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《心靈管理》讀書筆記範文(精選3篇)

文學 閱讀(2.93W)

當認真看完一本名著後,你有什麼總結呢?是時候寫一篇讀書筆記好好記錄一下了。那麼如何寫讀書筆記才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的《心靈管理》讀書筆記範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

《心靈管理》讀書筆記範文(精選3篇)

  《心靈管理》讀書筆記1

如果自己的庭園裡沒有播種美麗的花草,那麼無數雜草的種子必將飛落,茂盛的雜草將佔滿你的庭園。出色的園藝師會翻耕庭園,除去雜草,播種美麗的草花,不斷培育。如果我們想要一個美好的人生,我們就要翻耕自己心靈的庭園,將不純的思想一掃而光,然後栽上清純的,正確的思想,並將它培育下去。我們選擇正確的思想,並讓它在頭腦裡紮根,我們就能昇華為高尚的人。我們選擇錯誤的思想,並讓它在頭腦裡紮根,我們就會墜落為禽獸。播種在心靈中的一切思想的種子,只會生長出同類的東西,或遲或早,它們必將開出行為之花,結出環境之果。好思想結善果,壞思想結惡果。

每次讀完這段話我都會陷入深思,我們來到這個世界,如何度過這段有限的人生才是正確的?看著周邊的同事和朋友,熱心關注於養生節目,養生書籍,或者因為單位的某一次體檢專案不合格,眉頭緊鎖,憂心忡忡,我就在想,難道健康管理才是最重要的嗎?有時候和朋友小聚,談論最多的就是誰誰又有什麼專案,又考了什麼證書,又賺了多少錢,瞧人家多聰明,多能幹,多有出息,那一刻我又會不經意的問自己,難道才智管理最重要嗎?其實細細想想,我們哭著降臨這個世界,來的目的就是忍受人間的悽苦,品嚐人生五味。我們笑著離開這個世界,就是因為我們經歷過這段旅程,然後釋然、頓悟後離開。來時分文沒有,走時無牽無掛。

來到這個世上走了一趟,能留下的也許就剩下靈魂了。而所謂的靈魂其實不就是心靈管理嗎?種善因得善果,種惡因得惡果。兒時的我們單純的像一張白紙,那時的行為就是“人何為正確”,世界要麼是黑的,要麼是白的,對於人的區分只有好人與壞人。漸漸地我們踏入這個社會,看見的,聽到的,內心想到的逐漸成為“自我”。一切出發點都以“自我”為中心,能否升官發財,能否名利雙收,能否對自己有利。眼中只有“自我”時,我們心靈的那張白紙也逐漸由白色變成五顏六色直到最終的黑色。

當自我無限膨脹時,個人的佔有慾望會變得貪得無厭。不信你看多少位青年才俊鋃鐺入獄,只因錢不夠花,權不夠用;不信你瞧,多少人忙忙碌碌只為金銀滿山,哪怕喪盡天良,禍害子孫;不信你瞅,山不再綠水不再清,天不再藍,城市霧霾聚攏不散,只因企業要生產,政府要稅收,環境要汙染。無限的慾望,讓企業變得不擇手段,毫無誠信。地溝油,毒饅頭,瘦肉精,紅心鴨蛋無限的慾望讓政府官員淪為“碩鼠”,住豪宅,開好車,喝好酒,吃盛宴,出入有司機接送,公文有祕書代勞,生活有保姆伺候,花銷有手下孝敬。見了上司搖尾乞憐,阿諛奉承,見了百姓橫眉冷對,呲牙咧嘴。最終豪宅變成四面牆,美酒變成白開水,公文變成悔罪書,祕書變成獄中友,保姆變身教導員,盛宴變成窩窩頭。

人的一生究竟應該如何度過?每次讀稻盛和夫的著作,我都會問自己這個問題。其實稻盛和夫的著作我已經讀過很多本,有《活法》《幹法》《六項精進》《經營十二條》《人為什麼活著》《敬天愛人》《創造收益1.2.3》《阿米巴經營》《經營為什麼需要哲學》《堅守底線》《提高心性,拓展經營》《稻盛和夫》,算上這本《心靈管理》總共有13本了。最初的讀書動機僅僅是因為想要了解經營的實質,特別是稻盛和夫創辦了京瓷和kddi兩個集團企業位居世界500強之內;65歲時,他依然投入佛門,並對佛教的精髓“六波羅蜜”,即佈施、持戒、精進、忍辱、禪定、智慧,做出了深入的解釋,進一步完善了經營哲學內涵。XX年2月,已經78歲高齡的稻盛和夫出任瀕臨破產的日航董事,並讓日航在短短一年時間內扭虧為盈。可以說他同時掌管了3家世界500強企業,並且全部盈利。與其說是一個神話,不如說商場上不敗的傳奇。如今他開始在全球各地建立盛和塾,推廣自己的經營哲學。

由最初的經營哲學到如今的心靈管理,究其原因其實是對自我靈魂的救贖。“人,何為正確。”“自我”與“真我”,“利己”與“利他”包含的真理並非莫測高深。做人與處事,沒有私慾出於公心,就會得到身邊人的讚賞和信任。由此聚集強大的磁場,也可以理解為人脈圈子。由於你出於公心,出發點是利他的,而不是利己的,朋友就願意與你相處,由此實現共贏。同樣由於你的出於公心,公司員工就會信服你,願意與你一起實現企業的共同願景,甘心情願無私奉獻,任勞任怨,勇於付出。此刻員工就是自燃型的員工,他會比老闆更用心自己的企業,更願意花費時間和精力提升自己的工作效率。阿米巴經營理念就是在經營哲學基礎上,推出的一套管理會計理念。阿米巴就像是孫悟空身上的毫毛,變身為無數個向你一樣熱心企業發展的管理者。每一個部門,每一個班組,化身為獨立核算的經營實體,班組或領班就是這個經營實體的管理者,他們會主動關注生產的每一個細節,因為每一個細節都會影響他們部門的成本核算。但前提是管理者首先是“利他”信念的堅定支持者,因為“利他”不“利己”才能出於公心核算本部門運營成本,並將公司整體利益放在第一位。由於調動公司各個部門的每一個環節,就像激發了身體裡的激情細胞,管理者的理念和願景被同時調動起來,統一起來,怎能戰無不勝呢?

心靈管理將經營哲學推廣到每一個人,每一個內心深處。如果說我們的心靈是一座花園的話。那麼我們自己就是這個花園裡辛勤勞作的園丁,如果我們忽視了對心靈花園的管理,我們的內心就會荒蕪,長滿雜草。眼中就只有“自我”,並以自我為中心,處處計較,精於算計,最終像紅樓夢中的二奶奶,反倒算計了自己的卿卿性命。如果我們內心時刻反省自己的內心,不讓雜草在心靈花園紮根,我們內心就會多一些“真我”,想問題,辦事情就會從“人,何為正確?”為出發點,讓自己的心靈磁場匯聚更多正能量,由此得到心靈的淨化,靈魂的救贖,最終磨礪心智,實現道德高尚的境界。

  《心靈管理》讀書筆記2

書,我確實還沒有讀完,也不知道未讀完就寫讀後感合適不合適,只是覺得我應該寫一寫,記下自己的一些看法和感受。這是我第一次跟著老師讀書,稻盛和夫——《心靈管理》。

我平常不太會去看這類的書,覺得只是在講大大的道理,不切實際,還不如去看小說,找點樂子。而且我一直都奉行“讀萬卷書不如行萬里路”的理念,平常都不太愛讀書,經常往外面跑,只是遇到自己感興趣的喜歡的書才會很認真的去讀,其他的書,有的看過了就忘記了,有的看了一半就不想看了《心靈管理》也是閒暇的時候會看一下,但是看不久,看了幾頁就會做其他的事情,這也是我還沒有看完書的原因之一。

書還沒有讀完,我就說說已經讀了一部分的感受。到目前為止,這本書讓我感受最深的是“做自己”。我們不需要想別人想的,做別人做的,喜歡別人喜歡的,我們只需做好自己。通俗一點就是:走自己的路,讓別人說去。跟隨自己的內心,只要你心無歪念,而且有利他大於利己的心,你做出來的事都會是美好的,即使有時候有的人會用異樣的眼光看自己,但是隻要自己認為是對的,“別人”都是浮雲。

感悟可能不夠深刻,但這是我真真切切從書上學到並落實到實踐上的。從小到大我都是特別沒有主見,人云亦云的一個人,很在意別人對我的看法、評價。上了大學之後,好一點,但還是會在意其他人的各種意見。舉個例子,前陣子處理班級的一些問題可能不夠到位,事情做得不夠好,從別人那裡得知班裡的某些同學對我有意見,從知道這個訊息那一刻起我就悶悶不樂,想著他們原來這樣看我的,怎麼辦?

怎麼才能改變他們的想法?怎麼才能彌補呢?就是整天想有的沒的,連上課也沒有心情了。一兩天之後就去讀書會讀書,一邊讀書一邊思考問題,然後聯絡到要做自己,不要在意別人的看法和想法。最後就聯絡到最近發生的'事情,其實我自己已經盡力把事情做好了,真的是盡了自己的能力,我不必懊悔,結果也不是我能控制的,其他人喜歡怎麼想是他們的事情,反正我無愧於心。就是這樣,整個人豁然開朗,輕鬆多了。

最後,我對自己的兩次無故缺席讀書會也進行了反思。首先我必須承認自己是做錯了,態度不端正,過於隨意,不去讀書會招呼也沒有打一個,不過這周的讀書會是徹底忘記了,更不用說要不要打招呼這回事。對此,我還是深感歉意的,對自己不負責任的行為。其次,是我對讀書會的感受。去讀書會就像是上課,說很重視,沒有,不重視,也不是。基本固定的星期三晚上,探討一下人生,思考學習書上教我們的東西。興趣來時就讀得津津有味,興趣稍退就有時候開一下小差。認真的問了一下自己,讀書會於我大概就是這個樣子。

第三,我是真真切切想跟老師做實驗,但對讀書不太感興趣也是我的真實情況,老師您說不跟您讀書就不能跟您做課題,這真的是給我出了難題。好好考慮了一番,我會為了能跟老師您做實驗,而申請重新加入讀書會,這也是為什麼老師一提出每個月不能請假或者缺席兩次的要求時,我會馬上的答應的原因。不過我不知道老師您會不會接受我的再次申請,畢竟我的動機不純粹,本身也不是一個愛讀書的人。

不知道這算不算一篇合格的讀後感,我只是將最真實的自己和自己最真實的想法體會,用不太好的文筆寫出來。

  《心靈管理》讀書筆記3

記得老師提前買了《心靈管理》一書,那時候保研一事還沒確定,同學們都找工作去了,而心裡卻是蠻不安的,既不想去找工作,也沒心思學習,這時候唯有讀書可以讓我靜下心來,所以十月初就把這書給讀完了。

不久前,朋友在微信朋友圈上發了一句話“諾大的中國,竟然容不下一張安靜的書桌”,然後我就給他回覆說:“有時候,安靜了才可以讀書;有時候,卻因為讀書而變得安靜”。現在看來,那時候也不是瞎說的,有點道理,讀書確實可以使人靜下心來。以前心裡不開心時候,要麼去打籃球,要麼去騎車,唯有這樣才可以使我得到發洩,心情才會好轉。現在好了,多了另外一種方式——讀書。

以前大家一起讀《論語別裁》和《孔子》的時候,都是挑著一些自己覺得有意思的句子來讀,而現在讀《心靈管理》,卻是通篇讀。剛開始的時候其實還有些不習慣,覺得有些句子沒什麼意思,怎麼也要讀,總是感覺怪怪的。但是後來才發現,這樣通俗易懂的書如果還按以前的方式來讀,不用什麼時間就可以讀完了,反而通篇讀卻可以讓我們對整書的把握更好,更好地銜接整篇,效果很好。

接下來可以好好談談對書上內容的一些理解。

“作為人,何謂正確?”這句話,從我第一次接觸稻盛和夫的《活法》,便印象深刻,堅持把作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底!以此作為決策的標準,何等聰明!就像書中後面說到的,每個人心中都有一個自我和一個真我,我們往往會把自我看得太重,做什麼事情都是自己的利益為先,而忽略了真我,忽略了別人,甚至損害別人的利益!這樣正確嗎??自我是基於本能的,有些是基於生存的需要,我們當然不能完全拋離自我,那也是不現實的,但是我們不能讓低層次的自我過度膨脹,而要讓真我在心中佔據主要陣地,這樣才是正確的。

在做自行車協會會長的時候,常常需要帶一群人出去騎車,而這一群人裡面,很多對於騎行上的觀念並不太一樣,有人喜歡追求速度,有人喜歡有些刺激的,而有些卻只是追求路上的風景和美食。我們沒辦法一一滿足他們的要求,有時候甚至可以說只需要把他們帶出去再安全帶回來就完成任務了。但是我們並沒有這樣做,每次策劃活動的時候,包括目的地、路線、安全措施、吃飯地點,甚至是在哪裡休息我們都需要詳細地考慮,目的就是為了更多地考慮,每次活動能儘量滿足不同人的需求,儘量讓幹事和會員有更多的收穫,讓大家對騎行有更深的理解。也會組織一些培訓,讓大家對團隊騎行和修車有深入的瞭解,讓他們有獨立騎行的能力。我覺得這是正確的選擇,因為這樣,才會有更多的人願意和我們一起騎車。

“對於自己想做的事,不要因為現在做不到而設定界限,不要下定論說做不到。要相信‘自己的能力是無限的’,自己設定的目標,在未來的某一時間一定會達到,併為此而不懈努力。”前段時間和朋友在聊天,發現我們有很多共通點,其中之一就是,在做很多事之前,我們總是會先估量一下自己能力,總是會覺得自己能力不夠,遲遲不敢去做,其實說實話,我們並不比其他人差,但是別人敢去做,而我們卻總是覺得自己能力不夠,結果就是失去了機會,很可惜。現在我們也知道這一點,希望可以在日後的生活與工作中不斷去改進。

“勞動獲得的喜悅是特別的喜悅,玩耍和趣味根本無法替代。聚精會神,孜孜不倦,克服艱辛後,達到目標時的成就感,世上沒有哪種喜悅可以類比。不必脫離巨人,工作現場就是最好的磨鍊靈魂的地方,工作本身就是最好的修行,每天認真工作就能塑高尚的人格,就能獲得幸福的人生。”在很多人眼裡,工作其實是一項苦差事,很多人都只是不得已而為之,安分守己把工作做完就行了,真正把工作當作是趣事的人還真不多,而以工作做為磨鍊靈魂的地方,更是少之又少。剛開始看書的時候,是因為心裡有一些想不明白的事情,希望可以在書中找到答案,再後來就是想多看看別人是怎麼過生活的,從中獲得一些靈感,到現在發現,看書(廣義)和思考其實是一個自我認識的過程。