當前位置:才華齋>範例>書信函>

酒店員工表揚信範文合集十篇

書信函 閱讀(1.96W)

在現在的社會生活中,用到表揚信的地方越來越多,表揚信具有發文的公開性的特點。怎麼寫表揚信才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的酒店員工表揚信10篇,歡迎大家分享。

酒店員工表揚信範文合集十篇

酒店員工表揚信 篇1

美麗

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

某某酒店

20xx年11月20日

酒店員工表揚信 篇2

xx年11月6日,酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時,撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理彙報,共同清點錢包內物品(共有現金人民幣若干,銀行卡若干、身份證、手機),並將其儲存在保險櫃中。經查詢聯絡8212住客,不久客人前來認領,經核實身份後,錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的讚揚和評價。

在普遍認為物慾橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天,她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。面對貴重物品的誘惑,劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平,她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。

希望劉蘇杭在今後的工作中再接再厲,繼續發揚酒店精神,為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神,共同塑造我們酒店的品牌形象。

酒店員工表揚信 篇3

尊敬的酒店經理:

我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的後於xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,並將所在的錢完整交還於我對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意

同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務

十分感謝,

祝商祺!

xxx

xx年xx月xx日

酒店員工表揚信 篇4

×××××酒店負責人:

您好!

首先我為×××××

××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是××××的(負責人)。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

酒店員工表揚信 篇5

漢庭酒店的領導:

您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖.特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助.希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

20xx年12月12日

酒店員工表揚信 篇6

尊敬的XX:

本人於20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費,不小心遺失錢包一個,第二天一大早才發現,裡面有現金3000多,還有卡數張和身份證,當即跑到酒店大堂去問,她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了,當場交給經理了,經理放進保險箱了,當天經理不在,所以第三天才取到,裡面分文未少,員工的品德高尚,拾金不昧,值得讚揚。

XXX

X年X月X日

酒店員工表揚信 篇7

×××××酒店負責人:

您好!首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是××××的(負責人)。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。

×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

××單位

xx年xx月xx日

酒店員工表揚信 篇8

尊敬的XX:

千百年來,把拾金不昧作為一項傳統美德,就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我酒店房務部客房清掃員周敏正是這一傳統美德的傳承者之一。

20xx年10月31日,客房清掃員周敏在打掃8109房間時,撿到一個黑色錢包。這時客人已退房離開,於是向部門領班彙報,並共同清點錢包內物品(共有現金人民幣1000元,銀行卡7張、收據,身份證),在查詢聯絡8109住客後,不久客人前來認領,經核實身份後,錢包歸還失主。失主對她表示感謝,並給予酒店高度評價。

其實我們的社會是充滿關愛和信任的,往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助,往往心懷正氣就能獲得人們的讚許和尊重。相信周敏拾金不昧的精神和敬業樂業的`工作態度,正是酒店一直保持品質服務的原因,也是酒店為顧客提供優質服務的保證!周敏是酒店的一個典範,她以她的正派作風影響身邊人,希望在她的影響下,將來有更多的好事在微山湖假日酒店這個大家庭裡發生,有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行,也希望將來這些好人和好事會變得稀鬆平常,讓我們不再感到驚奇。

XXX

X年X月X日

酒店員工表揚信 篇9

尊敬的XX:

您好!我是8203房的房客,在酒店入住期間,感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務,讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。 特別感謝負責8203房清潔工作的員工,每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生,天氣轉涼了,主動為我們更換厚棉被,晾衣架不夠了,主動拿出自己的衣架給我們,房間門卡壞了,主動聯絡工程師修理,給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領導能夠對她進行表揚,再次表示感謝!

XXX

X年X月X日

酒店員工表揚信 篇10

尊敬的XX:

7月30日中午,我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的自行車上,一小時後接到飯店客務部總監馮濤打來的電話,說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的揹包,讓我去三層服務檯領取,這時我才意識到揹包丟失,因當時給大成路店買的電視配件,拆包裹時就把揹包放到了別人的自行車後座上了,包內有現金1200元,身份證,駕駛證,銀行卡等,在失物領取時服務檯員工又詳細詢問了包內物品的數量並簽字登記。

劉全旭師傅是我們企業的一線老員工,每次看到他都在默默無聞,任勞任怨的工作在平凡的崗位上,拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在經濟高速發展的時期,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。 劉師傅拾金不昧的行為,充分體現了一名普通員工的高尚人格品質和良好社會公德,他的這種行為是對我們傳統美德的發揚,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。在此,想他表示衷心的感謝,同時也號召公司全體員工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

XXX

X年X月X日