尊敬的各位領導、老師：
大家好!很高興也很榮幸能參加這次的競選，在這充滿朝氣和競爭的舞臺上，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述的理由也各有特色。我要競選的是汽車系網站站長一職，因為我相信我能肩負起這一重任。
我叫XXX，來自汽修114班。喜歡玩電腦、打籃球、看書。也喜歡幫助別人。現在是網站的部員，在網站的一年培養了我很多能力。尤其是電腦的能力，所以我很感謝系裡的這次機會，同時也希望繼續為網站作出自己的貢獻。
我是一個十分有上進心的人，所以我認為做事情不做就不做，做了就把它做到最好。有一句話我認為很有到裡那就是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。我會在更廣闊的空間裡展示自己，使自己飛的更高。我也是一個不喜歡推卸責任的人，因為我認為有錯可以改，但是如果推卸責任那就說明連承擔的勇氣都沒有，沒有勇氣何談成功呢?在我的成長記錄裡我記得我擔任過班長、體育委員、課代表、小組長等職務，這都在無形之中培養了我的能力。當然我在工作中也犯過錯誤，比如新聞的圖片的錯誤，但是我會勇於面對並改正，因為我認為只有我們能承認錯誤才能不犯錯誤，以後我會更加細心保證此類錯誤不會再次發生。
如果我競選成功我會做到以下幾點：
1、保證新聞能及時上傳，不耽誤，不延時。因為新聞是及時反映系部以及學生的動態的，要及時更新上傳，符合新聞的特性不會讓新聞成“舊聞”。
2、及時釋出系部通知和上傳系部重要檔案供老師及學生下載。因為網站是對外反映與學生交流的一個重要平臺，會發布一些通知和檔案。我們會及時釋出通知，不會因為通知、檔案的上傳而耽誤老師和同學的行程。
3、積極努力學習並及時更新頁，使得我係視窗更漂亮。網路的發展是很快的，所以我會積極學習並督促部員進行學習，及時更新網站的頁面和功能。
4、及時與老師溝通，利用網路資源幫老師解決問題減輕老師的負擔。現在社會計算機的發展大大減輕了人類的工作，我們會積極改善網頁的功能並利用計算機資源和能力及時分擔老師的工作。
是金子總會發光的，我會從自身做起，注意自己的一言一行，提高自身素質。請老師們在行動會考驗我，我相信我會經受的住考驗的。
此致
敬禮
自薦人：
xx年x月x日
學生會部長自我推薦信 篇2尊敬的社聯指導老師、主席團成員以及各位部長：
大家好!我是20xx屆學生社團聯合會的幹事，我叫***。非常感謝各位尊敬的領導能在百忙之中抽出時間來看我這份自薦書，謝謝!
本次我想自我推薦的職務是社聯部長，我懷著一顆赤誠的心和對學生會工作的執著追求，誠摯地向您推薦自己。
水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團聯合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理並服務與社團，傳達學校的規章制度和管理意向;鼓舞社團展現自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;橋樑和紐帶的作用是社聯存在的基礎;自我鍛鍊，提升自我素質的意義是社聯不斷髮展的動力源泉。
自從進入社聯，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛鍊，得到成長。在社聯的這一年裡，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習，和社聯其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯各部門的工作職責以及注意事項。在這一年裡我積極參與社聯的各項事務，未缺席社聯舉辦的各項會議，積極地完成領導佈置的各項任務。並且積極和其他部門部長及幹事溝通，建立了一定程度的人際關係網，並與相關團委老師有一定的認識和了解。
在這段時間裡，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好社團各成員之間的關係，怎樣處理好社團與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好
學習與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧裡失去了方向，但我始終堅持自己處理事情的原則：認真仔細對待每一件事，公平公正地處理問題。
我有自信、有責任心，有積極的態度，我希望在學生社團聯合會這麼優秀的集體中更好地發揮和磨鍊自己。我深知“舉大業，德為先，先做人，後做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛鍊，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收穫，並更好地服務同學。所以在社團聯合會換屆之際我希望能繼續留在社團聯合會，為社聯儘自己的一份綿薄之力。今天我在這裡努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。
就我個人而言我認為成為一名合格的學生幹部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆幹事從我身上學到什麼。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯工作中所學到的，“讓優秀成為習慣”這句話讓我有非常深的`感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身於優秀的行列式我們也會變得優秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響;“但聞耕耘，莫問收穫”，學會低調做人，高調做事以及在大學中必須要學會的幾件事：學會學習、學會做事、學會相處、學會分享;還有一些我在學習和生活中的感悟等等這都是我能給下一屆幹事傳達的理念 。第二、就是如何培養從而提高他們的綜合能力和對於工作持之以恆的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們去做;並且很好的儲存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現波動時就可以讓他們明確自己當初來到這裡的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。
如果我有幸能成為部長：
首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，要經得起領導、老師和廣大同學的監督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質，加強自身的修養。
其次，我會和其他成員搞好關係，團結其他同學，關心和維護社聯正當的權益，及時地反映社團提出的意見、建議和要求，充分發揮紐帶作用。
最後，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，對於存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。
我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。
擔任社團聯合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，協助主席團管理社團內事務，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆社團聯合會的工作! 如果我不能當選，我也不會灰心、氣餒，我將在今後努力提高自己的能力，同時希望社團的工作在本屆社團成員的管理、協作下越做越好!
請各位領導考驗我!
此致
敬禮
自薦人：***
xx年x月x日
學生會部長自我推薦信 篇3尊敬的學生會領導：
您好!
推薦自己，我想說四句話。
第一句話：不想當將軍的兵不是好兵。這也是我參加此次內部應聘的原因之一。學生會對我是有知遇之恩的，我非常感激學生會給了我一個實現自己價值和展示自己能力的平臺，所以我對工作特別認真賣力，這在我近一年的工作中大家有目共睹。在以往的工作經歷中，我不僅積累了很多工作經驗，同時也積累了一些對於學生會整體構建的想法，並希望可以通過自己的雙手將它們實現。人往高處走，如果我只安於在自己的崗位上重複工作，而不求上進，那麼我覺得自己是不稱職的。何況學生會一直是個整體，如果我只管自己工作而疏於對其他學生會工作的關心，那麼我也是不夠盡職的。我對整個學生會有自己的想法，我希望可以實現這些想法，所以我這次競選的是學生會副主席一職，也是徐匯校區最高級別學生會幹部。
第二句話：只有當好兵，才有資格當將軍。雖然我是副部長，但是在工作中我並沒有部長的架子，而是常常同幹事一起做著相同的工作。在實踐的工作中，我表現出來的“兵的能力”常常讓幹事們心服口服。如果我是一個幹事，我相信自己一定會是個好乾事。我大一一年曾在勤工助學管理中心市場部做過幹事，並且獲得了“勤工助學管理中心優秀幹事”的稱號，這也是對我作為兵的能力的有力證明。如此，我具備了當將軍的基本條件。
第三句話：當好班長，才有可能當好將軍。初涉學生會的我，非常幸運地一開始就做了副部長。說來我也算個小領導，大概就跟班長差不多吧。領導人人能當，只有好壞之分學生會部長自我推薦信作文。真的要做將軍，看的最主要的就不是你的兵的能力，而是你對於全域性的把握和能夠站在一個高度觀察學生會整體的眼光以及一種全域性性的思維方式。當部長的這些日子裡，我深刻體會到，僅僅做好一個人的工作是不夠的，做好一個部的工作才是我的職責。我看問題也養成了不是從個人角度出發，而是從全域性利益出發的習慣
我判斷一件事情的對錯不是簡單地從某些人的利益角度來分析，而是看這件事對全域性的程序有積極意義還是消極意義。加上對於學生會所有部門工作都有一定了解，以及積累了對於學生會整體構建的一些想法，我相信自己不僅可以做個好班長，同樣可以做個好將軍!
第四句話：只想當將軍的兵不是好兵。之前我說過，我看一件事情的對錯是根據這件事對全域性有積極意義還是消極意義。雖然我對自己有非常的瞭解，但是我相信主席團和團委老師對我的能力和適合的位置有一個更開闊的視野，我相信你們的判斷，也完全願意接受你們對我的工作的安排。
以上是我的個人自我介紹，敬請各位對我予以考察。
學生會部長自我推薦信 篇4我是XXX，通編部幹事，進入流通經濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通徵文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的幹事們，為了一年的積累和收穫不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。
部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全域性、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，並能擁有自己獨到的領導和協調能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面：
1. 把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實、穩重、幹練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2. 人盡其才。在選取好乾事後，部長要對每一位幹事的個性、特長、工作熱情都瞭解清楚，並因才施用，儘可能使每位幹事都能在部門裡發揮出最大的效用。
3. 做好內部協調工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從幹事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態，然後妥善安排好他們的工作，避免給幹事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4. 保持融洽的部門氛圍。在工作之餘，要隔段時間組織幹事們一起聚餐或是組織部門間的聯誼的活動，為幹事們更多地交流創造機會，部長要多跟幹事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以後的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的幹事：
第一，抓細節。要教會我們的幹事做事要細心：無論是開會、計劃書，還是申請課室、發飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專注於細節的思維方式。
第二，工作後及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關的工作後，要求幹事們進行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，並應用到下一次工作中，每一次都要有所收穫有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免幹事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創新工作的組織形式，調動幹事們的積極性，鼓勵幹事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最後，我談談自己對學社建設的看法：
我們學社是一個很團結的社團，各部門幹事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的幹事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注於一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對於一個經濟型別的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環節的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社裡的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最後，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節的力量，沒能把“專注細節”傾注到每一位幹事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由於當晚沒有完好地把每位幹事的具體工作佈置下去，導致當晚工作處出現了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通曆程中逐步完善，才能一直經久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
自薦人： XXX
xx年x月x日
