在現在社會，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的保密協議書，歡迎閱讀與收藏。
保密協議書1
甲方（專案負責人）：____________
乙方（小組成員）：____________、____________、____________、____________
鑑於乙方在專案小組工作中，將接觸並知悉甲方小組內部祕密，為了有效保護專案小組的祕密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部祕密，明確雙方的責任，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本協議：
第一條 保密資訊
保密資訊包括但不限於以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟體和技術及與這些軟體、技術相關的檔案、資料。
二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政資訊、客戶及僱員資料。
三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發)的資訊。保密資訊不包括公開資訊或行業一般資訊，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。
第二條 乙方的保密義務
一、本協議提及的“小組祕密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該小組祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司祕密。
1、本協議所指的小組祕密包括：公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面佈置、製造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、資料、實驗結果、資料庫、技術文件、樣品尺寸、財務資料、採購資訊、客戶資訊、規章制度、人事檔案等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。
2、經營資訊包括但不限於：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發展戰略、採購資料、定價政策、財務資料等。
二、乙方應對保守甲方公司祕密負有絕對的義務，並遵守下列各項：
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，保持專案小組祕密的祕密性。
2、乙方不得將小組祕密透露給第三方；確實因業務需要，需將小組祕密介紹給第三方時，須事先徵得甲方的許可。
3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關係的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
5、未經甲方書面同意，乙方不得利用小組祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。
6、解除聘用關係時，乙方將把全部在專案小組中所蒐集的資料歸還甲方，包括但不只限於文件、軟體、軟盤、各種形式的記錄、資料、筆記及名片，乙方不能儲存或向他人轉讓此類資料，同時亦不可以用做商業用途，除此之外不可以將本公司開發的專案或本公司認為屬於機密的產品製作成光碟或利用計算機進行拷貝、複製、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公佈本公司成形或正處於研發的產品或資訊公佈並透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關係的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關係，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間，不得向其他單位或個人洩露關於甲方產品的技術資訊。
7、無論因何種原因離職，在離職後一年內負有不可洩露德朗能電池有限公司公司任何商業祕密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業祕密資料的義務。特別地，公司經理級和總監級以上幹部對公司商業祕密保密的義務在其任職結束或辭職後仍然有效，直至該祕密成為公開資訊。
第三條 違約責任
1、乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。
2、由於乙方洩露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
3、乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
第四條
雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。
第五條
雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第六條
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字後生效。
甲方（專案負責人）：____________乙方（小組成員）：____________
簽署日期：____________簽署日期：____________
保密協議書2
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：________________
(一)保密內容
1、甲方的交易祕密，包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向,成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期;
2、甲方的經營祕密，包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價，________市場分析，廣告策略;
3、甲方的管理祕密，包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
4、甲方的技術祕密，包括但不限於產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程式、技術資料、專利技術、科研成果。
(二)保密範圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;
2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密;
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。
(三)雙方的權利和義務
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵;
2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈;
4、雙方解除或終止勞動合同後,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密;
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業祕密;
6、雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務;
7、在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同後，在競業限止期內,甲方需繼續支付乙方保密津貼。
(四)保密期限
1、勞動合同期內;
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內;
(五)解密期限
1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作;
2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前___個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作;
勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼
1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元/月;
2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為____________年;
3、在勞動合同期內，保密津貼每月____日與工資同時發放;
4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月____日準時發放給乙方;
乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(六)違約責任
在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分;
在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;
在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;
在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任;
甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方許可權的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;
其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章)：______
乙方(蓋章) 簽名:______
法定代表人簽名
________年________月________日
保密協議書3
(客戶)
甲方：
乙方：
事業部
甲乙雙方經過友好協商，在達成協議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述資訊資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協議。
1需要保密的資訊
本協議中所涉及到得所有甲方提供給乙方註明為保密的資料，包括：計算機軟體、資料、協議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了資訊，則甲方應在該資訊傳送5日內以書面形式通知乙方。
2保密責任
a.乙方必須採取有效的安全措施和操作規程防止甲方的保密資訊不被洩露。
b.乙方不可把祕密洩露給第三方，只允許把資訊透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權註釋，且不經甲方的允許，乙方不能複製拷貝以及轉移。
d.乙方應採取儘可能的措施對所有來自甲方的資訊嚴格保密,直到服務結束後，訊息公開。
3使用限制
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業宣傳或者為商業目的而透露給甲方的商業競爭夥伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他保密協議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協議不具備法律效力。
a.在甲方公佈前，乙方已經知道的資訊，或者非乙方的錯誤行為導致的資訊早已公開。
b.甲方沒有對乙方釋出限制要求的情況下，公佈的資訊。
5保密協議終止的條件
a.原則上服務結束後，保密協議就自動失效。如果乙方所知悉的保密資訊，仍然為少數人所知悉的保密資訊，且甲方不公開對外宣佈，甲方有繼續要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成後，協議終止後，乙方應歸還屬於甲方的涉密資訊載體，如當時甲方交與乙方的軟體、文件、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷燬上述涉密資訊載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程式，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
7協議有效期
(一)本協議有效期到x年x月x日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
聯絡電話：_________
聯絡電話：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保密協議書4
甲方：
地址：
法定代表人(或主要負責人)：
乙方：
住址：
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協議（以下簡稱“本協議”)。
第一條 職務成果歸屬
甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間以及解除或終止勞動合同1年內，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其它商業祕密資訊，有關的智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務圍內充分自由地利用這些商業祕密資訊，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
上述發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密及其它商業祕密，有關發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
第二條 商業（技術）祕密的內容和具體圍
包括本協議第一條約定的職務成果等商業祕密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢且不為公眾所知的具體的經營資訊與技術資訊均屬甲方的保密資訊，為甲方的商業（技術）祕密。
本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、
配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術檔、相關的函電，等等。
本協議提及的其它商業祕密，包括但不限於客戶情況、客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第三條 乙方任職期間的保密義務
1、本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動臺同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準（統稱勞動合同簽定期間）。
2、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方固定的任何成或不成的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其它商業祕密資訊，以保持其機密性。
3、乙方承諾未經甲方書面同意，不得以洩露、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項祕密的甲方的其它職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或者其它商業祕密資訊，也不得在履行職務之外自行使用這些祕密資訊。
4、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其它商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
第四條 勞動合同解除或者終止後乙方的保密義務
雙方勞動合同解除或終止後，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其它商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務。該保密義務直至甲方的上述祕密喪失保密性之日至。
第五條 乙方其它義務
1、雙方勞動關係存續期間或者解除、終結以後，乙方不得通過利誘、遊說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關係。
2、雙方勞動關係存續期間或者解除、終結以後，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現
有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業、合作企業、客戶等之合作關係。
第六條 任職內的竟業限制
1、乙方承諾未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關係的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其它公司。
2、乙方承諾未經甲方書面同意，乙方或乙方的親屬不得作為股東或投資人對與甲方業務相同或類似或相關的行業進行投資（但購買上市公司公開發行的股票除外），更不得與甲方發生競爭，將甲方業務介紹給第三方（包括乙方本人）辦理，或從事其它任何與甲方競爭的業務。
3、雙方勞動合同解除或者終止後乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的竟業限制協議另行規定。
第七條 財物返還
乙方應當於雙方勞動合同解除或者終止時，或者於甲方提出請求時，全部返還屬於甲方的財物，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。乙方不得做任何形式的備份。
第八條 違約責任
乙方違反本協議規定的保密義務的，甲方有權直接解除與乙方的勞動合同而不做任何形式的補償或賠償，因乙方違反上述保密義務而造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方進行賠償，並有權直接從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等（包括並不限於此）中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。
第九條 爭議的解決
本協議引起的糾紛，雙方協商解決。協商不成，按照有關法律程式解決。
第十條 其它
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份．兩份協議效力相同。
本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
受委託人：
___年___月____日___年___月____日
保密協議書5
有關企業公司員工保密合同甲方：
乙方姓名： 性別：
身份證號碼： 職務工種：
為維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職後保守甲方技術祕密和商業祕密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：
一、保密期限
乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之後 年內（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和商業祕密，履行保密義務。
二、保密的內容及範圍
1、職務成果
乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務資訊等所完成的技術成果和商業成果（包括：發明創造，作品、計算機軟體、技術方案、技術祕密和商業祕密，以下同）。其智慧財產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的資訊資料和採取一切必要行動，包括但不限於專利申請、商標註冊、軟體登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
2、非職務成果
乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果（包括：發明創造、作品、計算機軟體、技術方案、技術祕密及商業祕密）。乙方主張其本人享有智慧財產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面核准，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。
乙方沒有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日後證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。
完成技術成果、商業成果的個人有在有關成果檔案上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。
三、保密責任
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
企業員工保密合同
甲方：
企業名稱：
法定代表人：
單位地址：
乙方：
姓名：_______________
性別：__________
文化程度：_______________
出生日期：_______年___月___日
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：_____________________________________________
郵政編碼：_______________
參加本單位工作時間：_______年___月___日
保密協議書6
甲方：
乙方：
甲方：
法定代表人：負責人:
聯絡電話:聯絡地址：
乙方：
性別：民族：文化程度：
身份證件名稱：證件號碼：
戶籍地址：郵政編碼：
居住地址：郵政編碼：
通訊地址：郵政編碼：
固定電話：手機：電子郵箱：
緊急聯絡人：聯絡方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
第一條祕密資訊及智慧財產權
甲乙雙方確認：“祕密資訊”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等，包括但不限於設計、程式、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網路、銷售狀況、客戶名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。
甲乙雙方同意，上述“祕密資訊”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的智慧財產權。工作成果包括但不限於發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
第二條對祕密資訊的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切祕密資訊。
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種祕密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露祕密資訊。
第三條禁止非法使用祕密資訊
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要而使用此種祕密資訊履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用祕密資訊，並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密資訊。
第四條祕密資訊的停止使用
在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後，乙方應停止使用所有的祕密資訊，而且只要此種祕密資訊尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密資訊。
在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方專案獲得的一切資料檔案及其複製件歸還甲方或進行銷燬。
第五條保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條競業限制
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關係存續期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之後是否仍應遵循競業限制的約定，由雙方另行協商確定。
第七條違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約後還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響，儘可能使祕密資訊繼續處於保密狀態；同時，本協議繼續有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
第八條協議的生效與效力
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
簽訂日期：簽訂日期：
保密協議書7
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________
乙方現為甲方公司員工，擔任 職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業祕密。現乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職後保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業祕密，甲、乙雙方本著平等、自願和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 商業祕密
1、本協議所稱商業祕密包括：_______________技術資訊、專有技術、經營資訊等各項檔案。乙方對此商業祕密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業祕密採取了合理的保密措施。
2、技術資訊指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術資料、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的資訊。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、資訊、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營資訊指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營資訊。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。
第二條 保密承諾
乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職後不從事任何不正當使用甲方商業祕密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動合同關係解除或終止後，乙方不得以任何形式披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得複製或公開包含甲方商業祕密的檔案或檔案副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗裝置、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)，在勞動合同關係解除或終止之後，乙方承認甲方對這些商業祕密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業祕密。
2、有關的資訊、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執行本協議而發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人或委託代理人
(簽字)：_______________
本協議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日
保密協議書8
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的祕密資訊，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：
第一條祕密資訊
本協議所稱的“祕密資訊”是指所有商業祕密、技術祕密、通訊或與該產品相關的其他資訊，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的資訊，包括（但不限於）資料、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器裝置和其它資訊，上述資訊必須以如下形式確定：
對於書面的或其它有形的資訊，在交付接收方時必須標明祕密或祕密，並註明祕密資訊屬於甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切祕密資訊。
乙方保證除非為了甲方專案的工作需要交流此種祕密資訊外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁碟、通訊網路等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等洩露祕密資訊。
第三條保密期限
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項祕密資訊可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密資訊進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協議的規定，應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定本協議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議簽訂於_____年_____月_____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
保密協議書9
甲方：_________
乙方：_________
甲方與乙方依照有關法律法規，就甲方提供乙方使用的天津市住房保障資訊保密事宜達成協議，共同遵守。
第一條範圍和內容
應保密資訊為天津市住房保障管理資訊系統所有電子資料資訊、申請審批材料、影象資料等。
第二條甲方的權利和義務
(一)甲方應告知乙方要按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保密法》、《全國人民代表大會常務委員會關於加強網路資訊保護的決定》等法律法規規定，對有關資料資訊有效管理，做好安全保密工作。
(二)甲方負責監督檢查乙方對資料資訊的管理和使用。
(三)甲方有權制止乙方的一切洩密行為。
第三條乙方的權利和義務
(一)按照《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保密法》、《全國人民代表大會常務委員會關於加強網路資訊保護的決定》等法律法規規定，乙方對甲方提供的資料資訊進行管理，做好安全保密工作。
(二)乙方只許使用住房保障管理系統對住房保障申請和享受人及其家庭成員相關資訊進行查詢操作，不得對與申請住房保障無關人員的相關資訊進行查詢。
(三)乙方要嚴格職守，不得以任何方式洩露、公佈、傳播、轉讓甲方提供的資料資訊或者以其他任何方式告知第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)，也不得在履行職務之外使用該資料資訊。
(四)按照國家保密、消防管理的有關規定和要求儲存有關資料資訊。涉密計算機系統應按相關規定辦理批准使用手續，嚴防失洩密事件的發生。
第四條協議的生效
(一)本協議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
第五條違約責任
(一)乙方如違反本協議規定，甲方可禁止乙方繼續使用住房保障管理系統，並由乙方承擔相應的法律責任。
(二)因甲方造成有關資料資訊洩密的，乙方不承擔法律責任。
第六條其它條款
(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(二)本協議未盡事宜，經雙方協調一致，應增加補充條款。補充條款是協議的組成部分。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(委託代理人)：_________法定代表人(委託代理人)：_________
保密協議書10
甲方：乙方：
地址：身份證號碼：
鑑於乙方在甲方單位從業期間已經（或將要）知悉甲方的商業祕密，並獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自願、公平和誠信的原則，訂立本保密協議。
一、保密的內容和範圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業祕密包括但不限於以下內容：
1．技術資訊：包括但不僅限於甲方的技術方案、計算機軟體、資料庫、操作手冊、技術文件、涉及商業祕密的業務函電等。
2．經營資訊：包括但不僅限於甲方的客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、產銷策略等。
3．甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4．乙方在從職期間因工作關係而獲得、交換的保密性資訊以及其他一切與甲方事務有關的保密資訊。
二、保密義務
對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：
1．不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密；
2．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）披露、獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密資訊。
3．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止後，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業祕密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止後1年內，不得組建、參與或就業於與甲方有競爭關係的公司或單位。
4．不得允許或協助任何第三人使用甲方商業祕密資訊；
5．不得為自己利益使用或計劃使用；
6．不得複製或公開包含甲方單位商業祕密內容的檔案、信函、正本、副本、磁碟、光碟等；
7．因工作保管、接觸的有關單位的檔案應妥善儲存，未經許可不得超出工作範圍使用，如發現商業祕密被洩露或因自己過失洩露的，應採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方報告；
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除！
四、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業祕密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業祕密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業祕密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
2．乙方嚴重侵犯甲方的商業祕密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。
五、特別規定
乙方不得假借公司名義從事任何違法違規活動，如經發現，由乙方承擔一切後果！
六、爭議的解決方法
因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委託雙方認可的第三方調解。有一方不願協商、調解或協商、調解不成的，可向當地人民法院提起訴訟。
七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
聯絡電話：
日期：年月日日期：年月日
地址：地址：
保密協議書11
甲方：
乙方：
鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術祕密、客戶資料和商業祕密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和有關部委的規定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後應當履行的保密義務，本著平等、自願、公平和誠實守信的原則簽訂本協議。
風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密資訊
本協議所指保密資訊包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客戶資料和商業祕密，以及與前述資訊、祕密相關的圖紙、資料庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間獲悉的本協議
第一條約定的保密資訊。
3、乙方承諾，未經甲方同意，不得故意或過失洩露、告知、公佈、釋出、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協議第一條約定的保密資訊，也不得在履行職務之外使用這些保密資訊，即使這些資訊甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三條 智慧財產權歸屬雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，有關的'智慧財產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊，進行生產、經營或向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的資訊和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。
第四條 保密期限和保密費風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。
1、本協議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務，直至甲方宣佈解密或保密資訊合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職後需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失；
（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的洩密行為（包括損害第三方客戶利益）實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。如協商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議簽訂於________年____月____日，於簽訂之日生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
保密協議書12
甲方：________________________________
乙方：_________________________________鑑於甲方將於近期進行改制，而乙方有意向成為甲方的投資者，乙方需要對甲方進行了解而接觸甲方的相關商業祕密，雙方經過協商，達成保密協議如下：
1、定義
保密資訊指本協議生效日前後，甲方披露給乙方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的甲方商業祕密，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬體配置資訊、客戶名單、合同、價格、成本、原材料採購、預測和估計、各種報表、商業計劃、商業模式、公司及其股東會和董事會決議等。
2．不在定義範圍
乙方無義務對其能用檔案明確證明的如下資訊承擔保密義務：
a）在沒有保密義務的情況下，乙方從甲方收到之前就已知曉的；
b）非因乙方的過錯造成的為公眾所瞭解的；
c）從沒有保密義務和使用限制的第三方那裡正當取得的，並又以該乙方所應瞭解為限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密資訊；
3．義務
a）乙方決不將任何或部分保密資訊提供給任何第三方，乙方不得將保密資訊用於和執行與專案無關的活動。
b）乙方應如同對待自己的保密資訊一樣，對取得的保密資訊採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。
c）乙方只可向那些需要知道這方面資訊以使該專案取得進展，並書面同意對保密資訊保密的自身員工或者乙方為專案而聘請的中介機構為實施專案所需而披露甲方的保密資訊。
d）如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密資訊，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密資訊。
4．一般條款
a）本協議自訂立之日起即告生效，期限 個月。甲方可以在事先書面通知乙方的情況下，提前終止本協議。
b）本協議一旦終止，所有保密資訊及其所有影印件，無論其為電子或書面等任何形式，均應立即交還甲方。
c）本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。
d）乙方承認甲方是所有保密資訊的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，乙方不享有所有保密資訊的任何權利。
e）雙方均同意：為了保護甲方及其商業行為，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於甲方保密資訊的唯一性，金錢賠償將不足以補償乙方對本協議的任何違約行為而給甲方造成的損失。因此，雙方均同意並確認：對本協議的任何違約行為或可能的違約行為將對甲方造成不可彌補的損害，並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，甲方有權（a）禁止乙方可能違反或繼續違反本協議的行為而無須證明實際損失，（b）從乙方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於，律師費、因乙方違反本協議的義務引起的或與乙方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露甲方的保密資訊而引起的損失或損害
f）所有的保密資訊是並將繼續是甲方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋為一方授予對方任何專利權、著作權或其他智慧財產權項下任何明示或暗示的權利。本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密資訊的任何明示或暗示的權利。
g）本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議的管轄法院是甲方住所地法院。
h）對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視為無效或對雙方均無約束力。
i）本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要，而不能用於解釋本協議及其條款。
j）本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和／或理解，該協議將取代任何雙方以前和／或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k）任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑑此，本保密協議一經簽署即生效。
甲方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
乙方：_______________________________
法定代表人或授權人簽字：_____________
日期：_______________________________
保密協議書13
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國保密國家祕密法》（以下簡稱《保密法》）和有關保密規定，雙方一致同意共同履行如下保密協議：
甲方：
1.對乙方進行保密資格審查，確定其承擔______專案的資格；
2.監督、檢查、指導乙方的保密工作；
3.提供保密教育培訓和有關學習資料；
4.監督保密津貼發放制度；
5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的，按規定給予乙方相應獎勵；
6.對在日常工作中違反保密規定的，依據《____________保密工作獎懲制度》執行；
7.對於違反國家有關法律法規的，由有關部門追究乙方法律責任。乙方：（此項為重點考試內容）
1.自覺遵守國家有關保密法律法規和《_________涉密人員管理規定》；
2.接受______組織的保密教育和培訓；
3.對本人所知悉和管理的涉密資訊，根據實際情況採取有效的防範措施，不留洩密隱患，在未解密之前，對涉密資訊負有保密責任；
4.調離涉密崗位要按規定實行脫密期，脫密期滿後仍需繼續保守所知悉的國家祕密資訊；
5.因乙方原因造成洩密的，按《______保密工作獎懲制度》接受處理。
6.本協議終止後，依國家法律規定自覺履行保密義務；
本協議因乙方脫離崗位或涉密專案而自動終止。
本協議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）自雙方簽字後生效。
甲方：
乙方：
保密協議書14
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 祕密資訊甲X雙方確認：祕密資訊是指甲方及其關聯公司未曾公開的產品開發技術、商業祕密、技術資訊等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分裝置、產品等獲得這些祕密資訊。甲X雙方同意，上述祕密資訊不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開資訊。
第二條 保密範圍
1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；
2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；
3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。
第三條 保密義務乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規章、制度，履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權，乙方不得從事下列行為：
1、以洩露、告知、公佈、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使
第三方知悉上述保密範圍內的任何資訊；
2、使用上述保密資訊進行生產經營活動及新的研究開發等為乙方或
第三方謀取利益以及用於其他用途。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密資訊通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密資訊宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。
第五條 保密費用在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元月。
第六條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工洩露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣 元；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；
3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第七條 其它事項本協議正本一式二份，甲X雙方各執一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
保密協議書15
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司市場業務人員事宜，經友好協商，茲簽訂如下協議並共同遵守：
一、經甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司市場業務人員，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。
二、乙方受聘必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，積極主動開拓公司的有關市場業務，為公司的長遠發展盡心盡職；同意以下薪酬標準，兢兢業業，任勞任怨。
三、本著公平、激勵的原則，制定乙方薪酬制度如下：
1、乙方月薪300元。
2、乙方提成=基本費用（代理產品的費用）15%+網站設計開發費用25%+網路廣告30%，其提成的計算與發放時間以與客戶結算日期為準。
3、薪酬結算：與客戶結算後隨當月工資統一發放。
4、如果乙方當月簽單金額完不成銷售任務（銷售任務=當月月薪×10），則按當月月薪的70%發放。如連續三個月沒有業務量，作自動辭退處理。
四、在工作期間，甲方可以根據實際考核情況終止對乙方的聘用，並提前通知乙方；乙方如要解除協議必須提前一個月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。
五、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
