在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了協議書，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那麼協議書的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家收集的培訓安置協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、甲方責任和義務：
1 、甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工資訊。
2 、甲方負責核實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜，並對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業成功率。
3 、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4 、甲方對安置上崗的學生實行3 個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。（詳見重新安置細則及申請服務細則）
5 、甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。（以上均不含食宿費用）
二、乙方責任和義務：
1 、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求，所組織的學生需符合企業用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2 、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業心態，自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3 、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4 、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5 、乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6 、甲方安置服務的企業，乙方不得單獨發生業務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、收費標準：
1 、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費（按學生上崗收入標準）。
2 、特殊企業、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3 、交通費：按實際發生額收取。
4 、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生 % 的培訓安置費及 元/ 人（ 天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。
四、本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。
五、違約責任：
1 、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2 、除不可抗拒的.因素外，雙方不得無故中止協議。
六、協議有效期：本協議期限：自 年月日至 年月日止。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表簽名：
（蓋章）
日期： 年月日
乙方代表簽名：
（蓋章）
日期： 年月日
培訓安置協議書2甲方：_________
乙方：_________（學員）
為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自願的原則，雙方簽訂如下協議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學環境，並根據教學要求安排相應的實習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學生。
4．提供必要的生活設施和活動場所。
5．學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。
6．全面負責畢業學生的就業安置工作，並提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1．瞭解招生要求、教學環境及辦學條件後，憑入學錄取通知書繳費註冊。
2．交費入學後不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業安置採取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。
5．離校後未經甲方批准不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2．乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協議一式兩份，經雙方簽字後即行生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（學生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
