培養協議書

在現實社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂了協議就有了法律依靠。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的培養協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

培養協議書1

為了加快青年教師的成長，造就一支高素質的教師隊伍，同時也是為了青年教師培養工作的規範化，特為指導教師和青年教師擬定此協議。此協議經指導教師和被指導教師簽名後生效。一式四份，指導教師和被指導教師各一份，一份存教研室。

一、指導教師職責

1、指導教師的聘任

學校挑選部分師德高尚、業務技能精湛的骨幹教師擔任青年教師的.指導教師，學校發給聘書，任期一年，學校給予指導教師一定的課時補貼。

2、指導教師的職責

⑴制定一個帶徒弟實施方案；

⑵每週一幫助徒弟備一次課；

⑶每週至少聽徒弟一節課；

⑷每週指導徒弟記一次學習筆記；

⑸每週至少看徒弟寫一次教案；

⑹每次考試後幫助徒弟搞一次分析總結；

⑺每學期指導徒弟寫一篇論文；

⑻每學期同徒弟進行一次總結

二、青年教師職責

1 、制定一個自學成長提高方案；

2 、每週至少同師傅備一次課；

3 、每週至少聽師傅二節課（聽後由師傅簽名，用專用聽課本）；

4 、每週至少記一次學習筆記；

5 、每週至少給師傅看一次教案；

6 、每次考試後同師傅搞一次教學質量分析；

7 、每學期在師傅的指導下，寫一篇論文；

8 、每學期進行一次自我總結

　　青年教師簽名： 指導教師簽名：

　　學校蓋章：

　　年 月 日

培養協議書2

(甲方)XXX同志(丙方)經20xx年碩士研究生入學考 試，成績合格，錄取為江蘇大學(乙方)定向培養碩士研究生，經三方協商簽定本協議。

一．丙方學習專業為XXXX。

二．丙方因故不能繼續學習，應由甲方妥善安排，所提供給乙方的`經費一律不退。

三．丙方由乙方按學習專業要求培養，學制XX年，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，論文答辯通過，准予畢業。碩士學位由乙方按學位條例授予。畢業證書和碩士學位證書由乙方通過甲方交給丙方。

四．丙方在學習上享受乙方研究生待遇，並應遵守乙方學籍管理規定，中途如發現不宜培養，應由甲方負責處理，甲方可不定期對丙方進行考查瞭解，乙方應給予支援。

五．丙方入學只轉臨時黨、團組織關係，其人事、工資、戶口、糧油和公費醫療等關係仍保留在甲方。其畢業、結業或肄業，由甲方分配工作，凡休學、退學、取消學籍或其它原因離校者均由甲方安排工作。

六．丙方畢業後必須到甲方工作。

七．本協議內容如與國家頒發的有關規定相牴觸，須按國家有關規定執行。

八．本協議自三方簽字蓋章後生效。中途如有一方不執行協議，必須承擔以下責任：

(1) 甲方不執行協議，乙方停止培養工作，丙方由甲方安排其工作。

(2) 丙方如不執行協議，必須向甲方和乙方賠償其學習期間的全部費用，由乙方取消 其研究生資格及學位。

甲方：XXX

負責人：XXX

乙方：江蘇大學

負責人：XXX

丙方：XXX

20xx年X月XX日

附

1. 本協議一式三份：甲、乙、丙三方各一份。

2. 本協議未盡事宜由協議各方另行協商。

培養協議書3

甲方：_________

乙方：_________

_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經甲乙雙方協商就聯合培養博士後研究人員的有關事宜達成如下協議。

一、博士後研究人員的招收與選拔

1．博士後研究人員的招收採取推薦與博士生自薦相結合的方式。

2．甲方採用在公眾媒體上釋出廣告等方式面向社會招收博士後研究人員，所發生的各項費用由甲方承擔。

3．博士後研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協商後確定，並按規定程式報雙方領導小組審定後，由乙方負責上報全國博士後管理委員會辦公室。

4．乙方負責為經批准進站的博士後研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續，並負責博士後人員的檔案接收及管理工作。

二、博士後研究人員的日常管理

由甲乙雙方聯合招收、培養的博士後研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯合培養博士後研究人員協議書》和國家及甲、乙雙方的相關規定聯合管理。

1．博士後研究人員進入工作站後，甲乙雙方應協商為博士後研究人員配備指導教師，具體負責指導博士後研究人員的工作。

2．博士後研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士後研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士後研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士後研究人員進站之日起的_________個月之內把第一年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養管理費及教師指導費在博士後研究人員中期考核通過後即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3．博士後研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究專案（課題）進度等客觀原因在_________年工作期內不能按時出站，經批准確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

4．博士後研究人員在站期間，因病連續請假_________個月以上者或由於個人表現不適宜繼續做博士後工作者，應由甲乙雙方認定，並報請全國博士後管委會批准後中止其研究工作，甲方同時終止各項經費的支付。

5．甲、乙雙方應根據實際情況為博士後研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6．博士後研究人員的專案（課題）研究內容、預期目標、所需科研經費數額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士後研究人員雙方另行簽訂協議。

7．博士後研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規定協商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續。

8．根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士後研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士後研究人員的科研經費中支付。

9．博士後研究人員在站期間的.期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規定程式和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

10．乙方負責組織和受理各種博士後研究基金資助的申報。

三、關於研究成果的歸屬應依據以下約定

博士後研究人員的研究成果按照國家智慧財產權法和其它有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

1．對於甲方提供研究經費的專案，其研究成果的智慧財產權歸甲方所有。

2．博士後在站期間的非選定課題研究成果，其智慧財產權由甲方和博士後研究人員共同佔有，博士後研究人員在公開發表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

3．博士後研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站後的研究工作密切相關，並已經生成重要科研成果的，其原有成果歸博士後研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士後研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發表。

四、其他事項

1．甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解決的問題時，報請全國博士後管理委員會辦公室協商解決。

2．本協議一式四份，簽訂雙方簽字並加蓋公章有效。

3．本協議由雙方簽訂後呈報全國博士後管理委員會。協議未盡事宜，由甲方、乙方共同協商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培養協議書4

為了培養更多高階專門技術人才，應_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統一招收的`博士生中錄取_________（丙方）為_________專業研究方向委託培養博士研究生。

一、丙方由乙方負責培養和管理，學制三年。

二、丙方培養費每人每學年_________元整。甲方須在每學年開學前將當年的培養費匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理註冊手續。丙方若延長學業甲方須續交培養費每學期（不足一學期按一學期計算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養費未付清，則畢業論文不予答辯，並按乙方有關規定處理。如因故退學所交費用不予退回。

三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫療費用、副食品補貼、困難補助及其它待遇均由甲方負責，黨團組織關係需轉至乙方。

四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關規定對丙方進行培養與管理，丙方在讀期間如違反校紀校規或由於其它原因不宜繼續培養，乙方將終止其學業並退回甲方。

五、丙方畢業前如申請博士後工作或出國留學，須由甲方出具同意公函。

六、丙方畢業後仍回甲方工作。其學籍檔案由乙方轉至甲方（含畢業證書、學位證書）。

七、本協議未盡事宜，由協議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協議。否則，由此而造成對另方的經濟損失應予賠償。

八、本協議經甲、乙、丙三方簽字並加蓋公章後生效。本協議一式三份，甲、乙、丙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

培養協議書5

根據國家教育部有關檔案規定，定向培養博士學位研究生，是指在招生時即通過協議形式，明確該生畢業後回原工作單位的博士研究生。

根據上述精神，XXX(甲方)、瀋陽工業大學（乙方）、博士生三方簽訂如下協議：

一、通過20xx年博士研究生入學考試，經審查符合國家博士研究生錄取標準，乙方同意為甲方定向培養博士學位研究生。

二、乙方承擔責任：

1、乙方按瀋陽工業大學相關學科、專業博士生培養方案和教學計劃進行課程教學和論文指導工作。

2、定向博士生修滿規定的學分及論文答辯合格，准予畢業，頒發畢業證書。

3、定向博士生學位審查合格後，授予博士學位，並頒發博士學位證書。

三、甲方承擔責任：

1、定向培養博士生在學期間，仍屬甲方人員，其工資關係、人事檔案仍留在甲方，並由甲方發放工資，享受甲方職工的`待遇。

2、負責定向培養博士生畢業後的接收和工作安置。

四、定向培養博士生承擔責任：

1、在學期間努力學習，刻苦轉研，保證學業按期完成。

2、在學期間保證遵守學校的各項規章制度，積極參加學校組織的各項活動。

3、博士畢業後即返回回甲方工作。

五、其它

1、定向博士研究生不享受在學期間普通獎學金。

2、本協議一式三份，協議三方簽字蓋章後生效。

3、協議的修改或補充由三方協商處理。

4、補充協議：

本協議的有效期為：20xx年9月1日起至20xx年9月31日止。

甲方：XXX

簽字：（公章）

乙方：瀋陽工業大學

簽字：（公章）

博士生簽字：

20xx年X月XX日

培養協議書6

甲方：

乙方：

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮高等職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能為企業培養更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業提高供更大空間，廣東科貿職業學院與 為大力發展高等職業教育，培養企業需要的高技能人才，本著優勢互補、資源共享、互利互惠、共同發展的基本原則，經友好協商，就雙方人才培養、實習基地建設、科學技術合作，建立“產、學、研”合作關係等方面達成如下合作協議：

一、合作總則

1。通過雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業需要為導向，以行業、協會、企業為依託的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制，並使之成為高階技能人才培養、學術研究、專案開發、資訊服務與技術援助的載體。

2。由雙方領導、相關部門、專業技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體專案實施、定期交流互訪等工作。

3。 在乙方掛牌建立“××××職業學院校企合作基地”。

4。通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技專案研發、在職員工繼續教育、學生崗位實習鍛鍊、就業指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。

二、責任與義務

（一）甲方

1。聘請乙方的有關領導、企業家、專業技術人員為甲方相關專業的教學指導委員會委員或客座教授，參與專業建設和人才培養過程，培養社會、企業需要的高技能型人才。

2。利用技術優勢與師生資源，深入企業一線，在專案調查、科研開發、技術推廣等方面與乙進行專案協作。

3。為企業量身訂做，“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實際需要，與甲方共同制定的培養目標和培養計劃，甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設定課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯合培養後成為乙方的.實用型、技能型、創業型的高素質人才。

4。按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式， 支援乙方企業職工繼續教育、職業資格培訓鑑定和職業技術培訓。

5。委派專人負責管理到乙方企業實習的學生的行政事務，並參與教學實習指導，負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。

（二）乙方

1。乙方利用行業優勢和技術優勢對甲方的人才培養模式、專業建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。

2。乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高階技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程，參與甲方科研開發、 教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙共同所有。

3。乙方可將預研專案及非核心技術工作委託甲方進行調研、研發、製作及編制，以降低成本費用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛鍊提供平臺和機會。

4。乙方儘可能優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求，在同等到條件下應優先安排甲方學生進行實習……雙方在協商一致的基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業和學生人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由雙方協商決定。

5。按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，對學生進行生產安全和崗位操作規程知識培訓，培養學生的職業素質和實際操作能力。

6。提供實習裝置、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。

7。作為甲方的合作單位

三、費用結算

具體根據甲乙雙方校企合作專案，如就業推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協商，本著互惠互利、共同發展的原則，做為本協議的附件另行約定。

四、合作期限

合作時間為 年，根據雙方合作意願和實際情況，可長期合作。

五、其它

1。本協議一式四份，雙方各執兩份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效；

2。雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協商約定，作為本協議的附件，具同等法律效力。

甲方：XXX （蓋章） 乙方： （蓋章）

代表人： 代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

培養協議書7

甲方：_________

乙方：_________

為促進高校博士後流動站和大中型企業的合作，推動產、學、研相結合，共同促進企業博士後科研工作站的發展，根據企業產品開發的需要選擇博士後研究課題，經協商，甲乙雙方同意按照全國博士後管委會《企業博士後工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議：

一、乙方履行下列職責：

1、負責辦理博士後研究人員（簡稱：博士後）進、出站和博士後證書等有關手續。

2、負責安排相關專業的教授作為博士後的指導教師。

3、負責為博士後辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士後在乙方查閱資料提供方便。如博士後使用乙方的儀器裝置等，其費用從博士後專案經費中列支。

4、負責博士後出站高階職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規定辦理。

5、負責博士後申報中國博士後科學基金的上報工作。

6、協助督促博士後制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士後階段性工作。

二、甲方履行下列職責：

1、提供博士後的`研究經費和實驗條件。

2、博士後在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士後工作行政管理費。博士後進站後一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核後1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士後在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

3、提供博士後公寓配套的生活設施，並協助安排在站博士後配偶及子女入托、上學和博士後的戶籍管理等事宜。

4、指派相關專家作為專案指導人，併成立指導小組和指派相應的科研助手。

5、博士後在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士後進站後1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士後中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

6、博士後根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，儘量予以滿足和支援。

三、其它

1、博士後的研究成果按照國家智慧財產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

2、博士後研究工作由甲方提出研究專案、提供研究經費，博士後主要在甲方完成研究工作，其研究成果的智慧財產權歸甲方所有。

3、甲乙雙方共同出資合作完成博士後在站研究的專案，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4、甲方博士後研究成果為職務研究成果，博士後研究人員按有關規定享受應有的權益。

5、博士後在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士後共同署名申報成果獎勵。

6、在站期間若出現博士後中途退站或不適合繼續留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，並停止供給博士後一切相關經費。

7、本協議執行過程中，甲乙雙方如有異議且經商量無效，由_________仲裁解決。

8、本協議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士後管委會辦公室一份，博士後本人一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培養協議書8

甲方（公司）：

乙方（受訓員工）：

甲乙雙方根據我國《合同法》《民法通則》及相關法律約定，因甲方業務發展及乙方就業及職業發展需要，甲方給乙方提供工作學習、實習、成長的平臺與機會。經雙方平等協商一致，現就有關事項達成以下協議，雙方共同遵照執行。

一、專案

乙方自___年__月__日起入職公司，接受由深圳市東方亮彩精密技術有限公司提供的《儲幹專業技能培養》學習、實習課程。

二、培訓費用

甲方為乙方參加專業技能培訓所支出的費用共計人民幣7920元，大寫:柒千九百二十元整。

三、甲方的權利義務

1、甲方有權對乙方專業技能培訓期間的工作表現進行稽核。

2、專業技能培訓期間，負責與實習部門協調解決乙方在培訓時遇到的困難和問題。

3、在雙方履行專業技能培訓協議期間，根據勞動合同約定，甲方可變更乙方工作地點。

四、乙方的權利義務

1、專業技能培訓期間，認真、努力掌握相應的技術和相關業務知識，達到甲方規定的技能培訓目標，並通過有關的測試和考核。

2、專業技能培訓期間，保持良好的公司形象，遵守技能培訓紀律，嚴守公司祕密。

3、按期完成專業技能培訓總結，定期向公司彙報學習情況。

4、甲乙雙方約定為公司服務，服務期為二年，自入職之日___年__月__日起至___年__月__日止，若該服務期限大於勞動合同中的服務期限，則自動延長勞動合同中的服務期限，直至專業技能培訓服務期滿。

五、違約責任：

1、在專業技能培訓協議服務期內，乙方申請辭職，按雙方約定的服務期，根據專業技能培養的不同階段承擔違約金；

2、乙方因嚴重違反甲方的規章制度或嚴重失職給甲方造重大成經濟損失，經濟損失具體數額以甲方合法公示的員工書冊為準。甲方提出解除勞動合同的，不得主張違約金。

3、甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的'（如企業因經濟原因需要裁員等），乙方無需支付專業技能培訓費用；

4、乙方服務期滿後，甲方不得要求乙方支付違約金。

5、違約金計算方式:總違約金扣除已服務的期限違約金等於需支付的違約金。

備註：1、若離職時月工資不足支付違約金者，雙方簽訂協議或者根據本協議的約定抵充。

2、若離職當月30日前離職的，按實際天數計算服務期限天數。

六、其他事項：

1、在協議執行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決，無法協商解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

2、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自簽字之日起立即生效。

3、雙方就本協議未約定部分，雙方達成一致可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議發生衝突，以補充協議為準。

甲方（蓋章）乙方（簽名）：

甲方代表：乙方身份證號：

簽約日期：___年__月__日簽約日期：___年__月__日

培養協議書9

甲方：北京交通大學電子資訊學院

乙方：

甲乙雙方根據平等、自願、協商一致原則，就北京交通大學電子資訊工程

學院XXX（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯合培養研究生，並達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、推薦學生的學籍仍在甲方。

2、論文完成後需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。

3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面彙報。

　二、乙方的權利和義務

1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業學位論文要求的相關研究課題。

2、課題研究經費由乙方提供。

3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。

4、推薦學生需與乙方簽訂保密協定，相關研究成果屬於乙方。但並不影響甲方撰寫論文並發表，達到研究生畢業水平。

5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發生人身傷害等意外事件的`賠償事宜，按所購買保險的相關規定執行。

甲方研究生：

甲方導師：

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

培養協議書10

甲方(實　　通訊地址：_________________

聯絡方式：_________________

乙方(定向培養和預就業學生)：_________________

班級：_________________ 性別：_________________

身份證號碼：_________________

通訊地址：_________________

聯絡方式：_________________

丙方(學校):_________________

根據國家有關法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和 預就業事宜達成如下協議。

一、乙方的定向培養和預就業期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。

二、培養方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養課程學 學期後半學期和第 學期在甲方預就業， 年 月甲方與乙方簽訂就業協議書, 月乙方獲取丙方畢業證書。定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方"定向培養課程庫"中選取培養課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實　　三、乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實 動安全保障。

四、實 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最後必須通過畢業答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的`時 間和方便。

五、乙方在甲方實 每月為 元，簽訂就業協議後，按甲方聘用試用期本科生的相關規定 執行，學生取得畢業證書後即轉為正式員工。

六、乙方在實 章制度情況，甲方可以終止本協議。

七、本協議必須經丙方稽核確認後生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養和預就業過程。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

九、本協議自三方簽字之日起生效。

十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

丙方(公章)：

丙方代表(簽字)：

年 月 日

培養協議書11

甲方：中科院上海生命科學研究院 所/中心

乙方： 學校

為進一步加強對聯合培養研究生的管理，促進研究所與高校科研工作的開展，加強學術交流，經甲、乙雙方協商，特就聯合培養碩士研究生達成如下協議：

（一） 甲、乙雙方同意聯合培養學校年級碩士/博士研究生 ，由甲方導師 研究員和乙方導師 教授共同培養指導。

（二）該聯合培養研究生已在乙方完成學位課程的學習，成績合格。自 年 月至 年

（三）乙方提供該聯合培養研究生的獎學金、生活補助、醫療保障、交通及住宿等費用，向甲方一次性支付年均1200元的.管理費。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。

（四）該聯合培養研究生的科研經費及學位論文題目，由甲、乙雙方導師協商確定。學位論文發表時，聯合培養研究生為第一作者或並列第一作者；甲方的 所/中心為第一署名單位，乙方為第二署名單位；甲方導師為責任作者，作者順序由雙方導師協商而定；在聯合培養期間獲得的成果或專利所有權，均屬甲方。

（五）該聯合培養研究生的學籍屬於乙方，必修環節、學位論文答辯、學位授予及畢業分配等事宜均由乙方負責。

（六）該聯合培養研究生在甲方工作期間，必須遵守院所各項規章制度，如因違反操作規定而造成事故，須追究本人責任。視事故情況，甲方有權終止協議並作出相應處罰。

（七）聯合培養研究生在論文工作結束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。

（八）本協議一式四份，生科院研究生部一份備案，生科院各所/中心研究生部一份，乙方一份，聯合培養研究生一份。

（本協議如有未盡事項，隨時協商後另附）

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

甲方導師（簽字）： 乙方導師（簽字）：

聯合培養研究生（簽字）：

年 月 日 年 月 日

培養協議書12

甲方（委託方）：_________

乙方（受託方）：_________

丙方（委培生）：_________

_________（乙方）根據 _________（甲方）的委託，為甲方培養研究生_________名。經三方協商，達成協議如下：

一、委託培養研究生姓名、專業

姓名：_________

性別：_________

院（部，所）：_________

專業：_________

學制：三年

類別：_________（博士或碩士）

備註：_________

二、委託培養研究生的培養、管理

1．委託培養研究生學制為三年，在校學習期間，按照乙方培養方案及學籍管理規定進行培養和管理，按培養計劃的規定，完成課程和必修環節的學習，成績及德體合格，並完成畢業（學位）論文通過答辯，由乙方頒發畢業證書並按乙方授予學位的`有關規定授予相應學位。

2．委託培養研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉戶口，檔案，人事關係，只轉臨時組織（黨團）關係。甲方負責發放委培生的工資，書籍費，醫療費，各種補貼等費用。

3．丙方應遵守各方的各種規章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，並將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業、報考博士、從事博士後研究，必須徵得甲方同意，方能辦理有關手續。

三、委託培養研究生經費

按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規定及我校關於招收委託培養研究生收費標準，甲方應向乙方交納委託培養費。委託培養費標準為博士研究生_________／年，非專業學位碩士研究生_________／年，工商管理碩士（mba）研究生_________／年，法律碩士（jm）_________／年，根據以上標準，甲方付給乙方研究生培養費每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應於當年_________月_________日前將三年培養費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________；單位：_________；帳號：_________。用途請務必註明：本人姓名，報考專業及院（部，所），“博（碩）士研究生培養經費”字樣。

丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養經費按半年計算，超過一學期的按一年計算。如丙方因故延期畢業，丙方對甲方向乙方交付委託培養費的義務承擔連帶責任。

四、其它事宜

1．甲乙丙三方應認真執行本協議書的有關條款，違約造成的後果由違約一方負責。本協議書未盡事宜，必須由三方協商另行做出書面補充協議，否則無效。

2．甲方根據本單位人事管理的有關規定，可與丙方另外簽訂協議。

3．本協議書經三方簽字蓋章後生效，有效期至丙方畢業時止。如丙方因各種原因未能入學，該協議自動廢止。

4．本協議書一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

培養協議書13

根據國家教育部關於“高等學校可以少量招收委託培養碩士生”的精神。經報請上級主管部門批准，20xx年我院將繼續招收若干名委託培養碩士研究生。現經委託單位（簡稱甲方），招收單位 中央美術學院（簡稱乙方），委託培養碩士生

（簡稱丙方）。通過協商，達成如下協議：

一、從20xx 年全國統一招收碩士研究生中確定考生

為專業研究方向委託培養碩士研究生。

二、上述委託培養名額列入乙方研究生招生規模之中，報教育部批准後，由甲乙丙三方簽訂本協議，由乙方發出錄取通知書。

三、丙方的教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。

四、甲方每年需按委託培養學生數向乙方繳納委託培養費二萬

元/生，並於每學年開學前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學費者不予學籍註冊，並按自動退學處理。

五、丙方入學時，其戶口、人事檔案、工資關係仍由甲方負責，不轉入乙方。甲方負責其工資、福利待遇（包括困難補助、醫療費及其它應享受的福利待遇）。

六、丙方在培養期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學和受勒令退學，開除學籍處分或其它原因被取消學籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。

七、丙方畢業後，必須回定向單位，不得改換單位，乙方不負責分配工作。畢業時由乙方將丙方的畢業證書、學位證書直接轉交甲方人事部門，丙方持派遣證回甲方報到後領取上述證書。

八、簽訂此協議書的.委託單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

九、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各儲存一份。

（甲方）負責人簽字：（乙方）負責人簽字：

單位人事部門公章：招生辦公室公章：

年月日年月日

（丙方）考生本人簽字：

年月日

培養協議書14

甲方：xxx區實驗國小

乙方：青年教師所在學校領導代表

丙方：指導師

丁方：青年教師

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。青年教師代表著各級各類學校的未來。為了加大對本區青年教師崗位和成才的力度，以師徒結對為基本形式，以傳、邦、帶為主要手段，實施對青年教師的培養和指導，在200 年 月至200 年 月期間，本區青年教師____________(丁方)在教育業務上自願拜____________(丙方)為師。經雙方協商同意簽訂如下協議：

一、各方職責

(一)丙方職責

1、帶頭執行師德規範，用高尚的師德為青年教師作出示範。

2、每學期初指導乙方訂出學期教學工作計劃;每學期幫助稽核教案不少於2篇;指匯出卷不少於1份;指導寫好課題的申報及實施。

3、每學期隨堂聽乙方課不少於8節。

4、每學期為乙方提供教育理論和教學資訊資料不少於10篇。

5、每學期對乙方課堂教學過關抽查不少於2次。

6、對乙方進行業務指導，確保兩年內順利通過“三過關”考核。

7、每學期指導乙方上彙報課不少於2節。

8、積極支援乙方主動參加學校和上級教育部門組織的'各項業務競賽，並作好賽前指導工作。

9、認真督促乙方完成好學校佈置的教師基本功作業;動員乙方積極參與現代化教學手段使用的培訓。

10、每學年寫好一篇關於做好青年教師業務培養的專題總結。

(二)丁方職責：

1、認真貫徹師德規範，自學堅持用師德標準指導自己的言行，做到教書育人，為人師表。

2、每學年認真閱讀不少於2本教育理論專著，並認真做好讀書筆記。

3、積極參加本學科教研活動和備課組活動。

4、一學期聽指導教師(教研員、師訓員除外)隨堂課不少於8節。

5、每學期內上彙報課不少於2節。

6、定期完成“三過關”的有關內容考核。

7、積極參加學校組織的各項業務競賽。

8、認真從事課題研究，學年結束時嚮導師交出一份課題研究的階段性報告。

二、本協議自即日起生效，到200 年 月中止。

三、本協議一式四份，甲、乙、丙、丁各執一份。

四、本協議由xxx區教育局監督執行。

協議簽署各方：

xxx區實驗國小： 指 導 師：

青年教師所在學校領導代表： 青年教師：

20xx年 月 日

培養協議書15

甲方： 企業 乙方： 學校 丙方： 學生

為滿足甲方生產需要、為丙方學生提供就業機會與條件，三方達成如下協議：

一、操作方式

1、根據甲方提供的接收標準與福利待遇，甲乙負責協調、組織乙方學生到甲方工作崗位參加社會實踐頂崗實習，乙方負責按甲方接收人員輸送到甲方所在地。

2、實習時間：學校規定實習時間為6個月，需要延長實習時間由甲乙丙三方協商確定；如返校需提前20天提出申請。實習學生在實習期間表現良好，並通過甲方人事部門考核者，可與甲方協商初步確定勞動關係。

二、甲方責任

1、負責乙方學生在甲方社會實踐期間的管理，為乙方輸送的社會實踐學生提供食宿。

2、提供學生在社會實踐期內的福利待遇按《招工簡章》執行。為駐廠老師免費提供食宿。負責對乙方輸送的社會實踐學生進行崗前培訓、崗位培訓以及安全操作培訓，指導乙方社會實踐學生安全作業，確保乙方、丙方按要求挑選人員的上崗率為100%。

3、為乙方社會實踐學生購買商業意外傷害保險。

4、準時足額為乙方學生髮放工資，並接供相關證明。

5、實習結束至畢業前，甲方不得單方面聘用乙方參加本次實習學生，干擾乙方實習學生返校正常學習。

三、乙方責任

1、負責按時、按要求、按量輸送學生到甲方所在地進行社會實踐。

2、確保所輸送的學生年齡17週歲以上（以甲方面試錄取的'為準），身體健康，具備個人真實有效的身份證件。

3、派駐專職老師協助甲方對本校所輸送的社會實踐學生進行就業指導與日常管理，協助處理所輸送學生社會實踐期間出現的各類問題。

4、確保所輸送學生按期服務於甲方，學生在甲方社會實踐期間，乙方不得以任何形式組織其學生集體離崗（甲方擅自變更及違反第二條第二款除外），否則將扣除全部學生一個月的工資作為賠償金。

四、丙方責任

1、認真完成頂崗實習任務和學習任務，認真學習崗位技能，刻苦鍛鍊和提高自己的技能水平，實習結束後按照甲方的相關要求完成《頂崗實習鑑定表》.

2、丙方必須嚴格遵守甲方和乙方依法制定的各項規章制度、崗位規程，保障自身的實習安全，應當尊重乙方指導人員和工作人員，保守乙方所涉及的商業機密，接受甲方和乙方的考核。

3、丙方承諾在簽訂本協議時，已經將有關情況告知家長並已徵得家長的同意。

五、操作要求

1、協議三方應嚴格遵守以上各條款，如有違反，均應承擔相關責任。

2、丙方在社會實踐過程中，如不遵守甲方管理規定，甲方可按規定予以處理；對於表現優秀的學生，也應予以表彰。

3、乙方學生參加甲方社會實踐期間，如因個人原因要求離職，須按甲方規定提前書面申請並經批准，參照招聘簡章規定並按個人實際出勤結算薪資（不結算現金）。

合作三方需按協議各負其責，相互支援配合。如乙方不按時按量輸送學生，則承當相應責任；如甲方到時拒絕接受本單位已確認的學生，則甲方承擔相應責任。

六、免責事項

1、學生因不遵守任一方之要求、規定或法律法規，而造成相關責任，由學生個人承擔。

2、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，其它未盡事宜，三方協商解決。

甲方代表簽字： （蓋章）：

乙方代表簽字： （蓋章）：

丙方代表簽字： （蓋章）：

生效日期： 年 月 日