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大學茶文化社團納新的活動策劃方案

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  一、活動背景

大學茶文化社團納新的活動策劃方案

九月,因為新生的到來,使我們古香古色大學校園抓住仲夏的尾巴,噴發出青春的熱情。對他們而言,從高中來到大學,一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生,新的環境也許還很不適應。

作為××大學茶文化的這樣一個組織,我們本著弘揚中國茶文化精髓的`精神,為大一新生提供一個業餘愛好的平臺。而且我們的茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液,為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

  二、活動目的

通過招新的相關活動,幫助新生更好的適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織的影響力,為以後我們社團組織的相關活動造勢。更是為了茶文化社團吸納新成員,儲存後備人才。

  三、活動主題

××大學茶文化社團20xx秋季新干事及會員招新

  四、活動時間

招新:20xx年9月××日——20xx年9月××日

  五、活動地點

招新地點:待定

  六、前期準備

1、20xx年9月××日前:聯絡贊助商,就相關事宜進行交流、商定。

2、20xx年9月××日前:設計製作相關宣傳資料,並佈置安排相關人員的具體工作。

3、20xx年9月××--××日:佈置活動地點,開展招新的相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳:招新處

2、展板宣傳:招新處

4、印發宣傳資料

  八、活動內容及安排

招新面試

初試:設定招新點,由各部收取應聘表,對應聘者提問。

複試:各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

  九、工作分配

1、策劃及贊助:外聯部

2、宣傳資料的設計製作:宣傳部

3、應聘表的修改設計:科技部

4、橫幅及相關道具的佈置:組織部

5、招新會員及時間:待定

6、各部門招新人員數量:各部門彙報

7、招新會員數量:不限

  十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間,各部門要團結協作,服從統一排程和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請,使相關部門做好協調。

活動期間注意安全,儘量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故,及時上報,統一處理安排。