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員工表揚信集合六篇

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在當今社會生活中,我們都跟表揚信有著直接或間接的聯絡,表揚信可以張貼、登報,也可以在電臺、電視臺播放。相信寫表揚信是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的員工表揚信6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工表揚信集合六篇

員工表揚信 篇1

樓友“佳貝貝”說:

話說昨天,與客戶約好籤訂一個無線點餐收銀軟體合同,匆匆忙忙坐上8路公交車,一路上又有幾個客戶打電話的諮詢軟體,手慌腳亂的,到了時代廣場公司,與客戶簽了合同,客戶走後,才發現公司發的業務手機不在了,第一反應打電話,沒人接,再打關機,完了,,那心是拔涼拔涼的,準備補卡賠手機吧。

晚上9點多,一個好朋友打電話來,問我是不是手機掉了?(我那個奇怪啊,心中冒出一點點希望),果真,是公交公司8路車駕駛員撿到了我的手機,因為沒有電了,晚上找了個充電器才打開我的手機,找到了我朋友的聯絡電話,打給我朋友,通知我第二天去拿回手機。

心裡那個喜啊,失而復得。

工作人員很認真的核實了資訊,還給了手機。忘了還有個小包包、一點現金、一張門禁卡,一起回來了哦

今天一大早,就去到8路車公交公司。

感謝玉溪的公交司機、感謝玉溪的公交公司!!這種拾金不昧的精神,應該大力宣傳,弘揚正能量。

員工表揚信 篇2

親愛的TATA十一廠員工及家人:

金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,永珍更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

20xx年經過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標,在支援建立八廠的大環境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年,我們經歷了無數的歷練,收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻,在這裡我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

與此同時,我們十一廠的優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼後回家時,感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裡,收穫快樂,收穫幸福!

可喜的是,經過我們大家的努力奮鬥,TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間,公司將在中央電視三臺,五臺和八臺加大公司產品宣傳,屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐,這每一步的發展都離不開你們的支援!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬,對他們說聲謝謝!在此我更想說的是,TATA今天的榮譽,同樣屬於你們!

我們來自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標,預計全年完成今年三倍即三萬套的產量,力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工,通過以後不懈的發展,最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的`公司。在這發展過稱中,希望你們為公司推薦更多有志青年,公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。

這是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年裡創造出更加輝煌的業績,攜手共享新繁榮。

最後,祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福,祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!

XXXXXX公司

20xx年XX月XX日

員工表揚信 篇3

的xxx父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

深圳市萬泉河科技有限公司

員工表揚信 篇4

尊敬的全院員工:

您們好!您們辛苦了!在此,後勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

金秋送爽,丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節,也是一個充滿希望的季節,在這如詩如歌的歲月裡您們積極參與“節電降耗”活動,加強水電使用的管理,為我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患,20xx年7月30日,醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後,您們積極響應“節電降耗”號召,迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是後勤的工作”的舊習慣觀念,堅持以大局為重,以安全為本,以發展為核心,注重協調後勤與臨床的關係,以臨床與後勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處著眼,從小處入手,在細節上下功夫。節約每一度電,做到隨手關燈,開空調時不開門窗,空調設定溫度高於26度,在空調冷氣覆蓋區域不開風扇,人走電器關,並儘可能使用節能電器;節約每一滴水,水龍頭用後及時關閉,發現水管、水箱有滴漏現象,及時報修。在您們的努力下,××醫的詞典裡刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語,取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌,無須太多的表白,一個個可圈可點的數字,便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節電措施前,平均用電量為40000度/日;7月31日開展節電措施後,平均用電量為35000度/日,現用電量保持平穩狀態,每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計,每天節約電費3100元,每月節約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比,新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室,全院住院病人同期增幅16﹪,而中央空調總用電量卻同比下降了2﹪;增加大型裝置22臺、櫃式或分體式空調53臺、電腦205臺,三項裝置共增加用電負荷137.375千瓦,而總用電量增幅僅3﹪??節約是美德,節約是品質,節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務,任重而道遠,需要我們攜手並肩共同參與。積少成多,聚沙成塔,集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲,繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者,讓“節約光榮,浪費可恥”的理念在××醫院落地生根,深入人心,用實際行動為把我院建設成為全國一流醫院而努力奮鬥!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝,您們所做的一切,將永載××醫史冊,我們會銘記心中。最後,讓我們再一次向您們深深鞠躬:您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!

後勤保障部全體員工

二oxx年十月七日

員工表揚信 篇5

尊敬的xxx父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來,咱們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,咱們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

員工表揚信 篇6

XX酒店的領導:

您好!

我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。

特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助。

希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

xx

xxxx年xx月xx日