總拼工段的全體員工：
你們好！進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行著一場以時間和產量作為對手的競賽。只要裝置出現故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。在這裡，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你們辛苦了！”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因為我知道這僅僅的隻言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一週六天每天10小時的工作制後，我們全體員工每天都面臨著巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。看著你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過於殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個人因為支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發著高燒38.7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖著病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發現平日裡生龍活虎的他臉色表情異樣，望著他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己為什麼沒有及早發現他病了？他在他的空間簽名上寫著自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活，多好的員工啊！我對他給予的關懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日裡他們兢兢業業，以高度的責任感守
護著底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由於第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。當得知這個訊息的'時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴著你的人遺棄在荒島上一樣，最後他們兩個人只能湊合著在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看著他們依舊精神飽滿的來上班（ ），我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發狠對自己說：”我絕不再下這麼不負責任的命令了！”還有許多感人的故事我在這裡不加以詳述了。我現在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰鬥在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不！我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身後默默支援你們的家人致以最真摯的問候！
祝您與家人
身體健康！工作順利！
企業給員工的慰問信 [篇2]2015年的新年鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的喜慶日子，我們謹代表**科技產業集團有限公司全體員工向曾經在產業崗位上辛勤工作的各位老同志以及你們的親人致以節日的問候和美好的祝福！對大家多年來給予產業集團的熱情關心和支援表示衷心的感謝！
2015年是**科技產業集團迅速成長蓬勃發展的一年。在校黨委、行政的高度重視和領導下，**科技產業集團經歷了管理體制轉變和完善、執行機制轉換的過程，開始了由傳統產業向高科技產業結構轉變的創業歷程。一年來，產業集團遵循以市場為導向，以改革為動力，以管理為手段，以科技為核心，以整合資源為基礎，以效益為中心的經營理念，勇於探索，大膽實踐，圓滿完成了工作任務，實現了集團年初制訂的經營目標，各企業執行情況良好，職工思想穩定。 2015年，我們將攜世紀之雄風，立凌雲之壯志，承光榮之傳統，創產業之輝煌。我們確定了新的長遠發展目標，堅持“積極發展、規範管理”的八字方針，堅定不移地走產學研聯合的道路，推動學校科技產業成果向現實生產力的轉化，爭取把學校的科技產業工作推上新的臺階。
各位老同志，學校科技產業建設和發展的一切成就，離不開你的關心和支援，是我們共同力量凝聚的結果。讓我們攜起手來，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，改革創新，也歡迎你們為學校科技產業的發展獻計獻策，繼續支援我們的工作。
祝各位老同志新年快樂、萬事如意、身體健康、閤家幸福！
科技產業集團有限公司
2015年12月28日
企業給員工的慰問信 [篇3]公司全體員工及員工家屬：
時光荏苒，歲序更新，在元旦、春節來臨之際，公司黨、政、工謹向廣大員工及員工家屬致以節日的問候，並致以崇高的敬意！
即將過去的2015年，是我司發展歷史上極不平凡、卓有成效的一年。公司生產經營保持快速增長態勢，企業管理不斷創新，改革改制穩步推進。在全體員工的共同努力下，公司全面完成了年度各項工作任務，共實現經營開拓億餘元，完成施工產值億餘元，安全生產平穩執行，工程質量穩中有升，贏利能力逐步提升。
這一切成績的取得，凝聚著廣大員工的智慧和汗水，凝聚著廣大員工家屬的默默支援，凝聚著許多無私的奉獻和付出。新的一年即將來臨，這是充滿希望的一年，也是極具挑戰的一年。希望每位員工繼續保持昂揚的鬥志和旺盛的拼搏精神，開拓創新，真抓實幹。希望廣大員工家屬繼續關心、支援各項工作。讓我們共同努力，為實現企業又好又快的發展目標而奮鬥！ 祝廣大員工及員工家屬：新年愉快，閤家歡樂，萬事如意！
2015年12月28日
企業給員工的慰問信 [篇4]xx-xx廣大將士及親屬們：
春回大地，永珍更新。在此新春之際，公司黨委、經理部代表公司全體員工，向你們表示親切的慰問，並致以崇高的敬意！
回首剛剛走過的路程，我們豪情滿懷！XX年，是我們xx-xx圍繞市場緊跟機遇發展迅猛的一年，是xx-xx響應xx-xxx局的號召，打造“強、精、特”特色企業而勵精圖治的一年，更是公司各個施工領域全面開花、捷報頻傳的一年。一年來，公司各族職工面對內、外部市場競爭日益激烈和殘酷的嚴峻形勢，面對完成xx-xx局生產經營指標的沉重壓力，在公司黨委、經理部的正確領導下，全面貫徹黨的“xx”精神，以加快發展為主題，以經濟效益為中心，以結構調整為主線，穩步提高產品質量，全面開展質量效益年活動，整合企業內部資源，為企業快速發展搭建平臺；並在xx-xx公司管道市場，xx-xx交通公路、xx-x省公路、xx-x地方水利市場，市政建設市場，xx-xx油田和xx-x油田市嘗哈薩克油田建設市場的工程專案施工中，發揚xx-xxx人敢打硬仗的拼搏精神，取得了一個又一個輝煌的成績，為xx-x局的發展、為xx-x油田建設和xx-x地方經濟建設做出了新的貢獻。
展望未來我們信心百倍！當前，我們正處在一個飛速發展和快速變革的時代，市場變幻莫測，充滿了激烈的競爭和無限的機遇。在黨中央大力實施西部大開發戰略、xx-xxx飛速發展實現現代化城市以及xx-xx公司“三部曲”戰略的順利實施等大好形勢下，200x年公司將大力實行生產經營板塊管理髮展戰略，圍繞“xx”期間改革發展的總體目標“以建立現代企業制度為目標，加快企業制度創新的步伐，企業內部經營機制與不斷擴大的生產經營規模相適應，使公司成為施工總承
包與工程總承包並重、在國內外市場具有較強競爭力、在區域經濟中佔有一定份額、居於國內同行業領先水平的集團企業。”繼續堅持“立足油田、面向xx、開拓國際市潮的市場發展目標：企業總產值及綜合施工能力在xx年的基礎上提高30-50%，實現產業結構、組織結構和內部經營機制的不斷優化升級。為公司xx年雙文明建設再上新臺階做出更大的貢獻！為開創xx油建大發展的新局面而努力奮鬥！
