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在班主任工作經驗交流會上的講話稿

文學 閱讀(2.02W)

老師們:

在班主任工作經驗交流會上的講話稿

班主任工作是學校工作的重要組成部分,它是班集體的領導者和組織者,是一項極具挑戰性的工作。因此,在教師生涯中,沒當過班主任是有缺憾的,也是不完美的。班主任工作雖然辛苦,心理壓力大,但苦中有樂,苦中有甜。在學生記憶中最值得懷念、最欽佩的老師應該是班主任,希望各班主任在管理班級,做學生工作時,愛字當頭,嚴而有度,不忘勤、細,勤勤懇懇,兢兢業業。同時,要求各班主任不要為失敗找藉口,要為成功找方法。只有這樣,才能勝任班主任工作,才能成為一位優秀的班主任。

思考出智慧,實踐出真知。班主任工作是件十分有意義且十分辛苦的事,只有掌握其工作規律後,才能做得更加科學一點、從容一點,我這裡提出十要十忌,供大家工作中參考。

一、班主任要靜下心來教書,以淵博的知識建立自已在學生中的威信,形成良好的班風、學風,切忌浮燥。

一個班主任,能不能深受學生愛戴、喜歡,這是做好班級工作的前提。而要受到學生的愛戴,關鍵在於你的學識,你學識淵博,學生會打心裡敬重你、欽佩你,你說話才能有威信,學生才能跟著你走,從而形成良好的學風,良好的學風形成後,才能產生一種磨不推自轉的內驅力、原動力,這個班你就好代了。

如果班主任自己不能靜下心來教書,你的浮躁必然使學生們對你產生看法,會給你悄悄的起綽號,打心裡不服你,學生心不悅,好學風怎能建立?好學風建不起來,班裡的成績怎能提升?

二、班主任要潛下心來育人,以高尚的品格建立在學生中的感召力,切忌空談。

如今的學生接受的是多媒體的教育,社會干擾因素也很大,如果班主任只是停留在表面上的空談,並不身體力行,你在學生中就沒有感召力,即說話沒人聽。

班主任只有潛下心來,和學生以心換心,真正做到動之以情、曉之以理、導之以行,並以自己的高尚品格輝映每一位學生的心靈,使學生真正感到班主任的無私與大愛,學生才能下決心跟定你,你才能一呼百應,把班級的工作做好,所以,班主任一定要說實話、辦實事,切忌空談。

三、班主任要學會潤物無聲,點點滴滴做工作,潛移默化收效果,切忌暴躁脾氣。

班級工作要細水長流、潤物無聲。一次班會一個主題,逐步培養學生良好的.學習習慣和生活習慣,使學生從勇到智,從智到仁,格物致知,造化品行。

少數班主任平時不管,班裡一出現問題便大發雷霆,狠狠地教訓學生,過後又撒手不管,這樣的人肯定代不好班,學生也跟著班主任的性格,一遇不順心的事就吵嘴、打架,班風怎能夠好呢?

四、班主任要從生命意義的高度上學會尊重學生人格,對所代學生一視同仁,給予後進生足夠的關注和關懷,切忌偏心。

一娘生九子,九子不一樣,更何況一個班的學生呢?班主任只有做到一視同仁,學會尊重生命,學會關注人生,學會尊重每一個學生的人格。給學生改正缺點留有足夠的餘地,不諷刺挖苦學生,學生才覺得你可親可敬。(班主任 )班主任工作的最高境界是,每個學生都不願犯錯誤,犯錯誤就覺得對不住班主任,積極主動學習,維護班集體榮譽,自覺遵守班級紀律成為學生的自覺行為,如果能達到這一境界,你工作起來就容易的多了。

五、班主任要學會培養班幹部,讓學生學會自我管理,切忌不信任學生。

學生是學習和活動的主體,只有把學生的主動性、積極性、創造性調動起來,班級工作才能生動活潑、虎虎生威,才能創造優秀的班集體。

班主任不可能一天24小時跟著學生,要學會讓學生自主管理、自我管理,因此培養班幹部的責任意識、組織能力、社交能力、合作能力和處事能力,就成為班主任工作的緊要事情。

在工作中,給學生以足夠的信任,允許有一兩回沒把事情做好,聰明的班主任讓學生輪著當幹部,當然不是每個人。通過學生自我管理,使其體驗主人翁意識、主體地位,自覺地形成合作共贏的向心力、凝聚力。

六、班主任要學會通過組織活動形成良好的團隊精神,切忌作風懶散。

一個班作風懶散是一種腐蝕劑,好學生也會變成差學生,這十分可怕。解決這一問題的根本辦法就是班主任要動腦筋、出點子,在班內組織有效的、促進學生成長的各項活動,在活動中培養集體主義,培養團隊精神,形成積極向上的合力,使歪風邪氣沒有生存的空間,這個班才能充滿生機和活力。

七、班主任要學會一把鑰匙開一把鎖,對症下藥,過細地做好每一個學生的思想工作,切忌一刀切和一副藥。

一人一性,百人百性,每個學生都有自己的個性特徵。要想促進學生全面而有個性的發展,必須學會對症下藥,一把鑰匙開一把鎖。把話說到學生的心坎上,把問題解決到關節點,學生才能心悅誠服,才能收到好的效果。因此,每位班主任要深刻了解學生的家庭情況、社會關係、交往人員、成長曆程,學科短板和長項、個人愛好和追求,然後根據學生的發展潛能給學生指明發展的方向和目標,讓學生主動地自覺地為自己的前途和發展學習。

在工作中,切忌一個模子培養人,不能一刀切,更不能一副藥亂醫人,這樣做工作起不到應有的效果,甚至適得其反。

八、班主任要學會抓主要矛盾,切忌眉毛鬍子一把抓。

在工作中要學會抓主要矛盾,主要矛盾解決了,次要矛盾才能迎刃而解。召開班會、佈置工作切忌面面俱到,面面俱到面面都不到,面上的工作先做好三分之一,一次班會只解決一個主要問題,紮紮實實、循序漸進,才能收到好的效果。如果什麼都想抓,結果什麼都抓不住,所以,我們在工作中要學會找到抓手,解決核心問題和關鍵問題,有所失才能有所得,要懂得舍與取。凡事要審時度勢,利大弊小,趨利避弊而幹之,利小弊大而棄之。

九、班主任要學會與家長溝通,真心交換意見,贏得家長支援,切忌與家長對立。

一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,教育好學生必須和家長形成合力,贏得家長的支援和配合,班主任要學會和家長溝通,虛心傾聽家長的意見,即使家長態度不好,也不要形成對立,要有足夠的耐心,滴水穿石,貴在堅持。

十、班主任要學會建立學科配套機制,和每位任課教師一起,幫助學生全面發展,切忌單幹和蠻幹。

班主任要積極、主動地聯絡課任教師,及時溝通和徵求意見,一起分析教情、學情,支援課任教師工作,形成合力,共同促進學生髮展,單幹和蠻幹會導致離心力,傷害課任教師的積極性。所以要求班主任要學會關心人、幫助人、支援人,每個課任教師幹好了,班裡的成績肯定上去了,你班主任也就滿意了。