當細細地品讀完一本名著後，想必你有不少可以分享的東西，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的工作就是解決問題讀後感，僅供參考，大家一起來看看吧。
對《工作就是解決問題》這本書的瞭解是在公司的號召下學習的一本普通的勵志書籍，在學習的過程中才慢慢的體會到了它給我帶來的觸動。
細讀《工作就是解決問題》一書，感覺書中描述的內容和我現實工作中遇到的情況非常一致。書中列舉了解決各種問題的案例，並進行了深入淺出的分析，這真使我受益匪淺。每一個企業、每一個團隊乃至每一個個人，總是處在一種工作狀態中，那麼，工作中的問題便會接踵而至。問題的關鍵是，如何去解決好問題。
問題之所以成其為問題，是因為它永遠不會自動消失。不僅如此，如果聽任問題的自行發展，甚至有可能導致事態的進一步惡化。面對問題，苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的；唯一的辦法，就是正視它、分析它進而解決它。有問題是正常的，應該說沒有任何企業、團隊甚至個人沒有問題，問題的出現自有不同的原因，因此，處理的時候也不可能用單一的辦法去解決，要解決好不同的問題，應當學會透過現象看本質，抓住本質中存在的不同核心去加以解決，才是最有成效的解決辦法。所以說，我們不僅要勇於解決問題，更要學會善於解決問題。
書中第五章是“還有什麼新辦法”，本章節的內容講得很有道理，意思是說往往一個很尖銳的問題，很容易被人們發現，但是解決問題的辦法就不僅只有一個了。辦法是通過不斷地揣摩不斷的總結而產生的，如果在解決問題時採用單一的解決辦法，工作是不會有新思路的，要學會另闢蹊徑，選用最簡單有效的方法解決問題。在工作中，我們應當將解決問題的過程看做是能力的鍛鍊及經驗積累的機會。積極的心態，會成就卓越的員工、卓越的經理人，心態可以左右自己的工作和績效，積極的人像太陽，照到哪裡哪裡亮；消極的人像月亮，七年級十五不一樣——那麼，我們做就要做個積極的人，調整好心態去迎接問題、解決問題。
是的，工作中沒有解決不了的問題，只要保持積極的心態，透過表象看問題，抓住問題的本質，所有的問題都會迎刃而解，由此，解決問題則會成為工作中的樂趣。請朋友們相信，解決問題能使我們充滿活力!
工作就是解決問題讀後感2這本書從拿到手中開始就已經飽受爭議，最大的原因不過是由公司統一推薦而又要求寫讀後感的書。就好像本來夏季裡面你口渴了，這時候有人給你一杯水，本來你是很感激他的，可是那個給你水的'人偏偏要讓你寫一篇文章來紀念你此時的心情。這種感覺，聽起來就讓人滿是負擔，鮮少感受到輕鬆愜意。好在這本書的題目——工作就要解決問題，我還很是認同，由此耐下心來品讀了一番。
這是一本端正員工心態的書，淺顯易懂，內含十一章，分別為牢記使命，工作就要解決問題；立即行動，積極面對所有問題；全力以赴，別把問題留給老闆；勇於承擔，問題來了我負責；用心做事，帶著思想來工作；放棄藉口，解決問題不推脫；敢想敢做，方法總比問題多；踏實認真，莫要敗給細枝末節；重視效率，找到解決問題的關鍵；借力使力，團隊協作找答案；徹底解決，給老闆想要的結果。初看起來頗覺得乏味，但細品之後還是能夠讓人警醒的。那些看似空洞的口號提醒你要理解工作的實質，工作總會給你帶來新的狀況，帶來新的機遇、新的挑戰，要端正心態、正確認識，既能夠呼吸到開窗帶來的新鮮空氣，又要能夠編織出適當的網格，阻擋空氣中的蚊子蒼蠅，讓你的生活和工作都因為工作而受益。
我個人很喜歡第六章的"遇困難，多找辦法別找藉口",這一章中引用了一則一個普通業務員敢於接受高難度工作任務，雖未取得顯著的工作成績，但最終獲得了工作升遷的機會。通過這個生動的案例，說明了工作的過程本身就是一個學習的過程，不怕幹不了，就怕不去幹。不敢去嘗試的員工，永遠開創不了新天地，只能在自己的狹小世界中徘徊。那些喜歡找藉口的員工，往往將自己的失敗歸咎於工作的困難和對手的強大。在遇到困難和挫折的時候，不是積極地去想辦法克服，而是去找各種各樣的介面為自己的懶惰和灰心找理由。聯絡自身的實際工作，在面對工作中的難題與挑戰時，我不會讓"難"字寫在工作的前面，讓自己覺得"又來了一個問題",我一直堅信：除了自己，沒有任何人可以使你沮喪消沉，戰勝不了自己的消極心態，就等於剝奪了個人成功的機會，最終使自己一事無成。承擔的工作越富有挑戰性，工作越有效率。艱鉅的任務是鍛鍊自己能力難得的機會，在完成這些艱鉅任務的過程中，工作能力和經驗會迅速提升，這些都是通往成功之路的寶貴財富。
一本書只要能給你一個啟迪都是好的，從這個角度看，這是一本值得一看的書。
工作就是解決問題讀後感3"徹底解決工作中出現的問題，把工作做到最出色".這是企業對員工最為根本的要求，也是勵志在職業生涯當中有所收穫的人所必須具備的職業素養。《工作就要解決問題》這本書緊密圍繞"怎樣成為積極尋找方法解決問題的好員工"這個問題，分別從思想態度，工作習慣以及方法等方面出發，結合生動的小案例，為大家指明瞭實現這一目標的途徑。
在工作當中，我們會遇到各式各樣的問題。解決問題就是我們工作的實質。也許每個人在工作中面對的問題各不相同，但工作當中的每個問題都隱藏著機遇，當我們選擇逃避，推諉扯皮，把問題的責任轉給其他人，或者是把問題留給老闆的時候，就意味著我們已經在機遇面前選擇了放棄。因此，我們不應當去迴避或者是害怕問題的發生，而應該積極的去面對和解決各種各樣的問題。只有勇於直面工作的挑戰，承擔起工作所帶來的責任，才能把握住工作所帶來的機遇，實現個人的價值。
俗話說得好，"工欲善其事，必先利其器",空有鴻鵠之志，沒有行動力，不學習不思考，最後也不會有理想的結果。所謂"用心做事，帶著思想做事",就是要求我們一方面不斷的學習，多積累新的知識，多參考別人的成功經驗，從而拓展我們的視野，能夠幫助我們在面臨問題時多些選擇，多謝參考；另一方面，要認真研究問題，解決的方法畢竟總是要比問題多，勇於嘗試新鮮事物，才能確保我們不會受僵化思維方式的束縛，通過創造性的解決方法來贏得最佳業績；此外，細節永遠決定成敗。我們往往在工作當中會被"面"的問題所幹擾，而忽略了"點"的存在。所謂"千里之堤毀於蟻穴",尤其是在個別情況下，如果不能把細節問題處理好，不單會給今後留在隱患，甚至還會導致整個工作功虧一簣。相對地，如果在重複性的工作當中，能夠把握住細節的差異，也能讓自己的工作更加出彩。
