我們眼下的社會，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的員工表揚信8篇，希望能夠幫助到大家。
xx學院建設監理公司：
貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程專案監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及專案監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信 篇2碧桂園的領導：
您好，
我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！
員工表揚信 篇3尊敬的xx鐵路局領導：
您好!我是一名普通的乘客，我要對貴單位T109次xx至xx列車的列車長紀xx先生予以表揚並表示衷心的感謝。
11月4日晚，我們一家要去上海，買的是T103的軟臥，檢票時才發現看錯了票面上的日期，T103列車長告訴我們無法補票並告知我們T109可能有票。
當時已是晚上10點多，我們帶著兩大包行李，還有兩個年幼的孩子，在彷徨無助之際，見到了貴單位T109的列車長紀xx先生，得知我們的情況後，紀長寶先生熱心地為我們辦理了補票手續，使我們能夠順利地上車。
紀長寶先生的'行為讓我們在初冬的寒夜倍感溫暖。
我深深地為列車長對工作的責任心、對旅客的愛心而感動。
我希望鐵路局領導能夠看到這封信並予以重視，人民旅客需要這樣傾心為民眾排憂解難的號列車長。
此致
敬禮
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信 篇4：上海水產大學委員會：
在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支援下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我
們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。
此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支援、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了上海的組織工作水平，展示了上海的良好形象，同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注，從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。
在此，謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支援，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙！
共青團上海市委員會
上海市青年聯合會上海市學生聯合會
20xx年5月8日
員工表揚信 篇5銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支援著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於x，x的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信 篇620xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什麼精神？他主動上交後，酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，並在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信 篇7胡美麗：
見信好！
上週你出色的工作，被中國母親網全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做母親網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您愛母親網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
（一） 非常認真仔細的培訓新員工。
（二） 母親網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
（三） 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
（四）與夢潔企業合同談判中，不卑不亢體現了中國母親網的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裡代表母親網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝！同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為母親網的建設付出的勞動！
謝謝！
希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造中國母親網這個溫馨的平臺！
員工表揚信 篇8xxxxxxxx光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈專案負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
XXX
XXXX年XX月XX日
