在日常學習、工作和生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的文案吧，文案用於分享快樂，宣洩傷感。究竟什麼樣的文案才是好的文案呢？下面是小編為大家整理的個性朋友圈文案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個性朋友圈文案1
1、它是我的寵物，但也是我的朋友，無論什麼時候它總是在我身邊，陪伴我學習和生活。
2、貓貓真的是通人性的，能感知我的喜怒哀樂。
3、小貓還是一個貪吃佬爺爺吃肉的時候會和小貓分半，爺爺吃瘦的小貓吃肥的有一次，我夾了一棵青菜給小貓吃，小貓走上前嗅了嗅，又跑到我腳邊，向我撒嬌，喵喵地叫個不停我扔了一塊肉給它，它才不吭聲了，津津有味地吃了起來吃完了，還了嘴巴，喵喵叫了兩聲，似乎在感謝我呢！
4、下雨，只能呆在家裡，有一搭沒一搭的調戲逗弄貓咪。
5、小貓在奶奶待久了，和鄰居家的小狗做上了朋友。有一次，小貓小狗玩得起勁，小貓跑小狗追，把奶奶店裡桌上、凳上弄得到處都是腳印。奶奶衝著小貓喊：“髒死了，下來！”小貓聽了，懂事地朝奶奶看看，乖乖地跳了下來，跟著小狗到了外面。
6、喜歡貓，很可愛。
7、那條小貓一身金黃色的毛，閃閃發亮，像剛剛擦過油似的。
8、貓的腳掌生有肥厚而柔軟的肉墊，走路悄然無聲，不致驚跑鼠類。腳趾末端生有銳利的鉤爪，能夠隨意伸縮。這使它不但能在平地上疾走如飛，還能沿壁上房，爬樹跳牆。老鼠被迫得喪魂落魄，很少能逃脫厄運。
9、喜歡站在夕陽下，仰望天穹：喜歡讓可愛的貓咪依偎在腳旁，慵懶的樣子：喜歡你開心的看著你的勞動成果。
10、我寧願做一隻喵喵叫的小貓，也不願做那故作深情的賣唱人。
11、天天有貓陪伴的日子暫時緩解了我之前沒貓擼的痛苦，現在幾天不見了，有點手癢了。
12、眾生皆睡我獨行，黑夜是貓不變的追尋，哪怕最後將白衣勝雪染成夜色。
13、一句話的意義在聽者的心裡，常像一隻陌生的貓到屋裡來，聲息全無，直到"妙"的一叫，你才發覺它的存在。
14、人類在意所有不能被回饋的感情，並且非常希望所有感情都要被迴應。
15、動物是靈性的，不同於植物。你若孤獨，它陪伴你。在陽光的午後，蜷縮在你的臂彎。
16、今日份營業喵
17、大概就是七月簷角的貓，誤闖了十一月初冬的窗頭，撓得心底癢癢的，世人將這種情感，稱作喜歡
18、我始終弄不明白，到底是我收養了貓，還是貓它恩准我進入了它的生活。
19、過年的時候我媽一個朋友要把一隻六個月大的小英短丟來我家寄養，估計十四號左右就丟過來了，過來雙倍吸貓享受雙倍快感？
20、每天中午，當溫暖的陽光普照大地，這時的小貓們喜歡趴在草坪上懶洋洋地晒太陽，它們眯著眼睛，四肢舒服地攤開著，不時翻個身，小嘴張得大大的，打著哈欠，彷彿進入了夢鄉。有人經過時，它們也只是懶懶地看上一眼，然後便又呼呼睡去。
21、想天天睡個好覺，想和朋友在一起，想讀喜歡的小說，想種花養貓賺錢，也想成為牛氣哄哄的大人物。
22、外婆家養了一隻可愛的小貓咪，它，一身潔白的毛，點綴著黃色和黑色的斑點。
23、甜甜的文案沒有，只有甜甜的小貓。
24、來一個溫暖的貓抱，這溫度暖暖的。
25、小貓剛到我家，好像有點怕生，“喵喵”的直叫。我給它餵了一塊豬肝，媽媽又給它洗了一個溫水澡，它就慢慢的和我們熟悉起來了。這時，我把它抱進廚房，摸摸它的頭，對它說：“好貓咪，今天你就要給我們捉老鼠了。你要是抓住了那隻可惡的老鼠，我一定獎勵你一條小魚吃。”小貓好想聽懂了我的話，舔舔嘴脣，“喵喵”的叫了兩聲，好像在說：“放心吧！我一定會抓住老鼠的。”
26、希望可愛可以治癒你，如果一隻不行那就兩隻。
27、風景很美，也有貓陪伴，現實中的所有雜碎全都留在了現實，江湖中不必再過多考慮其他，樂極。
28、我喜歡小貓，因為它很可愛。小貓有一身黑白相間的毛，長著一雙綠綠的眼睛，像兩顆綠寶石在閃閃發光。
29、毛孩子是我們生活的一部分，我們卻是他們的全世界，這份溫柔和治癒一定要珍惜哦。
30、終於知道為什麼男的都喜歡養貓了，當你回到家之後這兩個小東西都乖乖趴你身上的時候心都要化了。
31、美好的東西就像易碎的瓷器，對它們來說，最危險的往往不是房間裡亂跑的貓，是瓷器沒有意識到自己易碎。
32、我是一隻可憐的流浪貓，請領養我回家。
33、歲月靜好，只因有喵。
34、“喵……喵……”我的小貓又向我撒嬌了。小貓長得非常可愛，一身黃茸茸的毛，光亮亮的。圓圓的眼睛顯得炯炯有神。小貓的爪子平時都藏在毛茸茸的腳掌裡，只有在緊要關頭才會大顯身手。白天，小貓總躺在我的床邊眯著眼睡覺，無論你怎麼叫，它理也不理，懶洋洋的；一到晚上，它可就來精神了：瞪著兩個燈泡似的眼睛，放著亮亮的光，到處尋來覓去，好像一個巡邏兵。小貓要是餓了，有時在地上打滾，用尾巴繞我的腳，還“喵喵…”的直叫，現出一副怪可憐的樣子。有時自己去捕捉老鼠，而且大多數次都是滿載而歸，偶爾幾次是一無所獲。
35、想做一隻甜糯的貓，一言不合就撲倒在你懷裡撒嬌。
36、這隻小貓在我傷心、孤獨、遇到困難的時候，時時刻刻幫助我，陪伴我。
37、貓咪是最好的鬧鐘。
38、像舊巷子裡的貓，我很自由，但沒有歸宿。
39、我想一個人在角落裡，像貓咪一樣舔合我的傷口。
40、叔叔家有一隻活潑可愛的小貓。它身穿雪白的衣服，尖尖的耳朵，眼睛亮晶晶的像兩顆綠寶石，尾巴長長的，神氣極了。
個性朋友圈文案2
1、喜歡一個人的作息，不是孤獨，是瀟灑。
2、幾個臭魚爛蝦圍著，你就以為自己是萬千寵愛的萬人迷了麼。
3、不是某人使我煩惱，而是我拿某人的言行來煩惱自己。
4、有些人，到此為止；有些事，由不得你。
5、你說，我想你了。那時我的心流淌如天空，化不開的軟軟的是月亮。
6、當我把心交給你的時候，卻被你挑剔的眼神殺死了。
7、若愛情需要乞討，我寧願一個人。
8、跟朋友裝沉默，跟陌生人講心裡話。
9、喜歡的東西很多，但愛的人就只有你一個。
10、愛情正是一個將一對陌生人變成情侶，又將一對情侶變成陌生人的遊戲。
11、從你走進我心裡的那一刻，我就沒打算再把你放出去。
12、世界太大我還是遇見了你，世界太小我還是弄丟了。
13、我還在原地等你，你卻已經忘記曾經來過這裡。
14、我走過最長的路，是你的套路，喝過最苦的酒，是你的喜酒。
15、以後你是山我就靠山，你是水我就靠水，無論如何我都必須是你的寶貝！
16、愛情正是一個將一對陌生人變成，又將一對變成陌生人的遊戲。
17、少皺眉，你笑起來特別好看。
18、忽然想起你，笑了笑自己，怪自己不爭氣又想起了你。
19、星空迷上了山野，有霧有燈也有歸人。
20、明月多情應笑我，笑我如今，辜負春心，獨自閒行獨自吟。
21、原來，世上真的有這麼一個人，叫人光是想想都難過。
22、實際上這個世界上沒有好人和壞人，只有做了好事的人，和做了壞事的人。
23、你還是走了，那個我以為可以一輩子的人啊。
24、謝謝你出現在我的生命裡，即使不能愛你。
25、思念在發芽，在心中開出了花，畫在回憶的簿子上，謝了一地芬芳。
26、世界上總是有那麼幾個傻瓜，一直在等那些沒有結局的結局。
27、有些事，不是我不在意，而是我在意了又能怎樣。
28、幸福這個詞，已經很久沒有想起過。
29、你知道的，我會很想你。你不知道的，我每夜都在想你。
30、善良沒用，因為只有你先漂亮，別人才能看到你的善良。
個性朋友圈文案3
1、願幸福長久，七夕快樂！
2、夕佳節，盼望與你相聚！
3、七月七到七夕，祝你事業八八，愛情九九，十分幸福！
4、夕節，祝福到，祝福愛情到天長！
5、夕祝福，浪漫幸福永遠。
6、朋友，這個七夕節，也許愛情沒來，但我一直都在。
7、夕快樂，祝你一生幸福，愛的美麗！
8、夕即將來臨，有情終成眷屬！
9、夕佳節，對你思念倍勝前，愛你疼你直到老。
10、夕佳節，愛意纏綿，祝君愛情事業雙如願！
11、牛郎織女鵲橋見，七夕相愛每一天！
12、夕，你我吃著糖果唱著江南，愛在江南煙雨中。
13、親愛的，七夕賞月，行不！
14、夕將至，最真的情意送給你。
15、夕將至，只想你知道，愛你。
16、夕，愛情是最美，祝天下有情之人把手牽，無情之人早墜情網。
17、夕何人陪我度，舉杯獨酌，思念滿腹。
18、願七夕來臨日，祝愛意綿綿勿相忘，一生幸福萬年長！
19、一路走過，感謝有你，七夕佳節將至，願你更加美麗快樂。
20、掛、念、想、思，正隨鵲橋而來，祝七夕快樂！
21、願愛的花瓣永遠輕舞飛揚，祝你七夕節甜蜜吉祥！
22、歡歡喜喜過七夕，有愛有喜甜蜜蜜！
23、祝你七夕快樂，永遠幸福！
24、夕節即將到，願我們愛情最美。
25、夕將至，願你美麗好心情，快樂每一天。
26、這個七夕，我祝福依舊，因為你能幸福，才是我的追求。
27、親愛的，七夕到了，陪著你度過生命中的每一個七夕。
28、親愛的朋友，祝七夕快樂！
29、願你擁有個浪漫七夕，幸福七夕。
30、夕將至，我對你的思念愈演愈烈，只願你能體會到。
31、即將七夕，願你的愛情浪漫甜蜜！
32、願你我相濡以沫，相愛一生，我愛你，願你七夕快樂。
33、可愛的損友，七夕情人節快樂！
34、夕執子之手，一生幸福同走。
35、願你七夕快樂第一，幸福第一！
36、夕到了，願我們幸福美滿，愛你之心永不改變。
37、夕將至，願你多保重身體，開心又美麗。
38、夕到了，願你心情Happy，愛情甜蜜！
39、夕佳節來報備，相約攜手你作陪，幸福蔓延心兒飛。
40、預祝七夕快樂，幸福綿綿。
41、七夕情人節，愛你只想千年！
42、夕到了，我願與你共度美好的時光，愛你絕不改變！
43、夕即將來臨，願你天天好心情！
個性朋友圈文案4
1、得體，是要對之言行表明；我很想成為你的夥伴，因為我和你一樣優秀。
2、其實上班和上學都是一樣的，只是一個是掙錢，一個是花錢。
3、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
4、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風險投資人。際職場中，拔刀相助的背後，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決於能回報對方多大的價值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價值，自會遇到有價值的機會。
5、能夠剛正批評、指責我們缺點與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界裡，批評的因子彷彿蘊藏在每個直觀的感覺細胞中。
6、年輕人剛出社會，要學會多做事，少說話。的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經驗就比其他人要多的多，等以後你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會與其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個位置，很快就掉下來了。
7、有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，並同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領導者。
8、當別人感到為難的時候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時候，多一些勸導，少燒些底火。別人對自己有意見的時候，多交流思想，少一些誤會。別人對自己讚賞的時候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進行批評的時候，多一些反思，少一些怨恨。
9、職場中傳統意義上背景影響的有無、大小，主要取決於企業的價值取向。於那些外企、私企來說，它們的取向是創造價值，哪個員工能幫企業創造價值，那麼他就能得到重用。
10、如果搞不好同事關係，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場人把握這種關係的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多讚美你的同事。
11、在你的經理給你提出反饋意見時，是很容易使人表現出惱怒與防禦性，或是把它理解為個人事務。就會讓你顯得不那麼職業。竟，如果你很關注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什麼地方能做得更好嗎？
12、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因為沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終於有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學忍受，再談享受。
13、上司通常會在別人都下班後，獨自坐在辦公室發一會呆，上司面對工作一樣會感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。司的情感有時也很脆弱，需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯特錯了。
14、上司如果對你發火了，你要維持自身一貫的作風，做到不卑不亢，應對有度。後可以告訴你的上司，你已經做好聽的準備了，請他坦誠地說好了。樣你反而會起死回生。是如果是你的錯誤，你懇切的道歉，彌補自己的過失。
15、不去挑剔生活的得失短長，並且還需要抱十分感謝，做生活的聽眾，與生活去溝通，人生的經過，就是命運與煩惱的協調能力，要友好不要隔閡，要橋樑不要鴻溝，要分寸不要距離。
16、在幾次溝通聊天后，你慢慢與我不在那麼拘束，那時候的我才發現，原來你是的骨子裡有著小壞，有著屬於你的執著與你的叛逆，可是，你卻又是那麼的單純善良，這樣的你更加真實，卻也更加吸引了我，我突然好想不是隻是遠距離的看著你，我想要接近你，靠近你，想要追求你，與你的一次聊天后，你說你不開心，我說請你吃東西，你的世界與容易滿足，吃是屬於你的樂趣，我答應你陪你喝酒，因為你喜歡喝酒後那個自己。
17、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支援的平臺，創設平臺的老闆，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
18、所謂不是冤家不聚頭，如果有一天，自己在工作上的宿敵即將或有可能來到自己正在就職的公司工作，與自己重新成為同事，甚至是上司下屬的關係，這時候你就要放寬心態，積極的與之交流。
19、嚴厲的是"世道"而我只是個"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用！
20、責任與價值。到的都是一些不好的訊息，來自媒體與網路的這些東西多少會影響我們的情緒，左右我們的判斷。這只是事情的一方面，重要的是我們在此背景下如何靈活應對，積極應變，採取必要的措施，創造出更好的價值，絕非一味地沉迷於那種氛圍而忘記了自己的責任與價值。經的痛，現在的惑，絕不能成為將來的茫。
21、每天你都要主動與你的同事聊聊天，互相增進彼此感情。們也是在互相瞭解了之後才會成為朋友的。必須得主動出擊。個人要想成為好朋友的話，總得要有其中的一個人先主動出擊才行。
22、也許很多人想當然地認為，凌亂的環境容易干擾思維與判斷，可事實表明，視覺與心理的雜亂反而會迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發創造力。名科學家愛因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著稱。
23、許多職場人士，每天過多的壓抑，情緒低落，還出現不同程度上的情緒不佳，對任何事情都沒有興趣，喪失了以往生活、工作的熱情，並經常對前途感到悲觀、失望。
24、越是擁有越是不滿足。們在擁有了一件新的物品後，會想不斷配置與其相適應的物品，以達到心理上平衡，這在心理學叫配套效應。
25、職場老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業≈長遠利益，所以，我們並不必過於攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場超級馬拉松，在一開始的時候領先並沒有太大意義。
26、解決問題，首先要從"分析現狀、認識現狀"一開始。
27、主見，不埋怨，少是非。賞自己，但不追求完美。帶微笑、寬容別人。白事情並不是非黑則白，還有很多中間狀態。與別人比較。通最難但還要多溝通。道好動機未必好結果。遠有夢想，有夢想就有希望。道做個好人很難，但仍要做好人。
28、自炫心理，主考官的優勢心理所產生的自我表現傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發難心理，以難倒考生然後快。
29、上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時他也許找茬發一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之後，你再找他解釋。
30、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異，很小的差別就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。就是說，心態是命運的控制塔，心態決定我們人生的成敗
31、找到你的優點，維護你的優點，在婚姻中與在職場中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是，你的勞動與報酬不是成正比，而是與你的勞動的不可替代性成正比。
32、最高境界的處世藝術是不妥協卻能適應現實，而極端不幸的個人素質是儘管不斷地妥協卻總是達不到適應現實的要求。個沒有祕密的人不一定幸福，一個有許多祕密的人一定痛苦。
33、如果你是分公司主管，你經常會在非上班的時間接到老闆電話；如果你是基層員工，老闆會無時無刻對你表示上司式的關切；如果你是老闆的左右手，那你的每一個工作細節都要向他詳細彙報……這類事必躬親的老闆多為心理壓力較大的職場人群。
34、企業員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那裡遇見了另一公司的老闆，在交流的過程中談得最多的是當下的經濟環境，以及企業的競爭力問題，難度最大的還是企業員工的管理。著社會的發展，員工的成長在某種程度上超過了企業的成長，如果企業沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統的企業淘汰員工很不同。
35、先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什麼樣的職業。很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自於心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什麼，不清楚要什麼的結果就是什麼都想要，結果什麼都沒得到。
36、清晰地指出問題是解決問題的一半，作為稱職的經理人需要能正確的發現問題、分析問題、解決問題、總結經驗，從問題的來源入手，去找到解決問題的關鍵。
37、大部分行業的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當的，但在服務業卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分數，0到10分，就拿快要上班之前的心情分數，減去你快要下班之前的心情分數，只要負的越多，你的職場心理年齡就越老。
38、職場溝通是一門永恆的學問，成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程裡發問；在瞭解對方的過程裡傳遞出自己的資訊；根據不同的物件，調整自己的聲調與語速，從而引導他把真實的一面展現在你面前。
39、中國或新加坡等東方國家，通常，即使人們更為努力地工作，卻很少抱怨工作與生活中的不平衡。
40、管理者所處的環境是複雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善於把握決策的時機，善於評價決策的風險，從而做出科學的決策。
個性朋友圈文案5
1. 我懶散的溫柔，是你永遠也不會懂得的優雅。
2. 你喜歡的人不喜歡你，說明他多有眼光呀。
3. 就這樣，獨自痴痴地沉醉在往日有你的彼岸，卻艱難的跋涉在今日泥濘的此岸。那根被你狠心掙斷的絲線，終於縛住了情思，掐滅了念想，從此，天涯望斷，相思擱淺。
4. 這個世上，真心幫你的人很少，存心諷刺你的人很多，你有利用價值的時候，笑臉相迎圍著你，你沒利用價值了以後，想方設法躲著你，人，很現實，也很殘忍。
5. 等了太久得來的東西，多半已不是當初想要的樣子了。
6. 有的人很愛你，卻被你拒之門外。有的人不愛你，你卻沒辦法拒絕他的每一個要求。感情就是說不清，也斷不乾淨。
7. 說好永遠的，不知怎麼就散了。曾經相愛，現在已互不相干。人生有時候很諷刺，一轉身可能就是一世。
8. 我喜歡你，不明所以，不講道理。
9. 人的生命似洪水在奔流，不遇著島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花。
10. 後來我經歷過後才明白，原來刪除一個人的聯絡方式並不是不喜歡他了，而是太喜歡了，唯有如此，才能讓自己放棄這樣一個不可能的人。
11. 未曾謀面的也終將會相遇，慢慢來吧，慢慢約會吧。
12. 世界上最糟糕的一種感覺是，你無法愛上別人，只因你依然留戀那個傷害你的人。
13. 曾經以為是自己不夠好，後來才發現是你沒眼光。
14. 我們現在經歷的那些，無論好的壞的，全部都是微不足道的小事。度過那些搖搖晃晃的日子，所有艱辛也會內化成為力量，留下閃光又珍貴的回憶和一路上堅韌不拔的勇氣。早安!
15. 每一個“我好像在哪裡見過你”，都在等待一句“我也是”。
16. 每天給自己一個希望，不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好。
17. 最怕的就是我一直覺得很重要的人，而它最重要的人卻不是我。
18. 有時候，微笑就像創可貼，雖然掩飾住了傷口，但是心痛依然。
19. 不要忘掉別人生氣的時候說的話，因為往往那才是真相。
20. 這南牆我是撞了，丟了的自己是撿不回來了，我摔得最慘的地方就是我重新開始的位置，這是我的感情，我自己收拾。
21. 我現在能笑著說出來的事情其實在過去都壓得我喘不過氣，我其實一點都不酷，特別是在你面前。
22. 不要感嘆人生苦短。拾起夢想的種子，用生命的時間的每一分鐘去耕耘，你會發現，你的生活，其實很精彩、很充實!
23. 那只是一場擦肩而過、何必記的那麼清晰。
24. 不要執著於令自己痛苦的事物，不要去惦記再也回不去的曾經。有些事，放棄得越早，未來就會越好。
25. 你是風箏，我手中握那根線，無論你飛向何方，我最終都將是你的歸屬。
26. 如果一個人的聲音和足跡，能被另外一個人永遠地銘記或懷念，這就是永恆。
27. 該來的總會來，避不開，逃不掉，還是隨心點好了。
28. 在我需要的時候，能不能，給我點看得見的在乎。
29. 逆境使人成熟，絕境使人醒悟。麥穗越成熟越懂得彎腰，人越懂得彎腰才會越成熟。不要把別人對自己的放棄，變成自己對自己的放棄。
30. 你路過心裡一陣子，卻在記憶裡擱淺一輩子，我不想去想你，可是就在很多很多的小瞬間，無意的想起你。
個性朋友圈文案6
1、中秋到了哈，祝福簡訊收了不少吧，看得眼花了吧，分不清誰發的了吧，為了給你留下深刻印象，那啥，把你收到的祝福都轉發給我一遍，這樣才能靈驗哈！
2、中秋來了，思念“月”濃了，團圓的心情“月”急切了，也“月”想著吃月餅了。祝你在中秋節也“月”來“月”幸福，“月”來“月”快樂！
3、月亮=嫦娥+玉兔，月餅=把月亮拍成餅，代入：月餅=把嫦娥+玉兔做成餅，結論：月餅=嫦娥的純情+玉兔的精靈。送你此月餅，願你變成人中精。中秋快樂！
4、讓秋風捎去我對你的祝福，讓繁星點綴你美好的生活，你問我思念你有幾分，月亮代表我的心，中秋夜語寄相思，花好月圓盼團圓。
5、中秋到，祝福到，一祝心情好，二祝沒煩惱，三祝步步高，四祝財源廣，五祝容顏俏，六祝所有快樂統統將你圍繞！中秋快樂！
6、月是中秋圓，人是我最好。愛你誠摯心，天地可為鑑。
7、天上有明月，心中有故情，我心寄友人，中秋月兒明。閤家團圓時，簡訊送心聲，字元簡短，祝福不淺，厚意濃情在裡頭，祝中秋快樂！憂愁煩惱“月”過“月”少，工資薪水“月”來“月”高，開心事兒“月”多“月”妙，中秋祝福“月”早“月”好。祝：中秋節快樂！
8、每逢佳節倍思親，您向崗位獻鍾情。天涯海角共此時，我為長輩盡孝心。
9、朋友是身邊那份充實，是忍不住時最想撥的號碼，是深夜長坐的那杯清茶，是悠閒時最想見的身影，是最忙碌時也不忘的牽掛。中秋節快樂！
10、月兒圓圓東海邊，拋灑銀光滿人間。世人舉頭盡望月，品嚐月餅樂歡顏。我心依舊不曾變，掛懷好友在心前。值此佳節送祝福，願你中秋樂數冠。
個性朋友圈文案7
1、叫失眠別鬧了，別人都睡了那麼久那麼久了。
2、我們總是在錯誤的時間，錯誤的地點，懵懵然就愛上那個人。然後，不得不用盡一生來遺忘。
3、因為你，那一次的回眸，我不會在千百次的輪迴裡，變得孤單。
4、笨蛋，你知不知道，當我知道你失眠了，我有多心疼！你心情不好時，我不會說太多安慰的話，但我會陪你一起歡喜一起憂！
5、最傷心的事情就是，看著你的離去，我卻無能為力。
6、失望到極致是想說一長串證明自己的話，可是話到嘴邊卻又變成了苦笑，覺得再沒有任何必要，說一個字都覺得多餘。
7、你在這個世界的某一個角落，我在這個世界跌跌撞撞的找尋你，卻沒有你的一絲蹤影，真的好想再一次見到你。
8、讓自己在活動中，忘記自己的艱難的處境，保持一顆平常心，保持一顆進取心，勇做身患失眠意志堅強鬥士。
9、最怕在我已經做好了獨自前行的準備時，遠方又寄來一抹握不住的溫柔。
10、深夜的你，恐怕早已入眠，而我想你想到失眠，我們卻只能在夢中相見。
11、真的要我這樣度過每一天嗎，我也沒什麼，就是會時時想你，就是會想想現在你好嗎，就是渾身沒力氣。
12、曾經你是我每天清晨微笑的原因，現在卻是我每天夜裡悲傷的理由。
13、別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花；別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。
14、多麼希望，時間停住它的腳步，讓我們重溫過去；多麼希望，還能與你在一起，共敘你我之友情。
15、當有人突然從你的生命中消失，不用問為什麼，只是他或她到了該走的時候了，你只需要接受就好，不論朋友，還是戀人。所謂成熟，就是知道有些事情終究無能為力。
16、每個人心底都有那麼一個人，已不是戀人，也成不了朋友。時間過去，無關乎喜不喜歡，總會很習慣的想起你，然後希望你一切都好。
17、失眠真是一個痛苦的過程！
18、夜深人靜的時候想起他，那個會說著撕心裂肺情話的他。
19、我有一千種想見你的理由，卻缺少了一種見你的身份，我有一萬種擁抱你的理由，卻少了一種擁抱你的資格。
20、真的不必把太多人請進生命裡，太過熱情總是不被珍惜。
21、幸福的愛情都是一種模樣，而不幸的愛情卻各有各的成因，最常見的原因有兩個：太早，或者，太遲。不要因為寂寞而錯愛，不要因為錯愛而寂寞一生。
22、你我皆有苦衷，你又何必訴說身不由己呢？
23、因為你！每天晚上失眠。我是該堅持、還是妥協啊！好心煩啊。
24、你明明知道我不善言辭不懂挽留，為什麼你還要走。
25、床荒涼的就像沒有邊疆，失眠是枕頭之上無盡的流浪。
26、為了想清楚昨晚為何失眠，導致今晚又失眠了。
27、沒有誰離不開誰，離不開的只有影子。沒有誰放不下誰，放不下的只是心結。
28、其實我一直在你身邊守候，等你靠在我肩上訴說，會不會有那麼一天，你的溫柔都屬於我，我不會再讓你難過，讓你的淚再流。
29、我不太主動尋人談天。所以，我主動尋的，都是我在乎的人。
30、再也沒有那樣一個夜晚，爬上屋頂看星星月亮，也再也沒有那樣一個人，讓我在暮夏的晚風中溫柔地想念。
31、所有人都覺得你過得很好，有不少朋友。別人猜測著你有數不清的曖昧關係，可是隻有你自己明白，一個人在家開著燈整夜失眠的時候，你不說話房間就一點聲音都沒有。
32、有些人註定是等待別人的，有些人是註定被人等的。
33、全世界的人都離開你了我也會在你身邊，有地獄我們一起猖獗。
34、如果一個人開始怠慢你，請選擇離開，寧可高傲到發黴，也不要死纏到底。
35、颳風的時候，你要學會一個人顫抖，而不是奢望誰的手。
36、你可能也不愛我，只是剛好遇見我。
37、再沒有任何事情，可以觸動我死寂般的心；再沒有任何事情，能掀起我內心的波瀾。
38、她再也沒對我說晚安，我的失眠也再沒好過。
39、情之一字，不知所起，不知所棲，不知所結，不知所解，不知所蹤，不知所終。
40、天剛剛破曉，我慢慢睡著。
個性朋友圈文案8
1、從想要開始真正創造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。
2、在職場上，不少人不知不覺被別人的想法束縛，成為別人的思維奴隸，揹負著種種的精神負擔，最終成了心裡奴隸。智地面對別人的評頭品足，甚至抱怨指責很重要，但更重要的是要發揮自己的想象力與創造力，在不斷奮鬥的過程中，做出你的成績，活出自我的風采。
3、切忌讓情緒影響自己的工作狀態：心態消極的人，無論如何都挑不起生活與重擔，因為他們無法直面一個個職場挫折，即使在毫無希望時，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務。
4、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，瞭解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個人，越少了彼此瞭解的興趣。是就有了愛的盲區。上最遙遠的人，或許就是離你最近的人。
5、許多職場人士經常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，並好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
6、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經過而在體驗，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。
7、雖然並不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發多見。手比較簡單，但擁抱則微妙複雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至於造成任何歧義嗎？
8、聆聽你心靈的吶喊聲，就能得到所有的答案。非你自認已經麻木不仁了，否則沒有理由忽視來自心靈深處的這股聲音；讓它去帶領你，那你就是能儘早掌握狀況，瞭解周遭的一切風吹草動。
9、工作是工作，生活是生活。作上，自己扮演的是職務角色；生活裡，自己扮演的是自我。作只是生命中一小部分，切勿把謀生工具當成人生的全部生活。
10、忠誠並不是從一而忠，而是一種職業的責任感。
11、人到底是什麼。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什麼？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的對映。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，相容並存才能壯大，才能繁榮發展，海之大，不擇其流。
12、新形勢下如何構築新的廠商關係。代變化，環境變化，客戶的需求變化，客戶的消費模式發生變化，一切都在變化中前行，不在變化的過程中成長就在變化的過程中消亡。跟時代步伐，變中求變，以不變應萬變，都是企業必須深思熟慮的問題。形勢下如何構築新的廠商關係，重新打造新的商業模式，架構更好的贏利模式與管理模式，這是考驗。
13、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的.水，久了才發現，總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質。果總是不停地攪與，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會充斥著我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉澱下來，唯有如此，我們才能讓每一天都儘量地清澈。
14、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次昇華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標去奮鬥，人生才會更精彩，生活才會更充實。
15、如果有一位工作上受挫的同事不停地在你面前重複同一行為，那麼很快你就會發現自己也進入了一個惡性迴圈，而且沒有辦法停止。果是出現了這樣的情況，對方可能會覺得你沒有認真聽他說話，從而心生怒氣，導致矛盾產生。以這個時候你就不能僅僅是簡單地迴應他幾句，而是要仔細聽對方講話的要點。
16、做事時別總是想著做了幾件的數量，而要把心放在結果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
17、越是擁有越是不滿足。們在擁有了一件新的物品後，會想不斷配置與其相適應的物品，以達到心理上平衡，這在心理學叫配套效應。
18、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業工作代替了部分家務。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現象的另一個解釋是，當今女性比從前有更多的事要做。
19、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態度，樂觀進取、向前邁進。
20、在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。如可以讓我在公司裡發表自己的意見，不管正確與否。為自己有這樣的要求，那麼在對待下屬，同事時或許就會考慮對方的情緒與要求，不至於傷害到對方脆弱的情感。
21、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深奧課與人生心理深奧課，特別是你情緒高亢時，還附帶著身體結構課。
22、在職場中我們會遇到很多形形色色的人，使得我們要學會很好的處理好人際之間的關係，在職場中要學會調理好同事之間的事情，還要學會培養彼此之間的感情，這樣才會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應手，才會很好的勝任工作。
23、現代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之後，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不願接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。於那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。
24、越是發達的城市裡，越是漂來漂去的族群在上下班公汽站臺上顯示著無比巨大的漂族活力。公汽就是進不了站臺，因車頭前方一排剛剛拿到車本的司機在人群前慢慢的開著。
25、誘發職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情，但對於他們卻是過不去的坎兒。遭遇這些暫時無法逾越的牽絆時，不妨就給自己放假。法擠出時間，主動休息，放鬆心情。
26、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等於沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。
27、那麼如何讓一個員工對團隊產生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。
28、在一家公司工作最大的收穫不是你拿了多少工資，是積累了多少經驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使將來你離開了這個公司，還會發生作用的。這是終身享用不盡的無形資產和潛在財富！
29、團隊成長帶團隊就是帶野心、帶慾望、帶狀態；企業說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業問題。經營企業的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人願意把力借給你，企業才會成功。
30、每一個職場中人都必須明白，對工作負責是每位員工的應有品質。社會學家戴維斯曾說："放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。"同理，要是你放棄了自己對工作的責任，就表示你放棄了自己在企業中更好地發展的機會。
31、廢話少說，言簡意賅，這不僅體現一個人幹練的作風，還能得到上司的賞識。
32、懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場裡顯現得比較偏執，善於表達自己的觀點，易產生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發客戶衝突與同事矛盾。
33、自然和造型。昨天和一個園林師交流，他的話給了我啟發。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價值連城。看慣了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態才是真理，和諧才是我們的追求。
34、就像人無完人一樣，沒有一家企業是完美的。每個企業都有自己的優勢和劣勢，每個同事都有獨特的優點和缺點。對於初入職場的大學生來說，要多看到企業能夠給你的一面，看到企業和周圍同事能讓你學到的東西，這樣就會幹勁十足。學會入鄉隨俗，適應新的環境。
35、緊迫感。總有一種緊迫感，有非常多的事情去要做；有非常多的事情還沒有做好；有非常多的事情還沒有做。既定的目標是一個方向，需要我們必須把它落實在我們每天的實際工作中去，一步一個腳印地去完成。目標也就成了我們工作的標準，度量的是我們的工作結果是否有效，也就成了判斷我們價值的標杆，生活就是如此。
36、雙手接過對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。
37、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結果到頭來，升職加薪評先進，樣樣沒有自己的份兒。那麼我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老闆彙報過嗎？你的想法，和老闆溝通過嗎？
38、職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的傢伙工作幹得一般般，可是一到工作彙報會上，他能把自己下個鴿子蛋說成是北京的鳥巢下的。另外一些這隻懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領導看來他下的不過是個鵪鶉蛋。
39、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
40、人們需要進行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己一個人的時候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。
41、職場中，並非每一個給你產生情緒壓力的人，都是你職場上的小人，也並非每一個不那麼合作的人都要被歸入惡人的類別。有明辨那些真正需要遠離的人，才能區分善惡，減少困擾。
42、出入職場，要儘快學習業務知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。
43、辦公室裡要避免爭功，有了功勞不妨將其讓給同事，雖然表面上好處都讓同事佔去了，但是同事在心中一定會記得你的好處。在長遠的交際活動中，是非常有好處的。
44、市場人員業務人員必須要將自己的客戶關係公司化。
45、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾地夫的照片；你看那，別人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"別人"更好。
46、身在職場你要做到：辦事效率快一點，微笑做的多一點，凡事眼睛活一點，錯誤犯的少一點，遇事腦子靈一點，升職希望多一點。
47、不要停留在心靈的舒適區域。
48、你說行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）
49、快樂是個人職場生涯得以成長的關鍵因素之一。只要能明確並找到自己喜歡的工作，那麼那份工作就會適合你，也會讓你感到快樂。
個性朋友圈文案9
1、聽著每一個神仙般的愛情故事，總感覺都不哪麼的現實，哪有哪種愛得死去活來，愛到瘋狂的人呢？可自從遇見你，我終於懂了，不要說是瘋狂，就算你要我這條命，我也心幹情願奉上，因為我願意。
2、你剛剛離去，我的心就止不住想你；你一轉身，我的心就隨著你而去；時光匆匆，我只想與你過好現在的每一天，與你相守最快樂的每一年；在有生之年，我不想浪費青春，只想與你相依相偎，不斷前行。
3、如果兩人彼此真心相愛，即使什麼事情都不做，靜靜在一起，也會覺得浪漫溫馨；否則，即使玫瑰再多、鑽石再多，雨中漫步，也感覺不到浪漫的滋味。
4、好多年了，你一向在我的傷口中幽居，我放下過天地，卻從未放下過你，我性命中的千山萬水，任你一一告別。
5、即使我們已經失去了曾經，但我們還有未來。
6、看了那麼多，想了那麼多，還是覺得，認識你，真好。
7、明天只是鏡花水月，你可能邂逅細雨，也可能遭受冰雹；你可能沐浴春風，也可能遇到風暴。明天的一切是一個未知數，就如同一縷夢幻般的煙霧。
8、我承認了，我需要你，選擇友誼是對愛情的逃避。
9、愛越真，恨越深，傷得最深的是最真的感情，當我心痛的時候我告訴自己別難過，因為我遭遇了一份最真的感情。
10、面對傷心不是變得無所謂，而是不想在參與什麼刻骨銘心。
11、你微笑的模樣最美，你哭泣的模樣讓人心碎，你高興的模樣沁人心扉，你失落的模樣無比憔悴。我要讓你綻放最最動人的微笑，那時的你讓人沉醉。
12、你一微笑，我內心狂跳；你一撒嬌，我神魂顛倒；你甜言蜜語，我激動窒息；你柔情似水，我夜不能寐。能否發發善心，與我雙宿雙飛？
13、一個人寂寞地喝著咖啡，慢慢品嚐苦澀的滋味，眼淚紛飛，孤獨讓人心碎。我多想和你快樂地依偎，盡情地享受生活的完美，在愛情的世界裡比翼雙飛！
14、我對你的愛猶如開口向上底數大於零的拋物線，自見到你那刻開始對你愛與日俱增，猶如拖拉機爬坡般，轟轟烈烈。
15、每一天都為你心跳，每一刻都被你激動，每一秒都為你擔憂。有你的感到真好。
16、有一句甜言蜜語叫"我愛你"，有一句真情告白叫"依然愛你"，有一句真心承諾叫"與你同在"，有一句豪邁誓言叫"誓要愛"。4.12，誓要愛，只要付出愛，幸福就會到來。
17、我喜歡你，喜歡迷戀到自己都覺得莫名其妙，在我眼中看到的只有你一個人而已。
18、親愛的某某童鞋，你才過唐寅貌比潘安，在[20xx]年度憐香惜玉和英雄救美比賽中取得優異成績，被評為我心中最重要人物。特發簡訊，以資鼓勵！
19、我北上看到的冰川是你，我南下追尋的極光是你，我西去流浪的經幡是你，我東去皈依的梵經也是你。
20、春有百花，而我有你。最美的春天不是繁花盛景，而是我和你一起等候過的每個春暖花開。
21、愛，就是不管世態怎麼炎涼，歲月如何變遷，都能做到始終如一。經得起時間的考驗，受得住流年的平淡。
22、想陪你看日出，想陪你看夕陽；想陪你看春天勃勃向上的幼芽，想陪你看夏天流星雨劃破天空，想陪你看秋天樹葉的飄落，想陪你看冬天的愛情電影；想在1.4日看見你，親口對你說，我要愛你，要愛你是我唯一的事業！祝我的寶貝13.1.4快快樂樂漂漂亮亮，愛你一生一世！
23、無法改變世界，可以改變觀念。人生一世，總會有些感情，因失去而美麗；生活有進有退，輸什麼也不能輸了心情。這世上，有時笑笑人家，有時給別人笑笑自己，放輕鬆，給自己快樂，也給別人快樂。
24、我們的故事，永遠的那麼重要。
25、我想要的愛情：不用是童話故事，也不用是小龍女與楊過的傳記，更不用是天荒地老的傳說。只需要靜靜地牽手走過就好。
26、我想要的愛情：慢慢的品味生活的甜與苦，靜靜地訴說自己的心情。
27、你是我傾心的戀人，所以我無時無刻都用心把你裝著。
28、最好的愛情大概就是，你崇拜我像個英雄，我疼愛你像個孩子。
29、在我這兒，你就是火花。能給我光亮，讓我在暗無天日的時光中活下去的唯一。
30、你敢說，我就敢做；你敢跑，我就敢追；你敢嫁，我就敢娶；你敢死心踏地，我就敢不離不棄；你敢不爭不吵，我就敢白頭偕老。你敢說我是你的一切，我就敢說你是我的世界。
31、真愛一個人決不瀟灑，為自己留了後步的，也就不是愛。
32、愛情是個十字路口，亮紅燈時，我會在原地為你等候；亮綠燈時，我會在你的微笑中游走；亮黃燈時，我會牽著你，呵護你而走在前頭，永遠都不撒手。
33、友情需要，一點互助，一點真誠，一點信任；愛情需要，一點激情，一點浪漫，一點平澹；親情需要，一點無私，一點孝順，一點團聚。生活和人生，就是一點一滴拼湊的！選的料好，拼出來的生活，味道就好。520快樂！
34、遠遠的你好似一隻風箏，存心去放飛你，線系在你身上，握在我手裡。也許風起時細細的線會斷，但總會有或長或短的一段，一如往昔的繫著你、繫著我。你問我愛你有幾分，思念在延伸；你問我愛你有多深，關懷依然真。原諒我一時犯下的錯誤，不論時間過去了多久，你的容顏仿照照舊在我心。願我們幸福的走過這紅塵。
35、面貌的美麗固然重要，但心靈和思想的美麗才是真摯感情的牢固基礎。雖然你並不沉魚落燕，但卻有一顆金子般的心靈。
36、花朵開得燦爛比不上你的笑靨，春風拂面比不上你的溫柔，夏日高溫比不上你的熱情，寒冬臘月降不下你的期盼。1.20，要愛你，我會牽你的小手，從青絲走到白頭！
37、我的心如聖誕之燭為你燃燒；我的胸中有個小小的港灣，遙盼你來停泊。 "愛"，是世界最富魅力、人間最富色彩的字眼。感謝你在我最困難的時候，把它給我送來……
個性朋友圈文案10
1、既然我們相遇的時間不能讓我們為彼此停留下來，就算不能走到最後也不要去遺憾，你有你的酸甜苦辣，我有我的喜樂哀愁，我從來都沒有後悔認識你，後來我終於明白所有的悲歡都是我一個人的灰燼，你永遠不知道我等你等到累了等到哭了等到想要放棄的感覺，謝謝你贈我這場空歡喜！！！
2、我後悔進公安局了，因為我最恨被冤枉，不能接受，人是有尊嚴的，對於我來說把結婚看得很重要，更不會博愛。我相信會找到真心愛我懂得我好的人！理智的處理問題，可以去查身份證，戶口本不就驗證了，如果以欺負一個姑娘家為樂，那太對不起你身上的警服了，也太不man了！
3、今天錯怪樂樂了，我們下樓騎車，我在遊樂園等樂樂，樂樂找我的時候，我也找樂樂，結果錯過了，樂樂一個人回家，不敢坐電梯，一個人將自行車拿到三樓，坐在樓道內哭，我在樓下小區到處找，最終找到她在樓道里，小傢伙哭泣了很長時間，我當時不清楚情況，狠狠的說了她，後來，後悔呀。樂樂真可愛，不敢坐電梯。
4、曾經有那麼一個人，她對你很好，甚至可以在一起。但是那時候的你沒有把握。有一天在馬路上看見是曾相識的她，是不是有些後悔當初的決定，覺得還是挺想的。也許這就是對一個人的戀戀不捨。
5、誰的感情都不是呼之即來揮之即去的，一旦做出了選擇，就不要因為另外的那個人離開你而後悔。
6、後悔嗎？當初分開的這麼肯定。
7、不要後悔，誰都沒有虛度生活！
8、如果有一天你選擇放棄，我必將先一步選擇忘記。美好的時光源以回憶，若是連最後一點也不願意記起，還不如全都忘了。當成選擇轉身離開的時候，就不該抱有幻想，那樣就不會有那麼天天期盼。從未後悔當初，選擇在雨中奔跑，因為沒有傘的孩子唯一的選擇就是拼命的奔跑。
9、我終於學會了把所有壞情緒和傷心一個人慢慢消化掉，雖然過程並不好受，但我想，這都是我逐漸成熟的表現，我無怨無悔。
10、只想告訴你，就算沒有遇見你，我心中的遺憾也早就累積了不少，所以我的心，在遇見你之前，早就已經輕盈不起來了……你放心，你沒有傷我很重，只是你給的那些傷痕，會讓我一輩子都覺得痛。
11、我要的忘記，是不要在有交集的機會，一點都不要，每一滴回憶，都是煎熬，如果有後悔藥，我一定會去吃。
12、每天都有進步，這才是正常的。雖然不知道未來會怎樣，但努力過了，就不後悔。
13、人最怕的不是死亡，而是後悔。
14、還是放手了，雖然後悔。流著淚說分手！時間太匆匆。
15、現在才懂，原來我只是是陪你瘋一場的過客，是我把過客當成了一輩子，只後悔當初的相遇沒有選擇擦肩而過。
16、錯過了就錯過了，無需後悔，反正後悔了也回不來。
17、不論怎樣都不要後悔和我相遇。
18、凡事無須太過強求，最美好的總會在不經意間出現。
19、人可以希望任何事凊，幸福也好，不幸也好。不管是何種選擇，如果是自己選擇的結果的話，不後悔就行了。
20、從未想過，最壞的結局不是老死不相往來，而是多年以後你早已風輕雲淡，但我卻依然在回憶痛楚裡耿耿於懷。
21、人家解散了才後悔自己是不稱職男人。
22、感情是兩個人的事，總得互相磨合，又有什麼誰對誰錯呢，願相愛的人一直，不愛便放手吧，何必抵死糾纏，讓之前所有的美好變為泡沫。
23、合心即歡，或許回到從前，我們都會後悔自己當初的選擇，或許換一條路，我們都不會像今日這樣困頓其中。
24、也許，在你的眼裡，我就像一個小孩子，傻傻的，笨笨的，可你在我眼裡，卻是可以依靠的整個世界。如果有假如，時光倒流我不後悔認識你，如果有來世，我希望我們能再相遇。
25、既然現在想放不下，當初就不應該拿起。
26、人不可不犯錯誤，總有失誤和不理智的時候，當犯了錯誤後，定會有內疚。當衝動過後，難免會有悔意，這個時候，就需要冷靜下來，清醒一下大腦，整理一下思緒，不要總是抱怨生活的艱辛，命運的不公，不要壓抑自己，迷失自己，讓自己沉淪在憂傷裡不能自拔。
27、後悔又能怎樣？時光不會因你而倒流。
28、出門受制了才後悔自己沒學到本領。
29、渾渾噩噩的度過了24個年頭，沒有目標，沒有計劃，沒有理想，沒有毅力，別人都在努力，自己卻停滯不前
30、分手你說的那麼認真，我也認真了。以後希望你遇見對的人就請好好珍惜不要把分手掛嘴邊。世界上沒有後悔藥吃。
31、人的一生中，不是每個人都可以遇見一個讓自己喜歡又同時很喜歡自己的人，如果你碰見了這樣一個人，在因為某種原因猶猶豫豫，最後錯過了，那多可惜啊，如果你坦然接受了這段感情，就算以後沒有走在一起，也不會後悔，因為經歷過了，人一旦老的時候，可怕的不是我曾經後悔和某某在一起過，而是我為什麼沒有和某某在一起試試。"
32、婚姻在別人眼裡那只是錯覺，只有局中人才能解其味！婚姻裡更多的是份責任份親情！不管做什麼決定都不要在若干年後去後悔！
33、當一個人靜下來的時候，就會回憶很多往事，後悔的，懷戀的，錯過的，可惜的，都在想，如果時間倒流，會不會選擇的就不一樣了，現在也會不一樣。
34、單人旅途不會孤獨，因為我一直與自己的影子同行。最新形容後悔的句子
35、來機場看看海拉爾的夜景，思考一下是否後悔當初的選擇。
36、雖然羨慕過別人，但是從沒後悔自己選擇的道路。
37、心塞，你可知；心累，你可知；心碎，你又可知！！！總是要經歷過什麼，才能得到慘重的教訓……人生的轉折點也是在一念之間，既然決定了就不要後悔自己所做的一切，人生的路縱然有無數條，自己選的路就只能一直走下去。
38、自愛的意義並不在保證自己不再犯錯，而是讓我們保持覺知，看到自己的問題，願意接受自己，以行動改善，一步一步向前走。
39、嘗一口，逍遙遊，千萬家悠悠愁；打一針，精氣神，後悔痛苦一生；少年如花，美過毒花，青春如泉，甘冽清心。汲青春之養，塑美麗年華。
40、我沒有後悔認識你，卻後悔愛上了你，只能把愛你從此放在心裡，願你幸福快樂。這輩子，最幸福的事情就是認識了你，這輩子，最痛苦的事情就是愛上了你。孤單不是與生俱來的，而是由你愛上一個人的那一刻開始。
41、學會一些東西總是要代價的，只是有時候代價大到接受不了，可是世上沒有後悔藥了啊。
42、第一次犯錯是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的！作者：餘世維
43、當人無聊的時候總是愛回憶，憶著憶著就會胡思亂想，想著想著就會後悔。
44、我現在特後悔，真的，一直以來家人朋友問我後悔嗎？我都狡辯說不後悔，等真正遇到問題的時候才發現當初做了一個多麼錯誤的決定，再也不能重來了，過去回不去了。
45、如果生活像是坐公交車那該多好！不到站，向前走，坐過站，往回走！可是不能！所以不要輕易嘗試為後悔買單！因為世界上沒有賣後悔藥的！獻給後悔還來得及的朋友們！
46、說實話有點難受，從[xx]年喜歡到現在，挺後悔沒有早點認識你。
47、[xx]歲結婚，[xx]歲婚姻走到盡頭，7年之癢沒過，3年短痛沒過。看到你當時拼命不顧一切想娶的那個人，所做的事情，所寫的東西時，狠狠給你一記大耳光。不後悔當初選擇，也不後悔現在決定。多了個離婚男人標籤，也無所謂。我工作還是要努力，生活還是要憧憬。說好的幸福，我願意執著的等下去，等下去。
48、著名作家蔣丹說過："人來世上是個偶然，而走向死亡是個必然。"當你在為了理想努力打拼時，不要忘記路邊的風景，或許人生的意義，不過是嗅嗅身邊每一朵綺麗的花，享受一路走來的點點滴滴而已。人生短短三萬天，不要等到生命走向盡頭的時候，才後悔沒有停下來享受生活，讓自己空留遺憾。用心去觀察，用心去感受，你會發現，生活中的點點滴滴都能匯成一道美麗的風景！
49、怎麼樣選擇，才能回去使五年後的我不後悔。你以後想要成為什麼樣的人。
50、後悔其實是很痛苦的，我此刻有絕對發言權。
51、不管發生什麼，我們唯一能做的就是不讓自己後悔。
52、你既選擇了，就要勇敢去做，不後悔。
53、他和她在一起了也是很幸福他不是因為你少什麼，他沒有你照樣很幸福沒有什麼煩惱，傻了吧你後悔了吧你。
54、我很後悔，越瞭解實情就越是後悔。我真的不應該賭氣，不應該對於這段感情就此放棄。
55、愛情看起來很浪漫很純情，可最終現實是殘酷的，因為她經不起油鹽醬醋的烹製不要浪費你的生命在你定會後悔的地方上。
56、這就是青春的味道，居然把我看哭了，突然好後悔，自己沒讀書，好羨慕你們的青春年少，雖然我也不是很大，但打工真的累。
57、不是所有事情都去做就是對的，自己有主見才行，即使後悔了也是當初死想活想考慮過的事，不是草率做的決定。
58、我不後悔自己做的每個決定，也不遺憾生命中錯過的所有人。我相信地球是圓的，緣分是有的。我就是我，不會為誰改變，不會為誰而委屈，我想要的，我一定會爭取，我錯過的，我不會再猶豫。我還是我！我回來了。
59、真是一旦討厭一個人她呼吸都是錯的，只想趕緊一刀兩斷認識你很後悔不要再見啦。
60、有時候不是不明白，而是明白了也無能為力，於是就保持了沉默。心善就自然美麗，心真就自然誠摯，心慈就自然柔和，心淨就自然莊嚴。
個性朋友圈文案11
1、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度。——通用電氣公司前任CEO、被譽為"全球第一CEO"傑克·韋爾奇
2、人生難得糊塗，貴在糊塗，樂在糊塗，成在糊塗。以，掌握了難得糊塗，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。
3、常說"對一切執著要學會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到，它必須通過潛心學習佛法進而懂得道理，然後經過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓練，它引導我們依靠特殊的竅訣或環境來對治煩惱、調和身心。人看起來難如登天事情，只要肯修行就會容易做到。
4、計利以聽，乃為之勢，以佐其外。孫子兵法：思想光輝之處在於時時處處致人而不至於人，造勢就是在外部建立優勢條件，形成有力的外部競爭環境。以無勢者需造勢，無力造勢者需借勢，有勢者需用勢。場發展，小智者借物，中智者借錢，大智者借人，超智者借勢，聰明的人總是選擇借勢發展。
5、當你對職業關係有所意識，並一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關係網中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關係只意味著時間的浪費。
6、在職場上，每個人都渴望超越他人，成就自己的偉業。是這個世界充滿了競爭與挑戰，但是，一個人如果懂得藉助他人的智慧完成自己的超越，那麼無疑是順水推舟，能達到事半功倍的效果。個欲成就一番事業的人要懂得學會合作，也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環境，才能有更出色的競爭。
7、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。每個人都有孤獨的時候，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬別因為到了結婚年齡而草率結婚。
8、喜歡爭鬥的人讓人厭惡，但現在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負，這現在已經成為職場上的一種思維定勢了。
9、橡皮人的概念引發了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發現自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對於職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的讚賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動於衷，你也就成為其中之一了。
10、人不能太寵自己。吃苦就要學會吃點苦。得苦中苦，方成人上人。在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會更快得成長。
11、在職場中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態度給人以好感的人。個人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質；不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。自內心的微笑比禮貌更親切，會給人以陽光般的溫暖
12、與同事一道參加娛樂活動，是聯絡感情、拉近距離的絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。呆子在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。
13、嚴介與：一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。
14、一個人的心如果是灰色的，那麼他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰濛濛。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關係引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會裡，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰鬥力也會受到很大影響。
15、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執著，你不執著，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
16、只懂得付出，可是從不好意思提回報的人在職場上吃不開，這個時代，沒人覺得你只幹活，沒要求，不索取是精神高尚，而只會認為你傻。
17、心理學上說，人們大多數只對有安全度的人發脾氣。為在那個安全度之內，你潛意識知道對方不會離開你。鬧，是一種依賴。
18、看異性一眼後，隨即故意移開視線者，表示有著強烈的興趣；斜眼看對方者，表示對對方非常有興趣，但又不想讓對方識破；翻眼看人者，表示對對方存有尊敬與信賴；俯視對方者，想顯示對對方的一種威嚴；視線不集中在對方，很快移開視線者，大都為性格內向。
19、為什麼總是一個人？一個人去上班，又一個人去吃飯，再與更多的一個人糾纏，話才說到一半沒有人聽完，我不孤單，孤單只是情緒氾濫，一個人出去逛，又一個人躺在床，這晚有多少的一個人沒伴，不夠分另一半，愛已經用完。
20、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該主動去要求參加。
21、職場人士節後這一週裡，不妨每天適當早起一會兒，花15分鐘左右做晨跑運動。研究發現，及時消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運動，除了能加強心、肺與迴圈系統的功能，還能分散注意力。
22、鬆弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那麼多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
23、在拖沓中，人們所面對的事情、問題、麻煩不會減少或者消失，反而會更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往後心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問題的時候，在緊張焦慮的狀態中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。
24、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
25、智商是一種縱向的能力，情商是一種橫向的能力。如同圓錐的底盤與高度。盤相當於一個人的交際處世能力；高度如同一個人的才華。個人才華的施展必須以底盤為基礎。果沒有足夠大的底盤做基礎，就成了一根棍子，就會成為別人手中之器，任人隨意丟棄。
26、上班的心情比上墳還沉重，下班的心情像大便後一樣輕鬆，所以，職場的兄弟每天的生活就好比—每天上墳場大完便，然後回家，然後再上墳場大便，然後再回家。
27、管理者所處的環境是複雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰。因此，管理者要善於把握決策的時機，善於評價決策的風險，從而做出科學的決策。
28、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！
29、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物慾，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。
30、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
31、作為職場中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務實，能夠深入，能用具體的實踐來發現問題、解決問題。
32、必須熟練接受批評的方法，面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不準和老闆談公正。
33、不同的朋友圈子不必打成一片。職場人需要不同的社交圈，工作中認識的朋友是一個圈子，私生活的朋友是另一個。即使同是工作中的朋友圈，也會因為行業或其他原因各成一體。當你想讓他們互相認識的時候，先問自己會不會給自己帶來一些負面影響。
34、大多數時候公司是沒有言論自由的，特別是當你對公司的政策，環境或是制度說出了真實的想法，在公開場合上去反對公司的政策制度，公司會視你為影響公司氛圍，他們覺得你很危險所以通過一些方法讓你打包走人的。
35、初涉職場，正是大施拳腳、一展才華的好時機，雛鷹初啼，許多職場新人都希望能抓住機會，迅速進入狀態，儘快得到他人的認可與肯定，一飛沖天。實，初入職場，擁有十足的工作熱情與滿懷的昂揚鬥志，是一種難能可貴的精神，也是事業成功的必備條件，恰當的踴躍表現不僅可以迅速開啟局面，為自己的職場生涯錦上添花，也會令自己信心大增，給同事領導留下良好印象。
36、如果你很喜歡在某個部門工作，那麼就盡全力在那個部門內建立關係。於正在進行的事情要感興趣，讓人們知道你願意學習更多的東西。那個部門需要幫助時儘量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了。
37、從校園到公司是兩個完全不同的環境，這是從書本知識學習向實際工作能力變的一個過程，所以說，超強的生存力是對於剛剛參加工作的新人來說至關重要。
38、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的髮型，會讓剮人看著更加舒服。
39、立場堅定，身段柔軟，儘量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助於談判成功。
40、你無需對什麼工作、公司、老闆負責，你現在能對自己負到責任就很不錯了。
41、做事做得好，幹活幹到老。
42、酷愛工作，投身事業，在這一程序中，剋制私心，薰陶人格，同時積聚教訓，進步能力。這樣，才能取得周圍人們的信賴和尊重。
43、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
44、對事業有激情，對員工講感情，對顧客用熱情。
45、責任重於泰山，個人輕於鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）
46、快速失敗。快速學習。快速提高。"（史蒂芬·羅賓斯）
47、其實：一路順風，只是一種平庸。
48、在職場裡，時間不是金錢，所以常常都得加班；打麻將，時間是金錢，所以人們常常會熬通宵。
49、在建立目標時，要設定"超過自己能力之上的指標"。這是我的主張。要設定現在自己"不能勝任"的有難度的目標，"我要在未來某個時點實現這個目標"，要下這樣的決心。
個性朋友圈文案12
1、我並沒有喜歡哪一種型別的人，如果我喜歡你，我喜歡的就只是你。
2、這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
3、一切隱忍，只待爆發。也是我的微信簽名，為他而寫的簽名。
4、留不住的東西你不扔遠地點，以後絆倒你就是你活該。
5、不要太在意別人的感受，不要別人一失落，你就緊張，不要別人一道歉，你就心軟，不要總是讓別人開心而自己委屈，自己想一想，何必讓自己累得喘不過氣。
6、不用詮釋，不用解釋，我就是我。
7、不是，每個人，在驀然回首時，都有機會看見燈火闌珊處等候的那個人。於是，只能在回憶裡眾裡尋她千百度。
8、當一個人誰都不愛的時候，他就可以愛上身邊的任何一個人。
9、所有的妥協終是為夢想開出繁花一片。
10、生命中的諸多告別，比不辭而別更讓人難過的是，一句再見過後，我們再也沒見過。
11、其實有時候我發脾氣，不是我多有脾氣，是因為笑臉給多了他就認為你好欺負。
12、所有的光鮮亮麗，背後都有辛苦付出；所有的現世靜好，背後都是咬牙堅持。
13、抱最大希望，盡最大努力，做最壞打算，持最好心態。記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的，接受成事實的。太陽總是新的，每天都是美好的日子。
14、像我這麼懶的人，若非喜歡你，你以為我為什麼如此殷勤。
15、我討厭那個止步不前的自己，我討厭那個不能堅持理想的自己，我討厭在迷失中變得碌碌無為的自己。
16、把我想的太複雜，說明你也不簡單。看我不順眼，別找我的茬，你可以裝瞎，也可以自殺。
17、如果你一直遇不到一個對的人，那是因為你不能改變一個錯誤的自己。
18、清風伴我，黎明破曉，願與你共飲暖酒新茶，共看細水長流。
19、生活本來就是一個充滿危機的戰場，無論你身邊有多少人幫助你，但是最終還是要自己獨自去面對的，誰也不會例外。
20、對你的感情就像是我最隱晦的祕密，害怕被人提及。
21、一個人所做之事源於內心驅動，簡單快樂，這就是理想生活。
22、如果你要考驗我的耐心，請先把你的耐心準備好。
23、很久之後，終於視你為平常，連看你一眼都感覺多餘。
24、慢品人間煙火色，閒觀萬事歲月長。
25、你真的很難忘，因為回憶很甜，痛很深刻。
26、你要明白，再燙手的水還是會涼，再飽滿的熱情還是會退散，再愛的人也許會離開。所以你要乖，要長大，不再張口就是來日方長，而要習慣人走茶涼。
27、淡藍色，並不是我的最愛，卻是我最難忘的。
28、沒事的，每個人大概都會經歷一些情緒崩潰或者極端的時刻，會好的，會熬過來的。
29、如果你真的非常喜歡過一個人，就會知道，要真心祝福她跟別人永遠幸福快樂，根本是不可能的事。
30、不要逢人就掏心掏肺的，要知道有些人，面前心連心，背後動腦筋。
個性朋友圈文案13
1、那些愛說"我再也不想上班了"的人們，你考慮過‘班’的感受麼？說上就上，說不上就不上，你讓他怎麼想？
2、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之後，我才發現，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
3、當你實習完之後，對於那些你已經完成了的專案，所有相關的檔案，都別忘記給你的上級。樣以後他們有疑問時也好去翻查。他們開啟檔案時，就會想起你幹得不錯。
4、真正有魅力的女人在事業上才華盡現，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發揮自己的才幹。正有魅力的女人在男人面前談吐風雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現的淋漓盡致。
5、細節給予必要的重視是一個人有無敬業精神與責任感的表現，更是關乎到自己職業發展的職場法則。場新人要先把小事做好做到位，從小處著眼思考問題，將會使得目標不再遙遠，自己內心也會感到比較踏實。場法則就是：想成功，先從細節做起。
6、在職場上打拼，有時候做的事情難免瑣碎，時間久了，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來，以致去忽視了從全域性上把握具體工作的重要性。
7、焦慮者應正視現實，允許這種情緒出現並結束，同時調動可利用的資源制訂計劃，把焦點轉移到其他事情上。據自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時，不要忘記尋求上級或可信賴的親友的幫助。
8、心象降落傘，開啟才有用。一想二幹三成功，一等二看三落空。千萬不要讓細節害了你，千萬不要讓習慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點，堅持是成功的終點。任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。
9、真正的友誼是偉大的，而且能夠產生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個字，比什麼都重要。
10、談論目標可以使你受到注意，不過你還需要證明自己。同很多有能力的僱員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅幹好現有的工作是不夠的。應該著重於做下一樁工作。
11、男人xx歲之前做加法—追求事業成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
12、永遠不抱怨。抱怨只會暴露你的無能。公私要分明。隨時保持積極主動。不要過多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領導搞好關係，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說話，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽。有些事情，看破但不要說破。
13、在團隊裡，是不需要那些獨行俠與孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個員工受重視並尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場生存法則。
14、職場老鳥給新人的4點告誡：1、什麼是失敗？放棄就是最大的失敗；2、什麼叫堅強？經歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什麼叫堅強；3、你的職責是什麼？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
15、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支援的平臺，創設平臺的老闆，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
16、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不後悔，只管耕耘，不問收穫。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那麼點感慨。
17、有用處的東西才有市場。足生活才能實現自己的價值。其追求華而不實的東西，不如腳踏實地地幹些實事。工作中，首先要把本職工作幹好。
18、我們總有千萬個藉口去遠方，遠方救得了你嗎。個時代，旅行的意義被過於誇大。心上人有摩擦了，跟上司有矛盾了，最後大家都背起揹包匯入旅途。生活一團糟的情況下，旅行是為了緩一緩，回去重新處理爛攤子。
19、人在社會，競爭總是不可避免的。及到業績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。助新來的同事做他們分內的工作是十分得體的舉動，但存有圖報與拉攏人心的心裡卻會使對方難以進一步溝通。
20、處世三字經：真著急，假生氣。問題，冷處理。碰硬，不硬碰。找事，不怕事。直道，拐活彎。累活，會歇息。事情，分緩急。去事，不後悔。前事，莫攀比。到的，會失去。去的，由它去。志時，不忘形。意時，不傷悲。全力，聽天命。寬己，好心情。迷糊，長樂呵叩醒
21、如果睡得不好，就會覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會非常頻繁的出現在腦海。律的練習，走路去上班，就是一個很簡單的方法，這樣會獲得更多的運動與新鮮空氣。
22、職場人際關係到底有多重要？人際關係紮紮實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。造所謂高階人脈的不二法則，就是把自己打造成高階人士。
23、內心中充滿對成功的嚮往的人，應該充分利用語言的力量，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力，那麼無論做什麼事情你都會無往不利。
24、每一次職場衝突都是一個成長的契機，真正的職場人際經驗是看書學不來的，只能在實際對抗中掌握，如果是我，我會把年輕時遇到的上司當成一個又是一個沙包，觀察他、研究他，甚至有計劃的稍微觸怒他。
25、你十分需要在職場交朋友，但不要過於依賴你的朋友，並且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應該是這種人，你們一起工作，但在分工職責上沒有衝突。
26、別人想不想與你進行交往，往往都是看你有沒有一個良好的形象，如果你能夠風度翩翩，那麼是沒有人會拒絕與你進行交往的。以做一個有風度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
27、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關係，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
28、別以為成敗無因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒有完整的幸福。能強迫別人來愛自己，只能努力讓自己成為值得愛的人。
29、職場貼士送你，願你時刻牢記：明確目標為奮鬥，堅持不懈往前跑，凡事冷靜要沉著，多做事情少說話，出現問題不推卸，牢記自己是最棒。上幾點要記牢，祝你馬到成功！
30、任何一個公司裡，管理職位都是有限的，只有明確職業目標併為此不斷努力的人，公司才更願給予他機會，有好的工作表現，同時也反映了一個人的事業心與追求成功的態度。
31、一個好的管理者，工作重點就是管理和用人。在工作中管理者既要懂得了解員工的心理，也要樹立自己的威信，既要打造自己卓越的領導能力，也要建立核心的團隊。要做到這一點，就要看管理者如何去掌握、瞭解、管理自己的員工了。管理者要記住一點，對員工的頻繁否定會讓員工覺得自己對企業沒有用，會對企業失去信任。
32、團隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風；握緊為拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。
33、團隊成員帶入工作中的主觀情緒與他們貢獻的認知技能同樣重要。既然不可能在進入公司大門時檢查一下自己的情緒――即使這樣規定也不可能做到――因此，在任何時候都要去清醒地意識到自己的情緒。
34、行動的精神——頂住壓力，絕不放棄。挫折、困苦是上帝送來的偽裝的禮物，誰能以自己的智慧和勇氣豎持不懈，直至開啟它們，誰就一定能取到裡面珍貴的寶藏！
35、勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。身處職場之中，大部分人都不是不想做好工作，而只是不懂得或者是找不到做好工作的方法。
36、學會尊敬和服從上級，職場之所以會有上下級，是為了保證團隊工作的開展。上級掌握了一定的資源和權力，考慮問題是從團隊角度考慮而難以兼顧到個體。尊敬和服從上級是確保團隊完成目標的重要條件。員工只站在自己的角度去找上級的麻煩甚至恃才傲物，這樣的員工很難生存更談不上走得好遠。
37、佈道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個佈道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫生一樣診斷企業，為企業提供解決方案，並輔導實施。當然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業，更理性、真切。
38、體力的工作可以宣洩精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。
39、由於白領在職場上的競爭壓力太大，往往造成白領對同事的不信任，同時對自己的不自信。因此聚在一起時，不願相互敞開心扉，直接導致了白領人際關係的不好相處。
40、職場新人要找到支援自己的原動力，這是驅使職場人走向成功的關鍵因素，原動力與就職的企業並沒有多大關係，再好的單位也有跳槽，如果你的原動力是建立在薪水上，那麼你也就將是會永不滿足。
41、在職場上，和同事相處的時間是最多的。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實表示你們缺乏真誠的溝通和了解，你應該讓同事認識你是個怎麼樣的人。
42、如果搞不好同事關係，同事變成敵人的可能性大過做朋友的可能性。同事之間，最怕糾纏。無休止的糾纏，損人不利己。這就要求職場人把握這種關係的溫度。而最好的溫度就是要用嘴巴多讚美你的同事。
43、努力的複製幸福，卻怎麼也貼上不到自己身上。時候你最想要的東西，偏偏是得不到，有時候你最意想不到的事卻是發生了。留下人生足跡，就必須一步一個腳印；不要存在僥倖心理，不要以為選擇錯了沒有關係，還可以回頭，這樣你就會讓這種僥倖心理佔據你的大腦，讓你變得懶惰，無法全力以赴。
44、你有多專業？用數字說話！用數字解讀職場專業素養！激烈的職場競爭，拼的就是專業。論你的職位高與低，只要專業素養夠優秀，就能立於不敗之地！看看在人力資源主管和職業經理人眼中，最總要的這些專業素養，你都具備嗎？專業素養排行榜？人際交往能力：34%？交流技巧：25%？外貌和技能
45、在你規劃藍圖大展巨集圖之前，儘管內心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點內斂。事之前多請示，多向同事與領導請教；取得成績的時候，把功勞分給更多的人。必什麼事都要表現得盡善盡美，適當表現一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個度，一個聰明的員工是不會太張揚自己的成績的。
46、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應該善於利用暗示，把暗示運用好，人際關係才會更好。
47、在人際交往中，獲得對方的信任，更有利於今後的交往。們要想充分了解對方，那麼就一定要先把信任交給對方，然後再從對方那裡取得同樣的信任，這樣交往就能夠順利地進行下去了。
48、相比起瞧不起上司的這種行為，對上司盲目崇拜，則是更顯得幼稚，對上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會讓你在職場中迷失自我。
49、任何事情，不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應該做的不是去挑戰它，而是去彌補它。
50、投身於不斷的學習。學會與失敗共處。多讀書。制定目標。瞭解你的優勢。找找良師益友。
51、永遠相信自己，永遠樂觀，永遠自信。
52、也許你遊覽了大好河山，欣賞了名勝古蹟；也許你在家好好休息，養精蓄銳；也許你遊走在各大賣場，購物中心……現在要告訴你，假期結束了，帶上你的好心情投入到工作中，創造更好的業績吧。
53、我不怕千萬人阻擋，我只怕自己投降。
54、不管上司還是同事，都喜歡你有大公無私的情操，而不喜歡你太過市儈。自然，他們自己寧可市儈一點，但最好別人都是無私的，這樣才好佔便宜。
55、人們生多一份挫折，就多一份人們生的感悟；人們生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
56、一個人們最大的敵人們是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
57、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基
58、其實：有一天，我們都要結束旅行回到現實。你會發現，你並沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉了喜歡逃避的你。
59、人不經歷風雨，怎能見彩虹，不能夠真正捨得幾斤肉，怎能幹出與眾不同的成績。
60、如果把枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲，那麼他們的工作會成為一幅藝術傑作。
個性朋友圈文案14
1、失敗者被人影響，成功者影響別人。
2、對於職場中不好的評價，你如果被刻薄的挑剔給激怒了，進一步讓情緒影響到工作狀態，再進一步在工作內容上出錯，那麼你就不行。果你能夠拋開過分的用詞，聽一聽究竟在哪些方面進行挑剔，說不定真的可以讓你的工作質量有所提升。
3、新人在職場上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類似的事情，他們很可能站出來打抱不平。
4、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
5、受挫之後說胡話，受挫之後，最好的處世態度不是發洩，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。
6、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問題，看看能夠調到另一個部門。想要做另一個專案？那就向上司提出問題，看看是否有新專案適合自己去做。要升職？那就去向老闆提問，看看你怎麼去實現這個目標。
7、人與人之間的交往，互相尊重是前提，只有互相尊重，才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態度去面對他人，那麼，就不能贏得一個良好的關係，大家都沒了面子，還談什麼交際呢？
8、帶有怒氣的訓話通常具有破壞性，難免說出後悔都來不及的話。果能夠平心靜氣地表達相反的意見，則會收到意想不到的效果。斥下屬的時機，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責任感的員工做錯了事，必然深知其過，感到內疚，此時最害怕的莫過於再聽到上司的訓斥了。
9、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那麼大的貢獻卻希望獲得那麼大的榮耀，自然會違背規律，使自己陷入矛盾境地。
10、幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能隨心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中儘量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。
11、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那裡汲取無窮的力量。的對手發現了這個祕密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。
12、①守時，是做人的信譽②找方法，不找藉口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結自己；⑤敢於擔當，錯誤面前負起責任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養恪守公信力；⑧控制，善於調節自我；⑨分擔，經常也做一些份外事；⑩進取，不消極不懶散。
13、絕不要在辦公室裡與人當面發生衝突，其中個人利害你自己仔細想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不正確的，有前途。
14、人的慾望永遠在與規則對抗。場潛規則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五穀雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規則並不完善的職場的互動之中的。
15、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因為，他們沒能真正嚐出愛的真味道。一份愛的背後，總有些妥協，如果真的是在愛，妥協就是一種順其自然的快樂。
16、你是自己生活的導演。自己負責，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準備是，並不是非他不可。
17、對於新員工來講，如何儘快吸收水分，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課。敢於提問，不懂不裝懂。掌握方法，贏得更多機會。積極主動，避免被動型學習。
18、愛上一個人的心理歷程是：這個人在你心裡的地位從"可有可無"到"似有若無"，最後變成"絕無僅有"。
19、關於職場上哪些人得罪不起：寧願得罪忙人，不可得罪閒人。人忙著業務上的事情，哪裡有閒工夫來計較你？他們早就將你的得罪當做蜘蛛網一樣輕輕抹去；至於閒人，他們也沒什麼好操心的，有的是閒工夫，琢磨著怎麼報復你。
20、影響你成功的八個不良習慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準備不足，凡事只靠臨場應變；③不能堅持到底；④不吸取教訓；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當，不懂得人事相宜。
21、一個人的心如果是灰色的，那麼他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰濛濛。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關係引起的。對任何一個人都抱著一種戒備與敵對心理，以這樣的心態工作當然無法順利進行。一個講求團隊合作的職場社會裡，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態，個人很難進步，團隊的戰鬥力也會受到很大影響。
22、事實上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實無華，卻能夠產生神奇的溝通效果。在認真地傾聽對方講話後，能夠準確地獲取對方的資訊，避免由於溝通不暢所帶來的負面影響。有溝通暢通了，說服才會變得更加容易。
23、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環境中的職場夾心餅乾們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，裡外不是人。
24、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬於你自己的，在這裡你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！
25、你需要立刻打起精神，在轉正的第一天就重整辦公環境，讓周圍的一切都給你我不是個新人的暗示，提醒自己把重心放在工作業績上，完全不給自己鬆懈的機會。
26、經常自我檢查，做自己的心理調節師；人活著便註定要奔波與勞碌。多時候，人最大的敵人，往往不是別人，而是自己。勝了自己，也就戰勝了生活。天早上提醒自己一次，"哪些該做，哪些又不該做？"每天晚上又檢查自己一次，"哪些對了，哪些又錯了？"人活在世上，那能傻吃傻睡，那能毫無思索。完人很難，少犯錯誤則易。上不順心的事，心情鬱悶時，學著自己做自己的心理調節師，自己調整自己的情緒，自己在乎自己，自己安慰自己，自己開導自己，小心地呵護感動，細心地品味回憶，真實的過好每一天。
27、懂得示弱，有不懂的地方多向同事和前輩請教，不但不會降低自己的身份，反而能贏得別人的尊重，留下"謙虛、和藹、乎易近人、心胸寬廣"等美名，給周圍的同事帶來更多的信任感，使他們更樂於接納你，予以更好的合作。
28、大氣是一個人的氣質或氣度，是一個人內心世界的一種外觀表現，是一個人綜合素質對外散發的一種無形的力量。
29、當我們忙著試圖幫助他人時，可能會忘記人們會察覺到我們內心的波動。為我們對他們的遭遇感同身受，我們不僅分擔對方的痛苦，也需忍受自己內心的煎熬。論面臨的處境如何，善意的安慰，即是給予對方的一項禮物。
30、佈道者、研究者、旁觀者。直在努力做著一個佈道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫生一樣診斷企業，為企業提供解決方案，並輔導實施。然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業，更理性、真切。
31、因此，作為職場中人，時刻要謹記不要在背後說人壞話，與周圍的人發生分歧乃至矛盾時，要學會寬容與剋制，不能只考慮自己，而是要儘可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關係的"地雷"，陷自己於萬劫不復之地。
32、當你胸懷壯志時，你卻無法把握成功的時機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場人士對企業的發展程序要有耐心，要願意投入時間，同時尊重公司的發展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的。
33、任何機構都有自己的內部禮節、文化與規則，這些能夠界定是非。以應對困境的方式取決於當時的具體情況。些地方權力等級森嚴，有很明確的報告線。不要越級找高管討論與其下屬之間的嚴重問題？
34、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關係看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧裡看花，整了也不知道是怎麼捱整的。
35、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%，那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人並評價他人時，得到的結果就是彈力。大局來看，團結一個團隊要比糾正每一個細節更重要，因此，你要求同存異，首先要保證團隊的一致性。
36、職場如戰場，與古代戰場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力並無絕對優勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等手段實現最終的勝利。
37、無論談的是多麼有趣、多麼的開心，記住辦公室閒談都是終結你的職業生涯的致命武器，比打110來警車來的還要快。麼是有用的，什麼是沒有的，你應該要分的比誰清楚。
38、當心理承受不了的時候，就放縱一下，讓自己開心的笑，傷心的哭，經歷了也就明白了。
39、待人接物，千變萬變不離真誠。福人生，千種萬種不外淡然。人處世沒有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開了真誠，就成了心術，誰都會對這種人敬而遠之。生的幸福也沒有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無法奪走你心中的幸福感。
40、真正牛逼的廣告人都不是光靠廣告起家的。定是人生閱歷很豐富的人才能把廣告做好。為你要非常瞭解消費者的購物心理，而這些，不在一線接觸消費者的，光靠平時的觀察所瞭解到的層面是有非常不同的。
41、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會注重工作效能。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實現以高效率工作創造高效益，恐怕就是沒有更好的方法。
42、職場溝通是一門永恆的學問，成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程裡發問；在瞭解對方的過程裡傳遞出自己的資訊；根據不同的物件，調整自己的聲調與語速，從而引導他把真實的一面展現在你面前。
43、生活磨掉了我們年少輕狂的稜角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是聖人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
44、一個優秀的管理者應該具備處變不驚的特質，無論是問題決策，還是命令執行，他都能恰到好處地貫徹和實施。儘管有時候，變化的情況使管理者不得不採取"漸進式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析，也能在"運動戰"中從容應對。
45、作為管理者就應當有當機立斷的魄力，只有這樣才能在複雜多變的情況下，坦然自若。現代社會競爭激烈，瞬息萬變，機會稍縱即逝，管理者要善於抓住機遇，當機立斷，不要錯過公司發展的好機會。當然，當機立斷是建立在正確的分析、判斷基礎上的，而不是毫無根據，沒有條件的衝動、莽撞的行為。
46、親和力是個人修養和道德品性的外在體現，是領導藝術的重要展現形式之一，也是領導才能和領導意圖得以實現的重要因素之一。管理者若能以個人魅力為載體，憑藉自身親和力來聯絡和帶動下屬，對形成強大的團隊凝聚力有非常大的促進作用。親切的關懷，能夠使上下級之間的距離迅速拉近。
47、有人說教師，"比雞起得早，比驢幹得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。"雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴！！！"家有兩鬥糧，不當孩子王！
48、留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。留下資料後，不要坐等，而應積極地與單位聯絡，以爭取主動。
49、被"引君入甕"：面試官有時會考核應試者的商業判斷能力及商業道德方面的素養。比如，面試官在介紹公司誠實守信的企業文化之後或什麼也不介紹，問："您作為財務經理，如果我（總經理）要求您1年之內逃稅1000萬元，那您會怎麼做？"如果您當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文思泉湧，立即列舉出一大堆方案，都證明您上了他們的圈套。實際上，在幾乎所有的國際化大企業中，遵紀守法是員工行為的最基本要求。
50、不要算計，要知道任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
51、智商、情商、膽商被成功學專家並稱為成功三要素。膽商往往是人們最薄弱環節。如果你認為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點運氣，其實那一點運氣，就是一點膽量而已。在職場中，膽商是膽識、膽略與行動力。
52、職場中多交支援你的朋友，這類朋友可謂是你幫我，我幫你，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石。在一個人的成長過程中，朋友的支援與鼓勵是最珍貴的。當你遇到挫折時，這類朋友往往可以幫你分擔一部分的心理壓力。
53、表現過於自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候對於新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優異的畢業成績就意味著你非常優秀。
54、人們最常用"梯子"來比喻職業生涯，但這個概念已不再適用於多數人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
55、有問題，不可怕；關鍵在於對待問題的態度和做法；那些職場上優秀的人並不是在行動前就解決了所有的問題，而是遇到問題時能想辦法解決，因為他們深知無論如何也買不到萬無一失的保險，遇到問題時，心理上不要害怕，行動上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實，只有這樣做才會有成長的可能。
56、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃，這一工作習慣我們已經堅持了將近5年了，從來沒有間斷過。同時，我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅持，我們才一步一個腳印，走向成熟。我們在尋找差距，我們也在把自己的想法變成了客觀現實。
57、俗話說，海不言它的深度，並不影響它容納百川；山不言它的高度，並不影響它高聳於雲端；地不言它的厚度，也並不影響它承載萬物。
58、職場人或多或少處於一種亞健康狀態。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口乾、舌燥以及上火的症狀。春季一杯茶。
59、我們總是習慣性地把自己的收穫和薪水掛鉤，卻時常忽略了自己的能力增長、自我實現、他人認同等綜合收穫。想要薪水翻倍地漲，除了你的付出要翻倍外，也需要你的身價翻倍地漲。有形的薪水，無形的成長。成長也是一種自我價值的增長，更是為換得明天的高薪作準備！
60、職場競爭是硬體的競爭，更是軟體的競爭。但是，大家只注重了硬體的打造（如培訓認證），而忽視了為人們構築健全的心理狀態，解除心理疾患，提高情商素質。其實，良好的心理素質是職業生涯不可或缺的基礎，去除了職場心病，每位職場人士才能真正地放下包袱，開動機器。
61、客戶企業成長的快樂。在不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業成長的快樂，也感受著我們自己耕耘與收穫的酸甜苦辣。我們都不願做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對現實，接受挑戰。客觀公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。快樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅持的過程中，不捨不棄。
62、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。每日都泡在企業裡，和那些經理人們、員工們在一起，感受最大的是變化太快，讓我們來不及細思量，一切就會成為過去。過去不代表現在，現在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠，堅持不懈，行之，遠之，得之，失之……風雲變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠。
63、人生之高度，一靠實力，這是你與人抗衡的話語權，沒有底氣的憤怒毫無意義；二靠選擇，做對事只能對一時，選擇對可以對一生；三靠堅持，只要持之以恆地做，小事情能夠成就大事業；四靠境界，覺得生活是刁難，一開始你就輸了，認為刁難是雕刻，你總會贏的，失去即得到，挫敗即成功。
64、給永康日月貿易有限公司做內訓，培訓之前的一個活動，還是讓我感動，感慨于徐潔總經理的那份用心，那份對於每一位員工付出的真心支援與認同；嘉許也許是有限的，但對於團隊的熱愛卻是真心的。利用調研表，廣開言路，集思廣益，集大眾之智，解決企業存在的問題，凝聚團隊，推動企業的發展，參與者有獎。
65、人的一生，總會經歷一些風風雨雨，尤其是在一個人經歷苦難的時候，更是考驗朋友對其感情真假的時候。管朋友暫時的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時候．一定要儘量幫助。
66、外表讓人賞心悅目的人，並不一定讓人感覺很有氣質。為氣質並不等於外表形象，但是良好的氣質卻讓外表形象更加高大。個人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質，從而提升自己的形象。
67、如果你很喜歡在某個部門工作，那麼就盡全力在那個部門內建立關係。於正在進行的事情要感興趣，讓人們知道你願意學習更多的東西。那個部門需要幫助時儘量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會感到憤怒了。
68、拒絕別人也是非常有技巧的，我們不能直截了當地對別人的請求進行拒絕，即使是最親密的朋友的請求。其是在拒絕別人的態度上，更應誼注意自己的態度，才能不傷害對方的面子。
69、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。管別人有什麼理想，你都要牢牢記住自己的大志。
70、職場人群普遍壓力過大，約四分之一的人將壓力歸咎於工作量過大；超過十分之一的人表示工作時上司給他們帶來壓力；另有9%的人則認為同事讓自己焦慮不安。
71、雖然很多老闆都不喜歡多說話少幹活的馬屁精，但不時讚美老闆會給他留下好印象，升職更快，當然拍馬屁要注重語言藝術。
72、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾地夫的照片；你看那，別人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"別人"更好。
73、婚後如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經營的，更是妻子需要經營的。婚前愛自己，婚後更要記得愛自己，一直愛自己。據心理學家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態中才能長久保鮮。
74、這裡是幸福電臺，你的朋友為你點了一首歌，祝你工作順利，笑口常開，好運常伴，朋友情意不斷，家庭和諧美滿，幸福天天圍你轉。
75、工作時如奴隸，讓你到西你到西；發薪時如狐狸，一分一毛不差釐；勞累時如蝦米，疲憊不堪癱成泥；得意時如黃鸝，嘰嘰喳喳傳資訊。如若領導提拔你，你會馬上請客擺宴席。真的嗎，哥們？
76、一曲吟遍天下，一舞跳遍三界，一技打遍武林，一名傳遍世間，一魂留在假期，一人開始工作，一事不得馬虎，一信召回一魂。假期已去，安心工作嘍！
77、他們更顯眼。這可能是在組織裡，特別是在大型組織裡幫助一個員工領先其他人的眾多因素中最容易被忽略的一個。如果你所在的公司外的人知道你是誰，你在做什麼，你的老闆提拔或者給你晉升的機率就大大增加了。
78、睜眼忙碌碌，工作不停息，腦子不休息，時間飛速過，身體在抗議，秒錶時間到，下班身休息，簡訊也來到，提醒身心起休息，祝你工作休息兩不誤。
79、人生的快樂在於自己對生活的立場，快樂是自己的事情，只要樂意，你可以隨時更換手中的遙控器，將心靈的視窗調劑到快樂頻道。學會快樂，即便難過，也要微笑著面對。
80、要撒野，去外面。
81、不要參與辦公室政治，這不是你能玩的，你參與了，最後就是炮灰。
82、我不是來交朋友的，人心存善良，更應懂自保！
83、要冒一次險！整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是願意去做，並願意去冒險的人、穩妥之船，從未能從岸邊走遠。作者：戴爾卡耐基
84、機遇就是一扇迅速旋轉的門，當轉到面前時，你必須迅速地擠進去；人生一開始是觀眾，接著是演員，最後是後臺老闆；人生可以適當遊戲，但不可遊戲人生；人生有多少個十年，抓住機遇搏一把，生活才會更多彩！
85、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。
86、人們都希望受到鼓舞，所以不要限制自己，低估自己。如果你有雄心壯志，就跟你的觀眾一起分享。告訴他們你的目標，他們自然會與你相隨。
87、那些讓人驚奇的偉業，實際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業業、一步一步持續積累的結果。
88、對於工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業給了我們夢想起飛的舞臺，使我們成長，成功！在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會有絲毫的幫助，它只會使人更加消極和痛苦。
89、每個人的一生，他擁有的一切，都是用他的失去換來的。
90、當你不去旅行，不去冒險，不去談一場戀愛，不過沒試過的生活，每天只是掛著QQ，刷著微博微信，逛著淘寶，幹著[xx]歲都能做的事情，那麼你要青春有什麼用。
個性朋友圈文案15
1、總有一天，你會平靜下來，像局外人一樣看著自己的故事，微笑著搖著頭。
2、任何一個人離開你都並非突然作的決定。人心是慢慢變冷，樹葉是漸漸變黃。故事是緩緩寫到結局。而愛，是因為失望太多。才變成不愛。
3、總會有人說你好，也會有人說你不好，但只要做人做事問心無愧，就不必執念於他人的評判。
4、若是有緣，時間空間都不是距離；若是無緣，終日相聚也無法會意。
5、如果只是友情的話，能好好做朋友就好好做朋友吧，不要太貪心了。愛情這種事太極端，要麼一生，要麼陌生。
6、生活本來就是一場惡戰，給止疼藥也好，給巴掌也罷，最終都是要單槍匹馬練就自身膽量，誰也不例外。
7、人有時候也是可憐，喜歡的人得不到，得到的不珍惜，在一起的懷疑，失去的懷念，懷念的想相見，相見的恨晚，終其一生，都滿是遺憾。
8、小時候，以為心事可以說給最親的人聽，長大了才知道，有些事情有些淚，只能吞進肚子裡慢慢難受，總好過說出來別人不懂，反罵你矯情。
9、以前總怕別人不喜歡自己，於是拼命迎合討好，要是被誤會了就恨不得馬上能解釋能化解，現在越長大，心越大，不喜歡就不喜歡唄，大路朝天，各走一邊。
10、清醒時做事，糊塗時讀書，大怒時睡覺，獨處時思考；做一個幸福的人，讀書，旅行，努力工作，關心身體和心情，成為最好的自己。
11、早安，親愛的，不要害怕做錯什麼，即使錯了，也不必懊惱，人生就是對對錯錯，何況有許多事，回頭看來，對錯已經無所謂了。
12、當我們遇到坎坷、挫折時，不悲觀失望，不長吁短嘆，塞翁失馬，焉知非福？碰到挫折，不要畏懼、厭惡，從某方面說，挫折對我們來說那就是一件歷練意志的好事。惟有挫折與困境，才能使一個人變得堅強，變得失敵。早安！
13、感悟中，學會淡泊，滌盪心靈塵埃。坎坷中，把頭抬起。輝煌中，把心放低。
14、我始終認為，只有勤奮的人可以幸福，不論是自己還是身邊來來往往的人，沒有一個因為勤奮而不幸，懶惰的人只能走向更悲慘，為了自己想要的生活，用心、努力、勤奮！
15、人生有一半掌握在上帝那裡，另一半攥在自己的手中。人的一輩子唯一做的就是，不斷地用你手中的這一半更多地贏取上帝掌握的那一半。
16、希望你一直如少年，乾淨純粹心安，看透不美好卻相信美好，見過不善良卻依舊善良。
17、有些事知道了就好，不必多說。有些人認識了就好，不必深交。有時我也會難過，只是驕傲不讓我說。
18、那是怎樣一種無助而絕望的感覺，你離他很近，但你卻愛而不得，願意把他拱手讓人，只為了讓他幸福。
19、當你越討厭一個人時，他就會無時無刻出現在你的面前，而當你想念一個人時，翻遍地球都找不到他。
20、淋雨淋多了，不是不會冷了，而是沒知覺了。傷心傷久了，不是不再痛了，而是變得不在乎了。
21、為夢想選擇了遠方，便沒有回頭路可以走。所以，要麼戰死沙場，要麼狼狽回鄉；有一萬種想見你的理由，卻少了一種能見你的身份，有一千個見面緊緊擁抱你的衝動，卻少了一個抱你的資格。
22、生只談一次戀愛是最好的，經歷的太多了，會麻木；分離多了，會習慣；換戀人多了，會比較；到最後，你不會再相信愛情。其實對於愛情，越單純越幸福；當一個女生錯過最想嫁的人，她會變的越來越挑剔，當一個男生錯過最想娶的人，他會變的越來越隨意，挑剔是因為都不如你，隨意是因為反正不是你，我一直都覺得，最難過的瞬間一定不是你愛而不得的時候，而是你明白，你和這個人真的沒有以後了，以後他給過你的沒有給過你的，都要給另一個人了，而你連眼紅都沒有資格。
23、想做一個很酷的人，鬧鐘一響就起，走了就不回頭，連告別都是兩手插兜，從來不會難過流眼淚，無所謂前路，只是灑脫行走；這凡塵俗世哪有什麼歲月靜好，不過是有人替你負重前行。無論你身處何地，生活從來就不容易，當你覺得挺容易的時候，一定是有人在替你承擔起屬於你的那份不容易。
24、早知如此絆人心，不如當初不相逢；沒有什麼比陌生和孤單更安全，愛情是個夢，而我總是睡過頭。
25、喜歡用涼水洗頭所以總頭疼，喜歡吃零食燒烤冰激凌所以總胃疼，喜歡熬夜熬到很遲所以近視很嚴重，所以所有喜歡都要付出代價；這個世界應當公平一點，花出去的越多，掙回來的就應當越多，吃進去多少，排出來就應當多少，一個禮拜工作學習五天，週末就應當有五天，我喜歡你，你也應當喜歡我。
26、從此尋花問柳，閉口不談一生廝守；從此紅燈綠酒，再也不想牽誰的手；從此人海漂流，閉口不談愛到白頭；我有好好愛過一個人，只是他沒珍惜，我沒堅持。
