歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，在過去這段時間的教學中，我們一定收穫不少，來總結過去，展望充滿期望的未來，寫一份教學總結吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型教學總結呢？下面是小編收集整理的教學處年終工作總結（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教學處年終工作總結1
20xx年是我工作的第二年，這一年相對於前兩年來說，對於教學和教育工作有力進一步的認識，自己的能力和心理素質得到了進一步地提高，在院領導和同事的幫助下，拓寬了自己的專業知識，也承擔了一些新的教學任務，總體上較好地完成了這一年的工作任務。
一、教學任務：
1、本年主要繼續擔任科技英語的教學。第一學期繼續承擔的是《電子商務》的教學。這是我第二次帶這門課，這次除了認真備好課外，繼續不斷擴充套件和電子商務相關的課外知識，爭取在講好課文字身的同時，給學生介紹和電子商務有關的基礎知識。這次比上次講解更詳細，而且講解章節覆蓋更廣，取得較好的效果。
第二學期承擔的是《電腦科學概論》的教學。這是我第四次帶這門課。但是為了精益求精，我把課本詳細地進行了整理，充分利用網路的資源，在課件上補充了一些圖片，豐富了教學的內容，使得教學內容更直觀，增加講授課人工智慧這一部分，並且沿承以前的方式，針對大一新生英語基礎比較薄弱的特點，每節課佈置作業，堅持批改，及時瞭解學生聽課的情況，對問題比較集中的地方重點講解，比較圓滿地完成了教學任務。
但是教學過程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業知識比較有限，在講授計算機和電子商務相關知識中不能做到深入和精確，另一方面在教學進度和學生所要求的教學速度上未找到合適的平衡點。這些問題是在新學年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語的教學更上一個臺階。
2、擔任了信管0834班的英語教學工作。信管0834班是我從大一第二學期接班的，針對這種情況，積極和班主任溝通交流，瞭解他們以前的成績，課下也和學生保持交流，瞭解他們的思想和學習情況，儘快完成我和學生互相的瞭解與適應。在這種情況下，系統地完成了從比較基礎的《新概念英語》到難度加大的《新視野英語》再到四級強化的教學任務。結合上次的經驗，針對各個學生鼓勵教學，及時總結學生成績情況。
在公共英語的教學中，深刻地體會到了和以前上科技英語課的不同。公共英語課強調的是英語基礎詞彙和應用的培養，而且小班教學更需要老師及時瞭解學生學習的反饋情況。所以雖然擔任的都是英語課的教學，但是要因材施教，以期達到良好的教學效果;
3、承擔了xx級英語專業漢英翻譯和07級英語專業漢英翻譯的教學任務，翻譯是英語專業所開設的一門重要的課程。對於這門課之前請教了同事，參考了多本資料，教學中補充了許多課本以外的知識點，通過大量的例子講解翻譯的理論，注重培養學生實踐能力。由於這是第一次上這門課，還有許多問題亟待解決，尤其面對英語專業的學生，這意味著需要更加提高自己的專業水準，改進教學方法;總體來說，作為一名英語老師，尤其是科技英語老師，在教學上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學方法，瞭解學生的心理狀態，努力提高教學水平。
4、畢業論文指導
圓滿完成了20xx屆畢業生論文指導的工作。這次所帶論文涉及經管類經濟、電子商務、企業管理等方面，在與學生的交流中也加強了這方面的涉獵，從開題報告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學生認真的指導，最後十個學生都在學校規定的時間內完成了論文，並有幾名同學獲得優秀論文的榮譽。
學生們普遍存在的問題是針對性不強，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時效性強的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學生畢業論文指導工作不僅幫助學生完成一門學業，我覺得，在這個過程當中，也讓我們老師也看到了學生們是如何看這個世界，感受著每一位即將步入社會的學子心靈閃現的火花。與其說是老師指導學生，還不如說是我們師生共同上了一回社會大講堂。
二、班主任工作：
20xx年下半年接任了英語0612班的班主任工作。這對我而言是一項全新的工作領域。剛接班就面臨著校區搬遷的工作。在學校和系部的縝密安排下，我積極和同學溝通，向同事請教帶班過程中遇到的問題，使得搬遷的任務得到圓滿的完成。後來在學校的嚴密部署下，在甲流期間堅持每天按時到教室測量體溫。後半學期和考研學生一起拼搏考研，及時瞭解畢業班學生的心理壓力，與他們及時交流，不時為他們鼓勁。在這雖然不長的一學期的工作中，深深體會到了一名班主任的責任重大和工作的不易。
20xx年我將牢記學校“簡約高效，作風優良”的校訓，繼續認真做好教學和班主任工作，為學院的發展貢獻自己的一份力量。
教學處年終工作總結2
隨著20xx年的到來，20xx--20xx學年度第一學期學期的工作也進入了尾聲。本學期教務處在校領導的正確領導下，以教學工作為重點，以校本教研為載體，以提高教學質量為核心，以促進教師專業化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務，圓滿地完成了本學期的教務任務，取得了預期的工作目標。下面就教務處本學年度的工作作一回顧：
一、常規工作，規範有序
教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，教學常規管理是教學工作正常開展的保證，有效地提高教學質量。為了規範完善我校教學管理工作，使我校教學常規管理更加科學化，本學期在強化教學管理上繼續落實了以下工作：
1、加強考勤管理，規範坐班時間
本學期我們完善了請假流程，教師一天以內的請假到教務處簽字，一天以上及校委會成員、級主任需校長簽字後到教務處備案，安排調課。重新更換了考勤機，出臺了辦公室電腦使用辦法，實行級部負責制，絕對禁止上班期間做與工作無關的事情，切實杜絕“鬆懶散”現象出現。
2、加強師德學習，樹立師表形象
根據市、縣教體局安排，我校本學期開展了德師風政策法規學習和考試活動。通過這次活動，使全體教職工全面熟悉掌握了師德師風政策法律法規，進一步增強法律意識；使老師們能夠依法管理、依法執教，形成師德師風建設的長效機制，為建立文明校園提供強有力的政治保證。
3、加強教學常規及專業理論學習，明確方向開學前，教務處組織全體教師認真學習縣教研室新出臺的“教案撰寫要求”、“作業批改要求”等一系列新的規範，要求老師們逐項落實，教務處結合開學前提前備課情況進行了專項指導檢查。同時，全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，教師提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，並嚴格控制學生在校時間。同時，結合“六個一”活動，為讓老師積極學習先進教育理念，教務處給每位教師配發了20xx版課程標準及解讀，並通過組織考試等形式，使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改資訊和教育理論，然後指導自己的教育實踐。
4、加強教學常規檢查，求真務實
開學初對教師的計劃、提前備課等工作提出了明確的要求，並在全學期的工作中加強檢查與指導。教務處每月定期組織進行教學常規檢查，檢查一次總結一次，並及時將檢查結果進行反饋和通報，對確實存在問題的教師給予耐心的指導和幫教。
二、教學質量，穩抓不懈
1、強化管理，提質量
本學年我校重點抓課堂教學管理，擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教務處給每位教師簽訂“質量包保責任書”，落實質量目標，並加強日常教學監控，發現問題，及時分析研究解決辦法；二是不斷創新學生評價辦法、獎勵範圍，通過“學習標兵”、“進步之星”、“標兵作業”、“優秀作文”、“星級學生”、“榜樣之星”等一些列先進學生的評選，營造良好的“比、學、趕、幫、超”的氛圍，進一步鞏固和提高質量；三是召開期中質量分析會、學生、家長座談會，交流反饋教學情況;蒐集、整理、研究學情，努力形成教育合力，提高質量；四是加強作業、輔導、檢測管理力度，努力推行“導師制工作”，紮紮實實地做好“提優補差”工作，從而全面提高學生的總體成績；五是重點抓好畢業班的教學管理工作，兩次召開專門教學質量分析會、多次座談，為畢業班盡力提供良好的教學環境與學習氛圍。
2、立足課堂，提效率
課堂教學改革的實效如何，說到底，實際上就落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一堂課的教學之中。及時發現、研究和解決教學中出現的各種問題。本學期，教研活動分兩塊進行：一是教務處安排了“新聘教師指導課”、“全員聽課”配合教辦進行了“優質課師”評選等一系列聽評課活動。這些活動的開展目的是給教師提供展示自我和相互學習的平臺，使老年教師傳經送寶，青年教師快速成長，促進教師業務水平與教學能力的'整體提高；二是根據縣教研室安排全面開展“361”活動。即①常規教研，推行“六個一”活動；②課題研究的“六個一”；③“六個一”課堂教學的基本要求，通過這些活動的學習、開展，不斷提高教師素質。
3、立足研究，指方向
學校以市縣兩級級課題為龍頭、以中心教研組的成立為契機，積極要求教師開展課題研究。通過不斷總結、反思，爭取拿出自己的階段性成果，為下學期的結題做好準備，並做到理論研究與教學實踐相結合，把課題研究真正落到實踐中。
三、特色活動、開創新篇
圍繞學校的奮鬥目標，本學期教務處積極開展了形式多樣的學生課外活動。學生從形式多樣的活動中體驗到了學習生活的樂趣，在活動中煅煉了能力。要特色就必須開拓思維，銳意創新。
1、“作業展”卓有成效
為培養學生良好的書寫習慣，增強相互學習、共同提高的學習氛圍，養成認真、工整、乾淨的書寫習慣，提高全校作業質量，充分發揮評價的重要作用，教務處在第11周進行學生優秀作業展。該活動不僅為每班評選了“標兵作業”、優秀作業”，提高了學生書寫的積極性和認真態度，還為全校師生營造了“提筆即練字、規範書寫”的良好氛圍。
2、“校園作文大賽”意義深遠
為激發學生讀書和寫作的興趣，養成學生愛讀、愛寫的習慣，促進學生課外閱讀，提高他們的寫作能力，教務處在15周進行了校園作文大賽。此次作文大賽，更加促使我校師生把作文教學工作抓緊抓實，不斷提高作文教學效果，對我校的作文教學工作起到了很好的推動效果。
3、“優秀作文展”反響強烈
為在全校學生中營造愛讀書、愛寫作的習慣，促進學生課外閱讀，提高他們的寫作能力，使作文大賽中湧現出的73篇優秀習作更好地起到引領和輻射作用，更大範圍地帶動學生習作和作文教學的進步、繼續在校園環境上營造氛圍，教務處乘勝追擊在16周開展了優秀習作展活動。它不僅為我校的這些小作者提供了一個自我展示的平臺，更是成為展示我校校園文化的一個視窗。
4、“拔河比賽”、“全民勞動日”紮實開展
為豐富校園文化生活，進一步活躍廣大師生的課外、業餘生活，提高師生身體素質，培養學生團結友愛，熱愛集體的精神，本學期我們還組織了“師生拔河比賽活動”。
同時，從3月份開始根據上級安排，我校師生積極參加“全民義務勞動日”活動。每月最後一週週五下午，我校4-6年級師生去互到湖東堤拾垃圾，每一位學生有了這些經歷，不僅沒有影響學習，反爾促進了學習，更重要的是學生從中受到很好的教育，文明素養得到提升。
5、讀書活動，興趣盎然
本學期，教務處在要求各班積極積借閱圖書外，各班自建完善圖書角，要求學生積極參加讀書活動。各班通過撰寫讀後感、辦讀書小報、講故事等一系列的活動的開展，發現孩子們更愛看書了，玩遊戲的少了，孩子們的心也更靜了。
四、存在不足和下一步努力方向
1、管理理念、管理藝術還需進一步學習；
2、教研活動及教研組工作的有效性還需進一步提高；
3、個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範；
4、教師的研究意識、課題的進展效果還需進一步學習、提高；教務工作是一項十分重要而且又十分繁雜的工作，認真回顧本學期的工作，我們覺得教務處工作還有欠缺之處，下學期除繼續做好各項本職工作外，還應該著重考慮如何進一步創造性開展工作，在辦校特色上多做文章，提煉出經驗，把各項工作歸納出一個系列，使各項工作更科學、更完善。
教學處年終工作總結3
本學期，教務處緊緊圍繞學校工作目標，抓常規，樹特色，以常規課教學為重點，進一步深化新課程改革；以古詩文誦讀為抓手，開展營造書香校園活動；以教科研一體化為策略，開展校本研修活動，進一步促進教師的專業化發展，基本上完成了學校工作任務，現將本學期主要工作總結如下：
一、加強教學常規管理，落實“教學五認真”。
1、備課：本學期集體備課和個體備課並行，以常規課為切入點，教務處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點，單元授課節數等。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教後感。而且，45週歲以下的教師重點備好了二至三篇精品教案由各教研組長彙總後作為校本教案交流。
2、上課：重視課前準備，提倡課前一讀（一練、一唱），貫徹“提前、拓寬、自學、分層、互動”的課改思想，上好每堂常規課，特別是各類文化課，如語文、英語等，也保證了五到十分鐘的練筆時間，切實了提高課堂教學效率。
3、作業佈置及批改：以教研組為單位，各備課組每週對作業佈置情況進行交流、監控、檢查和探討，發揮集體智慧，使作業設計更精當，更有效，設立了學生練習“病歷卡”，教務處對學生作業情況進行調研，並舉行了優秀作業展覽活動。
4、輔導：幫困和培優相結合，堅持用章節過關和興趣小組輔導形式
5、考核：重視章節過關，鼓勵對後進生多次考核，直至合格。
二、加強教研組建設，充分發揮教研組、備課組的作用。
1、本學期，教務處以教研組為單位，每週各集中安排半天時間，脫課研修，作為教研組、備課組活動時間，認真地組織好每週一次的研討活動，統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試，並開展每週一得的交流活動。
2、各教研組以開展常規課教學研討活動為切入點，運用同課多輪等研討方式，推動廣大教師在實踐中轉變教育觀念，在實踐中研究課堂教學，在實踐中“磨”出好課，以提高課堂教學的有效性。
3、以教研組為單位，繼續開展教師等級課考核工作。
4、採用請進來，走出去的辦法，轉變教師的教學理念。
三、以古詩文誦讀為抓手，開展打造書香校園活動。
古詩文特色教學是我校一道亮麗的風景線，在本學期，我校以古詩文誦讀為抓手，樹立大閱讀觀，引導學生積極開展課外閱讀，處理好課本學習與課外閱讀之間的關係，從以下三方面開展了打造書香校園的系列活動。
1、學校管理宣傳方面：
置教室、校園等環境，設計班級、學校讀書標語，讓校園、教室、家庭散發出濃濃的書香氣息。
圖書管理方面：加強、完善圖書館建設管理，增添了三千多冊圖書，並初步確定了各年級必讀圖書篇目，設立了班級圖書角，使之成為師生借書、讀書的開放的港灣。
2、教師方面：
（1）至少精讀了一本有利於提高教育教學理論素養的書籍，並利用雙休日、假期，誦經典、品名著，充實自我。
（2）每週至少一次，找時間跟學生一同讀書讀報，共享讀書樂趣。
（3）每位語文老師利用誦讀課、閱讀課等時間為學生朗讀經典作品，並對學生進行閱讀方法的指導，如指導學生掌握如何精讀、速讀，如何做好讀書筆記、如何查閱資料等讀書方法，為他們的閱讀指明方向，引導他們讀好書，好讀書。
（4）確立大語文觀，語文教師根據課堂教學內容向學生推薦優秀課外讀物或拓展相關主題的優秀篇章，同時做好閱讀資料的積累整理。
3、學生讀書方面：
（1）建立班級圖書角，同時各班指定二名學生作為圖書角管理員，加強管理。引導學生把一些優秀讀物、特別是本年級必讀篇目帶到學校來，使全體學生都加入到“獻一本看百本”的活動中。
（2）引導學生每天一來學校就進教室認真晨讀、晨背，熟讀和背誦、積累語文教材中的精彩句段，並保證每天10分鐘的古詩文誦讀時間。
（3）開展語文實踐活動，在確保經典詩文誦讀的基礎上，積累成語、格言警句等。
（4）開展課前詩文誦讀活動。
（5）在課間或課餘時間，遠離粗俗，拒絕淺薄，多“侃”名著，多“侃”閱讀心得，用“讀書的厚度提升人生的厚度”。
（6）引導積極參與各項讀書活動，特別是每月的班級書香學子評比活動。
教學處年終工作總結4
本學期，教務處按學校和教務工作計劃保質保量地完成了預期制定的各項工作，具體總結如下:
一、畢業年級工作成效顯著
畢業年級工作是學校的重中之重的工作，質量意識和質量目標是畢業年級工作的主線條。
1、開學初，立即召開了畢業年級教師（包括八年級史、地、生有關教師）會議。會議重點是要求教師明確質量目標、質量意識和責任意識，注意分層教學，重點研究試題，發揮班主任的管理效能和協調功能。
2、精心組織了兩次摸底考試
教務處認真組織了兩次摸底考試，在考場設定，試題選擇，監考閱卷，質量分析等環節都精心策劃，認真準備，詳細分析，為階段性複習和下一輪複習提供可靠、準確的資訊。
摸底考試後都要召開任課教師協調會，教師之間通過交流，並將採集到的資訊及時分析，再調整複習計劃、複習方法和習題選擇等。
3、2xxx年會考和大學聯考取得了較好成績。國中會考，有180多人考入永昌一中，72人進入重點班，八年級史、地、生會考在閱卷之中。大學聯考成績比較理想，有50多人在三本線以上，特別是職高生中有3名同學考入重點大學。
4、特別是音、體、美大學聯考成績在謀求側翼突破上，連續幾年取得了好成績，當然，這與音、體、美輔導教師付出堅辛的勞動是分不開的。
二、新課程改革實驗初見成效
新課程改革實驗，在我校國中實驗了三年，高中實行了五年，特別是國中新課程改革取得了引人注目的成績，得到了上級部門的讚譽和肯定。
1、新課程理念能夠轉化為具體的課堂教學行為。
通過近三年的實驗，新教師、新課程、新理念正逐步走向課堂，通過課改示範課和課改觀摩研討，教師的教學理念正悄悄地發生變化，課堂上教師的角色也在慢慢地發生轉換，學生的自主、合作、探究學習逐步形成。
2、教學研究活動紮實有效，教研水平和教研能力明顯提升。
各教研組以立項項課題為龍頭，開展了紮實有效的課題研究活動。本學期國家、省、市、縣、校級教研課題21項，有些教師還在積極地審報，爭取上級立項。在課題研究上教務處加大檢查考核力度，加強教研管理和課題研究調研，基本上杜絕了“只申報，不研究，隻立項，不結題”的現象。
3、校本課程的研發進入快車道，各教研組根據年級特點，確定了課程名稱、課程內容和開發時限，學期末已有不少成果展示，它將成為今後我校教育教學活動的重要教學資源。
4、研究性學習和探究型學習活動成績突出。本學期有研究性學習課題62個，從期末評議驗收情況來看，有不少有價值的論文，使學生的實踐能力和創新能力得到了長足的發展。如本學期學生參加各類競賽，有69名同學獲獎，其中一等獎13名，二等獎28名，三等獎28名，特別是全國國中數學、化學和英語能力賽，我校在永昌縣獨佔鰲頭，是永昌縣國中教學的排頭兵，具有明顯優勢。
5、綜合素質評價的實施，使學生的評價體系逐步向多元化推進。為了適應課改實驗，改進教育教育教學實踐，六月份專門制定了《永昌縣職業中學國中學生綜合素質評價實施方案》，該方案成立了學校評價工作領導小組，下設監察小組和工作實施小組兩個專門小組，規定了評價的內容和基本原則，評價的程式和評價方法以及評價的等級認定。
三、常規管理和業務考核促進了教師的責任感。
教務處“檢查到位、記載準確、處理及時”的原則沒有變，月考核制度和業務考核的有機結合，使過程管理和終結性管理都得以加強。教師的備、講、輔、改、考等教學基本環節的質量明顯提高，教師的教學態度有了顯著的改變。
四、存在的問題
1、個別教師的責任意識、質量意識不強，競爭意識比較淡薄，對工作有應付的現象。
2、班級學生多，教師任課班級多，這兩多是制約我校教學質量的瓶頸。
3、普高學生的學習態度不端正，是嚴重影響高中教學質量的瓶頸。
4、新課程改革實驗存在的問題還很多，需要學校和教師認真探討。
5、畢業年級的教學管理中存在不少問題，需要走出去學習。
教學處年終工作總結5
本學期，我校教學工作在上級教育部門的關心和指導下，在托裡一小領導班子的領導支援下，以一切為了孩子的成長和發展為出發點，全面實施素質教育為根本宗旨，依靠全體教職工的共同努力，取得了一定的成績，現總結如下：
一、重視學習，提升理念。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業務學習，採用集體與自學相結合的辦法，提倡寫學習筆記和學後反思，讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
1、加強對新《課程標準》進一步學習。新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今後一個時期教學的依據。為了有效地落實課程標準精神，積極推進課程改革，依據學校工作計劃，教務處加強了對教師業務學習的督促，以提高教師對新課程的適應能力，並以校教研組活動為突破口，充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一週一次的集中研究、學習活動，鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作，在常規教學的基礎上，提倡每學科都有教學金點子，使課改工作充滿生機和活力。
繼續做好新教材、新課標的培訓工作，為課改工作的深入發展打下了堅實基礎。利用電教公開課、優質課、外派教師彙報課等形式，為教師提供展示風采的舞臺，本學期，我們充分利用業務學習時間，組織語文、數學、英語、體育、藝術等學科的教師，以教研組為單位，對各年級段的教學目標、要求，重難點，教學方法等方面進行解讀，尤其是一、二年級新課程的教師，我們採用了比較系統的觀摩。通過各種途徑、各種方式的學習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。大家一致認為《課程標準》的要求符合時代的步伐和要求，對當前全面實施和推進素質教育具有指導意義。
2、重視教育教學理論學習。“終身學習”、“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。本學期，要求教師自學教育理論知識，做好讀書筆記，期末時交教務處教研室存檔。進行以教研組為單位對新課程的編排體系、新教材的編寫思路、結構、內容、要求，解決問題的新方法，新課程背景下學生的學習方式，教師的教學方式等方面進行分析研究，制定切實可行的教學計劃，編寫合理的教學教案。另外，我們還要求教研組組織教師觀看有關新課程的理論錄影資料，寫好教學反思，總結教學心得。通過學習，交流、總結、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。
二、重視研討，推進課改。
“在研討中發展，在反思中成長。”這是我校對廣大教師，尤其是對中青年教師提出的目標。本學期，我們十分重視各種形式的研討活動。
1、以公開課、優質課教學活動為契機，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規範課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。繼續加強教師基本功訓練。每人每週一篇鋼筆字，一篇簡筆畫。做到認真書寫粉筆字。十二月六日進行了本學年鋼筆字達標。
3、圍繞本組教研計劃紮紮實實地開展教研活動。教研活動時間要求教研組成員認真對待，教研組長按要求定出了研究的內容、操作的步驟。教師們認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高了教師課程建設能力、實施能力和研究能力，逐步提高了教師隊伍的素質。
4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到資訊科技掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上，仍要堅持做到每週有教學反思、有教學小活動、有資訊、有業務學習筆記，還要推選出高質量的課堂教學，教學隨筆。每次集體備課前組織本學科骨幹教師座談，暢談各自的教學設想；每次教研活動前，組織青年教師說課，骨幹教師點評，讓每位教師都能得到鍛鍊的機會。
三、強化管理，提高實效。
1、加強教研組建設和管理。教研組是學校教學研究最基層的組織，是教師成長的搖籃，是教師進行教學和研究的主陣地。本學期，我們按照上級規定，主要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發展，真正使教研活動經常化、專題化和系列化。本學期初，我們要求各教研組針對本學期熱點問題確立研究專題，每週圍繞專題開展研討活動，鼓勵教師暢談自己的思想和見解。通過合作交流，探討反思，使各科教師在活動中得到錘鍊。按月啟動了年級組電化教學。九月份是一年級學前班電教公開課，十月是二年級電教公開課，十一月三年級電教公開課。本學期，各教研組按本組教研活動計劃開展活動，達到預期目標。十月底，教務處安排繼續上學期的教師課件培訓工作，做到每位任課教師在教學中都能進行課件製作。充分利用我校現有的現代化教育技術裝置，以提高課堂教學效率。十月中旬傳來我校英語教研組長吉麗參加《第十二屆全國多媒體教育軟體大賽》，榮獲塔城地區二等獎的好訊息。
2、認真抓好教學檢查工作。教學規範是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處人員深入課堂，走進教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見。要求作業批改力爭做到書寫認真、規範，批改及時、準確，作業量恰當適中。
3、分組進行隨堂聽課。行政領導分組聽各學科、各年級的推門課，並及時和授課老師交換意見，加強監督管理，有效地促進了教師們教學水平的提高。
4、嚴格執行課程計劃。堅持按課表上課，保質保量上好每節課，禁止私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象的存在。教務處組織教研組長分組進行每天的隨堂檢查，做好記錄備案。存在的問題嚴格按制度執行。教務處當好排程員，及時安排好臨時的課務調動和代課，確保了學校教育教學工作正常開展。
5、積極做好後進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體，全面發展，主動發展，一切為了每個孩子的發展”。在繼續抓好學困生輔導工作基礎上，還努力做好培優工作。立足每個學生在原有基礎上得到提高，讓每位教師學會關愛，學會理解，學會寬容，學會激勵每個學生，使學生們樹立起學習的信心和勇氣，從而全面提高教學質量。八月二十九日，我校學生張佳慧獲“《暢想未來》全國中國小生繪畫做品大賽” 自治區級一等獎，國家級三等獎；張宇祥、胡瓦提獲自治區級二等獎，國家級優秀獎；孫愛雪等七位學生分別獲得自治區級三等獎、優秀獎。
6、積極開展各項競賽活動，做好各項工作。通過競賽提升學校的辦學層次，從而顯示出一所學校的教學質量和辦學水平。本學期教務處開展的工作和活動：八月28至31日，組織教師進行新生補招、分校工作。九月初教務處及時組織召開教研組長會議，宣佈新學期教務工作計劃，佈置教研工作任務。九月中旬至十月上旬，配合校長室召開了一年級新生工作會議、六年級畢業班任課教師會議、三年級階段年級任課教師會議。做到抓兩頭帶中間，具體情況進行具體分析，針對存在的問題做出相應措施及辦法，全面做好教學工作。九月16日- 19日，組織教師聽取了陳啟華、金亮、馬吉信、孫玉花、陳軍等教師的外派彙報課。他們將新的教學理念更深層次地宣傳給大家，教師們深感新課程將學生充分地置於教學的主體地位，學生自主學習與合作學習相結合，學生的學習主動性充分地被調動起來。十月8日，教務處發出了關於“規範普通話、消滅錯別字”的倡議書，旨在學校範圍消滅錯別字。十月15-24日，教務處組織英語、綜合課教師進行了優質課競賽活動。祝新萍、金亮、楊靖、遲愛麗等教師所授課被評為優質課。十月23日，組織三、六年級學生進行了閱讀能力檢測，督促了兩個關鍵語文閱讀學習層面的教學。十一月13日，組織安排進行了一、二年級計算能力檢測，紮實數學基礎教學。十二月6日，進行了教師鋼筆字達標活動，以規範教師鋼筆字。十二月16日，組織五、六年級學生進行英語會話比賽，以鞏固提高高年級英語教學。學期末，在烏蘇第一批援託人員即將離開之際，我們組織全體教師召開了教育教學工作經驗交流會。支教教師黨喜蓮、趙芹、尹麗結合兩地工作經歷，與我校教師進行了交流。以上活動、工作的開展，凝聚了廣大教師的心血，極大的豐富了托裡一小的校園生活，促進了各層面的教學工作，為托裡一小的繁榮與發展，奠定了良好基礎。
7、抓好實驗教學工作，培養學生動手探究能力。擔任實驗教學的老師，按教材規定的實驗標準完成實驗，填寫實驗通知單，督促學生完成實驗報告冊。
8、抓好學校衛生工作，促進學生健康成長。認真上好體育、健康課，對學生進行安全衛生教育，配合縣防疫部門每年對學生進行一次體格檢測，搞好疾病防疫工作，保證學生健康成長。
9、繼續鞏固“兩基”工作成果，進一步提高“兩基”工作水平。加大教育法規的學習宣傳力度，提高教育普及程度，進一步規範“普九”檔案，完善學籍管理制度和資料.教導處對學籍管理的原則是規範化，微機化。轉進、轉出的學生都必須履行手續。各班主任對本班學生的學籍情況要熟悉，填好各種表冊。對不辭而別的學生要及時上報並查明原因。
回顧一學期教學工作，在學校領導的正確領導和大力下，依靠全體教師的共同努力，取得了較好的成績。但離上級規定的要求還相差甚遠。展望新學年，我們滿懷信心，相信在學校黨支部和行政的正確領導下，定會“百尺竿頭，更進一步”。
教學處年終工作總結6
本學年度，教務處全體工作人員在校委會的直接領導下，堅持貫徹黨的教育方針，堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事，求實效為教學工作原則，認真落實課程計劃。繼續推進素質教育，加強教學常規管理，充分發揮教務處指導、監督、整合推進的功能。進一步增強服務意識，加強教學檢查、規範教師的教學行為，全面地完成了學年初制訂的教務處工作計劃。為了使來年的工作能夠更進一步，特將過去一年的工作簡要總結如下：
一、加強專業理論學習，樹立新的教學理念。
認真開展新課程改革的研究和學習，更新教學模式，探索新的教學方法和手段，進一步落實了市頒教學常規，嚴格各項考核和評價制度，使教師在教育教學活動中初步樹立了學生主體觀，尊重學生觀，將學生的發展作為教學活動的出發點，使學生獲取知識和能力。加強了教育的開放性，使教師的教學立足課堂而不受課堂的約束，立足學科教材而不受其限制，認真鑽研新課程標準和教材，蒐集資訊，豐富教材內容；創造條件，鼓勵教師積極採用現代教育手段進行教學。
二、注重教師隊伍建設，提升師資素質。
近幾年隨著學校規模的擴大和教育發展的需要，新進的青年教師較多。他們的熱情高、幹勁足，有拼勁、觀念新，但教育教學經驗和駕馭學生的方法欠缺。為使他們儘快成長，教務處配合教研處做了大量的工作，實施結對幫扶，共同提高。積極組織教師參加上級教育部門安排的各類培訓活動。通過走出去，請進來等多種形式進行校本培訓。充分發揮骨幹教師的帶頭引領作用，要求他們上好示範課，指導青年教師備課，並取得了良好的效果。在教師節暨開學典禮大會上表彰了上學年度各年級學習標兵和教學先進個人，就有很多是青年教師。
三、強化過程和常規管理，強化各項措施的落實，提升管理水平。
學校的中心工作是教學工作，目標是提高教學質量，而教務處則是學校教學的管理部門，為此，我們深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠。本學年度我們主要做了以下工作：
1、繼續推行教學目標管理和行政領導負責制，高一年級分管領導xxx（副校長），高二年級分管領導xxx（xx主任），高三年級分管領導xxx（xx主任）、xxx（xx主任）。高一、高二年級學分認定合格率達到96%，高二年級在全省學業水平測試中合格率達到97%。大學聯考二本線以上150人，本科升學率和總升學率都名列全市農村中學前茅。
2、暑假期間，按照縣局下達的招生計劃圓滿完成了本學年的招生工作，及時填寫發放高一新生錄取通知書。開學前順利完成了高一高二年級的分班，科任教師分工，課時安排和課表的編排列印工作。開學後重新修訂了相關的管理制度，使教務主任、幹事、油印室、圖書閱覽室、實驗室、微機室等教務系列人員職責更加明確合理。
3、學校要提高教育質量，必須依靠全體教師的認真工作。開學後，全體教師根據教學大綱、考綱和山區學生實際情況，制訂好教學計劃和進度表，確保各項教學工作有計劃的落到實處。教務處堅持定期、定時、定點檢查教師的備課、上課、作業批改和檢測工作。發現問題及時與教師溝通，使教學工作的每個環節落到實處。
4、高度重視學業水平測試工作。按照省市高中階段實施新課程改革方案，結合學校實際，制訂出切實可行的措施，完善了課改年級學段考試學分評定辦法，做好高一、高二年級各個學段的模組考試。特別是高二年級的全省學業水平考試，學校高度重視，重點抓尖子生和差生，進過努力，在高二的學業水平考試中一次性合格率達到97%。
5、嚴格規範考試。大學聯考英語聽力考試，全國生物競賽及省市縣校組織的各種考試等，每次考試有專門的巡考人員，規範考試過程，嚴明考試紀律，發揮考試功能，瞭解真實情況，營造公平競爭氛圍，調動師生教與學的積極性。考後按照流水作業認真組織閱卷，做好考試分析工作，召開分析會議，找出存在的問題並提出相應的改進措施，提高了教學的實效性。
6、順利完成了起始年級第一次綜合實踐（軍訓）的考核工作和新生建檔工作，規範學籍管理，嚴格休學、留級、轉學等相關程式，建立學生成長記錄袋。組織了學校秋季田徑運動會和陽光體育系列活動。組建了體訓隊和藝術培訓班，大學聯考體育雙上線達14人，藝術考生也取得了較好的成績。重視高三月考和省市調考工作，特別是後期複習的模擬強化訓練考試。大學聯考報名、體檢、考試、志願填報、資訊釋出等工作一切順利。
7、加強文印室工作管理。本學年我們注重教務系列人員責任意識和服務意識的培養，儘管文印室人員少，工作繁重，但是工作人員任勞任怨，服務育人，滿足了各年級考試測評及教師教學工作的需要。
8、規範實驗室、微機室、多媒體教室、圖書閱覽室和音樂室的管理，提高了實驗裝置、藥品及圖書的使用效率，為全面培養具有創新精神和實踐能力的高素質人才打下堅實的基礎。
9、配合學校搞好各教學功能部室的建設工作，加強了教學檔案的管理，向校委會提供了功能部室的建設規劃。進一步完善了部室各項管理及教工考勤、考核制度。省普實檢查和雙高普九檢查及教育強縣檢查中，受到了學校和檢查組的好評。努力搞好人人技能工程的建檔和畢業生去向的登記工作。召開了各年級學生家長會，並達到了預期的目標。
四、突出重點，加強畢業班工作。
高三畢業班的教學質量，直接關係到學校的聲譽和社會地位，是學校的一項標誌性工程。因此，我們教務處必須切實貫徹學校領導的意圖，主動細緻的加以落實。校長親自抓大學聯考，年級組牽頭，各行政人員積極配合，研究解決高三教育教學過程中的實際問題，協調各學科、班級的平衡。組織相關人員認真學習大學聯考指導性檔案，使各備課組能夠較好地把握大學聯考動向。突出強化訓練工作，提高工作的實效和質量。使備考、復考計劃落實到每天的課堂上。做到目標明確，思路清晰，層次清楚，重點落實。抓好基礎知識的過關率。課堂教學上，積極提倡精煉細剖析，講練結合。做到有考必收、有收必改、有改必講。及時做好情況分析彙總，及時查缺補漏。根據情況及時調整，復考計劃，研討《考試說明》，比較其與以往的異同，把握大學聯考動向，提高複習的針對性與時效性。過去的一年，教務處在學校的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，圓滿的完成了招生、建檔、大學聯考等各項工作任務，但與上級的要求、社會的期望還有很大距離。我們將在來年的工作中勇於正視不足，繼續努力，把各項工作做得更好。
教學處年終工作總結7
一、常規工作，抓實抓細
1、工作計劃精心安排
教務處在開學前制定了學期教學工作計劃，開學第一週，各備課組制定了教研工作計劃，各學科科任老師制定了學科教學計劃。計劃種類齊全，格式規範，符合實際，操作性強。
2、業務常規檢查有效
課堂教學常規每日檢查，教師備課和學生作業由年級自查和交換檢查，通過檢查，一方面找出不足，另一方面給教師提供了互相學習和交流的機會。教學常規工作進一步落實，教學工作上了一個新臺階。半期、期末評教活動學生總體評價極高，少數意見和建議也及時反饋，力求建立師生之間良好的溝通橋樑。
3、考務工作細緻有序
本學期教務處組織市級、區級、校級考試16次，考場內外安靜有序，學生文明有禮、從容應考；文化考試教室整潔清爽，考紀嚴明，考風端正；師生同臺考試，教學相長；紮實開展每週學科定時測試，強化命題質量，測試後及時閱卷及時評卷，年級和備課組彙總各項資料對比分析，對存在的問題及時做出調整。用大學聯考的標準嚴格佈置考務工作，讓師生熟悉考試流程，養成良好習慣。
二、精準教研，高效課堂
1、青藍工程，老帶新促成長
為充分發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”的作用，傳播先進的教育教學理念和方法，促進青年教師快速成長，逐漸鍛造青年教師向骨幹、名師型教師發展，真正做到“以老帶新、以新促老、師徒共進”，打造強專業、高素質的教師隊伍，我校區與大公館校區、育才本部師徒結對儀式於9月份正式啟動，為期三年，成為促進青年教師成長的重要途徑。開展青年教師座談會，邀請專家教師分享經驗，促進帶動青年教師成長。
2、集體備課，百花齊放
一支獨秀不是春，百花齊放春滿院。九龍園校區堅持參與大公館校區和育才本部的集體備課，然後再二次備課，備課組長牽頭組織教師分析學生學情、制定學科教學計劃、分解備課任務、審定教學設計、反饋教學實踐資訊等系列活動。在個體“有備而來”的基礎上，進行充分的研討交流，在各抒己見的思維碰撞中，吸納、借鑑、整合、開發出智慧潛能，實現資源共享和互促的良好態勢。
2、他山之石，可以攻玉
為進一步增強全校教研工作力量，充分發揮教學優質資源輻射帶動作用，均衡教育發展，實現教育共同謀劃、百花齊放的良好局面，各年級各學科開展次數不等市、區級，跨校區的大型聯合教研，力求“引進來”、“走出去”、“齊心力”、“促成長”；家長開放日邀請家長進課堂，為學生展現不同職業的奧祕；多次邀請大學教授、專家進校園，開展各種專業領域相關的講座，為學生生涯規劃護航助力。
