在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，下面是小編整理的公司員工未請假曠工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的領導
您好！
公司的制度是非常嚴厲的，我知道這一次我沒有向領導請假就曠工的事是有很大的不應該，我也特地向領導表示我的歉意，對於工作上面的影響，我也會盡力彌補，就想讓領導願意讓我為我的錯誤進行改正。
由於這一次家中事發突然，我就忘記向領導請假了，待我想起之時已經是過去很久了，我被記為曠工這是我應該要承受的，但是我真的不是有意做下這樣的事情，請領導能夠信任於我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當的嚴重，就工作上面來看，由於我的沒有出席，應該由我負責的那份工作沒有人完成整體拖延了公司專案的進度，從這一點來看，我就已經是罪該萬死。再者，我這次給公司的同事做出了不好的示範，我知道自己是做錯了事情，所以我請求領導可以對我進行嚴厲的處罰，這樣才能給公司的同事有較大的警醒，才不會有人出現這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己，所以我願意承擔所有的罪責。
我的曠工事件已經是非常深刻的給了我較大的警醒，在之後的工作中我都會盡力好好的管束自己，讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤，給我，給公司有特別大的傷害，我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補，我相信之後的我還需要不斷地提升自己，不管是在思想上還是在自己的工作上，我都是還存在著較多的不足，這個時候我就更應該要加強自審視以及糾正，讓自己能夠在這些方面有進步。
這一次給公司造成的影響，我會盡全力去為這件事做幫助，將自己可以做的事情都完成好，尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤，會立馬抓緊時間補上來，並確保自己完成的完整度。在之後的工作上我更是會將自己全身心都投放於工作上，再也不會出現任何的紕漏，將每一個專案都完成到最好，同時我會多多幫助領導分擔憂愁，領導若是有什麼需要我的地方，我都會竭盡自己的全力為領導做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領導諒解，這一切都是我自己願意為領導做的，畢竟這也是在磨礪我自己，更是能讓我在這些中能收穫到到更好的我。
在之後的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向領導請假，再也不能出現未請假就曠工的事情，請領導可以信任於我，我願意為這份工作貢獻出自己的全部心血，之後更努力地投入到工作中。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書2尊敬的領導：
您好！
我這一次給公司的員工做了一個壞的示範，真的很抱歉，我不該這樣做，而且我這一次的錯誤也是完全可以避免的，可是我還是沒有避免這樣的事情發生，所以實在是太不好意思了。
首先我這一次錯在沒有向公司請假，而是直接沒來上班，也沒有向領導說些什麼，表明我的情況，在公司方面沒有收到我的請假的話，是完全可以算為曠工的，所以公司方面做得是完全對的，而我也是沒有什麼多餘的話可以說的，唯一能做的就是接受處罰，承認自己的錯誤。
而之所以會發生這樣的事情其實也是我自找的，我家裡出了一點事情，所以當時我就有一點著急，就沒有及時的向公司方面說要請假，這樣也就導致曠工事件的發生，對此我也是很抱歉的，我的本意並不是這樣的，只是我當時太著急了，所以才導致這的事情發生了。
經過這次的事情的發生，我自己也進行了反思，我是一個成年人了，我的肩上也有著責任兩個字，我也並不是小孩子了，我應該有冷靜和判斷力，而不是遇到事情就一頓著急，最後也是越忙越亂。想想我這一次還只是面對我自己的事情，以後要是面對公司委派的什麼工作，要是我還是像這次一樣遇到事情就慌亂了，那麼就一定會辜負公司對我的期望。
所以我之後不僅要記得有事情請假，也要讓自己改掉遇事就亂的毛病，因為我要是一直這樣的話，一定也是不能做成什麼大事情，更不能做好什麼事情。因為一個人，要是連請假這種小事情的都做不好，那麼他一定也做不好別的什麼事情，更不能被委以什麼重任的。這樣的人最終也是碌碌無為的到老，這樣看來實在就真的是太沒有用了，來這世上也一定是白白的走這麼一遭的。
我也並不想一輩子都是碌碌無為的，因為我也是有夢想的，更有一顆望自己年少有為的心。所以我一定會改正我的錯誤，也會好好的接受懲罰，之後也會好好的工作，提升自己的能力，再也不犯這種愚蠢的錯誤了。
希望領導能看在我在公司這段時間，沒有工功勞也有苦勞，對我處罰之後還網開一面，給我機會，讓我之後好好的表現，爭取把這一次丟掉的好感給彌補會來。之後我一定用我的實力來證明給領導們看一下。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書3尊敬的領導：
您好！
公司最近正在籌辦一次大型活動，大家都非常忙碌，領導您自然也忙的週轉不過來。我也確實這次不像話，本來公司就夠忙的了，還在這裡惹事添堵。但是領導，我這次真的不是有意而為之，是因為自己的身體一下子毛病就犯了，才不得不沒有照顧到公司的處境，才犯了這樣一個錯誤。我為此做了一次沉痛的檢討，希望領導能夠諒解，原諒我一次。
來公司這麼久，我知道曠工是一件很嚴重的事情，也是一件對公司、對我們這個集體都非常有影響的一件事情。當一個集體中有一個人開始犯錯，便極有可能會引導其他的人接連犯錯，從而營造不好的工作作風、工作環境。這種後果不是道歉就可以解決的，所以我們每個人都要非常嚴肅地注意這些紀律問題，因為一旦引發，並非幾日可消除的。這次曠工確實不是我的本意。昨天早晨的時候，我起床之後覺得肚子有點疼，然後還是堅持的搞完了洗漱，正準備出門時，肚子疼得不得了，我就慌了，立馬叫室友送我去醫院。這一路上我完全沒有任何意識，也沒有任何的能力去給領導您發個資訊請個假，我的室友看到我這個樣子也真的很著急，簡直慌了神了，所以才不得不被迫曠工了。
醫院檢查出來後，是因為胃痙攣。當時真的我已經痛的有點不省人事了，這種痛太讓人印象深刻了。後來醫生問我是不是最近都沒有怎麼吃飯，我說是的。最近確實公司太忙了，無論是中飯還是晚飯，我都應付一下，說起吃飯，我也好像好一段時間沒有安安穩穩的吃過一頓飯了，所以，沒有好好吃飯也是這次犯病的原因。醫生交代我今後無論工作多忙，都不要忘記吃飯，畢竟我們的身體是自己的，身體才是工作的本錢。我也認識到，大家在這段時間都辛苦了，希望大家也能夠多照顧自己一些，千萬不要像我一樣，不懂照顧自己，從而給自己惹麻煩，也直接給公司惹了麻煩。
這次生病確實來的很突然，讓我也在今年第一次曠工了，確實值得檢討，但是希望領導能夠諒解我這一次生病曠工，因為我也確實當時沒有什麼辦法，但是我知道曠工是不對的，所以我一定會認真詳細的承認這次錯誤，並且再往後的日子裡改正自己，不再像這次一樣。我也不會再消耗自己的健康，畢竟只有當我們的身體健康時，我們才能不辜負我們的努力和工作。所以，我會在今後的道路上變得更好，也希望領導和同事們在工作中要照顧自己的健康，千萬不可為了一時，而讓身體變成了長久的詬病。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書4尊敬的領導：
您好！
我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的'行為在公司的制度上是明碼規定禁止的，如果有什麼事情可以採取請假的方式，公司同意了之後再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：
首先，是我的態度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰公司的章程，不經同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的程序。
然後，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關的領導請假，批准了之後才可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守，領導需要我工作彙報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領導生氣是應該的，也是我應受的懲罰。
我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這裡上班了，我也不知道怎麼的，明明知道這樣做帶來的後果很嚴重，我還是做了，現在也沒有後悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。
我是真的真的知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經嚴重的違反了公司的規定，按照程式，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對於我的這種行為，我保證我以後一定不會再犯了，這真的是最後一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今後，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工未請假曠工檢討書5尊敬的領導：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹的完成公司佈置的任務，然後好好表現，努力轉正的。但是我現在卻在試用期內出現了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領導寫下了這份檢討書。
我在這裡還是想向領導說明一下那天我曠工的原因，讓領導知道我其實不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不乾淨的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開始拉肚子，渾身難受。我回到家的時候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設定鬧鐘了，結婚第二天我就一覺睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發現那天我是要上班的，而且我已經算是曠工半天了，我心裡面想既然已經曠工了那就算了吧，我再去請假說我拉肚子要在家呆著會很沒面子。而且女朋友那時又還沒原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，於是乾脆就什麼也沒說，也沒跟領導彙報情況，沒跟同事聯絡，更沒有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領導叫去談話，我回來後才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，導致第二天起不來，耽誤了上班時間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開，學會調節自己的情緒，而不是因為一點點小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會因為我一天不太上班，我負責的事情就沒有辦法完成，而且我連提前說都沒有說一聲，萬一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒有辦法跟我對接，那導致的公司損失會是我負擔不起的。那個時候我卻還因為拉肚子丟臉而不來上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來上班。這不是一個成年人該有的表現，更不是一個作為還處在公司試用期員工的表現。
我錯了，領導，我保證在以後我絕對會改掉我這些不成熟的行為，我會學習怎麼去控制自己的情緒，去調節自己的心情，去做一個理智而成熟的人，再也不會因為像這次這麼幼稚的想法而不來上班，更不會不請假曠工。所以希望領導還能再給我一個機會，讓我能繼續為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工未請假曠工檢討書6您好！
這次我沒有向您有任何的彙報，沒有向您請假就直接沒有出現在我自己的工作崗位上，造成了一日的曠工，我現在想想才明白自己有多麼的不應該，著實太不顧及領導以及公司的安排了。
曠工那天的頭天晚上，我與太久未見的朋友相聚在一起，我們之間似乎有太多說不完的話，我們喝著酒，聊著天，那種感覺是太久沒有過的了。我們都沒有控制好自己，喝得實在是有些過多了。由於我那時候已經是醉到什麼都不知道了，於是朋友們就打了車一同會到一位朋友的家中休息，但是期間有位朋友實在是鬧騰得厲害，又去買了不少的酒帶回家中，於是大家藉著酒勁兒繼續喝著。反正完全是不知道幾點了，大家才慢慢都倒下休息了。這一休息徑直就睡到了大中午，我被朋友叫醒起來，腦子還在“嗡嗡”作響，就像是一個完全沒有意識的人一樣，然後我就又倒下了。反正後面我也什麼都不知道了，就知道我真正醒過來就已經是太陽落山了，我這才反應過來過來我就這樣消失一天了，於是我這才向領導打了電話，跟您道了歉。
現如今我說什麼都已經晚了，我沒有請假就曠工的事情已經成為事實，我明白我現在的認錯也還是不能夠有任何的挽回，我已經是造成了十分不好的影響，更是使得公司在工作任務上有很的拖延。我現在的悔悟已經很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前項領導請假，領導也有時間來安排其他的員工來完成本該是我的任務，但是由於我的曠工，是的一切的始料未及，未來得及安排，使得公司的任務沒法在規定時間完成。我實在不知道應該如何向領導進行認錯悔悟，我這次造成的影響也不是一天兩天，或是扣我工資就可以彌補的，不過我還是會盡量的為這次的損耗做出一些可以彌補的事。
對於這次遺漏下來的，還未完成的工作任務，我一定會立即進行著手安排，將這些任務都完好地完成後，我再去想我還能夠為公司的發展做到哪些努力。不管如何我都是會將自己的一切精力都用來為我這次給公司造成的損害買單。我已經是對我的行為知道錯了，我明白了喝酒對於各方面的不好的地方，就算是很久沒有見的老朋友，也不可以怎麼的肆無忌憚，做事情都應該要全面地進行構想，要想明白這樣做可能會造成的不好之處，要有一個大局觀。
這次沒有請假而曠工，我相信就只有這麼一次，我現在已經是犯下過如此的一次的錯誤了，就一定會嚴格的遵守我的諾言，我再也不會做出損害公司利益的事情了，平時若是有任何的異樣，我都會首先向領導稟告，絕對不會出現未請假，或是未向領導秉明的情況。請領導可以多多對我之後的工作狀態進行監督，我會對自己嚴加看管的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書7尊敬的領導：
您好！
我於昨天，也就是x月x日，週一，既沒有跟領導請假，也沒有來上班。雖然事情發生的很緊急，但是也應該有給領導發訊息的時間，領導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時沒有請假條，也會先批了我的假，再讓我來上班的時候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會苛刻員工，不管員工家裡發生什麼事情都不會不準請假的公司。我上週四和週五已經請了兩天假，需要回家處理事情，領導也很爽快的批准了我的假。但是回去之後我發現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來一回的車程就要一天時間，所以我請假的時間根本就不夠。於是我就想著先把假給休了，等回去上班之後再補請假條，但是我卻沒有事先跟領導彙報，等領導批准了我才能夠繼續請假，這是我的一個很重大的失誤。
我本不應該犯這個錯的，我一向是一個重規矩的人，平時都很嚴格遵守公司的規章制度。上班從不遲到，也從不早退，也從來沒有在上班時間分心做過別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個公司的領導就會很難管理。如果因為這樣的一些事情就開除員工，就顯得這個公司很沒有肚量，如果把犯錯的員工繼續留下來，那麼他看到自己沒有收到懲罰，以後會不會變本加厲，在收到領導批評之後也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個人的工作作風和工作態度的問題。有一個詞叫因小失大，我可能會因為一次小的錯誤，失去了領導一直以來對我的信任，讓領導對我感到失望。我以後一定不會再犯這種錯誤，我會深刻的檢討自己的行為，進行深度的反省。我以後也會更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記於心，永不再犯。
謝謝領導給了我這次機會，讓我能夠進行反省和檢討。希望領導能夠重新信任我，讓我能夠抱著不要辜負領導的信任的想法繼續工作，讓我不會再犯這種不應該的錯誤。我以後會更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工未請假曠工檢討書8尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來了經濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反覆的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒有經過公司領導批准而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進行了一個全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負面影響非常的後悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來上班的，但是卻因為在家裡休息的時候出現了突發事件，家裡的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦後，因為自己一時的疏忽造成這事情的發生。
作為一名員工發生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀律的表現，也是完全沒有把公司的規章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經過反思與檢討之後我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來了很大的麻煩，家裡有急事，我也應該及時的向領導請假，領導也是通情達理的，只要是正當的理由，就會批准請假。
我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現，我作為公司的一員，我並沒有把自己盡到公司的義務與責任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的後果發生了之後才意識到問題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個人來承擔。
我的行為無論對於個人還是公司來說，都是一種損失，在經歷過這件事情之後我也明白了許多，我開始意識到責任兩個字的重要性，無論在哪裡我時刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒請假而造成了這樣的後果，我希望領導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對於公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司員工未請假曠工檢討書9尊敬的領導：
您好！
x月x日，我因為沒有向上級領導請示彙報，當天需有事不能到達公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現在自己的崗位上，導致我曠工一天，員工出現曠工現象是很嚴重的，作為一名公司的員工，應該要分的清楚事情的嚴重性，可我還犯了這樣的低階錯誤，實在不應該，我對自己的這一行為進行了深刻的反思，並寫此檢討書來向公司領導表達我的歉意和懺悔。
在沒有經過上級領導的允許下，也沒有向上級領導報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實屬是一個幼稚不負責任的行為，我沒有遵守公司領導的安排，我因為一己私情而擅自離開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責。在入職的時候，人事就說了，公司規定的規章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級彙報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴的一項考核內容。因為員工出現曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現，這表明了員工對待工作懶散的態度，在公司領導的嚴厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領導的表現，更給其他的同事增添了許多的工作負擔，因為我沒有到達自己的工作崗位，屬於我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當天的工作，我覺得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的工作任務都很繁重，而他們還要替我來完成當天的工作任務，這給他們增添了很多的工作負擔。今天確實是遇到了事發突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這並不是自己曠工的理由，我也應該在遇到突發事件之後，立刻向自己的上級彙報情況，所以這還是我自己處理不當，才造成這麼嚴重的結果。
最後，希望領導能給我一個改過自新的機會，我一定不會再犯這樣的低階錯誤，名氣公司的每一條規章制度，承擔起自己工作任務的責任，不給其他的同事帶來麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
