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招生計劃模板彙總五篇

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日子如同白駒過隙,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家收集的招生計劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

招生計劃模板彙總五篇

招生計劃 篇1

一、認真貫徹實施招生考試“陽光工程”,落實高校招生公平,公正原則。抓好招生內部管理,維護招生考試的社會信譽,提高國家教育考試公信度,緊緊圍繞招生考試“陽光工程”的公平公正這個核心,從制度建設、資訊公開、從嚴管理、優化服務等方面加大建設力度,堅持“六公開”:招生政策公開;高校招生資格公開;招生計劃公開;錄取資訊公開;考生諮詢及申訴渠道公開和重大違規事件處理結果公開。執行“六不準”:不準違犯國家有關招生規定;不準、弄虛作假;不準索賄;不準以任何理由向考生收取與招生錄取掛鉤的任何費用;不準影響、干擾招生工作正常秩序;不準協助任何中介組織或個人的非法招生活動。做到“三個熟悉”:熟悉國家招生考試的各項政策、法規,熟悉各自崗位的工作職責任務;熟悉招生紀律、自覺抵制不正之風,維護招生工作良好的社會信譽。

1、高招工作借鑑前幾年的高招工作經驗,繼續做好新的一年的高招工作。首先做好高招政策的宣傳,使學校、社會、家長、考生熟悉高招政策法規,做到家喻戶曉。其次把好考生報名資格審查關,責任到人,層層把關,誰主管誰簽字,誰簽字誰負責,杜絕不合格考生參加大學聯考。再次做好考生的考前教育,志願填報和紙質檔案發放工作,嚴格政策規定,規範操作規程,提高服務質量。

另外,根據上級有關指示精神,在今年寧陵縣高中分校28個標準化考場的基礎上,20xx年我縣標準化考場將全部建成。

大學聯考期間,為了便於加強監考老師的管理,減少開支,將結合高中學校,擬將監考教師食宿全部安排在考點內,並進一步封閉管理。

2、中招工作。嚴把資格審查,做好報名工作。對全縣國中畢業生統一電子採像,資格審查實行三級負責制,嚴防不合格學生報考和重複報考。

加強中招統考管理,嚴肅考風考紀,不隨便對外公開考生的考試成績,尊重考生的隱私。

加強中招體育測試和實驗測試成績的管理和使用,使測試成績準確無誤地計入中招總成績,為高一新生錄取提供可靠依據。

3、高中學業水平測試工作。嚴格審查應考考生的學籍,使學業水平測試報名與考生學籍保持一致。認真組織好學業水平測試的報名和考務工作。

4、成招、自考工作。做好成人高招和自學考試的宣傳組織工作,把好資格關。尤其做好考生的網上報名、繳費和報名資訊確認的技術指導,及時準確發放准考證和成績通知。

二、做好試卷的安全保密工作。按照教育統一考試環境綜合治理工作的要求,加強保密室建設,與公安、保密部門配合,做好試卷的安全、保密、保管和押運工作,使試卷安全保密做到萬無一失。堅持試卷由招生辦、公安、保密三部門共管制度,堅持試卷追蹤檢查制度,堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。

三、加強招生考試綜合服務大廳建設。根據省、市招辦要求,繼續加大對招生考試綜合服務大廳建設的力度,改善硬體環境和工作條件,建立規範化的制度體系,組織好崗位業務培訓和職業道德教育,公佈熱線電話:0370-7826766,不斷提高工作效率和服務水平。

四、新建招辦網站,加強網站建設。經過招辦工作人員的共同努力,新建了寧陵招生辦網站,將通過網站向社會及時宣傳發布招生考試政策和相關事宜,同時也能更好地接受社會監督和批評。

招生計劃 篇2

隨著生源競爭日趨激烈,就業市場複雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業工作的核心和重點。本人將以“態度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。

  1.“態度+精神”

態度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態度。服從領導工作安排,積極主動協助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下屬團結協作做好工作,發揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內儘快熟悉工作環境,學習有關的招生就業政策、檔案,領會檔案精神,熟悉工作程式,通過學習提高業務素質與工作能力。

  2.“宣傳+工作”

建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業網的建設建立兩個平臺。招生宣傳平臺:通過現場諮詢、學院展板、校園生活學習錄影、全方位展示學院的辦學優勢與資源優勢、學院特色、專業特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學習環境、教學條件與教學環境、校企業合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的關注。就業資訊平臺:完善學院招生就業網的建設,搞活人才推介。定期釋出就業資訊、用人單位評價反饋資訊,利用網路資源大力宣傳。

  3.抓好“兩項調研”

把握好兩個“關口”的資訊,為招生計劃制定、人才培養提供參考資訊。

(1工作計劃生源調研;

(2工作計劃就業崗位需求調研,拓寬就業渠道。

  4.發揮“一個紐帶作用”

一方面與用人單位建立長期、穩定、有效的資訊溝通,另一方面與各系專業建立融洽的合作與協作關係,為企業與各系和專業搭建“橋樑”。保證職業崗位資訊、職業能力要求資訊、畢業生資訊的聯通,實現培養與就業零距離。

招生計劃 篇3

20xx年深圳大學本科招7100人。近日,深圳大學20xx年校園開放日活動舉行,上千位深圳市內外的家長和大學聯考考生走進“荔園”,參觀體驗了教學樓、文科樓、圖書館等區域。當日,校方在深大科技樓1號報告廳舉行了系列招生宣講會。校長李清泉、副校長黎軍,黨政辦、宣傳部、教務部、招生辦及各院系相關負責人蔘與了宣講會。

招生辦主任傅曉虹對深圳大學20xx年本科招生的相關政策進行了解讀:20xx年深圳大學普高本科招生計劃共7100人,廣東省總計劃5997人。其中列第一批錄取3257人(不分割槽域),重點高校面向廣東貧困農村地區招收農村學生專項計劃140人;廣東二本計劃中深圳計劃1380人,市外計劃920人,高職本科300人(不分割槽域);外省計劃950人(含新疆喀什定向招生計劃30人);其他類計劃153人,含新疆預科轉入,內地新疆高中班,運動訓練專業及高水平運動員等。另新疆雙語班50人(不佔20xx年計劃)。今年深大主體進入廣東一本招生,即深圳大學22個學院的主體專業,約70個專業(方向)安排在廣東一本招生,涵蓋所有招生科類(文、理、音、體、美)。當天下午,校方還在演會中心舉行了深圳市20xx年生涯規劃與大學聯考志願填報大型公益輔導會,服務廣大大學聯考考生。深大還開放了部分重點教學、科研及生活場所,並提供免費環校巴士服務,以讓廣大考生及家長深入瞭解深大資源及學習生活環境。

此外,記者獲悉,深圳大學“微捐平臺”已經正式啟動。目前,“微捐平臺”推出了第一個專案:深大校友廣場1983多功能廳的集體冠名。每人可通過該平臺向母校捐贈19.83元,助力深大的發展。1983專案所募集到的資金將用於深圳大學貧困生救助,屆時微捐平臺將通過嚴格的稽核制度,將善款用到真正需要幫助的學子身上。校長李清泉發起了首捐,成為深圳大學校友廣場1983多功能會議廳的首位捐款者。

招生計劃 篇4

職業技術教育是現代化教育事業的一項重要組成部分,它與成人教育、普通教育共同支撐中國基礎教育。當今世界發展趨勢和就業現狀表明,發展壯大職業技術教育,已是迫在眉睫。過去的一年,在市教育局的大力支援和正確領導下,在武穴理工中專和龍坪職高以及兄弟學校的緊密配合下,我們做出了應盡的努力,取得了一些微薄的成績,主要做法如下:

  一、加大管理力度,確保思想認識到位。

對待每年的職教招生工作,我們認為中心學校首先要統一認識。去年市教育局召開職教工作會以後,我們迅速組織認真學習貫徹落實甘局長的講話和職教會議精神,按照會議要求,客觀分析20xx年度理工中專招生情況,冷靜剖析招生工作的現狀,面臨二00四年招生任務數達一百三十餘人,佔全市招生總數的1/7。我們以高度的責任感和主人翁精神,認真地對待這一項工作。經過學習、討論,大家再次明確了職教招生工作的重要性,決心加大力度,出硬措施,切實完成教育局下達的任務。

其次是要統一中國小校領導和教師的認識。針對少數教師身上存在的一些模糊認識:我們通過召開中國小校長會、九年級班主任會和教師代表會,反覆貫徹教育局職教工作會議精神,耐心闡明職教招生工作的實際意義,幫助教師們提高認識,認清正確處理好義教與成教、成教與職教的關係,認真做好職教招生工作,可以不斷提高學生國中階段學習的積極性和主動性,有助於提高國中階段的入學率和鞏固率,能有效鞏固“普九”成果。為此,我們號召全鎮中國小教師積極主動,全員參與職教招生工作,嚴禁為非法招生提供有關九年級畢業生的任何檔案資訊,堅決杜絕有償招生和坑騙學生的行為發生,一經發現嚴肅處理。

  二、加大宣傳力度,確保輿論工作到位。

制約職教招生工作的因素是多方面的。我們在做好教師思想工作的同時,不忘加強對學生家長的宣傳說服工作。因為,學生讀不讀職高,很大程度上取決於學生家長。如果採用一些不正確方法把學生送到學校,學生還是不能安下心來學習,這樣既影響了我們教育的形象,又對今後的招生工作將會帶來了很大負面影響。因此,我們在招生過程中,注重結合學校實際,注重結合學生實際,採取了形式多樣的方式對學生及家長進行職業教育宣傳,使家長送得放心,學生學得安心。

首先,我們通過多種途徑,大力宣講就業形勢,並將職高在讀和畢業的學生及學生家長請到學校現身說法,讓學生家長樹立正確人才觀念,認識到接受職業技術教育一樣能掌握更多、更好的科學知識和實用技術,一樣能成才,一樣能為經濟建設作貢獻。

其次是重點加強對應屆國中畢業生的宣傳教育。一是在會考報名時組織九年級班主任作好宣傳動員工作,引導學生積極報考職業學校,二是在體育會考期間,請招生學校領導來龍坪搞演講、辦展覽、作宣傳,培養學生接受職業教育的情感,提高學生入學的興趣。三是利用會考結束後進行技術培訓大好機會對學生進行職業招生宣傳,邊學習邊做工作。

最後是學校領導、教師登門走訪,用真情感動家長。龍坪中學施校長上任的頭件大事就是抓職教招生,並將此項工作列入學校大事來抓,通過建章立制來明確責任,收到顯著效果。五里中學李校長立足長遠,職教招生常抓不懈。新港學校陳校長,克服農場轄區地廣人稀,路途遙遠,學生分散,交通不便等諸多困難,多次帶領教師走村竄戶,深入走訪,年年超額完成職教招生任務,沙墩中學的陳校長吃住在學校,一人做好4名學生工作。中心學校分管招生的曾幹事,立足本職,抓重點、攻難點,當好參謀助手。我們有多名教師為學生墊交入學定金。領導、教師的真誠換來了學生及家長的信賴。據統計,我們的領導、教師登門走訪累計達數千人次,他們通過自身的艱辛努力和真誠付出,都超額完成了當年的職教招生任務。

  三、加大激勵力度,確保獎懲兌現到位。

在統一認識的基礎上,我們按照教育局的要求,認真制訂了責任狀,確保了招生任務順利完成。

一是與各國中籤訂簽訂責任狀,將任務層層分解,落實到人。各校還要制訂切實可行的獎懲制度;二是明確具體獎勵方案,建立過硬的獎罰措施。將招生任務完成情況與學校工作考評掛鉤;與校長、教師評模、評優掛鉤,與會考獎勵掛鉤。三是中心學校工作人員分校駐點,協助學校做好職教招生工作,並實行獎罰掛鉤。對超額實行獎勵,未完成的實行處罰。

  四、加大督辦力度,確保工作環節到位。

為了切實把職教招生工作落到實處,我們中心學校堅持牢牢抓住招生工作的'每個環節,注重強化過程管理。

一是摸清底數。我們對所有報考理工中專的學生進行全面家訪,及時準確掌握他們家庭經濟狀況,真正摸透家長真實態度,建好檔案,有的放矢,堅持“三不招”,確保了招生質量,提高了工作效率。

二是加強督辦。在招生期間,我們每週都要定期召開一次職教招生專題會,聽取校長招生情況彙報,實行滾動式安排。在招生階段,我們都要到蹲點中學與教師一道走訪,及時反饋招生情況,做到每天一統計,每週一研究,隔日出新招,真正形成天天有通報,週週有成效的良好局面。

三是充當橋樑。中心學校加強與招生學校的聯絡,及時反饋資訊,切實做好學生穩定工作,堅持“做好一個,落實一個,辦理一個,鞏固一個”的工作模式,讓學生家長真正吃下一顆定心丸。

一分耕耘,一份收穫。經過龍坪中心學校的全體教職員工共同努力,我們較好地完成二00四年職教招生任務。儘管今年職教招生工作的形勢依然嚴峻,但我們堅信有教育局的正確領導,我們一定再下力度,再強措施、再上臺階,再創新高,克難奮進,群策群力,力爭保質保量地圓滿完成招生工作任務。

招生計劃 篇5

一、指導思想:

在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,團結奮鬥,真抓實幹,勇於創新,與時俱進,招生就業工作計劃。穩定發展職業教育,繼續推行校企合作和南北聯合辦學模式,力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業宣傳,完善就業服務體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業教育為地方經濟建設的服務功能。

二、工作目標:

1、認真細緻的對xx招生情況進行深入總結,完善各類資料,協調多種關係,不斷完善招生計劃。

2、根據學校實際和社會需要,加強與用人單位的聯絡,與優質就業單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

3、創新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續加強與生源校的融洽關係。

4、依託無錫市工業學校和惠山職教中心,繼續實施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右;本地學生60名左右。

三、工作重點:

1、xx級新生及xx徐州學生編班,解決招生遺留問題,與校內、外各部門做好銜接工作。

2、根據本部門的工作特點,特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經濟法律法規的學習,樹立法制意識,增強法制觀念,不斷提高對各項政策、法律、法規的執行水平和執行能力,做到一切按照法律辦事。

3、根據我校實際情況及就業需求,選準專業及培訓方向,加強與企業的聯合,努力穩定我校的學生就業實習。為下學期及以後招生專業的制訂和學生就業做好準備,工作計劃《招生就業工作計劃》。

4、加強本部門人員的崗位學習進修,不斷進行知識更新,提高適應新形勢、新需要的能力。

5、建立完善的學生頂崗實習規章制度,加強對企業等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準備無把握的學生輸出。

6、推進校企聯辦學,探索用工培養模式 ,抓住企業用工需求機遇,與企業確立長期發展的關係。

7、通過班主任、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等的調查瞭解,強化學生的就業觀、成才觀,提高學生的自主就業能力與擇業水平。以不斷提高學生對工作的認識,使學生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,開展勤工儉學活動。

9、加強對學生就業工作中的安全防範與事故處理程式的方法研究,做到預防為主,規範處理為輔。

10、加強我校學生就業單位資料的管理,對學校學生就業過的企事業單位進行整理,並錄入電腦,建立一個較為詳細的學生就業單位資料資料庫,為下屆學生的就業推薦提供去向。同時可以對畢業學生的就業情況進行有效的統計。

四、具體工作:

1、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作

2、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作

3、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊

4、xx新生、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

5、招生名單送職教中心、市工業學校審批

6、配合做好新生入學報到工作

7、核實、統計新生原所在班級

8、辦理二年級個別學生轉學工作

9、統計徐州學生及外地學生數,購買火車票優惠卡

10、到工業學校辦理學生證

11、協同班主任做好xx級實習就業學生調研,配合公司處理學生頂崗實習中出現的問題。

12、xx級畢業生就業情況統計上報

13、xx級實習就業情況彙總

14、整理xx級實習就業資料

15、收集xx級實習就業資料

16、聯絡勤工儉學單位

17、有序安排雙休日學生勤工儉學

18、結算併發放勤工儉學報酬

19、走訪實習就業單位、加強與用人單位的合作

20、收集實習就業資料,為明年就業宣傳作準備

21、加強頂崗實習學生安全教育

22、完善實習就業協議

23、做好xx級學生生源調查工作

24、期末資料彙總