xx-xxx-xxx-xxx-xx：
根據國家有關規定，及（xx-xxx-xxx-xx工程）招標檔案要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、我公司中標後一定認真執行相關檔案精神，並如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象。
2、我公司在工程正式開工後，及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，並將該協議送貴單位、監理公司備案。
3、我公司在工程正式開工後，根據用工協議制訂支付工人工資計劃，並將該計劃送貴單位、監理公司備案。
4、我公司在工程正式開工後，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯絡電話送貴單位和監理公司備案。
5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實後，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實後可作為我公司的不良行為記錄在案並報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款後，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧-事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。
公司名稱（蓋章）：
法人代表（簽字）：
專案經理（簽字）：
規範用工承諾書
為規範施工分包和勞務用工行為,保障勞務工合法權益，促進建築市場健康有序發展，本企業就從事建築施工分包和使用建築勞務工 作下列鄭重承諾：
一、本企業嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及總承包單位規章制度，依法進行施工分包和用工管理，不搞掛靠和接受掛靠，不使用小包工隊伍和未培訓的社會閒散人員。
二、本企業使用勞務工人，保證做到先培訓，後上崗，持證率達到80％以上。
三、企業使用建築勞務工，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約後各自應承擔的責任，並經雙方簽字（章）認可。
四、企業嚴格按照勞動合同約定向勞務工發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工工資，每次發放工資經勞動者本人簽字。
五、企業接受總承包方的監督與管理。執行總包方勞務用工和工資支付的相關規定，按時足額繳納勞務工資保障基金，在總包專案經理部的直接監督管理下，做好勞務工工資支付工作。並按照總包方的要求，按時報送工資支付情況統計表。
六、在有條件的地區，委託總包方在銀行開設“勞務工工資專戶”，建立工資卡，將工資直接打入勞務工個人卡中，並接受總包方對“工資專戶”資金使用情況的`監督管理。
七、企業發生資金矛盾時，無條件先行支付勞務工工資。
八、企業拖欠勞務工工資，且處置不當導致引起工人上訪， 造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，願根據分包合同約定，接受中止分包合同的處理。並按照拖欠剋扣額的50－100％繳納違約金。
九、企業成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人及其專案經理分別是處置工資糾紛在企業和專案的第一責任人，並有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本企業，決不以任何藉口進行推諉，拖延。一旦發生上訪事件，企業及時向地方政府彙報，主動靠上去做工作，爭取最大限度化解矛盾，減小負面影響。
十、企業在每個建築工地張貼建築勞務工人工作糾紛處置告示，公佈勞務工工作管理制度，發生糾紛的處理程式，企業和專案部負責處理糾紛的人員姓名、電話和地點。熱情接待、認真處理好每起工資糾紛。
十一、企業嚴格遵守總包方安全管理規章制度，履行安全生產協議，做好勞務工人安全教育培訓工作，接受總包方安全生產監督檢查並承擔相應的責任。
承諾單位（蓋章）： 聯絡電話：
承諾人： 承諾日期：
企業用工承諾書
北京市住房和城鄉建設委員會、河北省駐京建管處：
為認真履行建築施工企業生產主體責任，不斷提高經營管理水平，本單位鄭重承諾在北京市從事建築施工活動期間認真履行如下規範管理依法經營責任：
1、自覺遵守國家有關建築業發展和管理的法律、法規和政策，大力弘揚中華民族優秀文化傳統和社會主義精神文明的道德準則，積極推動建築行業的職業道德建設。
2、團結協作，誠實守信，提倡公平競爭，反對用不正當手段損害同行利益和客戶利益。
3、建立健全安全生產責任制，制定並嚴格落實安全生產規章制度；自覺接受北京市建築業主管部門的監督管理。
4、嚴格執行iso 質量管理體系、環境保護管理體系、職業健康安全管理體系等各項措施。
5、保證如下聯絡電話24 小時暢通，分別是法人 （電話： ）及在京負責人 （電話: ）。保證以上人員一旦發生變更，按規定向主管部門報告備案。
我作為本單位法定代表人，對本單位規範管理、依法經營負全面責任，如違反以上承諾條款，本單位願承擔相應責任。
承諾單位（公章）: 法定代表人（印章）： 在京負責人（簽章）： 20 年 月 日
企業用工承諾書
專案用工承諾，我公司杜絕使用包工頭，
現承諾如下：
1、保證本專案施工期間與勞動者簽訂合法用工合同，不使用包工頭帶工作業，在進行勞務作業分包時保證使用有資質的勞務作業；
2、保證本專案農民工工資標準不低於宿遷市最低工資標準，保證不克扣和拖欠工資，工資支付最長週期小於30天；
3、保證在本專案現場的顯著位置設立民工權益告知牌，告知民工權益；
4、保證不違反勞動保障法律、法規的一切規定。
特此承諾。
投 標 人： （蓋單位公章）
法定代表人 ： （簽字或蓋章）
聯絡電話：
日期： 年 月 日
