給自己一個成功的心態
心態關乎成敗，很多人都會贊同這一點。做好充分的心理預備是有一份好心態的條件條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優秀的人來說並不會是一件太困難的事。面對求職擇業，大學生的心理複雜而多變。一方面，經過十幾年的冷窗苦讀，十年磨一劍，霜刃未曾試，如今即將走向社會一展身手，實現自己的人生價值，很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由於十幾年的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，很多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業的心態，做好充分的心理預備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰，在求職就業的過程中有著非常重要的作用。
那麼，我們應該以怎樣的心態面對求職?要做到以下幾點。
(1)樂觀、自信
不要總以為自己不夠優秀，較別人而言，自己總有閃光點。沒拿過獎學金?沒關係，在寫作方面不還獲過獎嗎?沒獲過獎?沒關係，不還通過了國家英語六級嗎?什麼，連英語四級都沒通過?也沒關係，不依然是個大學生嗎?你老實、勤懇、坦率、交際能力強……這些不都是自己的優點麼?不要任何事情都先做最壞的打算，在求職前不要讓悲觀和自卑佔據心理的高地，保持一個樂觀的心態，樹立對自己的自信心，比什麼都重要。
(2)認真、審慎
有人把大學生的第一份工作比喻為人生的初戀，對待初戀，怎能不認真預備，費盡心思，怎能不慎之又慎，千挑萬選?找工作不是玩遊戲，那是你的飯碗，是吃飯的`傢伙，是人生幸福的基礎，這次選擇的工作，將會決定今後事業的發展，也將會為將來的社交圈子、生活方式和個人成長帶來很大的影響。所以在找工作前，不要總抱著試試看的態度，不要總是一副無所謂的玩世不恭的態度，由於我們不能預知，現在尋找的這份工作將會影響你這一生的一年?五年?十年?五十年?還是更長，甚至……一輩子?
(3)積極、主動
機遇總垂青於有預備的人，它永遠只屬於那些主動出擊，把握機會的人。在就業市場競爭激烈、就業職位僧多粥少的今天，除非超凡的優秀，否則，一天到晚等著工作找上門來，那是異想天開的事。積極一點，努力一點，假如就業資訊比別人早一點知道，假如求職信比別人早一點寫，假如簡歷比別人早一點投……那麼你的機遇就能比別人早一點到來。
(4)老實、坦率
老實歷來是美德。在到處充斥著欺騙和謊言的今天，老實、坦率的求職者往往能受到企業的青睞。找工作時，一切要保持原則上的原汁原味：是北京某某大學的，不能說成北京大學的;是本科生，不能說成研究生;剛過英語國家四級，不要說成過了國家六級;是廣東戶口，不能說成北京戶口……不是說只能是什麼就說什麼，而是說不是什麼就不要說成是什麼。適度的誇張是可以答應的，就像廣告一樣，但不能吹過了頭，老鼠不要說成牛;更不能造假，黑的說成白的，否則假如不幸遇上個雨天把你身上的白色一衝，原形畢露的時候，就不光是丟人的事情了。
不要先被自己打敗
哲人說，一個人最大的敵人就是他自己。又有人說，堅固的堡壘最輕易從內部攻破。這說的大概都是一個意思：成敗與否，很大程度上是取決於自身的努力。我們說不健康的求職心態是成功求職的大敵盡不是危言聳聽。大學生在求職時，要留意克服以下幾種心態：
(1)盲目自信心理
一些畢業生尤其是名牌大學的畢業生經常自我感覺良好，以為自己在找工作的時候具備種種上風：學校牌子硬、政治條件好、專業需求旺、求職門路廣、學習成績優秀等，對自身的劣勢和困難估計不足。這種盲目自信的心理經常會使畢業生對用人單位挑三揀四，很輕易會在求職中受挫。
盲目自信不可取
小趙是某名牌大學熱門專業的畢業生，在激烈的人才競爭中數他挑選的餘地大。然而，當同學們一個個工作都有了眉目，他卻至今沒獲得任何公司的口試機會。為什麼呢?原來，小趙總覺得自身條件優越，又看到以往的學長們從事一般的文職工作一個月都能掙三千多。我是做技術的，我當然更值錢。抱著這種心態，小趙在自己的簡歷上大筆一揮：RMB4000以下免談!不少有意的用人單位看到此番豪言壯語後立即就取消了招聘的動機。
