《士兵突擊》是部青春勵志的軍旅故事，講述了一名農村出身的普通士兵許三多，通過自身不懈的努力，百折不撓，最終成為一名出色的偵察兵。下面是小編整理的士兵突擊觀後感，供大家參閱。
《士兵突擊》中成才和許三多被抽調到老A試訓，後來成才被淘汰了。這讓成才一時不能明白，為什麼在所有試訓者中成績最好，得分最高的他偏偏被淘汰了。這也引出一個問題，為什麼一些人特別優秀卻不到別人的承認呢?
這個問題不僅在電視劇中存在，在工作、學習、生活中也非常之多。這種事情出現得多了，人們理解角度也就多了，但是這部電視劇卻給了我三個方面的啟示。
一、做人先於做事
在成才的世界中，沒有別人，只有自己。無論是當初斬釘截鐵地離開鋼七連，還是在最後關頭義無返顧地拋棄六一、三多，自己一個人衝向終點，成才的目的只有一個，那就是自己的發展。在他的眼裡，同事、上級及周圍的一切都好像成了他的競爭對手。
《士兵突擊》中成才是個例，但放在現實生活中，這種人就非常多了，或者說每個人或多或少都有那麼一點點成才的影子，只是不一定那麼明顯罷了。譬如，有些人與上司在一起時總想著表現出與其他人的不同來獲取上司的青睞，以致說話的樣子，說話的內容與自己平時根本不一樣，他們習慣性地把周圍的人都當成了競爭對手。另外有些人與客戶在一起時，口裡稱朋友，心裡卻想早點簽了合同獲取利益走人，實際上還是將與客戶的交往看作一場搏弈。這就是為什麼隊長說成才“完全可以憑殺敵數目成為戰鬥英雄”但還是要淘汰他的主要原因，他只會做事，而不會做人。
在現實社會中，根本還是要先學會做人，不會做人，事做得再好也無濟於事。俗話說：天外有天，人外有人，總有人比你更勝一籌。所以事做得再好，不一定能夠得到所有人的承認，只有人做得漂亮，做的事才能夠得到應有的評價和認可。做人要通過做事來體現，來實現價值，來檢驗成敗。做事要通過做人來引導方向，來提供動力，來保證後果。方向一錯，全盤皆誤。因此，做人應先於做事。
二、團隊精神始於團隊認同
在問及鋼七連的“六字”精神時，成才答不出來，因為在他心裡根本就沒有認同過，所以隊長才說這樣的戰友我們不敢與他一起上戰場。
團隊精神往往強調更多的是團隊合作，然而團隊精神關鍵卻在於團隊認同。有些人認為團隊精神就是要能說會道，與團隊成員搞好關係，其實這只是一個非常淺的層次。深層次的團隊精神，就是真正認同團隊的理念、遠景、目標。
這在工作和生活中並不少見，有些人能與各方面的人關係處得非常好，大家都認為他很有團隊精神，但是他對自己的公司並不認同，向別人推薦自己公司的產品時並不自信，這種缺少了對團隊認同的人才是真正地沒有團隊精神。我們只有對自己的團隊(公司、單位、專案等等)有了足夠的信任，才能真正團結起隊友，發揮自身潛力為團隊做貢獻，這樣才能獲得別人對自己的信任。
三、關注過程、追求結果
電視劇裡成才後來頓悟了，開始到五班去尋找自己的`“枝枝蔓蔓”。從過去的一味偏向結果的追求，到了現在開始關注過程，他慢慢地能夠真正地體會生活，學會感恩。
這個問題放到生活之中，那就是我們要“平平淡淡地生活”，還是要“人生就是一場搏，此時不搏，何時再搏”的生活方式。放在組織中，就是“只給我結果”，還是“努力了就行了”的工作態度。
過程和結果放棄任何一個都會影響我們對生活、事業的追求。太看重過程，我們會迷失方向，躊躇不前;太看重結果，我們會遺失樂趣，放走機會。比如在一個組織中，如果不追求結果，那麼組織的目標永遠無法實現，更談不上效率與效果;如果不關注過程，那麼結果只是緣木求魚，想象而已。因此，我們必須學會關注過程，追求結果。過程，是由一系列小小的結果組成的。力求在過程中把每一個細小的結果做好，生活在真實的結果之中，而不是生活在想象的結果之中。
士兵突擊觀後感(二)《士兵突擊》這部電視劇已經看了很多遍了，但是每次看又會有不同的領悟，“許三多”雖然只是一個影視劇人物形象，但是從他身上凸顯出的很多精神卻是我們現實生活中值得擁有的寶貴財富!
許三多，一個大山裡走出來的年輕小夥子，經過新兵連再到草原五班，直到自發修了一條路而被團長所賞識，最終進入了團部精兵連隊“鋼七連”，臨下連隊前團長語重心長的對許三多說了一句話”想到和得到之間還有兩個字：做到”，當時許三多看似沒有明白其中的含義，但是他用實際行動詮釋了這三個詞。
想到——在五班，許三多想到要修一條路;在鋼七連，許三多想到為了班長他要努力;在老A，許三多想到為了伍六一他要努力;就這樣他一直在思考中，也一直在向著那個目標努力中。相對而言，我們也有思想，也有想要達成的目標，生活中，我們想得到一個屬於自己的房子;工作中，我們想得到一個晉升的機會;情感中，我們想得到他人的疼愛呵護;然而，絕大多數也只是想想，最終結果就是這個想法太難了，我辦不到，又或者是外界環境干擾我做不到，毅然決然的放棄了最初的想法，想到之後變沒了下文。
做到——為了修路，許三多沒日沒夜的揀去石頭，期間還受到五班戰友的嘲諷和不理解，但是他依舊堅持著修完了整條路。為了班長，許三多努力提高自身的專業技能，儘管連隊裡太多人的白眼和不相信，雖然結果班長還是走了，但是許三多成功了。為了伍六一，許三多在老A考核期間努力完成各項指標，儘管自己僅是一個士官，但他做到了那些少校級也無法通過的考核。許三多的兵路很辛苦，但是他很努力去做，我們為達成目的的這段路也很辛苦也會有各種困難，我們解決的方式就是給自己一個放棄的理由，然後逢人就會哭訴自己的不易，失敗貌似是理所當然的。
得到——因為許三多修了一條路，所以他被提升到了連隊，因為許三多在連隊的努力，他被老A隊長選中參加了選拔，又因為許三多在老A的努力，所以最終成為了兵界望塵莫及的“兵王“，而我們卻因為各種的困難，拒絕了努力，最終結果就是得不到。
“想到、做到、得到“三個環節，我們往往起步於想到，也止步於此，”做到”關鍵環節也是最難的環節，需要我們傾注自己最大的能力，克服一切的困難，”立足本職，做好本職工作”踏實認真的完成工作，堅守崗位職責，最終結果必然會是得到!
士兵突擊觀後感(三)《士兵突擊》是我看過的以軍營為素材的電視劇中拍得最好的，最有意義的一部。《火藍刀鋒》、《我是特種兵》系列等等都有點神劇的色彩，都讓人看了是一種打雞血的衝動，特別是吳京執導的《戰狼》，這些給人的感覺都是不真實的，這隻能作為中國軍人精神氣質的一種表現和宣傳。事實上戰爭是殘酷的，豈是一個人或是一個小團體所能主宰的。
其實《士兵突擊》這部電視劇並不是以熱血軍人作為主要的描述方面，他的重點是人，軍人、軍營只是一個背景。我從中看到的是人的蛻變過程，兩個人，成才和許三多都完成了蛻變。
許三多“傻”“真傻”，成才是精明，真正的精明，兩個性格如此大差異的人來到同一個地方，差距是顯而易見的。在我們身邊的人，更多的是像成才的這種人，或者是夾在許三多與成才之間的這種人，其實他們更多的是趨於成才，為什麼我們身邊那麼多人，機會卻只有極少數人擁有，因為他們身上有著某些特質。人可以從傻變得聰明，可是誰願意從聰明人變得“傻”一點呢?正是因為如此，我覺得在軍營中，許三多更多的是學到了成長(因為許三多的起點低)學會了相信自己，學會了考慮他人的感受，學會了戰友之情，學會了經歷，學會了勇於面對，學會了信任，學會了自主自強;成才更多的學到了磨礪(因為成才的起點高)，磨去了自己的稜角，磨去了自己的自私，磨去了自己的鋒芒畢露，抹去了自己的急躁，當然也磨去了自己的油奸耍滑。許三多是那個唯一的、傻傻的許三多，只不過比龜兒子多了更多的優秀品質，是一個更完美的許三多;成才也在挫折中得到了歷練，自我的反省思考終於認清楚了自己，自己不是能力不夠，而是缺少許三多那傻的品質。我並不是說，傻有多好，精明有多壞。只是說人生路千百條，對我們來說每條路都能走到終點，不是說非得走最近的那條，亦或是最好的那條路，走好自己腳下的那條路才是最實在的。許三多隻有一個，成才只有一個，你我同樣也只有一個，各自的經歷也是不可複製的，所以好好經歷，逆境未必萬劫不復，順境也要居安思危。堅守自己正確的人生信條，無論在什麼處境中，就像許三多始終相信“好好活就是有意義，有意義就是好好活”、“不拋棄，不放棄”一樣，正是這些簡單的話深深地烙在了他的心裡，與他的心與他的靈魂漸漸地融為一體，所以他才能做的比別人更好。
我們總要求自己給自己一個相信自己的理由，而《士兵突擊》告訴我，無條件相信自己，人生不需要那麼多理由。人傻一點未必全是壞處，人的蛻變也不是由傻變得聰明或者由聰明變得傻，而是在自己原來的基礎上蛻變，最後並沒有改變你本性所固有的。每個人本性都是純潔無瑕的，只不過是在後天的成長過程中蒙上了一層又一層的塵埃，拂去它，每個人找到的就都是那個本就潔白的心靈，至於每個人的結局不同，成功或是失敗，那就看在後天的成長經歷中你是讓灰塵越蒙越多還是竭力不斷地拂除它。
