在充滿活力，日益開放的今天，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態度，才能達到慰問的效果。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編為大家整理的元旦慰問信6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的公司全體員工：
在這寒冬臘月，你們不懼嚴寒一如既往的努力工作，為公司贏取了更高的利益。
在這裡向大家道一聲“辛苦了”。
歲月如梭，我們將迎來農曆新年。
值此新春佳節即將來臨之際，向全體員工緻以慰問及祝福。
祝大家在新的一年裡“萬事順意”，同時祝願公司在新的一年裡“猴捧仙桃國安人壽，羊銜嘉穗物阜年豐。
羊角掛雙燈一燈吉祥一燈富，猿吭歌萬曲千曲事業千曲情”。
元旦慰問信 篇2親愛的同學們：
龍騰昂首高歌去，蛇舞迎春喜氣來，20xx年的鐘聲即將敲響，值此元旦來臨之際，首先，我以一顆真誠的心、一份濃厚的情，代表學校向全體學生表示誠摯的問候和新年的祝福！
歲月如歌，春華秋實。過去的20xx年，是學校各項工作蓬勃發展的開局之年。一年來，學校領導班子帶領全體教職員工，統一思想，增強信心，凝心聚力，開拓進取，使校園管理不斷強化，辦學理念不斷創新，教育教學管理不斷深化，實習實訓條件得到較大的改善，辦學實力明顯增強，辦學綜合效益顯著提高，校風、班風、學風得到了根本好轉。在全校形成了一種積極向上、風清氣正、團結和諧的良好氛圍。這都離不開同學們的共同努力，特別是學生處等部門組織的廣播操比賽、軍歌嘹亮唱響校園比賽、星級宿舍評比等等活動，得到了同學們的積極響應，紛紛參與到活動中。通過一系列校園活動，同學們的才華競相迸發，表現出無限的發展潛能，豐富了課餘生活。學校文化氛圍日漸濃厚，學校呈現出良好發展的勢頭。
銀蛇起舞開勝景，春風浩蕩展巨集圖。親愛的同學們，過去的一年，我們看到的是全體同學為實現人生的理想、勤奮學習、超越自我的足跡。撲面而來的蛇年將開啟新的希望，承載新的夢想。機遇與挑戰同在，光榮與夢想並存，20xx年，“勤學、勤思、勤問、勤練”，這些都是美妙的音符，祈望同學們能更加珍惜自己的青春，把這些音符和諧地組合起來，譜寫出一首首嶄新的青春之歌。讓我們用不懈的努力，攜手同心，為著同一個目標，懷著同一個夢想，共同打造農機校更加美好、輝煌的明天！
預祝同學們新年快樂，萬事如意，學習進步，身體健康！
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
元旦慰問信 篇3時光飛逝，回首20xx年的辛苦征程，我們心懷喜悅，我們感慨萬千，我們邁著穩健而堅定的步伐迎來了新世紀的又一個元旦。值此一元復始、永珍更新之際，工程局黨政班子向全體職工及家屬同志們表示最誠摯的慰問和節日的祝賀！
在過去的一年裡，你們懷揣著美麗的夢，離開家鄉，告別親人，從塞北的天山腳下，到滇南的麗江之畔，從大漠到草原，從寒冷的北國到炎熱的江南，甚至到戰亂的巴國，都留下了你們的腳印，灑下了你們的汗水！面對嚴寒、高溫、毒蟲和可怕的疾病，你們無所畏懼，從年初到歲尾，你們的每一個腳印，每一滴汗水，都閃耀著勞動者的光輝，也浸透著思鄉的情隅。作為父母，作為丈夫，作為妻子，作為兒女，你們心中有愛，你們奔波著，你們守候著，你們是工程局的一員，是工程局的主人，更是美好未來的創造者和建設者！
回首20xx年，是工程局捷報頻傳的一年。在建工程如火如荼地進行，新開工程紛紛順利上馬，6.3億元的年產值創歷史新高，年開發額達5.9億元，並積極涉足資本投資市場，可持續發展，多元化經營取得嶄新突破，工程改革成果進一步鞏固；展望未來，新的形勢蘊含新的生機，工程局正大踏步地向現代化企業邁進。我們有理由相信工程局這艘起航的戰船是因為有了你們而更加強大，是你們的勞動創造激揚著這艘戰船的遠航之旅！
值此辭舊迎新之際，局黨政班子真誠希望廣大幹部職工能夠以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章！
最後，祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意！
元旦慰問信 篇41月1日，如往年一樣，早上，許開程董事長專程看望慰問集團駐澳企業生產經營一線員工。
“抓好安全生產，尋求拓展機會。”
在南光石化王波副總經理陪同下，許開程董事長親切慰問了南光石化公司九澳油庫正忙碌在灌裝生產線的工作人員，對他們的辛勤付出表示感謝，然後走訪油庫其它生產區域，並聽取了公司近期工作情況，肯定了石化公司20xx年創造的新成績，對一些問題提出意見和建議，要求抓好安全生產，積極尋求拓展機會。
“關注大勢，注重研究發展新模式。”
在澳電路環電廠，由澳電總經理樑華權、財務總監施雨林和澳電管理層陪同下，許開程董事長觀看了電廠沙盤，介紹了電廠經營情況，慰問了5號、7號和8號機組控制室值班人員，共同探討了國際原油走勢，使用重油與天然氣發電的經濟性和環保等問題，許開程董事長提出安全平穩執行新要求。
“客運轉型成功，旅遊出路仍未破題。”
許開程董事長在慰問澳門公共汽車公司現場員工後，聽取了澳門中旅總經理方立群、常務副總經理徐廣文的彙報。許開程董事長充分肯定了澳中旅工作，明確指出客運業務轉型是成功的，隨著澳門填海工程、輕軌建設，特別是港珠澳大橋建成後，必將引起區域客運交通格局的巨大變化，為“澳巴”和“新時代”提供更多發展機會。“要吃在嘴裡，看在碗裡，想在田裡”，提出前瞻性思維要求。指出旅遊發展仍未真正破題，要認真研究。同時提出服務安全和打造服務品牌新要求。
“員工要有正常薪酬增長機制。”
南光實業公司竇寶森總經理和高潔負責人陪同許開程董事長親切慰問了高潔公司正在生產一線的工人和管理人員，充分肯定了高潔公司在市場激烈競爭中連年取得的好成績。並對高潔總經理蔣瑞龍說：“要擔負起兩個重擔，一個是企業發展，另一個是員工發展，使廣大員工收入有正常增長機制。”
“給予打翻身仗的公司更多支援”
中酒公司張健中總經理和京都酒店總經理等管理人員，陪同許開程董事長參觀了京都酒店中式套房和歐式套房，並介紹了在一國兩制特殊條件下有別於內地的多元素優質服務，力爭錯位競爭。當談到公司氛圍時，駐店黃麗薇總經理說“現在員工都很開心，對標目標就是英皇酒店。在保持良好客房基礎上，新一年力爭餐飲人均消費額超過100元，多攬婚宴和宴會。”當了解到酒店多年供電線路不足，影響油轉電技改時，許開程董事長主動承諾，幫助協調澳電公司。表示“現在的京都酒店與我剛來時看到的截然不同，真正走出了困境，改變了老破舊的印象。有壓力才會有動力，短板就是潛力，不平衡才會思進步”。完全認可京都“城市中心精品酒店”的定位。同時對加快濠璟酒店轉型發展提出要求。
在整個慰問過程中，許開程董事長多次提到，領導幹部必須善於把握大勢，掌握規律，辯證地分析世情國情區情，發展還是最根本的，經濟基礎決定上層建築的基本原理沒有變，發展是我們完成使命的基礎。要充分利用好主席考察澳門時所講的“風景這邊獨好”的有利形勢，以如履薄冰、如臨深淵的憂患意識，認識新常態，順應新常態，走進新常態，珍惜集團發展的最好時期，抓緊發展，迅速提升，使集團在新的一年裡取得更大的進步。 這既是一次節日慰問，也是一次深入一線解決問題指導工作的過程。陪同許開程董事長慰問的有集團辦公室班子成員。
元旦慰問信 篇5全礦職工、家屬及離退休老同志：
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。
20xx年即將載著累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的'20xx年已微笑著向我們走來。
值此辭舊迎新之際，xx煤礦黨政工團向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！
20xx年，xx煤礦認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，在xx公司的堅強領導下，堅持以“爭創全國同類型安全高效礦井、爭當xx公司科學發展排頭兵”為目標，秉承“追求卓越、爭創一流”的企業精神，堅持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零傷亡”的安全理念，在安全生產、經營管理、和諧穩定等各個方面都取得了不錯的成績。
一年來，我礦通過夯實基礎，健全機制，不斷促進安全生產；精心組織，突出重點，努力提高生產效能；落實責任，技術創新，不斷強化科技水平；精打細算，嚴格管理，持續提升經濟效益；強化三項活動，加大教育培訓，努力提升員工素質；增強服務意識，變革管理方式，合力構建和諧礦區，克服了煤層賦存條件差、搬遷頻繁等不利因素，杜絕了重傷以上安全事故，實現了安全生產兩週年的目標，礦井安全質量標準化達一級，順利通過“省級安全文化建設示範企業”驗收，較好地完成了xx公司下達的各項經濟技術指標。
20xx年，我們將繼續以黨的“十七屆五中全會精神”和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”，發揚“追求卓越、爭創一流”的企業精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞xx公司“十二五”戰略目標，以“安全生產、經營管理、發展穩定”為中心，大力推進科技進步工作，精誠團結，精細管理，強化職工行為規範教育，努力建立“四無”礦井，打造“兩型三化礦井”，深化“四個文明”建設成果，積極構建和諧礦區，促進礦井平安健康發展！
同志們，讓我們以更加飽滿的熱情，投身到20xx年的各項建設中去，齊心協力，再創我礦新的輝煌！最後，再次祝大家元旦快樂、閤家歡樂、萬事如意！
元旦慰問信 篇6最後，我再一次向全體碩泉人員表示深深的感謝，也祝福你們碩泉全體員工：
你們好！
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過。20x年即將載著累累碩果駛入歷史長河，飽含希望的20xx年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子向您們致以最衷心的祝福和最誠摯的問候！
回顧歷史，展望未來，20x年是公司d一年。在這一年裡我們的工程遍佈大江南北，呈現出以珠三角為中心，繼而向我國的南部、中部、北部、東部等地區輻射的特點。今年我們在建或已建完的專案有：中山奕翠御花園、三鄉雅居樂、坦洲中環明珠花園、佛山友邦金融中心、惠州城市花園、廣州玖龍湖、林和村、獅嶺、成都麓鎮、大連科技園、大連軟體園等，這些專案的順利建設無不包含著您們汗水和智慧結晶。這一年我們碩果累累，在大家的辛勤的耕耘下，取得了許多榮譽和成績，其中我司澳門“銀河酒店”工程經廣東省園林協會評為省優良樣板工程金獎，廣州花都“凱旋門”工程評為銀獎，澳門銀河度假城園林景觀工程榮獲20x中國景觀園林綠化行業十大優質工程金獎，我司被廣東省工商局評為“省著名商標”，省工商局已批准我司由“中山碩泉園林藝術有限公司”冠名為“廣東碩泉園林有限公司”，在民眾開闢了260多畝苗場等。
今年我們對公司中高層領導班子進行了一定的調整。根據公司發展的戰略規劃，我們從園建和綠化專案部中提拔了一批年富力強、敢做敢拼、善於學習的專案副經理，這是一批新生的力量，生機勃勃、充滿朝氣，我們需要你們這批力量去改造碩泉，去建設國家！在今年3月份，我們榮幸地有請到週日洪先生出任我司常務副總一職，協助我們全面抓好公司管理工作，成績是有目共睹的。從制度改革到技術創新，從工程進度、工程質量到專案回款，從穩基礎、保增長到謀求公司的轉型升級。當然，公司的發展更離不開各位全體同仁的一致努力和拼搏奮鬥，是你們讓碩泉的今天很美麗，讓碩泉的明在新的一年裡取得更大進步！祝大家新年愉快、闔家歡樂！
