為了更好保證企業的良性執行和發展，提高公司服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為公司的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、堅決保證部門的裝置設施正常運轉人員正常流動.
2、嚴格認真完成公司下達的各項營業指標和工作任務
3、嚴格遵守公司《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例
4、嚴格按照公司制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導
5、善於發現總結問題,對待工作中出現的各種問題及時溝通協調,做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發展
6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在瞭解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現象的發生
7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善於傾聽思考員工反映的問題和意見,對於企業的持續發展不斷提出合理化建議.
8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時瞭解員工的思想和心理狀態,適時採取溝通激勵手段鼓勵員工.
以上內容本人已閱讀且通曉,並保證在工作中自願遵守上述條例,如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失,願承擔公司給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任.
承諾人: 簽字日期:
企業做好職業病防治工作承諾書
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、規範及標準，落實企業主體責任，保障職業病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。
二、建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告並向勞動者公佈。
四、對職業病防護裝置、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其效能和效果，確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查;發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業病危害因素不同，制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。
七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的'職業病危害及其後果、防護措施和有關待遇;對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置設定警示標識和中文警示說明，載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。
八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業衛生知識。不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
九、勞動者申請職業病診斷或鑑定時，應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料，並按照法律的規定，保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業病防治法》規定的其他義務，及時、如實向衛生行政部門申報職業危害，不得拒絕衛生監督人員實施衛生監督檢查。
十一、設定或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
十二、制定職業病防治計劃和實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。
承諾單位名稱：
法定代表人簽字:
承諾日期：
