一篇微信上的《為何外國老人不帶孫子？值得每個人反思》的文章，一石激起千層浪！引發了朋友圈的熱烈討論。文章的觀點：一是孩子由母親自己帶更有利於成長；二是隔代教育容易引發矛盾；三是老人應該有自己的晚年計劃。我非常贊同並接受這樣的觀點，給自己一份更輕鬆的晚年生活，其實也是給孩子一個更好的成長環境。何樂而不為！
道理人人都懂，但美好的理想與現實總存在落差。不一樣的國情，思維便大相徑庭；不一樣的家況，做法也天壤之別。也許外國的福利制度比較好，一個人工作便綽綽有餘，因此全職太太就順理成章。其實很多發達國家早就這樣做了。近看，可以享受與孩子一起成長的每一天，有利於孩子的身心健康；遠看，全職太太素質不賴，更有利於祖國的未來。同樣的問題來到中國，一般情況下，如果孩子雙職而老人不幫忙帶孫子，可能嗎？確實亂套！這就是中國的國情。如果選擇做全職太太，我想八成是迫於無奈，對此我體會至深。
給孩子最好的'，恐怕是每一個初為人母的最強烈的心願。當我面對一份穩定熱愛的工作和一個嗷嗷待哺的嬰兒時，選擇哪一種都是痛！問心千遍萬遍：世間安有雙全法？產假即將結束，也是我最為焦慮的時刻，曾一度有過辭職的念頭。百般無奈之下，將得之不易的女兒一個人孤零零地交給了保姆。她還那麼小，真的有點於心不忍！但別無他法，那900多天，彷彿過了一個世紀！兩次會議提前結束，回家看到的都是幾乎雷同的一幕：小屁股坐地上那攤溼溼的尿上，孩子恐懼的哭聲和保姆的吆喝聲夾雜在一起，遠遠就可以聽得到，推開門的那一刻，我幾乎無法呼吸…那些我待她視她為親人的保姆都這樣！竟然吝嗇到不能將我給予她們的愛在我不在家的時候分一點點給我的女兒！真的！那種心疼無法言語！現在每每想起，心都隱隱作痛！特別是在孩子很小很小，不善言語不懂保護自己的時候，感覺沒有辦法給予孩子最好的照顧，是一種永遠無法彌補的缺陷！後來電視經常播放保姆殘害、拐賣小孩的事件，更讓我不寒而慄，非常後怕！
這也是我們夫妻在孩子3歲可以進幼兒園的時候就堅決辭去保姆，堅持排除萬難自己帶孩子的原因。單位上下班打卡，孩子只能跟著我們早出晚歸！往往晨曦微露，還在睡夢中我們就幫她穿好了衣服。幼兒園裡經常是第一個去，最後一個回。有時候下班去接她，小小的人兒，揹著個書包，就坐在學校門口大閘門後面，那期盼的眼神直叫人心酸。這樣的時光讓人一上班就奔著下班，心裡總是牽牽掛掛、忐忑忐忑，最怕的就是中間來電話。那段時間我還經常出差，有一次帶隊去外地檢查工作，剛開完見面會，工作還沒有開展，先生電話就進來了，孩子發燒40度，從來沒有過！孩子吵著要媽媽，先生緊張起來，我也嚇得腿軟，我不知道當時我是怎麼回來的？只記得心飛得比車子要快！孩子小那段歲月對一個雙職家庭來說，真的是很難很難走！
親身經歷了幾多無奈，現在你問我老人應不應該帶孫子？答案已經非常清楚。很早以前我就說過，只要孩子需要，只要身體條件允許！我會全力以赴、義無反顧！我不但要讓我的孫子有一個安全的童年、快樂成長；還要讓我的女兒沒有後顧之憂、安心工作！但是有一點我必須讓孩子明白：生兒育女是做父母的神聖職責，公嬤並沒有帶孫的義務。得之，你幸；不得，你命。中華民族幾千年的歷史也是在傳承著這樣的文化：大家庭裡，有老有小，尊老愛幼，其樂融融。這也是我心目中幸福家庭的構圖。
