在我國的大學英語教學中,對於英語為母語國家的文化介紹隨著國際交往的日益繁盛而正受到廣泛重視。通過學習英語，你對教學效果有哪些自我評價呢?下面小編為大家整理推薦了英語教學效果自我評價，歡迎大家前來參閱。
進入21世紀，我們的學校教育正在從應試教育逐漸走向素質教育。教育目標、教育要求、教學內容等也在不斷改革創新，這就要求我們的教學評價方式也隨之有所改變，不能過多地依賴終結性評價，而須將形成性評價與終結性評價有機結合，只有這樣，對學生的評價才會公正客觀全面又能促使教師學生不斷努力，不斷完善自我，提高英語教學的效果。一年來，筆者對英語教學實施形成性評價作了一些探索與實踐，從中獲得了一些體會與啟示。
一、形成性評價的特點
形成性評價又稱過程評價，它是在教學過程中進行的評價，是為指導教學過程順利進行而對學生的學習結果和教師的教學效果的評價。形成性評價通過多種渠道收集、綜合和分析學生日常學習的資訊，瞭解學生的知識能力興趣和需求，著眼於學生潛力的發展。它不僅注重對學生認知能力的評價，而且也重視對學生情感及行為能力的評價。形成性評價是全方位的、立體式的。它是教與學的雙向評價，在對學生進行全面評價的同時，也能促使教師全面、深入、細緻地總結課程教材和教法等各方面的經驗和教訓，從而找出改進教學方法和提高教學質量的途徑。
二、形成性評價應用於英語教學的各個環節中
1、在課堂教學中運用形成性評價
課堂教學是主戰場，學生的各方面能力在此能基本得到印證。作為教師，眼光要面對全班學生，密切注意學生的表情、眼神、動作反應等。要時刻觀察學生在聽說讀寫各項實踐活動中的表現，尤其是好與差比較明顯的，在課堂上要及時給予鼓勵和提醒，並及時記載情況，然後課外找其談心交流。
在課堂教學中，為了瞭解每節課每個學生的表現，進教室前，本人總隨身攜帶一本記事本，記載學生在聽力理解、回答問題、配對練習、小組活動、自由交流等的反應、學生的學習態度、主觀能動性等。過大約二、三週，對每個學生進行一次小結，找出其變化情況並及時反饋給學生。同時每個學生自己也準備一張記分卡，讓他們自己對課堂教學的各個過程作全面的評價，並讓學生與學生之間開展互評。這樣，學生就會經常反思自己，並且千方百計參與到教學活動中，變被動的、強迫性的學習為主動的、有興趣的學習。這個評估卡是這樣設計的(最高分值10分)：
Name ClaNO.
類別
日 分
期 值 參與態度 聽講程度 回答問題 課堂筆記 配對練習 小組活動 總體表現
自評 互評
每張表格填10次，可用兩星期，到時收起由教師保管，作為檔案資料。
另外，教師在課堂上要適時地運用一些反饋語，評論和評估學生的課堂表現，最好多使用一些積極性反饋語，如：肯定式(讚揚)評語yes，right，OK . wonderful，well done， perfect，You are very clever. etc; 鼓勵式評語:Trust yourself. Never mind. Never give up. Have a try. Try again. etc。如果學生在課堂內外能經常聽到教師的這些評價語，心理會放鬆許多，更有利於提高參與熱情，拉近師生之間的距離，讓學生體味成功的歡樂。所以千萬別吝嗇使用這些詞語，它會給我們帶來意想不到的效果。
2、在練習或作業中運用形成性評價。
無論是課內還是課外練習，要注重實用性、創新性、趣味性、延伸性，有助於學生複習掌握所教的語言知識，適當向課外延伸，開闊學生的視野，提高學習英語的興趣，培養創新意識。很多練習雖然是個人練習，但允許同伴互幫互助，進行自評互評，便設計這樣的表格：
名稱
姓名 作業態度(1) 完成數量(2) 完成質量(3) 正確率
(4) 難易度
(5) 訂正情況(6) 總體評價(7)
自評
互評
具體評價語的運用：
1、作業態度：好、較好、一般、差
2、完成數量：全部、大部分、少部分、未做
3、完成質量：優、良、及格、不及格
4、正確率：高、較高、不高、很低
5、難易度：難、較難、一般、不難
6、訂正情況：全部訂正、多數訂正、部分訂正、不訂正
7、總體評價：A(等)、B(等)、C(等)、D(等)
在課堂內外的練習中，提倡小組合作學習。將班內學生根據學業成績智力反應及非智力因素等分成ABC三類，然後將1名A類學生與2名B類學生和1名C類學生安排在一起，組成4人學習小組(最好座位也照次)，堅持“同組異質、同質異組”的原則，形成相對的競賽小組，並由學生自己取名為：Apple Group. Banana Group. Pear Group. Cat Group等等，每個組員也為自己選擇一個英文名字。同時推選出小組長，而且要定期輪流當，負責督促、檢查、評估組內學生，也是與其他組競賽、對抗的領隊。對小組合作學習的結果，要採取個人評估和集體獎勵相結合且以集體獎勵為主的方法，鼓勵組際之間開展競爭。對小組共同完成的每個專案小組成員接受同樣的分數或者單獨評價，最後各個小組評出ABCD四個等級，並給分數較高的小組以獎勵：The winner，Good group，Super team等。設計評估卡如下：
小組成員 a b c d e f g h i j
× ×
× ×
× ×
× ×
小組總分
評價結果
如：教學到true-truly這個單詞時，便讓學生即時默寫出10個(及以上)的形容詞變副詞的形式，以組內成員單獨完成，共同相加獲得的詞數多少為準，然後請小組長向全班彙報結果。又如，佈置作業要求寫一篇書面表達，讓四人小組先討論，教師用一些提問來給學生領路，引導他們去思考、寫哪幾個要點等。課後，讓小組成員單獨寫，再是組員之間自評、互評、互改，最後定稿。這樣既克服了班級人數多，教師無法面批面改的困難，同時也培養了學生互助友愛、團結協作等良好品質。當然在這個“放”的過程中，教師要適時地、高屋建瓴予以指導點撥，並由教師作出評價：wonderful，well done，good， A、B、C、D等，並記入學生成績檔案。
三、實施形成性評價的體會和注意事項
1、形成性評價有助於全面公正客觀地評價學生，也有利於教師及時改變、調整自己的教學行為和教學方法，這一評價體系現已被更多的教師採用和認可。
國中教學大綱提出了“對學生的評價應堅持形成性評價和終結性評價並重”，“既關注結果，又關注過程”的評價體系，這一理念已正在或逐漸被廣大教師接受。前不久，對本教研組內10多位教師作了問卷調查和座談，其中有一個問題：把形成性評價和終結性評價結合起來會優於單純的終結性評價嗎?肯定回答率達百分之百。
2、形成性評價不僅有利於促進學生良好的學習習慣的形成，培養興趣、毅力及學習策略，為學生的繼續學習乃至終身學習打下良好的基礎，同時，也能促進教師經常反思自己，不斷提升自己的教學行為、教學策略及教學方法。
本人在形成性評價實施之後與之前相比，許多方面都有了不同程度的改變：更重視以人為本，更重視培養學生自主探究與合作交流，更重視對學生思維能力與創造能力的培養，更重視學生對英語學習的態度和積極性，而且也更受學生歡迎。
在實施形成性評價的過程中應注意以下幾點：
⑴要事先向學生交代清楚，告知學生評價的具體內容和方法，讓學生心中有數，並能跟上節拍。
⑵要經常動腦筋，設計出比較科學、恰當的評價記錄卡，還要建立學生檔案，並定期與學生交流、召開座談會、問卷調查等。
⑶定期向學生公佈或通知本人，及時反潰
⑷形成性評價的結果應是寬鬆、開放的，有利於激勵學生的。
⑸在教學中要創設能激發學習興趣的，較為真實的語言情景;要多設計些具有啟發性的，能開拓學生思維的問題;要多采用發散性思維，多開展競賽評比等活動;作業佈置要有創意等。
四、結束語
本人在英語教學中結合實際，對評價制度作了一些改革與嘗試，時間不長，而且有些方法還不十分成熟完美，有時因為工作忙碌，考慮不周，做起來與目標還有距離。今天寫成此文，希望得到專家同行的指導、幫助。
英語教學效果自我評價篇二這一年以來，本人認真貫徹黨的教育方針，遵守各項規章制度，勤勤懇懇，嚴格要求自己，服從領導。
這一年來我服從學校領導的安排負責二個班的英語課程。按照學校的規定，我按時按量地完成了學校安排給我的教學任務。
在具體的教學工作中我堅持做到認真備課、上課、聽課、評課。積極研究教學方法，堅持寫教後感和教學雜記，不斷積累經驗，不懂時立即向前輩請教。盡職盡責做好學校交給我的每一份工作，熱心幫助同事，能團結同事，協調工作。關心愛護學生，關心集體，以身作則，做好為人師表，禮貌待人。
我不斷學習教育方面的知識同時堅持繼續函授專業知識，且不斷的.探索兩者更好的結合應用。並積極參加再教育學習，並賦予實踐相結合，取得了初步的成效和發現了很多不足，遇到了很多困難。我堅持看書學習思考，認真總結，不斷地攻破一個個的難題。
在思想我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，積極參加政治學習和集體活動，做到為人師表，遵紀守法，語言文明，熱愛職業、熱愛學生、教育思想端正，關心學生的全面發展。當然金無赤金，人無完人。我也有我的缺點。總之，我會繼續努力爭取做到最好!
英語教學效果自我評價篇三我xx年xx月畢業於師範專科學校。畢業後分配到二十中學參加工作，一直從事英語教學工作，1995年12月晉升為中學一級教師。在平凡的工作崗位上，為油田二十中的發展，我一直默默奉獻著自己的青春和智慧。
一、愛崗敬業，樂於無私貢獻。
我熱愛自己的教學工作。走上工作崗位已經23個年頭，在這平凡的23個春秋中，每當我走上講臺，望著一張張稚嫩的笑臉，渾身便煥發出一種無窮的力量，忘記了工作的辛苦，忘記了生活中的煩惱，因為我熱愛這些活潑可愛的孩子們。課堂上，我精心講解，解答學生一個個疑惑，課堂下，我耐心輔導每一個學生，學生的作業我認真批改，還時常寫上幾句鼓勵的話語。我之所以這樣做，是因為我感到作為一名教師的光榮，更認識到作為一名教師責任的重大。因此，在工作中，我精心準備每一節課，我在每次上課前都反覆研究教材，我還不斷了解學生的學習狀況，經常詢問學生那些地方是薄弱環節，需要重點講解，我總是想方設法上好每一節課，力爭教好每一個學生，決不放棄一個學生，爭取使每一個學生在課堂上都能有所收穫，有所提高。英語老師課時多，早讀多，晚自習也多，早晨七點鐘以前要趕到學校，晚自習後將近十點鐘才能回家。當英語老師確實很辛苦，但是工作中，我兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，一切以大局為重，以學生的學習為重，從不挑肥揀瘦。
二、努力做一個富有愛心的老師。工作中，我力求使自己成為做一個富有愛心的教師。我認為愛自己的工作、愛自己的學生是一位教師最基本的素養，是教育的靈魂，是教師高尚的師德情感，是一位教師在事業上取得成功的法寶和前提。否則，他不可能成為一位優秀的教師，更不可能成為學生愛戴的老師。因此我經常從小處著手，從學生關心的小事中尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。在平時的工作中，我常常用真情溫暖學生，處處以真情關愛學生，不僅僅關心成績好的學生，更關心成績相對比較落後的學生。對於成績好的學生，我經常鼓勵他們百尺竿頭，更進一步;對於學習有困難的學生，我在課下耐心輔導，樹立他們的信心，爭取使他們也能跟上學習的步伐。
我認為，不放棄一個學生，尤其是不讓一個成績暫時落後的學生掉隊，是我們追求的教學境界。也是一位教師所應該具備的良好的職業情感和責任心，因為在教育事業的花園裡，一花獨放不是春，百花盛開春滿園。
三、努力做一個學習型、科研型的新型教師要想做一名優秀的教師，必須是一名愛學習、肯鑽研，並且是善於高教科研的教師。做一名學習型、科研型的新型教師一直是我追求的目標。也正是這一目標，激勵著我在工作中不斷學習、不斷反思、不斷研究。
就專業知識而言，我酷愛學習英語。英語一直是我喜愛的學科，每當我學習英語的時候，我會感到興奮，感到餘味無窮。我常常把我學習英語的感受告訴我的學生，鼓勵他們熱愛英語，激發他們對英語的學習興趣。有時我還把我學習的內容，比如新聞、歷史人物等拿到課堂上和我的學生一同欣賞，有時乾脆用作教學的素材、練習的題目。通過不斷的學習，我的專業知識不斷提升，課堂教學也緊跟時代步伐。每每有外出學習的機會，我都爭取參加，我曾多次到鄭州、北京等地參加培訓。每次學習，我都成績優異，其中20xx年參加油田組織的由外教老師授課的暑期英語培訓班，我以平均96分的優異成績，奪得第一名。
僅僅具有高深的專業知識，不一定成為一名優秀的教師，還必須具有一定的教學技能。因此，在教育教學的同時，我一直堅持理論和業務學習。我反覆學習過《英語教學法》一書，我曾經閱讀過蘇霍姆林斯基的多部教育專著。我還學習了洋思中學的教學模式，以及杜郎口教學模式，吸取他們教學方法中的精華，提升自己的教學水平。另外我還自己訂閱了《中國小英語教學與研究》、《中國小外語教學》、《英語試題研究》、《學生英語報》等教學刊物。我堅持自學，並做了大量的讀書筆記。通過學習，我掌握了大量先進的教育教學理論，專業知識也得到了應有的提升，教學基本功不斷得到加強。20xx年，我參加“國家基礎教育試驗中心外語教育研究中心”組織的“首屆全國中學英語教師教學技能大賽”榮獲國家級三等獎。20xx年，參加比賽，再次獲得三等獎。
