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辦公室人員工作崗位公開承諾書

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辦公室的人員的工作是部門職責範圍,在公開大會上,你都做了哪些承諾呢?下面小編為大家整理推薦了辦公室人員公開承諾書,歡迎大家前來參閱。

辦公室人員工作崗位公開承諾書

  辦公室人員公開承諾書篇一

作為一名xx-x辦公室工作人員,要充分發揮承上啟下、聯絡內外的紐帶作用和傳遞資訊、輔佐決策的參謀助手作用,為努力做好xx-x辦公室各項工作,現我就個人工作崗位,結合工作實際,特做出如下承諾:

一、認真履行工作職責,端正工作作風。認真做好各類檔案的送閱、收發工作,領導對各類檔案做出的批示,要及時與相關科室進行溝通聯絡,並做好有關記錄。上班期間嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不脫崗,不做與工作無關的事。

二、遵守xx-x各項規章制度,不斷強化大局意識、崗位意識、責任意識、服務意識,不斷提高工作效能。

三、認真執行各項準則、條例,努力提高自身綜合素質,加強業務知識學習,努力提高工作效率。

四、端正工作態度,增強責任感和服務意識。緊緊圍繞本崗位工作職責,查詢問題、認識不足,切實解放思想、提高工作的主動性和創造性。

承諾人:

聯絡電話:xx-x

  辦公室人員公開承諾書篇二

按照孝義市關於整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的統一部署和要求,結合辦公室自身工作實際,特此承諾:

一、加強政治理論學習,提升政治理論素養

認真學習新時期黨的路線、方針、政策,樹立正確的`榮辱觀,在構建社會主義和諧社會中發揮模範帶頭作用。重點學習十七大、十七屆五中全會和省、市有關會議精神,在政治上、思想上做到始終與黨中央保持高度一致,並在工作中認真貫徹落實。

二、遵守各項規章制度,保持自身廉潔性

認真履行黨風廉政建設責任制,嚴格執行上級紀委關於黨風廉政的各項規定,正確行使權力,忠於職守,潔身自好;協助機關支部書記抓好黨員幹部廉潔自律工作,自覺做到警鐘長鳴,防微杜漸,乾乾淨淨做事,踏踏實實做人。

三、端正工作態度,增強事業心和責任感

緊緊圍繞孝義市委市政府的中心工作,以飽滿的熱情,良好的精神面貌,積極投身各項工作,愛崗敬業、勤懇認真,嚴謹負責,盡心盡職,踏踏實實做人,兢兢業業做事,不斷增強事業心和責任感,努力在本職崗位上作出一流成績。

四、立足本職工作,紮實推進各項工作帶領辦公室全體同志,緊緊圍繞黨總支的總體思路,認真完成各項工作任務。一是認真開展調查研究,廣泛收集意見,在輔助領導決策,提供參考意見時實事求是,反映真實問題,及時做到上情下達下情上報,當好領導的參謀助手;二是處理各類公文(函)要優質高效,既保證公文質量要求,又提高工作效率,呈報、批轉、傳閱各類檔案及時、準確,努力做到不壓文、不積文;三是組織召開的各類會議做到會前有準備、會中有協調、會後有落實,根據需要及時形成相關會議紀要;四是對於組織交辦的事項有落實、有反饋,特別是重要事項要及時檢查、瞭解進展情況,做好督辦的交辦、督促、結辦等環節;五是做好管理,嚴格按章辦事,做好公務接待、車輛、機關設施等後勤工作的管理;六是講團結、講大局、講發展,創造良好工作氛圍 工作中聽從組織的指揮,服從領導,尊重同志。對外多溝通、多協調,不推諉、不埋怨,積極做好各部門之間的配合、支援。對內充分調動大家的工作熱情和積極性,發揮團隊精神,工作分工不分家。虛心聽取領導、職工意見,自覺接受監督。對於老同志多體諒、照顧,對於年輕同志互相幫助,不斷增強團體凝聚力和向心力,在部門形成較好的工作氛圍。

  辦公室人員公開承諾書篇三

我辦是萬山區委的“首腦”機關,是貫徹區委有關決策的中樞,是上情下達與下情上達、內情外達與外情內達的橋樑,是服務領導、服務部門、服務群眾的視窗。為紮實有效開展區委辦的“基層組織建設年”和“四幫四促”活動,我代表區委辦作出如下承諾。

一、強化學習,不斷提升謀事水平,當好“參謀部”

實行辦公室月集中學習制度,舉辦1期全區辦公室工作培訓班,組織全體幹部職工自覺圍繞實施“十二五”規劃、“兩加一推”主基調、工業強區和城鎮化帶動戰略、推進“三化同步”、實施“十大民生工程”、推動多民族文化大發展大繁榮、助推“兩大轉型”,尤其是貫徹落實國發2號檔案、武陵山片區區域扶貧攻堅規劃等重大決策部署,認真開展學習研究,進一步提升政策理論水平、文字表達能力、運用政策能力,確保辦公室“參”在點子上,“謀”在關鍵處。

二、解放思想,不斷提高辦事能力,當好“指揮部”

做好思想政治工作,幫助幹部職工進一步解放思想,主動跳出按部就班、循規蹈矩等思維定勢,就工作抓工作的框框,樹立更加開放、民主、務實的工作理念。有效地與各級各部門無縫銜接,做好承上啟下、聯絡左右、協調各方的工作,不折不扣地落實好區委和領導的安排部署,做到協調有方、督查有效、運轉有序、保障有力,確保政令暢通、落到實處。

三、準確規範,不斷提高服務質量,當好“服務部”

推行辦公室精細化管理,準確規範崗位職責、辦事程式、服務流程,不斷提高辦文、辦會、辦事服務質量,確保辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零疏漏。同時,在抓好辦公室“基層組織建設年”活動的同時,選派幹部深入自己的聯絡村——高樓坪鄉青年湖村開展“四幫四促”活動,幫助解決1-2件實事。

特此承諾,歡迎各級各部門和社會各界監督。

  辦公室人員公開承諾書篇四

為進一步改進機關工作工作,提辦事效率和服務質量,辦公室現就有關工作做出如下服務承諾:

一、加強學習,提高素質。辦公室全體人員在思想上牢固樹立公僕意識、大局意識、責任意識、法制意識;在工作上勤做事、會做事、做實事,做到“五不讓”:即不讓工作在我這裡延誤,不讓檔案在我這裡積壓,不讓差錯在我這裡發生,不讓前來辦事的同志在我這裡受到冷落,不讓委形象在我這裡受到影響;在學習上做到堅持不懈,廣泛涉獵,學以致用;在生活上勤儉節約,低調淡泊,健康向上。

二、恪盡職守,履行職能。充分發揮辦公室參謀助手、綜合協調和服務保障的工作職能,切實做到上情下達、下情上傳、內外銜接、多方溝通,發揮中樞作用,確保機關各項工作的有序開展。公文辦理做到及時、規範、周密、準確、保密和注重實效;會務和接待工作做到認真對待,周密安排;事務辦理做到限時辦結,力求高效。

三、熱情服務,優質高效。對來辦事的每位人員,做到熱情接待、文明禮貌、優質快捷,堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象,在職責範圍內簡化環節、規範程式、提高速度和效率,把辦公室建成熱情、高效、務實、便民的服務視窗。

四、廉潔自律,率先垂範。辦公室全體人員在工作和生活中知所循、知所守、知所懼,耐得住清苦,經得起考驗,守得住本色,做廉潔自律的表率。