學生會權益部面試問題

權益指所有者權益。《企業會計制度》對所有者權益的定義：是指所有者在企業資產中享有的經濟利益，其金額為資產減去負債後的餘額。以下小編為你收集了學生會權益部面試問題，希望給你帶來一些借鑑的作用。

1、 你對學生會是怎麼看的?對於權益部你有什麼想法?

2、 如果你這次沒有進入權益部，你會有什麼想法？

3、 你為什麼要加入權益部?(判斷 溝通能力和口才) 你對權益部瞭解有多少?

4、 我們這個部的工作很需要耐心和良好的溝通能力,你能做過來麼?

5、 你學習任務緊嗎?你學習那麼緊,還進來學生會幹嗎? (加入部門的目的)

6、 你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?(應變能力)

7、 你怎麼協調部門中各成員之間的關係?(處事能力)

8、 你進入權益部後有什麼設想?(看有無目標)

9、 你進入權益部後的第一件事情會做什麼?

10、 你哪方面比較擅長?(口才、電腦技術、體育方面優秀者優先考慮)

11、 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)

12、 對於一項工作,你願意個人完成還是團體合作?

13、 你不喜歡的人是什麼樣子的,如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

14、 你在大一階段有沒有擔任什麼職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的是什麼?

15、 談談你對權益部的認識?

16、 你進學生會的目的是什麼?

17、 談談你對學生會的理解和認識?

18、 如果你進了權益部,怎麼處理好學習和工作,幹部和學生的關係?

19、 談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓!

20、 對你影響最深的一句話!

21、 你對你的大學有何規劃？

22、 自己的優缺點為何?

23、 你有什麼業餘愛好?

24、 你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力？

25、 談一談你的'一次失敗經歷!

26、 對權益部的工作,你有哪些可預見的困難?

27、 與上級意見不一是,你將怎麼辦?

28、 你希望與什麼樣的上級（同事）共事?

29、 你認為校學生會和各院的學生會存在著什麼區別呢?

30、 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優勝從而能夠留下來嗎?他們有什麼方面比不上你呢?(自我認知)

31、 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行,你是知道有不妥的,你會怎麼做?

32、 怎樣理解“責任心”這個詞?

33、 最能概括你自己的三個詞是什麼?你是一個什麼樣的人?

34、 你覺得權益部可以為你帶來什麼？

35、 你覺得自己可以為權益部帶來什麼？

36、 你認為應該怎樣擴大權益部在學生中的影響力？