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關於公司與員工的協議書範文彙編十篇

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在我們平凡的日常裡,協議使用的情況越來越多,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。想寫協議卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的公司與員工的協議書10篇,希望能夠幫助到大家。

關於公司與員工的協議書範文彙編十篇

公司與員工的協議書 篇1

  甲方: 公司

  乙方:

  乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業祕密事宜,自願與甲方簽訂本保密協議。

  第一條 乙方保密的內容和範圍

  1、甲方公司“商業祕密”是指:甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢,具有實用性並經甲方公司採取保密措施,只限特定範圍內人員知悉的資訊。

  2、乙方對甲方公司“商業祕密”承擔保密義務,其內容和範圍包括並不限於:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經營資訊:反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務資訊、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶資訊、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

  技術資訊:甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程式、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文件、設計圖紙等。

  管理資訊:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

  電腦系統資訊:甲方公司電腦系統所儲存、使用的電腦軟體、電腦軟體處理流程和結構設計、電腦程式程式碼、電腦資料庫、電腦文件、電腦資料、電腦系統登入帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式儲存於電腦上的資訊。

  (2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密資訊。

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務資訊等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟體、程式設計、資料庫等。

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業祕密。

  (5)其它保密資訊:

  3、甲方公司“商業祕密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限於檔案、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁碟、電腦、硬碟、儀器以及其它任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。

  第二條 乙方的保密義務:

  1、乙方應本著謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業祕密,履行保密職責。

  2、乙方不得披露、洩露、告知、公佈、釋出、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項祕密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業祕密;

  3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業祕密;

  4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業祕密資訊,但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業祕密資訊;

  5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業祕密資訊,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;

  6、無論是否在甲方公司辦公場所內,乙方對其所持有或保管的甲方公司商業祕密資訊均負保密責任;

  7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業祕密;

公司與員工的協議書 篇2

甲方:

地址:

乙方: 身份證號:

聯絡方式: 地址:

乙方系甲方正式員工,於20xx年6月入職,工作崗位是採購部經理,月薪5000元,到20xx年2月12日止,共在職7年零八個月。現甲方乙方經友好協商辦理辭退協議,根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬元整,經雙方友好協商,同意以公司財產車一輛作價35000元補償,差價5000元以現金支付。個人所得稅按法律規定為360元,由財務部代扣代繳。

現經雙方友好協商,本協議簽訂之後乙方不再向甲方提出其他要求。

本協議自簽訂之日起生效。本協議正本一式三份,甲方人力部、甲方財務部、乙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:####### 乙方:

法人:

日期: 日期:

公司與員工的協議書 篇3

甲方:上海上實物業管理有限公司

乙方:上海東崗建設工程有限公司

為了做好5#樓1701室外牆塗料修補的安全管理工作,防止安全事故的發生,確保人身安全,經甲乙雙方充分協商,在依據國家相關法律法規和公司相關規定的基礎上,本著自願平等的原則簽訂此協議。

一、甲方的責任:

1、甲方在乙方進入作業現場前,對乙方人員進行安全告知,為乙方提供《安全操作規程》,對乙方人員進行安全培訓,告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

2、甲方在乙方進行施工時,有權對乙方進行監督、檢查、指導,對於檢查當中發現的問題,甲方將依據公司相關的獎懲制度進行處罰和獎勵。

3、作業過程中出現人員傷害情況,甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作,防止事故的擴大化,協助相關部門做好事故的調查取證工作,但期間發生的一切費用由乙方承擔。

二、乙方的職責

1、本次施工過程中,乙方必須設立專職安全員,負責作業人員的安全防護告知,安全操作規程培訓。

2、乙方在作業過程中,應遵守公司的各項規章制度,對於作業時發現的安全隱患,及時採取措施,予以消除。

3、乙方在作業過程中,出現的安全事故,將由乙方承擔全部責任,若對公司造成損失,乙方賠償損失。

4、乙方在作業過程中,禁止酗酒,疲勞作業,違規作業,甲方將不定時進行抽查,在抽查過程中若發現違規行為,甲方將依據公司相關規定對乙方進行處罰。

5、根據“一崗雙責”的規定:乙方的專案負責人,也是安全負責人,負責施工人員的日常安全管理工作,並對乙方作業人員的安全負責。

6、在作業開始前,乙方專案負責人應對作業人員進行安全防護措施教育,並有文字存根以備檢查,不得安排未經教育的員工進入現場。

7、不得隨意進入非該施工作業專案區域外的場所及觸控、啟動機械、電器、控制閥等裝置,否則因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

8、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責並承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換,因由此而引起的事故,乙方負全部責任。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款,履行各自職責,搞好文明作業。

四、本協議自簽訂之日起生效至專案結束,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

五、未盡事宜,甲乙雙方本著友好協商的原則解決。

甲方:上海上實物業管理有限公司

責任人:XX

簽訂日期:XXXX年XX月XX日

乙方:上海東崗建設工程有限公司

責任人:XX

簽訂日期:XXXX年XX月XX日

公司與員工的協議書 篇4

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密範圍:

  甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的資訊、計劃、方案、指令及商業祕密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公佈的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設定、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的檔案、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟體;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、資料資料、計算機程式等)和售後服務技術;

  銷售合同、銷售網路、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會;

  乙方未經批准、不準影印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密檔案、電腦軟、硬體等;

  協議

  乙方未經批准、不得向他人洩露甲方祕密、資訊;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密資訊資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守祕密,舉報洩密或改進保密技術、措施、以及及時防止洩密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方許可權的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同後的_________年內。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

公司與員工的協議書 篇5

甲方(單位):

乙方(個人):, 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度, 身份證號,戶籍地, 租房暫住地。 聯絡電話: ,緊急聯絡人及電話 。

根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議:

一、乙方自願向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居住。

二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其後果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯絡電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自願遵守本協議,甲方同意乙方在外居住。

八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方:乙方:

年月日 年 月日

公司與員工的協議書 篇6

甲方(單位): 。

乙方(個人): , 性別 ,民族 ,年齡 ,文化程度 , 身份證號 ,戶籍地 , 租房暫住地 。 聯絡電話: ,緊急聯絡人及電話 。

根據甲方規章制度,為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住,經甲乙雙方協商,對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議:

一、乙方自願向甲方申請,不接受甲方統一安排的食宿,自行租房居祝 二、在自行租房居住期間,嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規,如果乙方行為違反相關法律法規,其後果與甲方無關,乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度,自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰,直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全,樹立交通安全意識,自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失,乙方自行承擔全部法律責任,乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯絡電話變動,應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利,以及乙方自願遵守本協議,甲方同意乙方在外居祝

八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 篇7

甲方:

乙方:性別:

出生年月:文化程度:

家庭地址:郵編:

電話:身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商同意,自願簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

二、培訓形式:。

1、全脫產學習;

2、半脫產學習;

3、非脫產學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,人民幣元;由乙方負責承擔%,人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

五、乙方通過培訓後,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下:

1、培訓費用在200×××元——300×××元,服務年限為2年;

2、培訓費用在300×××元——400×××元,服務年限為3年;

3、培訓費用在400×××元——500×××元,服務年限為4年;

4、培訓費用在500×××元以上,服務年限為5年;

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓後為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定:

1、乙方經培訓後,應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件,經甲乙雙方簽字蓋章後,具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

公司與員工的.協議書 篇8

編號:

甲方:XXXX公司

住所地: 某某市建設南路31號

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關於禁止侵犯商業祕密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自願的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

一、保密義務

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責範圍內的技術及商業資訊。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業祕密或技術祕密的行為。

二、保密的範圍

乙方因工作信任關係獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定範圍內公開的任何資訊、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務資料、營銷策略、使用者資訊、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理祕密的資訊。國家法律、法規規定的涉及通訊保密和網路安全的內容。

三、保密資訊的使用

(一)乙方在服務於某某公司某某市分公司期間:

1、保證不擅自發表、不洩漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何祕密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些資訊,並盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

2、在某某公司某某市分公司指示和業務範圍內,可以允許進行商業祕密和技術祕密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員洩漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得複製或公開包含某某公司某某市分公司商業祕密和技術祕密的檔案或檔案副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的檔案應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的檔案、記錄或材料(包括個人筆記和影印的資料、電子文件等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑑於某某公司某某市分公司擁有的商業祕密和技術祕密在競爭中有重要價值,存在於勞動關係存續期間和終止、解除之後,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘於某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業祕密和技術祕密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協議項下的任何規定,某某公司某某市分公司都有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(二) 視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用;

(四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有衝突的,以本協議為準,無衝突的,仍繼續有效。

八、協議效力

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

甲方(公章) : 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

公司與員工的協議書 篇9

甲方:

乙方:

甲乙雙方經友好協商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入XX合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

一、入XX時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

二、入XX金額:乙方出資共計人民幣 元,計 XX 。

三、入XX金資產計算:按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計),共計100XX(此為原始XX)。甲方佔 XX,乙方佔 XX。

四、分紅:

①每年 月 日為分紅日,同時召開XX東會議;

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退XX、中途退XX:

1、合同到1/3時;按當時入XX金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算;

2、合同到2/3時;按當時入XX金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算;

3、合同到期時;按退XX當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按XX數退還。

六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出後,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬體裝置更新之用),是為當月純利潤。

七、其他:

1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在 區域內做任何營利性投資;

2、乙方在合同期滿後,若未續約,則在合同期滿後,一年內,不得在當地開設與公司有相關業務的店面;

3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕;

4、卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管儲存,以維護顧客信用;

5、每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字後,分紅。

八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意後更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: 乙方:

代表人: 代表人:

身份證號: 身份證號:

簽約地點:

簽約日期: 年 月 日

公司與員工的協議書 篇10

甲方(網路公司):

法定代表人(主要負責人):

聯絡方式:

乙方(勞動者):

身份證號:

聯絡方式:

鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係,乙方存在知悉甲方的網路商業資訊、技術資訊等內容之可能,為防止洩密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自願、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。

一、保密的內容和範圍

(一)甲乙雙方確認:“保密資訊”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術資訊和財務資訊等。

(二)本合同提及的商業祕密,包括:

1、交易祕密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;

2、經營祕密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網路、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、專案實施方案、專案申報資料、各種協議合同等;

3、管理祕密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,採購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。

(三)本合同所指技術資訊,包括:

1、資料庫、軟體、軟體文件、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程式,包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程式說明中獲得的資訊,從裝置的檢查中,及從電腦程式、資料庫、軟體、電腦硬體元件或者其他類似零件中獲得的資訊;

2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的資訊;

3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的資訊;

4、由於圖例和其他標記等理應為公司保密的其他資訊。

(四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術資訊已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術資訊。

(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分裝置、產品等獲得的祕密資訊,乙方應予保密。

二、雙方的義務

(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務資訊等產生的發明創造、作品、計算機軟體、技術資訊或者其他商業資訊有關的智慧財產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術資訊或者其他商業資訊。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

(二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以洩露、告知、公開、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術資訊或者其他商業資訊,也不得在履行職務之外使用這些保密資訊。

(三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方專案的一切祕密資訊網際網路公司保密協議書合同範本。

(四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用祕密資訊,並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密資訊。確因工作需要,乙方將資料、資料等保密資訊向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。

(五)乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術資訊或者商業資訊,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密資訊的義務。

(六)乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬於甲方的財物,包括記載著甲方保密資訊的一切載體及其副本。若記錄著祕密資訊的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。

(七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職後____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職後的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。

(八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職後____年內,甲方不支付乙方保密費:

1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核後仍不能勝任而解除勞動關係的;

2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關係的規定;

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關係的;

4、乙方提出解除勞動關係的;

5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。

三、保密期限

(一)雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效互。

(二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

(三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密資訊持有方對該保密資訊公開發布時為止。

(四)乙方職位的變更或者工作關係的變更,不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

(一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回洩密造成的影響,儘可能使祕密資訊繼續處於保密狀態;同時本合同繼續有效。

(三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係,並且追究乙方的責任。

(四)因為乙方的原因導致甲方商業祕密、技術資訊等洩露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

(五)乙方利用甲方商業祕密或者技術資訊等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍於此資訊成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

五、爭議的解決辦法

(一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

(二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不願協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。

六、合同的修改和變更

(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,並以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。

(二)本合同與國家法律法規想牴觸時,以國家法律法規為準。

(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽署日期:________年____月____日

乙方(蓋章或簽字):

簽署日期:________年____月____日