個不合格的包裝，胡志高同志相當的重視，馬上跟廠家聯絡問清楚原因。
之後的幾天我們也是反覆的對月餅包裝進行測量彙總，由於是在質控中心工作，所以期間也有參與另外一組同學食品檢驗的實習內容。他們從生產車間帶回來當天的產品進行水分測量與微生物檢驗，學校學習到的實驗室操作又可以運用上去了，對產品的處理要相當的規範，點點操作錯誤就會另實驗的結果有很大的差距，就例如杏仁餅樣品研磨提取之後一定要蓋上蓋子，以免空氣中的水分影響測量的結果等等。
期間，我們的BOSS胡志高同志帶領我們參觀了公司的生產車間，有杏仁餅車間與中式餅車間，進車間之前的準備工作是相當的嚴格，衣服、帽子、口罩和鞋套穿戴的整齊讓我有些不習慣，可是車間的衛生就靠這些細微的東西維持，對於食品企業來說，衛生搞不好是不可能長期的生存下去，衛生就是食品的生命。
經過參觀，我見識到了一個產品配料——成型——焙烤——包裝(內、外)的生產流程與工藝，改變了我以往的想法，過去我一直愚昧的認為食品生產汙染一定很嚴重，但是觀察完之後，可以看出成熟的管理跟先進的機械化生產是可以生產出汙染程度最少的商品，起碼我觀察完生產流程之後是很放心的食用。參觀過程中發生了一個小小的插曲，當中有一個工人沒帶工作帽就貪圖方便穿過了生產車間，胡志高同志看見了就馬上上前進行處理，可見公司對於衛生的管理是下很大的力度在管理，再次體現了一個企業管理層的重視程度可以看出企業的前途。
期間張總視察過我們實習生的工作進度，對我們的工作提出了不同的要求，並邀請了我們參加食品品嚐會。大家聚在一起品嚐產品的場面是多麼的溫謦，交談中既能拉近員工之間的關係，大家發表不同的意見，又能發現產品的配料含量的改變令產品的口感與顏色有多大的變化，所以我覺得這種食品品嚐會應該在今後繼續維持下去，因為這能使一個產品在保持傳統的前提下，根據現代的進步得到提升，令這一類產品不會過時，永遠的傳承我們中華的老字號。
明天就是實習的最後一天了，現在我是懷著依依不捨的心情在寫這份實習報告，非常感謝張總給這一個機會給我們，因為我對營養方面是比較感興趣的，所以能學習到這麼多關於食品方面的知識我非常的高興。
通過實習讓我看清自己需要什麼，同時也讓我吸取了許多工作和社會經驗,這將對我以後踏足社會,謀生立業有很好的借鑑和幫助作用。如果有機會，我希望繼續留在XXXX月餅廠實習，因為我目前學校手頭上有一個實驗，所以我想完成後，8月份的時候再到貴公司進行工作直接到9月份開學，希望在旺季生產月餅的時候學習到更多的東西，又可以減輕公司旺季時候人手的需求。不知道可以不可以，因為已經大三了，是人生的最後一個暑假，我想令這個暑假過得比以前更充實，希望能有這個機會。
社會實踐 篇3作為一名大二的老生，我不想成為“無所事事”的代名詞，所以我要超前，不能讓自己在頹廢中度過輕鬆的時間再加上作為一個21世紀的新青年，我更加要為社會，為人民群叢做點事情。正是這種想法使得我有了去尋找鍛鍊自我，為人民作貢
獻機會的動力。大家對“兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的莘莘學子是怎樣評價的呢？我想大家也同我一樣，不會讚賞這種“高分低能”的好學生吧！我認為作為21世紀的我們，應該積極的參加社會實踐、親身體驗生活的艱辛、體驗勞動的快樂，鍛鍊自己的動手能力是非常有必要的。我之前參加了許多部門，如學院學生部、青協會等，在不同的活動中，我的溝通能力、組織能力、協調能力和領導能力都得到了相應的提高，但是，在兼顧學習之餘，我仍然覺得時間對於我來說還是寬裕，因此，我想挑戰一下自己，不侷限自己在校園裡，在社會上把自己“賣”出去。 我的工作就是在公司裡做一些比較不是技術含量很高的事情還有收拾他們衛生。沒有真正工作之前，我覺得這些十分簡單，但是到自己真正上崗之後，才體會到這其中的辛苦。就是每天要不斷地跑來跑去，別看那些工作比如什麼送檔案，整理，歸檔，聯絡其他企業不是很難，但是要認認真真的完成下來也是不很容易的。 首先是檔案的送遞，這是一個考驗你的速度和腦力的活，因為你要快，但是快不僅在步伐上，最好是規劃好先送什麼再送什麼，先送到哪個部門，再送到哪個部門，在這期間，我就有犯過錯誤，我把其中一份資料送錯了部門，結果就是再回去列印一份重新送過去。
還有就是檔案的整理和歸檔，其實這個裡面是很有學問的，主要是體現在細節方面，我是真的學到了許多好的整理分類的方法，小到一份檔案如何裝訂才能達到最好的瀏覽效果，大到檔案在倉庫的擺放怎樣能更好的利用存放空間，每一個細節都讓人值得琢磨一番。
上面的這些任務我認為都不是最難的，下面的這個才是我覺得值得挑戰的一點，那就是打電話聯絡其他企業。我其實一個慢熱型的人，而且在當今這個資訊發達的社會，我們都已經習慣了微信，簡訊，QQ的存在，最後的結果就是導致我會恐慌和別人講電話，會有一種莫名的緊張感，所以這項任務真的是一個挑戰，不僅要做到和別人講電話，關鍵是你要做到從容，淡定，清晰，簡潔，完整，大方得體的表述出你所要表述的所有內容，所以開始的時候我會把我要說的內容都寫在紙上，然後電話接通後就按照紙上的念出來，雖然有些死板，但總歸是表達完整，後來熟練的時候就可以做到自然地對話。其實這項任務也並不是一帆風順的，會遇到許多困難和挫折。打電話時最容易碰見的就是態度極其不好，和那種愛答不理的企業，往往這個時候就很不容易，如果是按我平時的性格，可能早就罵一頓對方然後掛掉電話，可是現在不行，我實在公司，在企業，在社會上，我不能只考慮自己，所以我必須很有耐心的講解，並不斷的一遍一遍打電話溝通交流，這次的事件也確實磨了磨我的性子。
這對於我的耐心以及承受力都是一個極大的考驗，有時真的想第二天就不去了，上學多好，可我知道假如現在連這樣的小事情都無法學會忍耐，那麼將來出去工作後，所面對的人際關係更加複雜。假如我都不能很好地控制自己的情緒，肯定不利於我的工作開展的。忍耐並不是代表一種屈服，而是一種自身的修養。一個人的素質的高低並非單純靠學歷來衡量的，而是體現在其對人對事的包容與大度。於是還是努力藏起心中的情緒，面帶笑容給對方解釋。 雖然我的主要工作是文祕內勤，但是有的時候想打掃衛生的活我還是要做的，比如每天早上我就要提早去然後掃地，拖地，擦桌子，給電壺打滿熱水，許多他們沒注意亂放的資料我要整理好，讓辦公室時時刻刻保持一個整潔良好的形象。有時會得到讚許，但位的並不是這，而是自己心裡的一個舒服和大家心裡的舒坦。這個不像學校老師會將你的工作分配好，你不能等別人要求你去做你再去，有時你必須自覺的去做，而且要做到最好，在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的努力。而這裡是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎做人，以提高自已的能力！ 社會實踐的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是社會實踐生活的全部吧。我不知道多少社會實踐的人有過這種感覺，但總的來說，這次的暑期社會實踐生活是我人生中
邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現在想來，這些天的社會實踐生活，我收穫還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校裡無法體會的，這也算是我的一分財富吧。首先是明白了守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學是不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這裡更多的是由於自己內心的一種責任。這種責任是我學會客服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以後的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，並努力加強自己的時間觀念。
其次讓我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的地方只有幾個人且都有分工，但是我們經常互相幫助，這樣不僅使工作快速完成，也使我們乾的都很開心愉悅。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。在以後的學習和工作中，一定會要牢記這一點，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。
通過這次社會實踐，我給自己提出了一些要求。
一。在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽娶耐心、虛心地接受。
二。 在社會中要克服自己膽怯的心態。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。所以應該嘗試著克服自己內心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，也要輕鬆應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什麼都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”
三。 在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
現今，在人才市場上大學生已不是什麼“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作經驗。
就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈。大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀聖賢書”的人不是現代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛鍊。
實踐出真知，社會實踐活動是大學生生活的重要組成部分，是大學生邁入社會之前所必須經歷的一個環節，本次寒假實踐是我的一個開始、一個起點，我相信有了這個起點，今後在它的幫助下我會慢慢深入社會、走向成熟。
社會實踐 篇4大學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閒暇時總是憧憬著背起行囊，遠離親人朋友以及師長護佑，去走真正屬於自己的路。然而當我們終於可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時，卻發現人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經歷過一番狂風暴雨的。
為貫徹學院“三練三創”實踐教育，利用暑期假期難得的實踐機會，開展了豐富多采、卓有成效的社會實踐活動，將課堂學的理論與實際工作將結合，從實踐中對這門自己即將從事的專業獲得一個感性認識，為今後專業課的學習打下堅實的基礎。走進了即將踏入的社會，走上不同的實踐崗位。同學們還自主建立起10支愛心團隊，放棄家裡舒適安逸的環境，奔赴512地震的重災區開展獻愛心送溫暖的活動，他們不怕髒，不怕累，團結協作幫助災區人民重建家園，為他們自己的心靈塑造了永恆的甜美。
短短几十天的實習生活讓他們體味到生活的酸甜苦辣，原來的那種心高氣傲沒有了，取而代之的是腳踏實地的努力工作學習;擺正了自己的心態，從初涉社會工作的被動狀態，轉變到開始適應社會的主動狀態，彷彿思想又得到了一次昇華，心中又多了一份人生感悟。
一 及早落實，認真準備
暑假前夕，我係社會實踐部以身作則，舉行了多次社會實踐活動，以開發同學的自主性為主，讓他們能勇於展現自我，勇於創新，全面提高自身的綜合素質。並在同學中廣泛宣傳社會實踐的必要性，讓大家都樹立起利用做實事的觀念，要求參加實踐活動的同學在活動任務和活動時間上都提出了具體要求，積極爭取實踐機會，同時保證實踐活動的順利安全進行。
二 內容豐富，注重實效，成果顯著
暑期假期社會實踐的內容豐富多彩、形式多樣。除在保持自原有實踐工作特色外，學院也鼓勵同學多方面，多角度投身社會服務社會，鍛鍊自己。內容主要有：企業幫扶，科技扶貧，支教掃盲，志願服務等。廣大同學通過深入企業，深入農村，進行法制宣傳，現場服務，掛職鍛鍊，志願者服務活動等多種方式完成了社會實踐。
有了實戰的基礎，同學們還認真的總結了自己的所見所聞，所思所想，為以後的工作積累經驗，避免再犯不必要的錯誤。
同樣是關於5.12的話題，07級工程管理專業的同學，在假期寫下了一份在抗震救災和災後重建中，最可愛的人的美麗的故事。‘“解放軍到了，人心就定了!”“解放軍來了，我們有救了!”被解放兵從斷壁殘垣中救出來的受災民眾，來不及擦去身上的血汙喜極而泣… 儘管橋毀路損，儘管大雨滂沱，儘管給養與補給一時難以到位，可透過央視直播畫面，先期到達的解放兵不計條件、不顧安危、不怕犧牲、義無反顧的身影，全國人民真切感受著、感慨著：你們———最值得人民尊敬的你們，特別聽指揮，特別肯吃苦，特別能承受，特別能戰鬥!國難當頭，你們不愧是中華民族的中流砥柱!’
社會實踐 篇5轉眼間暑假在東莞晉陽實業有限公司的實踐生活已經接近尾聲，回憶當初，當還在學校的時候就很期待工作，做著工作夢;當工作時開始還念學校時光，剛開始假期就囂著倒數。任務過後，充實的生活體會，令我有了一個較成熟的工作觀，提前地體驗到一些同窗學友感受不到的經歷、提高自身素質和能力，為以後立足社會有了很好的鋪墊。
一、 實踐單位：
這次的實踐的單位為東莞晉陽電子有限公司，其屬於香港投資的一家公司，由ISO9001：20xx國家認可，具有較強的規範性。內部分為厂部、物流及報關組、工程部、採購部、市場部、財務部、人事行政部、PIE、PMC、生產部、品質部、SMT、倉庫共13個部門，企業內部有基本的設施裝置，行政的綜合樓、車間、宿舍、飯堂。
企業文化： 進取、團隊精神、誠信、敬業
二、 實踐內容：
暑假實踐的安排是提前已經在進行了，在校期間人事行政部就記錄基本的個人資訊，以便到來企業時候能最快地安排各項行動和能夠準時安排汽車接送我們到晉陽實業。一切都是有計畫按時進行，讓我們感覺企業的規範化管理，所有的事項都有規有依，有記錄可跟。
簡單的流程：
中午安排車輛準時到校接人 達後保安隊長整合集中和安排事項 人事行政部發放廠牌、登記人員資訊資料 宿舍管理員按提前已安排的名單對號安排入住宿舍 第二天進行集體培訓，考察員工對企業的規範的瞭解，進行簡單的考試 帶全體新入職員工參觀廠區 下午進行主要專案工序的培訓 培訓兩天後才正式上班。
企業的上班時間為：
第一批： 7.：30 ~11：30 am 1：00 ~ 5：00pm
第二批： 8.：00 ~12：00 am 1：00 ~ 5：30pm
對於經管專業的學生，則被安排往綜合樓跟部門實習。無需進行工序的培訓，在上班第一天就在辦公室進行觀摩學習。一開始就嘗試幫忙整理資料，基本瞭解流程的簡單的單據的分類、排列，熟悉內部的職工，建立一個良好的工作夥伴關係。
工作由簡單的做起，其單據很多為英文，其中出現不少有“CIF、FOB、進料對口”等一系列的國際貿易的專業術語和“固定資產、註冊成本”等現代企業管理的內容。要求在對外貿易的企業中英語水平和對國貿的認識運用能力是很重要的;還有是會計，計算機的運用的熟悉程度、金融知識、匯率的對算等，要做好本職工作令老闆滿意都要求有較強的知識基礎和強的運用能力。
㈠ 在企業中重點讓我探討的是學校學習的知識如何在實際中學以致用;
㈡ 從公司職工身上找出自我的差距(有無工作經驗的本質區別);
㈢ 初步嘗試踏入社會，感受工作氣氛，與人相處的基本之道;
㈣ 嘗試以一個新的思想，實地考察地發掘公司的不足之處，思考改良方案;
㈤ 深入思考老闆需要一個怎樣的人才;
叄、實踐結果：(圍繞實踐目的要求,重點介紹對實踐中發現的問題的分析,思 考,提出解決問題的對策、建議等。)
◆ 在實踐期間，從人力資源的角度來看：
1. 問題：普通員工普遍缺乏對企業的一些基本的認知
措施：單純入職前的培訓是不夠的，在職期間也應該開展一些廣泛的培訓活動，可以是分組進行，最後優秀者可以得到一定的獎勵。本活動的資金不大，策劃得詳細具體，可行性和效果會得到不錯的效果，在於人事行政部是否有心去帶頭行動起來。
2. 問題：企業和員工缺少交流的平臺，員工的聲音都無渠道進行反映。
措施：很多企業都會設有意見箱，或者投訴熱線，經其他企業的經驗所談，或許管理層會認為這沒什麼效果，但是一定給予每個意義的唿聲的重視和公佈，並儘可能地讓員工都知道每個建議領導都會嘗試去接受，就會有熱情去做事建議。
(例如：⑴ 在職工層面新設內部交流的週刊，把企業的動態報匯出來，內容可以包括一些實用性的頁面，熱線電話、加餐券副頁、廠務安排、活動安排等，保證一定的閱讀性而不至於一分發下去職工就會馬上扔掉，加強高職人員的思想意識。 ⑵ 管理層如果不深入到基層調查是很難發現問題的，晚上在車間加班後，才知道基層員工也有很多不滿的情緒。吃飯插隊保安隊人手安排不夠不在話下，和分工問題有爭議…
3. 問題：一條拉的工作定位不明確，出現不公狀況、員工對拉長的工作不配合拉長有時都會無可奈何。例如：一條拉拉頭的員工做工速度需要比拉尾的快才能首先保證產量和後面工序不受影響。而到產品完工時一般而言卻拉尾堆積貨物較多，就由拉尾的員工加班(一般來講員工都希望加班，工資加倍)
措施：可以對拉長進行培訓，在工序技能方面、安排調配人手方面、管理手段方面、面對突發狀況時應對措施的授課。
4. 問題：該企業員工的離職率偏高，員工超過半年的工齡少， 頻頻的離職造成人力資源成本劇增，留住員工就能減少招聘、培訓費用、節省入職前的繁瑣程式、降低介紹費的支付。雖然已把工齡多短列入工資上，但無根本上解決，出現問題卻無立斷的解決措施，缺少對此的深思和反醒。
措施：經本人調查，員工離職的只要原因是由於訂單不定，加班時間太少，對於很多家庭支柱來說工資太低;不加班空閒時間多，但是廠區附近的娛樂設施較少，員工無處可逛，心靈很容易產生疲憊空虛，廠區環境問題造成很多員工難以長期逗留;其他的狀況，許多員工還是表示滿意和接受的。⑴最好保證訂單，向員工保證一定的加班天數。⑵在假期期間開展一些活動和比賽，要求港職員工玩入其中，中秋送月餅等。據瞭解可以為員工對企業的情感因素上加分。
5. 問題：企業和員工的聯絡是鬆散的，沒有組織性的，對於管理來說會比較亂。
措施：如果有可能的話建議成立一個小型的“工會”來負責一些任務，成批
的管理總比零零散散的高效率多。也許成立初期的事情比較多，但是後期的效益一定會是顯而易見的。
◆ 其他意見：
1. 飯堂的插隊情況較為惡劣，應該整治。
2. 廠區的衛生狀況較差，多老鼠出沒，最好今後進行定期的滅鼠滅蚊行動。
四、實踐總結或體會：
1. 不要總在懷疑在辦公室職員工有什麼地方比我們優秀，抱怨我們有什麼地方比不上他們。為什麼企業招人很多時候要求有工作經驗，其實是有原因的，有經驗的員工的操作能力和工作適應性都比剛畢業的學生要強，(同是用EXCEL來操作，雖然大家會做，但是怎麼都不夠長期運用的員工的熟練程度高)。所以為了保證工作有效率，公司在必要時刻都是優先考慮有經驗的人。
2. 經理為什麼是經理，包涵了個人魅力和素質、能力。
3. 經過與經理級和生産級的員工相處後，有很大的觸動。有人是有計劃和志向去創造材富，享受更高的生活，而有些人則每天精打細算，計算著每項小額支出，小心消費，卻無長遠規劃，這就是差距。當別人問起我的職業生涯規劃時,我不再懵瞳無以答，答案已經在醞釀而出了。堅定地選擇第一條路!
4. 懂得辦公室的相處之道，人情是複雜的，社會是競爭的，很多時候要學會保持沉默。
5. 類似於家族企業，高層被壟斷，導致上升幅度小。
6. 辦公室的紀律問題，主管應該要給予一定的制約門下的職工，避免過分無視紀律。
7. 企業經理，主管，拉長的管理模式較為人性化管理，感覺倍感溫馨。
8. 在報銷上監督上缺少一定的制約，容易出現腐敗。
9. 做會計的時候壹定要清晰簡潔地以第叄者的角度去看問題和分析問題。把重點的內容突出展示出來。做的帳目壹定要有清楚的認知，當被詢問細節時自己壹定要能答上。
10. 在公司的人際關係中，並不壹定要什麼都問當事人問清楚，很多人不希望你知道得太多，別人也很可能不太願意告知你，但是你要主動你瞭解，以各種合適的渠道去弄明白;有些情況無意讓你發現，你大可不必宣告周知你知道，只需要保持沉默;在社會中我們更大可能充當壹位傾聽者，不要總是想著要別人的認可，對別人的觀點也不需批判，在這裡沉默就可以了。
11. 對於很多的企業而言,英語能力真的很重要,無論是書寫或者是口頭表達能力。學好英語，無形中給你的`就業增加了壹大籌碼!所以難怪很多人說大學考證不要盲目，壹定要視自身情況而定，對自己專業有用的證才考,不是考多了就有幫助，否則就浪費時間和精力在壹些意義不大的事情上面了。
12. 中國話有說，生意都是在飯桌上談成的，所以一個企業總有太多的應酬，如果不做好監督工作，腐敗總是不能避免，因為所有的高階的私有消費，都可以有種東西，叫做報銷。
13. 終於知道發票為什麼能賣了，在東莞有許多的高階餐館酒店，客人確少但是能繼續經營下去，其中一定有所道理(在東莞多外商投資企業，有很多專門為談生意而設立的高階消費場所，20%的客人就佔據了高於80%的利潤)。
14. 一個企業總是很多項支出，例如折舊、工資、購買原材料等等，但是每一項都是可以是偽作的。做會計的人，必須要學會做假帳，因為，這樣的人才會吃香。另外正義地來說，你必須要會做假帳才會更加容易發現別人帳目的問題是出在哪裡。
15. 在一個企業中，人心風雲，你永遠不知道別人新真正的想法，個人的見解千秋百異，你無需一定要別人對你信服，但是一定要有自己獨特的見解，對別人的意見有時可以一笑而過。
16. 在辦公室內一定要切記切切實實做好自己的本分，知道的東西不一定要說出來，做到心理有數;不要總纏繞這某個不熟的員工問東問西，他/她未必是樂意告訴你的，不懂的要積極找合理的途徑去解決問題。
17. 在辦公室的禮貌問題和氣質要注意修養，敲門很請教時的細節都要注重的。
在東莞的這一個多月的時間裡，我覺得是挺充實的和幸運的，我擁有了很別人不一樣的經歷和待遇。跟著優秀的經理做事，周圍有友好的同事、朋友，企業給予較好的待遇，一起拍照，一起運動打球還有機會跟著經理一起去旅遊，真的好幸福!學習了實際操作基礎會計和認識了許多東西，多見了一個城市，見識開闊了，經驗豐富了。
很多人說自從進入大學就是進入了一座象牙塔，但是我認為是另外一個階段，有更多的常試比一般同學收穫更多來改變現狀。這次的社會實踐引導我們走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式，這讓我知道自己的思想還非常不成熟，還不懂得很多的社會上的人情世故,與人相比更發現自己的知識簡陋,不再沉醉在自己的世界裡。使我比起以往都更加明確自己的目標和職業方向，懂得要努力去爭取，堅定走下去的力量……
社會實踐 篇67月6日我來到嘉興疾病預防控制中心，在相關工作人員的幫助下我來到了辦公室，由此展開我的暑期社會實踐。
實習過程中，通過去各個部門送關於對疾病預防中心的問卷調查，我瞭解了疾控中心的各個科室名稱，拓展了我的知識面。例如傳防科，免疫科，檢驗科，健康教育科，艾結科，衛生監測科，並且我還注意到一個科室叫做地慢病科，慢病是慢性非傳染性疾病，該科室的工作方向就是慢性非傳染性基本。
辦公室的工作人員遞給我一本答覆要點指導手冊，在手冊裡有各個部門的電話號碼，倘若民眾打電話來諮詢，例如諮詢被狗咬傷，何時打預防針等問題，可以告訴民眾相關的科室號碼，由該科室人員提供更加專業的建議和意見。
辦公室的日常工作是以登記疾控中心內的開銷與處理檔案，負責做好行政事務性工作，包括考勤、人事、財務、治安、保衛、消防、房管、工會、計生、衛生勞動、節假日值班安排、工作總結離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領取、購置、報修等管理工作;負責做好處內外各種會議的會務工作;按照領導要求，做好會議記錄，協助領導貫徹落實會議確定的各項工作任務;負責做好檔案、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;
負責做好上情下達、下情上達的工作;負責做好印章管理工作;負責做好各種報告、檔案的列印、影印工作;負責做好來訪人員及對外聯絡的服務工作;完成領導交辦的其它工作。而辦公室的工作人員大都是以電腦工作為主。實習時，我整理了兩份表格，一份是疾控中心內部維修登記，還有一份是外出培訓登記。由此我知道掌握一定的電腦知識是非常重要和必須的，電腦知識與工作是直接掛鉤的，實際的電腦操作關乎工作的效率和簡便性。在以後的學習過程中我也會注意加強自己的電腦知識，尤其是excel表格。
我仔細閱讀了嘉興市疾病預防控制中心六月份的主要活動報告，瞭解了疾控中心的主要工作。例如醫院消毒質量監測工作、舉辦預防接種安全管理與風險防範培訓班、走訪離休老幹部、調研慢病防治工作、推進高血壓防治示範區建設、檢測德國腸出血性大腸桿菌o104：h4、召開全市艾滋病、性病防治工作會議，同時我也看到了嘉興市與桐鄉市的疾控中心之間的積極合作，市裡和縣區之間保持良好的交流。
閱讀工作總結報告讓我對疾病預防控制中心有了更進一步的理解，我知道疾控中心主要工作方向為傳染病病毒的檢測，免疫相關疾病監測與防控，疫苗收發工作，疫苗順價銷售工作，完成慢病、死亡、傷害監測質量報告，食品安全風險監測工作，開展培訓工作和召開各類會議等。瞭解這些對我幫助很大，讓我對自己的專業有了更進一步的認知，相信以後學習專業知識時我會將知識與疾病預防控制中心的工作內容相對應，督促自己掌握知識，為將來就業工作打好紮實的專業知識基礎。
在嘉興市疾病預防控制中心實習的過程中，我充分感受到辦公室工作人員之間的友好親切的氣氛，這樣的氣氛讓她們的工作更加默契，彼此之間的交流更能切中主題，工作的開展也更加順利，這讓我印象深刻。這也告訴我自己良好的人際交往能力是非常必需的，有了良好的人際交往能力方便我與他人的交流，對自己工作的幫助也是巨大的。這也提醒我注意發展自己的表達能力的人際交往能力，達到自我提升。
雖然實習的時間只有短短的5天，但是在這5天裡我學到了很多，我知道了疾病預防控制中心的工作方向與內容，工作人員工作的大致流程，大致瞭解了各個科室的作用，體會了一把朝九晚五工作的感覺，感受到工作人員之間的友好氣氛。通過實習，我對未來自己的就業也有了更進一步明確的想法與目標，我會以這幾天在疾控中心工作的前輩們身上的優秀品質要求自己，讓自己接近他們，希望未來能與他們一樣共同為市民的健康與衛生貢獻出自己的力量。
社會實踐 篇7在許多人眼裡，敬老院是孤寡老人棲息之所，而現在許多子女成群的老人們也主動進去敬老院。
裡面有許多老人以前都有值得驕傲和讓人敬佩的職業，如：軍人、教師、幹部等!他們選擇敬老院，有的是因為子女工作忙，家裡樓層高，沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞;有的是因為在這裡與同齡人朝夕相處，擁有共同的興趣，相近的人生觀念和相似的人生態度，讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。
拒老人進入敬老院時辦理的手續來看，有50%的老人生活不能自理，所以才來到敬老院，在這裡有專門的人手負責照顧他們，他們的飲食都是根據老人們的需要，並且每個人每月還有一定的補助金!
每週日的下午，老人們都會聚集到敬老院內的一個禮堂裡，並且有代表到臺上提出在生活上遇到的困難，以及老人們的需要，且在某段時間內發放老人們的生活必須品，還將老人們所喜愛的菜列出，再投票決定本週的菜譜，在此同時，發放生活費!
老人們一看到冒著寒冷趕來看望他們的學生，立刻關心起來，拉著我的手噓寒問暖，十分關心我各方面的情況，體現出了老一輩對年輕一代殷切的希望和關懷，還有一些老人們也是高興的合不攏嘴，與我分享自己當年的金戈鐵馬萬戶候的戰爭歲月，還與我聊了一些日常生活中的點點滴滴!
而我也很關切地詢問了老人們的身體狀況和生活情況，並與他們聊起了家常，幫助他們打掃衛生，很快就融入其中，老人們都感慨的說，正是國家的各種福利和黨的政策才能像今天這樣無憂無慮的安享晚年的生活，更多的老人表示同學的到來為他們平淡的生活增添了生機和樂趣。
我並沒有因為寒冷的天氣而埋怨一句，取而代之的是滿腔熱情，因為這次看似普通的活動中實際上蘊涵了巨大的人性價值和人文關懷，它是一種美德，更是老人與大學生之間心與心的交流與溝通，而平時嬌生慣養的我，走出校園來到社會。
走進老人，把老人當作朋友一樣聊天，聽老人們過去的事蹟是如此的著迷，我還又跑到外面的小賣部給老人買東西，雖然來的時候給老人們帶來了些水果、點心，可那些是遠遠不夠的，於是，我又用我的零花錢為老人買東西來表達我的心意。
從早上到中午12點，走了部分老人的房間並且慰問了老人們，到了老人吃飯的時間，我就跟著那裡負責分飯的管理員一起幫助老人們進行就餐，有的老人就餐不方便，需要喂才行。
這時我主動給老人餵飯，雖然笨手，但見到老人們開心的笑臉就心滿意足了。
我感覺到了一家人似的其樂無窮。
大多數老人在這裡過的很開心，他們有時在房間過樓下的廣場看電視或者鍛鍊身體，因此，老人們在這裡可以算是晚年安康了!
在這實踐過程中，我不僅為老人們做了些日常的事，也經常和他們瞭解他們的內心世界，以此進一步增進感情。
通過與老人們的聊天，使我明白了很多，明白了他們過去的經歷，明白了他們的辛勞，明白了他們對兒女的期盼，更明白了他們對我們後輩的希望
在活動中有一位老人給我印象很深刻，我叫他陳爺爺，是名老紅軍，我來到這位老人的房間，等候在門口的阿姨去和老人說了聲，我便健步迎上去用雙手攙扶著老人，跟他做介紹：我是一名大一的學生，今天來看看您。
年近九旬高齡的他，慈眉善目，顯得十分和藹可親。
他笑著說：好!好!並點頭歡迎，在房間我仔細打量一番，在床的旁邊有個寫字檯，上面擺著幾個水杯，牆壁上掛著一副毛主席萬歲，***萬歲的行書字，字型顯得蒼勁有力，落款有點模糊不清了，靠近門口有一張舊的滕椅，估計老人平時常坐的，我把老人扶到椅子上坐下，聽著老人跟我講他過去的故事。
當我們說起長征的事時，老人眼裡泛出了淚花你他說：過去的長征很艱苦啊!現在年輕人還沒有經歷過這樣艱苦的鍛鍊。
老人為自己是***員而感到驕傲。
他說：如果沒有***就沒有現在的中國，就沒有可以讓老人安度晚年的國和家。
老人說完後，我不禁從心裡感到敬佩。
當我問老人作為***員認為當時長征最重要的是什麼?時，使我驚訝的是：老人居然毫不猶豫的說了四條：不怕犧牲;艱苦奮鬥;官兵團結;關心群眾!就這樣和老人聊了好幾個小時!
那些曾幾何時擁有我們同樣夢想的老人們，他們也年輕過，我回家的時候和過來的時候擁有著兩種截然不同的心境。
同樣，在敬老院裡還有很多事情值得我們回憶!
