在日新月異的現代社會中，表揚信使用的情況越來越多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。那麼一般表揚信是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的優秀員工表揚信10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
您好，我是xxx雲林水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許xx為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信後到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許xx，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的’一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支援xx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xxx事業蒸蒸日上！
X物業管理有限公司：
貴司XX大廈專案負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人：
時間：
優秀員工表揚信 篇2胡美麗：
見信好!
上週你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與xx企業合同談判中，不卑不亢體現了的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裡代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友的建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
20xx年-xx月-xx日
優秀員工表揚信 篇3自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
xx年x月x日
優秀員工表揚信 篇4北京三和晨光物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20xx年-xx月-xx日
優秀員工表揚信 篇5尊敬的公司領導、基金會委員、同事們：
你們好！首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情！衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。
我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裡經濟就不寬裕，孩子的醫療費成為一筆大開支，全家人為此心力憔悴，愛人整日茶飯不思，以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養，出生以來，都只能吃奶粉，奶粉的開支負擔也加大了，我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裡還有一妹妹在上國中，所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。
孩子在此刻遭遇病疼是不幸的，但她又是幸運的！我把孩子的病情和家庭情況向部門古xx經理和陳xx總監說明後，兩位領導立即和xx愛心委員劉小梅一道，為我申請了xx愛心基金，他們善意的行為極大地鼓舞了我。
在工作非常繁忙的情況下金總、陳助理代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動，心裡感覺很溫暖！領導和同事們及時向我伸出援助之手，我對此萬分感激，也充分感受到家xx酒店和直接訂公司這個大家庭裡，兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情，用心撫養女兒，加倍努力工作，以實際行動報答公司曾總金總、xx基金及全體同事對我的關愛。
xx愛心基金、xx酒店、xxx公司蓬勃發展，祝各位領導及全體同事們，身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意！
優秀員工表揚信 篇6親愛的xx十一廠員工及家人：
金虎抱財歸，玉兔迎春來，新年伊始，永珍更新！彈指間，我們邁過了無比難忘和富有成效的xx年，你們也即將離開公司奔赴家鄉，聚見離別快一年的親朋！離別之際，我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信，給兄弟姐妹們送送行，告告別：
20xx年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支援建立八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中，公司依然穩健增長。年終十一廠被總公司授予一等獎！xx年，我們經歷了無數的歷練，收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支援和無私奉獻，在這裡我向全體員工道一聲：你們辛苦了！
與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的.員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼後回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念……希望你們在團聚的日子裡，收穫快樂，收穫幸福！
可喜的是，經過我們大家的努力奮鬥，TATA公司榮登中國木門行業榜首！今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支援！每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝！在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬於你們！
我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約 00萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以後不懈的發展，最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。
這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。
歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xx年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支援。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年裡創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。
最後，祝你一路順利！再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂！
優秀員工表揚信 篇7酒店員工：
年月日晚上後勤保潔員在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
此致
敬禮！
表揚人：
日期：
優秀員工表揚信 篇8××××學院：
在開展“全民文明禮貌月”活動中，你校的師生員工，不僅從自己做起，從本校做起，搞好了清潔衛生，注意了文明禮貌，而且多次利用週休日走上街頭清理垃圾，維持交通秩序，開展法律諮詢與宣傳，義務為群眾做好事，為建設精神文明做出了可喜的成績。在此，市政府特授予你校“精神文明先進集體”的光榮稱號。
希望你校師生，發揚優良作風，再接再勵，為取得更大的成績而努力!
20xx年-xx月-xx日
優秀員工表揚信 篇9尊敬的物業管理：
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓裡的衛生打掃得非常乾淨。
不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見後將鑰匙交給了保安員，並在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去幹自己的工作了。該保潔員不僅熱心於本職工作，還熱心於“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主，我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支援，我們會以行動讓小區變得更加美麗！
優秀員工表揚信 篇10尊敬的xxx父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為XX市xx科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。xx科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支援和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!
