在充滿活力，日益開放的今天，越來越多的場合要用到表揚信，表揚信是對他人的行為表示讚揚的信函。還是對錶揚信一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的員工表揚信10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
您好，我是xxxxxxx11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援xx這樣一間有責任感的xx公司。
員工表揚信 篇2親愛的各位工作夥伴：
大家好！在這萬木更新、春暖花開的季節，我謹代表公司對**紅樓飯店的'兩位普通員工xxx和xxx麗的拾金不昧的行為進行表揚，為她們的行為感到驕傲，為我們公司有這樣的員工而感到自豪。
3 月 10 日是個普通的日子，但是對於xxx和xxx卻是不平凡的一天。早晨，兩人一如平常的對已退客房進行打掃。收拾完了桌子和床頭櫃，準備將床單、被套及枕套撤下進行換洗。在楊會秀拿起枕頭準備扯下枕套時，突然發現枕頭下面竟然有一串金黃色的項鍊 ---- 金項鍊？？xxx在腦子裡想著，但是又轉念一想，這麼貴重的物品，客人怎麼會輕易落下？想的同時，急呼xxx過來檢視，倆人拿起物品後第一感覺就是鏈子很沉。都說，如果真的是金項鍊一定值很多錢，自己得做多長時間的服務員才能買得起那麼粗的金鍊子啊？想到這，xxx馬上聯想到那位丟項鍊的客人，他知道項鍊丟了一定很著急，得趕緊找到失主才是。於是，xxx馬上讓xxx看好物品，自己跑去跟樓層主管彙報情況。樓層主管得到訊息後立即詢問前臺接待，看客人是否離開酒店，如果沒有離開酒店就好辦了。但是得到的答覆卻是客人已經結賬離店了。樓層主管一看物品確實貴重，不能再拖延時間，於是一邊跟店經理上報情況，一邊向前臺接待了解客人資訊。
最後，在全體工作夥伴的共同努力下，終於找到了那位丟項鍊的客人，客人也找到了丟掉的項鍊。
員工表揚信 篇3尊敬的xxx父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為**市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是**市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!
xxx河科技有限公司
員工表揚信 篇4各省轄市局、省局直屬各單位：
xx年，在全省各級領導的重視和支援下，在全省廣大辦公室人員和廣大資訊員的共同努力下，全省x資訊工作取得一定的成績。省局辦公室全年共編髮各類x資訊x期x條，被國家局、省委、省政府採用40條，編髮期數和國家局採用條數均超額完成了年度方針目標。
為表彰先進，根據《x資訊獎勵和考核評比實施細則》的具體要求，省局辦公室對全省x資訊工作進行了綜合評比，共評出資訊工作先進單位8個，分別是：xxxxxx先進個人16名，分別是xx
於此次評出的先進單位每個獎勵1000元，先進個人每人獎勵500元。希望獲獎單位和個人要發揚成績，再接再厲，在新的一年裡取得新的更大的成績。同時，也希望全省廣大資訊員向獲獎同志學習，以先進為榜樣，緊緊圍繞全省x工作的中心和重點努力工作，多編多發高質量資訊，推動全省x資訊工作再上新臺階。
表揚人：
年月日
員工表揚信 篇5信的作者，可以是單位，也可以是個人。表揚信通常用紅紙抄出，送到受表揚的單位或受表揚者所在單位公開張貼，廣而告之，既有張揚的意思，也有感謝的意思；有代表性、普遍性教育意義的表揚信還可以送到報刊上發表。其目的都是表揚好人好事、巨集揚正氣，搞好社會主義精神文明建設。寫表揚信，首先除了要寫清表揚的是什麼人(或事)外，更重要的，要突出受表揚的人或事所蘊涵的現實教育意義，並且要注意和當前形勢的需要結合起來。
其次，表揚的事蹟要準確，評價要恰如其分，以免產生副作用。再次，要寫得熱情洋溢，語氣懇切，切忌溢美編造。表揚信的結構與一般的書信相同。 標題：表揚信（居中） 稱謂：收信方是酒店就寫酒店全稱。（頂格書寫）正文：一是表揚原因，簡明敘述員工的好品德，好作風。比如員工工作態度認真，待人熱情，使我??。可以加入實際例子。二是用熱情，親切語言進行表揚，表明你的態度和心情。讚揚並鼓勵。這部分自由發揮比較好吧！呵呵。 結語：“向xxx學習。”之類的話。
署名：發信人名字或發信單位名稱。正文右下方。
日期：成文日期。署名下方。
員工表揚信 篇620xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州*****專案進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中，我司蘇州****專案部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查後能及時整改，容不得半點作假，全憑資料說話。俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與專案部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州****專案部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州*****專案部優秀的工作業績，公司特向該專案部提出表揚。並給予專案部*******元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫**公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工表揚信 篇7xx物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉xx在清潔xx中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉xx及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉xx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，xx管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉xx人民幣50員獎勵。
xxx有限公司xx園管理部
員工表揚信 篇8XX物業管理有限公司：
貴司大廈專案負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 篇96月30日，華南新村發生火災，火情緊急，方方物業公司義務消防隊接報後，迅速集合了以下13人趕赴現場救火，因撲救及時，大火很快被撲滅，沒造成嚴重破壞，得到社會認可，為公司爭得榮譽!方方物業員工的快速集合、有效撲救的消防本領，以上13人又一次得到很好的體現!
華中地產為企業擁有這些員工深感榮幸，為表彰英勇義舉，特此通報表揚以下各位撲火英雄戰士，希望這種英勇精神、這種英雄氣慨發揚光大!
特此表揚!
xx地產
20xx年7月5日
員工表揚信 篇10筐海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了（後找到了）他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。
衷心祝願貴店興旺發達。
此致
敬禮！
xxxx
xxxx年xx月xx日
